Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Met Echometer kunnen teamleiders hun reguliere 1-op-1 vergaderingen voorbereiden met slechts een paar klikken. Gebruik psychologisch verantwoorde sjablonen, interactieve moderatietools en automatische opvolging en ontvang slimme aanbevelingen voor het managen van medewerkers.
Grotere tevredenheid over één-op-één vergaderingen dankzij Echometer
Bron: Casestudie met voor en na vergelijking
"Maakte onze 1:1's beter vanaf het eerste moment"
"Betere discussies, meer vooruitgang"
"Bespaart me als manager vele uren werk"
Als teamleider of teamlead neem je naast de personeelsverantwoordelijkheid ook de verantwoordelijkheid voor het team en de resultaten. Tegelijkertijd moet je je activiteiten, rol en verantwoordelijkheden niet te breed definiëren en zo mogelijk betrokken raken bij het "micromanagen" van het team.
Zijn de 1-op-1 gesprekken met uw Direct Reports een stimulans voor – of een verplichte gebeurtenis? Ik vermoed dat het meer naar het laatste neigt. Maar waarom? Kent u dat gevoel wanneer u steeds weer naar dezelfde afspeellijst luistert? In het begin is het leuk, maar
Heb je er wel eens over nagedacht hoeveel je team jou dagelijks observeert? Niet uit wantrouwen - maar omdat jouw gedrag als manager een directe invloed heeft op motivatie, prestaties en tevredenheid. In de nieuwste video in onze leiderschapsreeks ontdek je welke specifieke
Inhoudsopgave De kracht van een één-op-één vergaderagenda In de hedendaagse werkomgeving is continue communicatie tussen leiders en hun teamleden belangrijker dan ooit. Wekelijkse of tweewekelijkse één-op-één vergaderingen hebben bewezen een effectieve manier te zijn om op één lijn te blijven
Inhoudsopgave In de huidige werkwereld is effectieve communicatie tussen managers en hun directieleden van cruciaal belang. Eén-op-één gesprekken zijn een onmisbaar instrument geworden om deze communicatie te bevorderen, de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
De ontwikkeling van zelforganiserende teams is een kerndoelstelling van moderne managementfilosofieën. Maar hoe ontwikkel je nu precies zelforganiserende teams in de praktijk? – Hier vind je de randvoorwaarden en praktische tips voor managers om te bouwen aan zelfsturende teams. 3 randvoorwaarden voor het ontwikkelen van zelfsturende teams
Opmerking: Dit online leiderschapsseminar is alleen beschikbaar in het Duits. × In een tijd waarin werkomgevingen steeds flexibeler, gedecentraliseerder en complexer worden, is er meer nodig dan buikgevoel om teams succesvol te leiden. Dit is precies waar het online managementseminar (gratis) om de hoek komt kijken
Als opgeleid psycholoog en Scrum Master wil ik je vandaag waardevolle inzichten geven over hoe je effectieve feedback kunt geven aan je Scrum Masters. We zullen ons richten op vijf essentiële prestatie KPI's om ervoor te zorgen dat je Scrum
Agile manieren van werken hebben zoveel rollen met zich meegebracht: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Welke van deze rollen zijn hetzelfde en welke zijn verschillend? En als ze verschillend zijn, wat is dan het verschil tussen hen? Laten we
In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:
Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt.
Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.
Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:
Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar het werkveld waarvoor je de 1:1 software wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool
Je kunt dan je abonnement beheren (voor zowel de retro-tool als de 1:1-software) binnen de werkruimte-instellingen.
Je kunt kiezen uit verschillende betalingsmethoden bij het upgraden.
Als je zelf geen toegang hebt tot de creditcard van je bedrijf, kun je in je Echometer workspace eenvoudig een inkoper toevoegen als workspace admin, zodat deze admin de upgrade voor je kan uitvoeren.
De beste één-op-één vergadertool voor managers (vooral in agile teams op afstand) is waarschijnlijk Echometer. Waarom?
Dus hier is een tip: Als je op zoek bent naar de beste 1-op-1 vergadersoftware, kijk dan eerst eens naar de 1:1 tool van Echometer. De 1:1 tool van Echometer is zelfs gratis voor een onbeperkt aantal 1:1 meetings met maximaal 2 medewerkers: Probeer het 1:1 gereedschap Echometer
Ja, de Echometer software voor één-op-één vergaderingen is de enige 1:1 tool die we kennen die de manager feedback geeft als een AI-coach over hoe de volgende één-op-één vergadering nog beter kan worden gefaciliteerd.
Typische tips van de AI-coach zijn bijvoorbeeld:
De Echometer één-op-één vergadersoftware helpt managers om de ontwikkeling van hun medewerkers te versnellen door middel van de volgende dagelijkse functies:
Ja, met de Echometer 1-op-1 vergadering software app kun je de prestaties en het behalen van doelen bijhouden:
Ja, in de Echometer één-op-één vergadersoftware kunnen zowel de manager als de medewerker acties en taken aanmaken en beheren. Voor elke nieuwe één-op-één vergadering worden de openstaande taken van vorige vergaderingen weergegeven.
Vergeleken met andere software-apps voor één-op-één vergaderingen zijn de volgende functies uniek:
De 1-op-1 vergadersoftware Echometer legt vooral de nadruk op de volgende kenmerken, die het uniek maken op de markt:
Samengevat maken deze functies Echometer een van de beste, zo niet de beste, software voor één-op-één vergaderingen op afstand tussen werknemers en hun managers.
Hieronder volgen bevestigde, onafhankelijke verklaringen van klanten en gebruikers van de Echometer één-op-één vergadersoftware:
De Echometer 1-op-1 vergadersoftware biedt een royaal gratis plan: managers kunnen onbeperkt gratis 1-op-1 vergaderingen houden met maximaal twee van hun medewerkers.
Als je 1-op-1 vergaderingen wilt houden met meer dan twee werknemers, moet je overschakelen naar een tarief op basis van vergoedingen:
Je betaalt dus alleen voor de 1-op-1 vergadersoftware voor managers en niet voor werknemers.
Meer informatie over de prijzen van de Echometer tool voor één-op-één vergaderingen vindt u hier: Echometer Prijzen Software voor één-op-één vergaderingen
De Echometer één-op-één vergadersoftware biedt integratie met de Microsoft agenda. Hierdoor worden de afspraken uit de afsprakenreeks gesynchroniseerd met de 1:1-vergaderingen in Echometer.
Als bijvoorbeeld afspraken worden verplaatst in de Microsoft agenda, dan wordt de vergadering in Echometer ook automatisch verplaatst.
Echometer biedt ook een login met Google. SSO (Single Sign On) is ook beschikbaar in betaalde plannen.
Ja, de 1-op-1 vergadersoftware van Echometer biedt een royaal gratis plan:
Je hebt alleen een betaalde licentie nodig als je 1-op-1 vergaderingen wilt houden met meer dan twee medewerkers. Per manager is slechts één betaalde licentie nodig. Medewerkers zijn gratis.
Meer informatie over de prijzen van Echometer's tool voor één-op-één vergaderingen vind je hier: Prijzen Echometer's 1:1 Vergadering Software Hulpmiddel
Ja, zowel de softwaretool voor 1-op-1 vergaderingen als de tool voor team retros van Echometer zijn veilig en GDPR-compliant.
Gegevens in Echometer worden versleuteld verzonden en ook versleuteld opgeslagen op servers in Duitsland.
Verschillende Europese financiële instellingen hebben ervoor gekozen om Echometer te kopen in plaats van concurrenten vanwege de strenge maatregelen van Echometer op het gebied van gegevensbeveiliging.
Echometer is de beste softwaretool voor één-op-één vergaderingen om de volgende redenen:
Eén-op-één vergaderingen zijn dus zeer effectief voor managers met de software van Echometer voor één-op-één vergaderingen en toch eenvoudig en tijdbesparend.
Echometer's software voor één-op-één vergaderingen kan ook worden uitgeprobeerd op een permanent gratis plan: Probeer gratis de beste 1-op-1 vergadersoftware
De grootste kracht van de 1-op-1 vergadertool Echometer is het verhogen van de betrokkenheid van medewerkers bij 1-op-1 vergaderingen. Dit wordt mogelijk gemaakt door:
Gebruikers bevestigen dat 1-op-1 vergaderingen met Echometer leuker en productiever zijn dan gemiddeld.
De één-op-één vergadersoftware Echometer heeft een groot aantal functies die het uniek maken op de markt.
Samengevat maken deze functies Echometer een van de beste, zo niet de beste, software voor één-op-één gesprekken tussen medewerkers en hun managers.
De één-op-één vergadersoftware van Echometer is een tool die de organisatie van regelmatige één-op-één vergaderingen tussen managers en medewerkers ondersteunt. Vooral bij online of virtuele 1-op-1 vergaderingen op afstand helpt het dankzij verschillende functies om productieve vergaderingen te houden op een tijdbesparende manier.
De 1:1 vergadersoftware van Echometer bevat onder andere