🧟♀️ Eén ding eerst: Hier vind je 5 creatieve Halloween terugblikken! 🎃
Inhoudsopgave
De retrospective voorbeelden in een oogopslag
Voordat we beginnen: Dit zijn de beste retrospective voorbeelden & retrospectieve vragen van strevende agile teams:
- Spotify Health Check: leveren we dingen snel?
- 4L – Geliefd, Leren, Ontberen, Verlangen naar: Wat hebben we het laatst geleerd?
- Tetris retrospective: Welk stukje van de puzzel misten we?
- Gek, Verdrietig, Blij: Wat maakte je gek in de laatste sprint?
- Mario Kart Retro: Hoe kunnen we onze snelheid verhogen?
- Starten, Stoppen, Doorgaan: Waar moeten we beginnen?
- Retrospective chef: Welke ingrediënten misten we?
- Roos, knop, Thorne: Welke dingen wachten op bloei?
- Luchtballon Retro: Welke zandzakken vertragen ons?
- Zeilboot Retrospective: Wat is onze wind?
Wat zou deel moeten uitmaken van een Retrospective? Het zou het werk vanuit een andere hoek moeten laten zien. Heb je ooit een retro gehad met een extreem laag energieniveau? Er was vrijwel geen feedback? Dat klopt – niemand wil dat.
Daarom heb je een ander perspectief nodig. En daarom vind je in dit artikel een aantal retrospective voorbeelden & retrospectieve vragen die je nog niet kende: Als je het moreel van je team op de proef wilt stellen, doe dan de "Team Morale Health Check". Als je een frisse blik nodig hebt, maak dan de 7 dwergen retro. Of is iedereen op vakantie? Gebruik dan de Retro vakantie Methode.
De formats brengen de creatieve aderen in je team naar boven – en maximaliseren zeker de kans op een: Waardevolle actiepunten. Laten we beginnen met wat hints en tips voordat we dieper ingaan op retro methoden.
Retro methode: Een paar tips voordat we beginnen 🚦
Als je nog geen ervaring hebt met agile retrospectives of met retro methoden, kun je onze korte en heldere gids lezen: Retrospective – Alles wat je moet weten.
Goed om te weten: Normaal gesproken duurt een Scrum retrospective tussen de 45 (maximaal 5 teamleden) en 90 minuten (maximaal 12 teamleden). Als het mogelijk is, moet je nog meer tijd inplannen. In elk geval moet je in elk van de retrospectiefasen actief aan timeboxing doen. Als je hier niet bekend mee bent, kun je hier meer informatie vinden: De 5 fasen van een retrospective. Als je vaak problemen hebt met timeboxing, dan hebben we hier een paar tips voor je: Een korte Retrospective.
Met dit in gedachten is het modereren van de retrospective onder tijdsdruk niet leuk en kan het zelfs schadelijk zijn. Bereid je vragen, aantekeningen en werkmateriaal dus goed voor.
Als de retrospective methode plaatsvindt in een gedistribueerd team, kun je je afvragen: Hoe kun je een retrospective online uitvoeren? Je vindt het antwoord hier: Vergelijking van retrospective hulpmiddelen. Maar om een lang verhaal kort te maken: Onze aanbeveling hiervoor is ons hulpmiddel: Echometer. Onderaan de pagina vind je naast elke retrospective methode een knop die je naar onze tool leidt.
Als je op zoek bent naar een sjabloon voor een sprint retrospective ppt (d.w.z. een PowerPoint presentatie), dan kun je de vragen en de afbeelding van de betreffende methode ook gewoon kopiëren naar een PowerPoint presentatie. Het zou echter nog makkelijker zijn als je gewoon op de knop – klikt, zoals jij het het liefst ziet 🙂
Retro Methode: Hoe begin je een retro 🏁
Voordat we naar het belangrijkste deel van deze post gaan: Hoe begin je een retrospective? Als we nog eens terugkijken (De 5 fasen van een retrospective)is het vrij eenvoudig te beantwoorden. Je begint met een ijsbreker, met retro incheckvragen. Als je daar inspiratie voor nodig hebt, kijk dan hier: De beste retro check-ins voor elke context. De "Setting the stage" na de check-in vragen is een belangrijke basis voor de retrospective formats die volgen.
De beste retrospective voorbeelden: Klassiekers
Laten we beginnen met de beste retrospective voorbeelden & retrospectieve vragen - of in ieder geval met de vijf meest voorkomende. Deze zijn overigens vooral geschikt voor beginners of voor teams die nog niet veel retro-ervaring hebben. Verderop staan de methoden voor retrospective professionals, die ook zullen helpen tegen retromoeheid.
Laten we beginnen met de klassiekers: ik heb het over het retrospective voorbeeld "Start Stop Keep" (ook bekend als "Start Stop Continue"), het Retrospective "Loved Learned longed for" (ook bekend als "Retro Loved Learned liked Longed For" of 4l Retrospective), het Scrum Retrospective met de 3 centrale vragen "Wat ging er goed", het zeilboot Retrospective, het "mad sad glad" Retrospective en "Thumbs up, thumbs down, nieuwe ideeën en erkenning". Ontdek er hieronder meer over!
Retrospective Voorbeelden 1
De "Wat ging er goed" Retrospective 👍
De "Wat ging er goed" retrospective is waarschijnlijk de populairste of bekendste van alle retrospectieve ideeën. Het is gebaseerd op het patroon dat we in veel andere retrospectives vinden, maar dan zonder alle foefjes eromheen. Als we kijken naar de laatste sprintcyclus, worden deze 3 vragen gesteld. (Meer voordelen van de "Wat ging er goed" Retrospective vind je hier...)
Open vragen
Wat ging er goed?
Wat ging er niet zo goed?
Hoe kunnen we verbeteren?
Retrospectieve methode 2
Het "Mad Sad Glad" Retrospective 😯
De "Mad Sad Glad" retrospective voorbeeld heeft een vergelijkbaar patroon, maar gebruikt drie typische emoties om het wat interessanter te maken voor het team. Aan jou de keuze of je de Engelse of de Duitse termen gebruikt.
Open vragen
Gek: Wat maakte je boos?
Verdrietig: Wat maakte je verdrietig?
Blij: Waar werd je blij van?
Retrospective Voorbeelden Online 3
Start Stop Keep of Start Stop Continue 🔖
De Scrum retrospective Start Stop Keep wordt ook wel de Start Stop Continue retrospective genoemd. Ik raad ten zeerste aan om er de Keep Stop Start Retrospective van te maken (in die volgorde), omdat je begint met iets positiefs en eindigt met ideeën voor nieuwe actiepunten:
Open vragen
Bewaren: Wat moeten we bewaren?
Stoppen: Waar moeten we mee stoppen?
Start: Wat moeten we gaan doen?
Retrospective Voorbeelden Online 4
4-L Retrospective: Geleerd Geleerd Gemist Verlangen naar 📘
De "Retrospective graag geleerd ontbrak verlangen naar" wordt de 4l Retrospective genoemd omdat de 4 sleutelvragen elk bestaan uit een woord dat begint met "l" – natuurlijk. Als we kijken naar de afgelopen weken:
Open vragen
Zoals: Wat vond je leuk?
Geleerd: Wat heb je geleerd?
Ontbrak: Wat heb je gemist?
Verlangd: Waar heb je naar verlangd?
Retrospective Sjabloon 6
Retrospective idee: De zeilboot Retrospective ⛵️
Voordat we ingaan op de meer creatieve formats voor retrospectives, is het volgende idee een heel eenvoudige optie die het vermelden waard is. Terugkijken op de laatste sprint:
Open vragen
⛵️ ⚓️ Anker: Wat houdt ons tegen?
🦈🧊 Haai/Iceberg: Met welke gevaren of obstakels worden we geconfronteerd?
Staartwind: Wat drijft ons vooruit?
Paradijs: Naar welke doelen of mijlpalen werken we toe?
Retrospectieve methode 7
DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospective ✂️
De DAKI Retrospective, wat staat voor de woorden "Drop Add Keep Improve", is een eenvoudig acroniem dat ook klassiek wordt gebruikt als retrospective methode. (Meer gedetailleerde informatie over de DAKI Retrospective: 2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld)
Open vragen
Drop: Wat moeten we weglaten?
Toevoegen: Wat moeten we toevoegen?
Bewaren: Wat moeten we bewaren?
Verbeteren: Wat moeten we verbeteren?
Retrospectieve methode 8
De drie biggetjes Retro 🐷
Het retrospectief "Drie biggetjes" is gebaseerd op het gelijknamige sprookje, waarin drie varkens drie huizen bouwen van totaal verschillende materialen. Natuurlijk worden de drie huizen op verschillende robuuste manieren gebouwd. De vraag is – van welk materiaal zijn de resultaten in jouw team gemaakt?
Open vragen
Huis van stro: Wat hebben we gebouwd dat net bij elkaar blijft, maar elk moment kan omvallen? 🌱
Huis van stokken: Wat hebben we gebouwd dat relatief stabiel is, maar nog steeds verbeterd kan worden? 🪵
Huis van steen: Wat hebben we gebouwd dat rotsvast is? 🪨
Retrospectieve methode 9
De Starfish Sprint Retrospective ⭐️
De Starfish Sprint Retrospective is vooral visueel interessant: er worden 5 vragen gesteld, die optimaal verdeeld kunnen worden in de kolommen van een zeester. De "Starfish" sprint retrospective duurt meestal iets langer met 5 vragen.
Open vragen
Bewaren: [Optioneel: Met betrekking tot de laatste sprint / de laatste weken] Wat moeten we bewaren?
Stoppen: Waar moeten we mee stoppen?
Beginnen: Waar moeten we mee beginnen?
Meer: Waar moeten we meer van doen?
Minder: Wat moeten we minder doen?
Retrospectieve methode 10
Duimen omhoog, duimen omlaag, nieuwe ideeën en erkenning 🤙
De "Wat ging er goed" retrospectieve is waarschijnlijk de populairste of bekendste van alle retrospective ideeën. Het is gebaseerd op het patroon dat we in veel andere retrospectives vinden, maar dan zonder alle foefjes eromheen. Als we kijken naar de laatste sprintcyclus, worden deze 3 vragen gesteld:
Open vragen
Waarvoor geef je een duim omhoog?
Waarvoor geef je een duim omlaag?
Welke nieuwe ideeën heb je?
Wie of wat kan positief worden belicht?
Dus, duimen omhoog voor deze klassiekers? Als het meer een 'thumbs down' is, vind je de volgende retrospectieve ideeën misschien leuker en creatiever. Er zijn wat speelsere retrospectieve methoden, maar ook een paar Health Check's (meer op Agile team Health Checks hier).
Retrospective Voorbeelden van Team Health Check Radar workshops
Een radardiagram is een mooi overzicht om de resultaten van Team Health Check's evalueren. Als retrospectief hulpmiddel, dat zich richt op de voortdurende Health Check's uit de psychologie, daar kunnen we ook bij helpen. Hier zijn een paar retrospective voorbeelden in de vorm van radardiagrammen.
Sprint Retrospective Scrum
Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
De Spotify Health Check is volgens het Agile Spotify-model een van de klassiekers als het gaat om geschaalde agile raamwerken gaat. Het mooie is: Een Spotify Health Check Retrospective kan zowel in stammen (meerdere teams) als in één team worden gedaan.
Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.
Health Check Items (schaal)
Snelheid: We doen dingen heel snel. Geen wachttijden, geen vertragingen.
Codekwaliteit: We zijn trots op de kwaliteit van onze code! Het is schoon, gemakkelijk te lezen en heeft een goede testdekking.
Leren: We leren voortdurend veel interessante dingen!
Missie: We weten precies waarom we hier zijn en kunnen daar enthousiast over worden.
Sprint Retrospective Scrum
Retro Health Check: de 5 Agile waarden 5️⃣
De agile waarden en principes behoren tot de basisprincipes van een Scrum-cursus. Alleen als je deze als team beleeft, kunnen hogere niveaus van de agile volwassenheid bereiken. Deze health check helpt je om met je team vanuit een ander perspectief na te denken over de 5 agile Scrum waarden en om ze meetbaar te maken – zie hieronder voor een inzicht.
Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.
Health Check Items (schaal)
Moed: We waarderen het als iemand moed toont.
Respect: We waarderen elkaars ideeën, zelfs als we het niet met elkaar eens zijn.
Betrokkenheid: Elk teamlid streeft ernaar om beloften na te komen.
Focus: We laten ons niet afleiden van het nastreven van het sprintdoel.
Openheid: We staan open voor constructieve feedback en kunnen ervan groeien.
Retrospective voorbeelden
Health Check Retro: Psychologisch Sicherheit👮🏼♀️
Ten laatste sinds Google's Project Aristoteles, de Psychologische veiligheid waarvan bekend is dat ze nauw samenhangen met teamsucces. Er zijn specifieke gedragsankers om je te helpen psychologische veiligheid in je team te meten en te bespreken – veel succes!
Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.
Health Check Items (schaal)
Als iemand in ons team fouten maakt, wordt hij of zij daar niet op afgerekend.
In ons team mag je soms iets niet weten.
In conflicten praten we over de zaak waar het om gaat, zodat niemand zich persoonlijk aangevallen of veroordeeld voelt.
Ik krijg regelmatig nuttige feedback over hoe goed ik presteer en hoe ik me kan verbeteren.
Sprint Retrospective Scrum
Health Check Retro: Teamgeest 😇
Je bent misschien gelukkig in Team –, maar hoe ziet het eruit als je dieper ingaat op teamgeest? Deze retro helpt om er objectiever naar te kijken vanuit verschillende perspectieven. Zodat je je kunt richten op met name Creatieve actiepunten komt. Voedsel voor het rijpingsproces van je team, zeg maar.
Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.
Health Check Items (schaal)
Waardering: We waarderen de prestaties en bijdragen van onze collega's.
Teamgeest: Er heerst een vertrouwensvolle werksfeer in ons team.
Transparantie: In mijn team weet iedereen wie waar aan werkt.
Ontspanning & pauzes: Ik heb genoeg ruimte voor pauzes waarin ik nieuwe energie kan putten.
Vergadercultuur: Onze vergaderingen zijn goed gestructureerd en laten toch ruimte voor creativiteit en nieuwe ideeën.
Ondersteuning: In mijn team deelt elk teamlid zijn eigen kennis en ervaring.
Retrospective voorbeelden gebaseerd op spellen
Nu ken je de beste of in ieder geval meest gebruikte retrospective voorbeelden. Omdat agile teams het meestal leuk vinden om regelmatig een nieuwe methode te gebruiken (of in ieder geval hun Scrum Masters of Agile Coaches 😉 ), vind je hieronder een of twee vers ontwikkelde retrospectieve vragen.
Iedereen houdt van spelletjes. En misschien ook wel van computerspellen. Want de volgende Retrospectieve vragen zijn elk gebaseerd op een bekend online spel. Is er een retrospective voorbeeld die bij jouw smaak past?
Sprint Retrospective Ideeën 1
Niet blij met je snelheid? De Mario Kart Retro 🚗
Mario Kart is net zo onvoorspelbaar als het werk van vandaag. Laten we desondanks proberen ons zo goed mogelijk voor te bereiden op de baan. Deze keer gaat het zowel als een "toekomstperspectief" als een Retrospective.
Als toekomstperspectief
Voor welke bananen op de route moeten we uitkijken?
Welke kortere weg kunnen we gebruiken?
Welke powerup kunnen we nemen om onze overwinning veilig te stellen?
Als Retrospective
Welke sluiproutes hebben ons geholpen om te winnen?
Over welke bananen zijn we uitgegleden?
Welke powerup gaf ons een voordeel?
Sprint Retrospective Ideeën 2
Respect voor alle uitdagingen? De Pacman Retro 🟡
Misschien hebben sommigen levendige herinneringen aan het spelen van Pacman. Laten we ze gebruiken voor een frisse kijk op ons teamwork – met deze retro vragen:
Open vragen
Welke spoken achtervolgden ons in de laatste sprint?
Wat heeft ons in staat gesteld om van opgejaagd naar jager te gaan?
Welke nieuwe tactieken kunnen ons in de toekomst naar de overwinning leiden?
Ideeën Retrospective 3
Een nieuw niveau bereiken? Het retro rollenspel 👨🏼💻
Het werk voelt vaak als een spel: Met elk niveau (sprint) worden de dingen moeilijker. Maar het karakter van het spel (ons team) ontwikkelt ook zijn krachten om de uitdagingen aan te kunnen.
Open vragen
Wat is onze superkracht?
In welke personageklasse zit de held in de laatste sprint?
Gerelateerd aan de laatste uitdagingen: Welke karaktereigenschappen en vaardigheden moeten we zo snel mogelijk ontwikkelen?
Wat is onze volgende mijlpaal in het spel?
Optioneel: Wie heeft er onlangs een Nat 20 gegooid en daarmee het team gered?
Retrospective Online | 2
Meer teamgeest? Je team huisdier 🙉
Retro spel op het online whiteboard
Duur: 10-15 minuten | Doel: Elkaar leren kennen, teamgeest
Het basisidee: Als jouw team een huisdier zou hebben, wat zou het dan zijn (zie foto's)? Welke naam zou je het geven?
- Het team kan zes verschillende huisdieren bekijken op een digitaal whiteboard. Er wordt een foto en een paar feiten over het huisdier gegeven (download de foto eventueel of open hem in Echometer).
- Tijdsbestek 5-10 minuten: Op basis van deze informatie moet het team nu een van deze dieren als huisdier kiezen. Welk dier past het beste bij onze teamgeest, manier van werken, etc.? Is het belangrijker voor ons dat het een intelligent dier is of dat het leuk is om mee te spelen?
- Wat je kunt toevoegen: Het team kan zelf beslissen hoe het deze beslissing aanpakt. Wil je een democratische stemming? Verzamelt iedereen eerst voor zichzelf duidelijke argumenten waarom ze voor een bepaald dier zouden kiezen? Moeten alleen de twee mensen met de relevante vaardigheden beslissen: degenen die al huisdieren hebben?
- [Optionele stap] Tijdsbestek 5 minuten: Natuurlijk kan het team het huisdier ook een mooie naam geven die perfect past bij zijn prachtige karakter.
- Afhankelijk van de intensiteit van de discussies kun je ook een foto van het huisdier met de naam opslaan op je gezamenlijke teampagina. Wauw, nu heb je een mascotte!
Retrospective Online | 16
Was jouw sprint moeilijk te beschrijven? Songtitels helpen 🎹
Retro spel op het online whiteboard
Duur: 5-15 minuten | Doel: De toon zetten
Het basisidee: Als onze laatste sprint een liedje was, wat zou dan de titel zijn? Laat het team kiezen uit gegeven liedjes of hun eigen titels bedenken.
- Jij geeft de instructies.
- Tijdslot van 1-2 minuten: iedereen kiest een titel van een liedje uit de gegeven lijst met liedjes (zie screenshot van het whiteboard of hieronder) of neemt een andere titel.
Het staat iedereen vrij om de titel van een liedje te veranderen. Iemand kan bijvoorbeeld de titel "Eye of the tiger" van Survivor veranderen in "Eye of the customer" (bijvoorbeeld omdat hij de echte klant voor het eerst ontmoet). - De persoon die een beslissing heeft genomen, begint als eerste zijn keuze uit te leggen en geeft deze door aan de volgende persoon totdat iedereen feedback heeft gegeven.
- "Something Just Like This" van The Chainsmokers en Coldplay
- "Ik nam een pil in Ibiza" door Mike Posner
- "Rolling in the Deep" van Adele
- "De twist" van Chubby Checker
- "Yes Sir, I Can Boogie" door Baccara
- "Party Rock Anthem" door LMFAO
- "Bad Romance" van Lady Gaga
- "Shape of You" van Ed Sheeran
- "Rock Around the Clock" van Bill Haley & His Comets
- "Wind of Change" van Scorpions
- "Stille nacht" door Bing Crosby
- "I Gotta Feeling" van Black Eyed Peas
- "Uptown Funk" van Mark Ronson (met Bruno Mars)
- "Call Me Maybe" van Carly Rae Jepsen
- "Tijd om afscheid te nemen door Andrea Bocelli en Sarah Brightman
- "I Don't Care" van Ed Sheeran en Justin Bieber
- Jouw toevoeging...
Ideeën Retrospective 4
Mis je nog steeds een stukje van de puzzel? De Retro Tetris 👾
Tetris is een uitdagend computerspel met als doel puzzelen onder druk, zeg maar. Klinkt dat vergelijkbaar met werk? Dat is het in zekere zin ook. De bijbehorende retrospective sjabloon:
Open vragen
Welk stukje paste perfect in de puzzel in de laatste sprint?
Welk onderdeel paste helemaal niet?
Hoeveel rijen zijn er al verzameld?
Wanneer hebben we voor het laatst meerdere rijen tegelijk uit elkaar gehaald?
Welk nieuw onderdeel zouden we moeten uitvinden om een huidige leemte op te vullen?
Als de retrospective voorbeelden nog niet perfect in jouw Team Tetris puzzel passen, dan heb ik nog een paar mogelijke puzzelstukjes voor je.
Retrospective voorbeelden voor de 4 seizoenen
Soms is het buiten snikheet of bitter koud. Dit verandert onvermijdelijk de sfeer waarin je werkt. De mooiste retrospectieven zijn die welke passen bij de huidige stemming van het jaar. Daarom hebben we speciaal voor jou retrospective voorbeelden ontwikkeld voor de 4 seizoenen.
Retrospective op de zomer
Scrum Retrospective ideeën 2
Te warm op kantoor? De Retro Zomer ⛱☀️
Op zijn best voelt een sprint zoals je je de zomer voorstelt. Er heerst een positieve stemming, de bomen bloeien prachtig, alles loopt op rolletjes. Toch zijn er dingen die ons kunnen laten zweten.
Open vragen
Wat was het spaghetti-ijs, je favoriete moment in de laatste sprint?
Wat heeft ons doen zweten?
Wat zou de airconditioning kunnen zijn om de zomerhitte in de toekomst aan te kunnen?
Retrospective Vormen
Is iedereen op vakantie? Retro vakantie 🏖🗺
Zijn of gaan veel van je collega's op vakantie? Dan kan een retrospective voorbeeld goed van pas komen. Vrije tijd kan immers ook stressvol zijn. Laten we onze laatste sprint bekijken als een leuke vakantie...
Open vragen
Welk moment van onze vakantie zal je bijblijven?
Welk onderdeel van onze vakantieplanning bleek de grootste teleurstelling te zijn?
Welke dingen zijn we vergeten in te pakken?
Wat hebben we geleerd voor de volgende vakantieplanning?
Retrospective Vormen
Niet in de flow? De Surfer Retro 🏄🏽♀️ 🌊
Zon, zout water, wachten op de volgende golf. Surfen kan heel leuk zijn en ziet er behoorlijk ontspannen uit. Hoe heeft jouw team de laatste golf gepakt? Zijn jullie er klaar voor om de volgende golf te pakken en helemaal naar het strand te rijden? Laten we het testen met deze retrospective voorbeeld:
Open vragen
Wat hield ons in balans?
Waarom vielen we in het water?
Wanneer kunnen we onze vaardigheden het beste laten zien?
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we de volgende golf nog beter opvangen?
Retrospective Vormen
Een moeilijke weg voor de boeg? De Retro Roadtrip 🛣
Een roadtrip naar... nou ja, naar de bestemming. Het belangrijkste is om er te komen. Is dat niet zo? Gaat het alleen maar om de bestemming, of is de reis niet op de een of andere manier ook de bestemming? Reflecteer op je laatste fase of sprint met de agile road trip retrospective.
Open vragen
Welke overtollige bagage hebben we bij ons?
Wat is de stemming van de muziek die op de achtergrond van ons voertuig speelt?
Wanneer hadden we (bijna) een lekke band?
Naar welke bestemming kijken we nog meer uit?
Retrospective Vormen
Mis je een cruciaal ingrediënt? De Grill Retro 🍗
Barbecueën in de buitenlucht – zo stel je je de zomer voor. Maar om de perfecte barbecue-ervaring te creëren, komt er heel wat bij kijken. Als je team van barbecueën houdt, zullen de volgende vragen ze creatief aan het denken zetten.
Open vragen
Wat is ons geheime ingrediënt dat alles beter maakt?
Waar hebben we onze vingers verbrand?
Welke bijgerechten missen we nog voor ons barbecuefeest?
Retrospective op de herfst
Retrospective Vormen
Zijn de tijden veranderd? De herfst retro 🎈
Na de zomer komt onvermijdelijk de herfst. Een tijd van verandering, maar ook van een nieuw begin en dankbaarheid. Het is het beste om ervoor te zorgen dat je op alle eventualiteiten bent voorbereid.
Open vragen
🌧🍂 Op welke natte paden zijn we (bijna) uitgegleden?
🌧🌈 Wat was jouw regenboogmoment (favoriete moment van de sprint)?
🥜🐿 Welke voorbereidingen moeten we treffen om goed de winter door te komen? (Hoe eekhoorns noten klaarmaken voor de winter)
Retrospective Vormen
Ontbreekt de wil om te ontwerpen? De Tuinmannen Retrospective 👩🏻🌾
"Domme rennen, wijze wachten, wijze gaan naar de tuin" – zo hebben verschillende schrijvers het verwoord. Het bewerken van een tuin is een ingewikkelde zaak. De scheuten op het juiste moment afknippen, zaden planten, wortels oogsten is een kunst. Net als succesvol teamwerk.
Open vragen
🌱 Wat werd er gezaaid? (nieuw gestarte onderwerpen)
🌾 Wat is er al geoogst? (mijlpalen of doelen die al bereikt zijn)
Voor welk ongedierte moesten we oppassen? (potentiële gevaren)
🌪 Hoe heeft het weer onze oogst beïnvloed? 🌪 (externe factoren waar we geen invloed op hebben)
Retro Vragen 2
Geen opgeruimdheid meer? De Retro Lenteschoonmaak 🌼
Kwartaal Retrospective, Project Mijlpalen, Retrospective Jaaroverzicht, de Terugblik Retrospective: Met Marie Kondō zijn we niet alleen begonnen met het opruimen van onze woonkamer en keuken. We kunnen haar ook meenemen naar onze werkplek om orde te scheppen in de chaos – met deze retro vragen:
Open vragen
Welk voorwerp brengt ons vreugde, wat moeten we houden?
Wat moeten we bij het vuilnis gooien?
Wat kunnen we recyclen en hergebruiken - misschien deze keer voor een andere uitdaging?
Retrospective voorbeelden voor je laatste Scrum Sprint
We raden aan om het retrospectieve format aan te passen aan je specifieke behoeften en context, en sommige vragen weg te laten als dat nodig is! Hoe beter de ideeën van de virtuele retroformats passen bij jouw context, hoe beter.
Sprint Retrospective Vormen Fun 1
Verkeerde teamopstelling? Het Retro Voetbal ⚽️
Voetbal draait om goed teamwork. De juiste mensen moeten op het veld staan. En toch heb je soms gewoon een slechte dag. Als er voetbalfans in je team zitten, dan is deze agile sprint retrospective iets voor jou. (Lees hier meer over dit leuke Retrospective...)
Open vragen
Doppelpass: Waar speelden we bijzonder goed samen?
Vrije trap: Welke kansen hebben we?
Vals spel: Wanneer hebben we de regels overtreden?
Doelpunt: Waar hebben we een voltreffer gescoord?
Retrospective Vormen
Een frisse start nodig? De Escape Room Retro 🕵🏼
Escape rooms hebben precies de juiste balans tussen "druk" en "plezier", net als een goede Retrospective. Als het team het gevoel heeft dat het een beetje vastzit, is het de moeite waard om te proberen een keer uit je situatie te breken. Zoals in een Escape Game.
Open vragen
Welke puzzels moeten we nog oplossen?
Waar hebben we geen tijd meer?
Waar liep de communicatie binnen het team stuk?
Welke uitdaging hebben we verbazingwekkend goed onder de knie?
Retrospective Vormen
Wil je 7 nieuwe perspectieven? De 7 Dwergen Retro ⛏
Dit heeft niets te maken met het sprookje van de Zeven Dwergen, maar de resultaten kunnen nog steeds fantastisch goed zijn: Elk teamlid neemt 7 verschillende perspectieven in en wordt zo virtueel gedwongen om zich in te leven: Want elk van de 7 dwergen heeft een emotionele neiging van waaruit ze de status quo bekijken (bijv. de laatste Scrum Sprint):
Open vragen
Vreugde: Waarom is de vreugdevolle dwerg blij met het oog op onze situatie?
Woede: Waarom is de boze dwerg boos gezien onze situatie?
Verdriet: Waarom is de verdrietige dwerg verdrietig gezien onze situatie?
Verrassing: Waarom is de verbaasde dwerg verbaasd gezien onze situatie?
Angst: Waarom is de bange dwerg bang gezien onze situatie?
Mededogen: Gezien onze situatie, waarom heeft de barmhartige dwerg medelijden?
Optimisme: Waarom is de optimistische dwerg optimistisch gezien onze situatie?
Retro Voorbeelden 1
Moet je altijd branden blussen? De brandweerman Retro👨🏽🚒🚒
Het laatste wat je wilt is onvoorziene brandjes blussen op je werk en afgeleid worden van je kerntaken. Toch gebeurt het nog regelmatig. Om het te voorkomen, kunnen we deze retrospective voorbeeld toepassen:
Open vragen
Wanneer zouden we onze apparatuur kunnen gebruiken om de dagelijkse problemen van de burgers op te lossen?
Wat was het grootste noodgeval in de laatste sprint?
Welke preventieve maatregelen kunnen we nemen om in de toekomst minder branden te hoeven blussen?
Retro Voorbeelden 2
Te veel drama? Retro boek 📖
Elke sprint vertelt een klein verhaal – met ups en downs. Deze retro methode is niet alleen voor boekenwurmen.
Open vragen
Als de laatste sprint een boek was, welk genre was dat dan?
Wat waren de gelukkigste momenten van onze hoofdpersoon?
Wat maakte ons boek dramatisch?
Wat is er nodig voor het positieve keerpunt dat we willen?
Retrospective Voorbeelden: Conclusie
We hopen dat je een aantal van de genoemde retrospective ideeën voor agile teams gaat uitproberen. Ik denk dat het altijd afhangt van het agile volwassenheidsniveau en de retro vermoeidheid welke methoden het meest geschikt zijn.
Je zou nu op zijn minst de beste agile retrospective ideeën (of bekendste) moeten kennen: Start Stop Keep (aka Start Stop Continue), de Liked Learned Lacked retrospective (aka 4l retrospective), de Sailboat retrospective en de Mad Sad Glad retrospective.
Retro Voorbeelden: Enkele slotopmerkingen
Aangezien we nog geen 40 retrospective ideeën hebben: Als je nog retrospective voorbeelden of ideeën hebt voor een agile team retrospective of ons feedback wilt geven nadat je elke retrospective methode hebt doorlopen – schrijf ons gewoon. Als je over het algemeen nieuw bent in de agile wereld (bijvoorbeeld als Scrum Master of Agile Coach), raad ik je aan om ons gratis eBook te bekijken: 20+ tips voor echt succesvolle retrospectives.
En als je op zoek bent naar een gratis online tool voor retrospectives, dan heb je misschien gezien dat Echometer precies dat is.
Veel plezier met het uitproberen van de verschillende retromethoden in onze Gereedschap 😄🙌
