Jeśli chodzi o przetrwanie w szybko zmieniającym się środowisku pracy, sam musisz pracować w bardzo zwinny sposób. Ten sposób pracy, znany również jako "praca zwinna", doświadczył ogromnego wzrostu w ciągu ostatnich 20 lat.
Bardzo ważną częścią zwinnej pracy są regularne refleksje w zespole na temat tego, co poszło dobrze, a co mogło pójść lepiej. Refleksje te znane są również jako zwinne retrospektywy sprintu.
W tym artykule na blogu pokażę Ci przykłady punktów, które można omówić w takiej retrospektywie i dam Ci odpowiednie szablony.
Przykładowe punkty retrospektywne sprintu
Punkty za dobrą retrospektywę
W retrospektywie można poruszyć następujące kwestie:
- Co sprawdziło się w sprincie, a co nie?
- Czego nauczył się zespół, czego mu brakowało i czego sobie życzył?
- Jakie przeszkody lub wyzwania napotkał zespół?
- Jakie nowe pomysły lub możliwości odkrył zespół?
- Jakie konkretne działania może podjąć zespół, aby poprawić się w następnym sprincie?
Są to najważniejsze punkty, które należy omówić w retrospektywie. Istnieją niezliczone szablony retrospektywne, które zapewniają ramy, w których można wyjaśnić te punkty.
Jeśli chcesz zagłębić się w szczegóły dobrych retrospektyw, ten artykuł jest dla Ciebie: Sekrety skutecznych retrospektyw sprintu: praktyczny przykład
Przykładowe punkty retrospektywne sprintu
1. zachowaj szablon retrospektywny stop start:
Po pierwsze, przygotowałem szablon retrospektywy, który pasuje na każdą okazję. Jest krótki, zwięzły i odnosi się do trzech podstawowych punktów analizy sprintu.
Otwarte pytania zwrotne
Zachowaj: Co powinniśmy zachować?
Stop: Na czym powinniśmy się zatrzymać?
Start: Co powinniśmy zacząć robić?
Przykładowe punkty retrospektywne sprintu
2) Szablon Retrospektywy Trzech Małych Świnek: 🐷
Po drugie, przyniosłem zwinny szablon retrospektywy, który bawi się alegorią. W tym przypadku wyobraź sobie, że próbujesz uchronić się przed złym wilkiem z bajki o "trzech małych świnkach".
Istnieje wiele retrospektyw, w których musisz znaleźć się w określonej sytuacji. Jednak nie robisz tego tylko dla zabawy, ale myślenie o sobie w sytuacji poza twoją dziedziną ułatwia zebranie myśli, a tym samym zwiększa wydajność punktów w retrospektywie.
Otwarte pytania zwrotne
Dom ze słomy: Co zbudowaliśmy, co tylko się trzyma, ale może się przewrócić w każdej chwili? 🌱
Dom z patyków: Co zbudowaliśmy, co jest względnie stabilne, ale co można jeszcze ulepszyć? 🪵
Dom z kamienia: Co zbudowaliśmy solidnego jak skała? 🪨
Przykładowe punkty retrospektywne sprintu
3. zgłoszenie retrospektywne Starfish:
Na koniec przyniosłem nieco bardziej rozbudowane retro. Zamiast klasycznych trzech punktów, ten ma pięć do przemyślenia. Te dodatkowe punkty otwierają nowe perspektywy i sprawiają, że retrospektywa jest jeszcze bardziej produktywna. Osobiście polecam retrospektywy z 4 lub nawet 5 punktami tylko mniejszym zespołom, aby retrospektywa mogła odbyć się w rozsądnych ramach czasowych.
Pytania otwarte
Zachowaj: [Opcjonalnie: W odniesieniu do ostatniego sprintu / ostatnich tygodni] Co powinniśmy zachować?
Stop: Na czym powinniśmy się zatrzymać?
Zacznij: Od czego powinniśmy zacząć?
Więcej: Czego powinniśmy robić więcej?
Mniej: Czego powinniśmy robić mniej?
Oczywiście mamy w zanadrzu o wiele więcej szablonów. Wypróbuj je, testując nasze narzędzie lub zapoznaj się z tym artykułem: 26 Odświeżanie szablonów retrospektywnych Agile
Przykładowe punkty retrospektywne sprintu
Podsumowanie – Przykładowe punkty dla Retrospektyw Sprintu
Dzięki retrospektywie sprintu możesz regularnie zastanawiać się nad działaniami swojego zespołu i czerpać z nich potencjał do poprawy. Aby zrobić to tak skutecznie, jak to tylko możliwe, istnieją wypróbowane i przetestowane punkty, które powinieneś omówić podczas retrospektywy, takie jak: "Co zadziałało dobrze w sprincie, a co nie?".
Istnieją różne punkty dla różnych okazji retrospektywy, które zwykle można znaleźć w tak zwanych szablonach retrospektywnych.
Echometer zapewnia ponad 50 szablonów retro, dzięki którym przygotujesz całą retrospektywę w zaledwie 2 minuty.
Wypróbuj ją za darmo:
