Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips
Veel teams gebruiken de Spotify Squad Health Check in retrospectieven om vroegtijdig te herkennen waar samenwerking, waardecreatie of techniek vastloopt. Hier vind je de moderatiehandleiding met concrete vragen en templates voor elke Spotify-dimensie.
Wat is de Spotify Health Check?
De Spotify Health Check creëert zichtbaarheid over de “gezondheidstoestand” van je team. Hiervoor beoordeelt het team uitspraken uit verschillende categorieën op een stoplichtschaal. Een diepgaand inzicht in het model vind je hier . Als je geïnteresseerd bent in de organisatiestructuur met Squads, Tribes, Chapters en Guilds, lees dan het overzicht van het Agile Spotify Model .
Hoe je de Spotify Health Check in retro’s gebruikt
Zo bouw je de Health Check slank in je Retrospectief in:
- Voor de retro beoordeelt het team de Spotify-items via een korte enquête.
- In de retro kijken jullie samen naar de resultaten (stoplicht + trend).
- Jullie prioriteren de meest kritieke dimensies en leiden maatregelen af.
- Herhaal na enkele weken om de voortgang zichtbaar te maken.
Voor de pure methodenbeschrijving kun je bovendien het compacte artikel over de Spotify Health Check raadplegen; hier krijg je het moderatiegerichte deel.
Als je de inhoud liever als video bekijkt, hier is een compact overzicht en 6 tips:
De grote voordelen:
- Concrete items verlagen de drempel voor eerlijke feedback.
- Resultaten zijn over tijd vergelijkbaar en tonen trends.
- Teams kunnen retro’s zelfstandiger en doelgerichter vormgeven.
Om de introductie te laten slagen, is een duidelijke moderatiehandleiding nuttig – zie de onderstaande gebieden.
Moderatiehandleiding en retro-templates
We bundelen de Spotify-items in vier thematische retro’s plus een variant voor alle dimensies. Zo kun je gericht focussen en heb je genoeg tijd per thema.
Je kunt de beantwoording van de items ofwel met een stoplichtschaal of met een Likert-schaal uitvoeren:
Spotify Health Check Retro: Team
Focus op samenwerking, leren en support. Gebruik de vragen als gespreksanker en beslis daarna welke dimensie jullie verdiepen.
🥳 Plezier
🚥 Item
- We gaan met plezier naar ons werk en hebben veel plezier in het samenwerken.
💡 Moderatievragen
Wat vond je het leukst aan het werk? Wat was de laatste tijd het saaiste deel van het werk? Hoe zouden we het werk leuker of minder saai kunnen maken?
🙏 Ondersteuning
🚥 Item
- We krijgen altijd geweldige ondersteuning en hulp als we erom vragen.
💡 Moderatievragen
In welke situaties zijn we vast komen te zitten door gebrek aan ondersteuning? Welke ondersteuning hebben we anderen binnen en buiten het team gegeven? Wat had ons kunnen helpen, maar hebben we niet om gevraagd?
🤝 Teamwork
🚥 Item
- We zijn een geweldig team dat goed samenwerkt.
💡 Moderatievragen
Wanneer heeft onze samenwerking de laatste tijd bijzonder goed gewerkt? Waar werken we langs elkaar heen of blokkeren we elkaar? Hoe maken we blokkades transparant, zodat we elkaar sneller kunnen helpen?
💡 Leren
🚥 Item
- We leren voortdurend veel interessante dingen.
💡 Moderatievragen
Bij welke soort taak hebben we het meest of het minst geleerd? Hoeveel tijd nemen we per week om te leren? Welke kennis zou in ons team breder verspreid moeten worden?
Team-retrospectief met Spotify Health Check: Zo verloopt de retro
-
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
-
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
-
Health Check
Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- We gaan met plezier naar ons werk en hebben veel plezier in het samenwerken.
- We krijgen altijd geweldige ondersteuning en hulp als we erom vragen.
- We zijn een geweldig team dat goed samenwerkt.
- We leren voortdurend veel interessante dingen.
-
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
-
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
-
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
-
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
-
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Team-retrospectief met Spotify Health Check
Health Check vragen (schaal)
Spotify Health Check Retro: Organisatie
Ideaal als het gaat om missie, autonomie en beslissingsvrijheid.
Missie
🚥 Item
- We weten precies waarom we hier zijn en kunnen ons daarvoor enthousiasmeren.
💡 Moderatievragen
Waarom zijn we hier en is iedereen het daarover eens? Welke vragen over onze gemeenschappelijke doelen zijn nog open? Wat maakt onze missie spannend en wat ontbreekt er nog om ons te enthousiasmeren?
Speler of personage
🚥 Item
- We hebben ons lot in eigen handen! Wij beslissen wat we bouwen en hoe we het bouwen.
💡 Moderatievragen
In welke situatie voelden we ons als een pion in een schaakspel? Welke richtlijnen hebben we of zouden we moeten hebben om dat te voorkomen?
Organisatieretrospective met Spotify Health Check: Zo verloopt de retro
-
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
-
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
-
Health Check
Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- We hebben ons lot in eigen handen! Wij beslissen wat we bouwen en hoe we het bouwen.
- We weten precies waarom we hier zijn en kunnen ons daarvoor enthousiasmeren.
-
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
-
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
-
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
-
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
-
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Organisatieretrospective met Spotify Health Check
Health Check vragen (schaal)
Spotify Health Check Retro: Levering
Voor teams die zich willen focussen op leveringscapaciteit, processen en waarde voor stakeholders.
Snelheid
🚥 Item
- We doen dingen heel snel. Geen wachttijden, geen vertragingen.
💡 Moderatievragen
Welke van onze thema’s zijn tijdens de uitvoering vastgelopen? Wat waren de belangrijkste oorzaken voor vertragingen? Wat is een actueel voorbeeld van een snelle uitvoering?
🤖 Overeenkomende processen
🚥 Item
- Onze manier van werken past perfect bij ons.
💡 Moderatievragen
Wat stoort ons aan onze werkwijze? Wanneer hebben we onze werkwijze voor het laatst veranderd? Welke voorgestelde verandering is nooit doorgevoerd en waarom?
Waarde
🚥 Item
- We leveren geweldige resultaten! Daar zijn we trots op en onze belanghebbenden zijn zeer tevreden.
💡 Moderatievragen
Wat maakt onze stakeholders bijzonder gelukkig? Welke thema’s hebben niet het gehoopte nut opgeleverd en zijn er patronen? Waarover zijn onze stakeholders momenteel het meest teleurgesteld?
Delivery-retrospective met Spotify Health Check: Zo verloopt de retro
-
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
-
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
-
Health Check
Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- We doen dingen heel snel. Geen wachttijden, geen vertragingen.
- Onze manier van werken past perfect bij ons.
- We leveren geweldige resultaten! Daar zijn we trots op en onze belanghebbenden zijn zeer tevreden.
-
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
-
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
-
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
-
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
-
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Delivery-retrospective met Spotify Health Check
Health Check vragen (schaal)
Spotify Health Check Retro: Tech
Goed geschikt wanneer de focus moet liggen op release-flow en codekwaliteit.
⌨️ Tech-kwaliteit
🚥 Item
- We zijn trots op de kwaliteit van onze code! Het is schoon, makkelijk te lezen en heeft een goede testdekking.
💡 Moderatievragen
Op welke aspecten van onze codebase zijn we bijzonder trots? Welke technische schulden worden mogelijk onderschat? Hoe snel heeft het nieuwste teamlid zich vertrouwd gemaakt met de codebase?
⚙️ Eenvoudig vrijgeven
🚥 Item
- Releasen is eenvoudig, veilig, pijnloos en grotendeels geautomatiseerd.
💡 Moderatievragen
Wanneer is er voor het laatst iets misgegaan bij een release? Wat is momenteel het grootste pijnpunt in ons releaseproces? Welke verbetering van ons releaseproces zouden we allemaal verwelkomen?
Tech-retrospective met Spotify Health Check: Zo verloopt de retro
-
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
-
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
-
Health Check
Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- We zijn trots op de kwaliteit van onze code! Het is schoon, makkelijk te lezen en heeft een goede testdekking.
- Releasen is eenvoudig, veilig, pijnloos en grotendeels geautomatiseerd.
-
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
-
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
-
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
-
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
-
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Tech-retrospective met Spotify Health Check
Health Check vragen (schaal)
Volledige Spotify Health Check
Als je alle 11 dimensies tegelijk wilt bekijken, plan dan genoeg tijd in (90–120 minuten) en prioriteer daarna consequent twee tot drie actiegebieden.
Volledige Spotify Health Check: Zo verloopt de retro
-
Random Icebreaker (2-5 minuten)
Echometer biedt jullie een generator voor willekeurige check-in vragen.
-
Review van de openstaande acties (2-5 minuten)
Voordat je met nieuwe onderwerpen begint, zou je ter controle van de effectiviteit moeten bespreken wat er van de acties uit eerdere retrospectieven is geworden. Echometer geeft automatisch een overzicht van alle openstaande actiepunten uit eerdere retro's.
-
Health Check
Alle teamleden kunnen de health checks anoniem op een schaal beantwoorden. Neem de resultaten van de health checks vervolgens samen door en noteer eventueel aanvullende opmerkingen. Als je dezelfde health checks in meerdere retrospectieven gebruikt, kun je ook trends in de loop van de tijd in Echometer volgen.
- Waardecreatie: We leveren geweldige resultaten. Daar zijn we trots op en onze stakeholders zijn zeer tevreden.
- ... + 10 andere
-
Retro-onderwerpen bespreken
Gebruik de volgende open vragen om jullie belangrijkste bevindingen te verzamelen. Eerst bedenkt iedereen dit voor zichzelf. Echometer staat toe om elke kolom van het retro-bord afzonderlijk te onthullen, om de feedback vervolgens te presenteren en te groeperen.
-
Catch-all vraag (Aanbevolen)
Zodat ook andere onderwerpen een plek hebben:
- Waar wil je het verder nog over hebben in de retro?
-
Prioritering / Stemming (5 minuten)
Op het Retro-Board in Echometer kun je de feedback heel eenvoudig prioriteren met de stemming. De stemming is natuurlijk anoniem.
-
Maatregelen definiëren (10-20 minuten)
Via het plusteken bij een feedback kun je een gekoppelde maatregel aanmaken. Nog niet zeker welke maatregel de juiste zou zijn? Open dan via het plusteken in plaats daarvan een whiteboard over het onderwerp om kernoorzaken en mogelijke maatregelen te brainstormen.
-
Checkout / Afsluiting (5 minuten)
Echometer stelt je in staat om anonieme feedback van het team te verzamelen over hoe nuttig de retro was. Dit resulteert in de ROTI-score ("Return On Time Invested"), die je in de loop van de tijd kunt volgen.
Volledige Spotify Health Check
Health Check vragen (schaal)
Tips voor het online uitvoeren van de Spotify Health Check
- Model aanpassen: Schrap irrelevante dimensies en voeg ontbrekende aspecten toe, zodat de check bij het team past.
- Volhouden: Na twee tot drie iteraties voelen de items voor het team natuurlijk aan – dan ontstaan de beste inzichten.
- Tool-wissels vermijden: Gebruik een setup die enquête, evaluatie en retro in één keer afhandelt om mediabreuken te voorkomen.
Spotify Team Health Check Tool nu direct uitproberen
Met Echometer kun je de Health Check registreren, de resultaten in de retro bespreken en maatregelen documenteren – alles in één tool.
- Enquête versturen: Team aanmaken, items selecteren en de enquête verzenden. Antwoorden zijn anoniem en leveren een stoplicht plus trend op.
- Interactieve online retro: Zodra er antwoorden zijn, start je de retro en loop je live door de resultaten en denkprikkels.
- Maatregelen vastleggen: Documenteer opmerkingen en acties direct per item, inclusief vergelijking met eerdere resultaten.
- Automatische radar: Het dashboard toont het verloop van alle Spotify-dimensies op elk moment transparant.
Als je direct aan de slag wilt, klik dan op een van de retro-templates en begin met de Spotify Team Health Check.
Je ontvangt in Echometer vervolgens een mooi radardiagram om de resultaten van de Spotify Health Check te visualiseren:
We kijken uit naar uw ervaringsberichten voor Echometer !
"Veel teamleden durven zich niet uit te spreken!"
Los deze uitdaging op
"We ontdekken te veel onverwachte problemen en bugs in een laat stadium!"
Los deze uitdaging op
"Waarom kost het me soms uren om een eenvoudige terugblik voor te bereiden?"
Los deze uitdaging op
