60 Memorabele & Leuke Namen voor Eén-op-één Gesprekken
Heb je regelmatig één-op-één gesprekken met je collega's en wil je ervoor zorgen dat beoordelingsgesprekken niet als saai worden ervaren?
Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Heb je regelmatig één-op-één gesprekken met je collega's en wil je ervoor zorgen dat beoordelingsgesprekken niet als saai worden ervaren?
Een agile retrospective is een veelgebruikte workshopvorm. Het doel is om de samenwerking tussen (Scrum) teams te verbeteren...
We hebben al geschreven over de dingen die teamleiders zeker moeten doen met betrekking tot hun medewerkers: Checklist
Veel bedrijven veranderen hun leiderschapsmodel en transformeren van traditioneel leiderschap naar wendbaar leiderschap van hun medewerkers. Maar wat
Het overgrote deel van de literatuur over leiderschap gaat ervan uit dat teams face-to-face worden geleid en niet virtueel.
Als teamleider of teamlead neem je naast de personeelsverantwoordelijkheid ook de verantwoordelijkheid voor het team en zijn leden op je.
Heb je er wel eens over nagedacht hoeveel je team elke dag naar je kijkt? Niet uit wantrouwen - maar omdat je
Inhoudsopgave De kracht van een één-op-één vergaderagendaIn de huidige werkwereld is voortdurende communicatie tussen managers en werknemers essentieel.
Inhoudsopgave In de huidige werkwereld is effectieve communicatie tussen managers en hun directe leidinggevenden van cruciaal belang.
Opmerking: Dit online managementseminar is alleen beschikbaar in het Duits. × In een tijd waarin werkomgevingen steeds flexibeler, gedecentraliseerder en