Spotify Health Check: Wszystko, co musisz wiedzieć
Wyjaśnię, jak działa Spotify Health Check, dla kogo jest odpowiedni i co musisz wziąć pod uwagę,
Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
Wyjaśnię, jak działa Spotify Health Check, dla kogo jest odpowiedni i co musisz wziąć pod uwagę,
KPI, ROV, NPS: firmy wykorzystują coraz więcej sposobów mierzenia postępów swoich projektów. Ponieważ: Tylko ci, którzy popełniają błędy i
Zespoły Agile stoją przed wyzwaniem znalezienia wskaźników, które nie tylko ilościowo określają postęp, ale także pomagają
Cel jest jasny: szybciej opracowywać lepsze produkty i usługi. Jednak droga do osiągnięcia tego celu nie jest jasna.
Jeśli zapytasz większość menedżerów o "bezpieczeństwo psychologiczne" lub "wizję" (czytaj więcej: Bezpieczeństwo psychologiczne) ich zwinnych zespołów programistycznych, zgodzą się.
Doświadczony zwinny zespół prawdopodobnie przeprowadził kilkaset zwinnych retrospektyw w swojej karierze. To wystarczająca liczba, aby zostać uznanym za
Aby skutecznie zintegrować metody zwinne ze strukturami organizacyjnymi, wiele firm wybiera framework Scrum. Jest to jeden z decydujących powodów:
W przypadku ludzi "Health Check" jest prosty: możesz z grubsza określić na podstawie ciała danej osoby, jak bardzo jest sprawna.
Aby szybciej opracowywać produkty, coraz więcej firm wprowadza zwinne metody pracy. W ramach tego, muszą one zidentyfikować kilka kluczowych czynników.
Rozwój oprogramowania i przewidywalne wyniki idą w parze mniej więcej tak samo, jak bezpieczne inwestycje i kasyno. Zbyt wiele zmiennych –, takich jak wahania
Agility jest jak trener Ligi Mistrzów. Gdy zintegrujesz Agile na wszystkich poziomach swojej organizacji, będziesz grał w lidze.
Spis treści Scrum Masterzy są jak trenerzy piłki nożnej. Upewniają się, że zespół robi właściwe rzeczy we właściwym czasie.
Metody zwinne były kiedyś przeznaczone wyłącznie do zarządzania projektami programistycznymi. Dziś Agile to znacznie więcej. Agile to filozofia,
Istnieje wiele zwinnych wskaźników KPI i metod pomiaru. Ale jest jedna rzecz, o której zawsze musisz pamiętać: "Powiedz mi, jak sobie radzisz.