År 2024 rykker stadig nærmere. Etter så vidt å ha overlevd pandemien, sliter økonomien nå med stigende renter og nedgang i forbruket. Det finnes også nye krigshærskarer, og bare et snaut år etter lanseringen av Chat-GPT ser det ikke ut til at innovasjonstakten i denne verdenen avtar.
Og selv om én ting oppfattes som ganske positiv og de andre som ganske negative, skaper de alle usikkerhet.
Det positive er at agile arbeidsmetoder er utviklet nettopp for å håndtere denne usikkerheten. Men til tross for dette vil noen temaer bli mer relevante i 2024, og du kan finne de riktige retrospektivene her.
Merk: Selv klassikere som "Keep Stop Start Retro" vil forbli "state of the art", men hvis du har disse tilbakeblikkene på skjermen, vil du og teamet ditt få en urettferdig fordel.
Hvis du vil ha flere klassiske tilbakeblikk, kan du lese denne artikkelen: 26 Oppdatering av Agile Retrospektive maler
De retrospektive temaene for 2024:
Emne #1 - Agile Levering i ettertid
På grunn av de massive kostnadsbesparelsene som mange bedrifter nå opplever, blir temaet "Agile Delivery" stadig viktigere. Bruk denne retroen til å sjekke hvordan teamet ditt ligger an på dette området.
Hvis du vil vite mer om dette populære temaet, kan du ta en titt på denne artikkelen: Øk fleksibiliteten din i 2024
Spørsmål til helsesjekken:
Disse spørsmålene besvares på en skala (1-5):
Vi gjør ting veldig raskt. Ingen venting, ingen forsinkelser.
Vi er i stand til å estimere nøyaktig hva vi kan levere i en gitt syklus og med gitte ressurser.
Sprintresultatene våre krever ingen omarbeiding etter sprinten for å kunne leveres.
Vi begrenser vårt "pågående arbeid" for å være fokuserte til enhver tid.
Åpne tilbakemeldingsspørsmål:
Når har vår måte å jobbe på ført til en suboptimal arbeidsflyt? (f.eks. uklare, uhensiktsmessige eller ikke fulgte retningslinjer)
Når har vår måte å jobbe på fungert bra?
Hva var de siste eksemplene på et inkrement som ikke fungerte/ble levert ved slutten av sprinten?
Retrospektiv prognose 2024
Emne #2 - Teamforpliktelser Retrospektivt
Dagens utfordringer krever eksepsjonelt teamarbeid. Sjekk om teamet ditt drar lasset sammen med denne retroen:
Spørsmål til helsesjekken:
Disse spørsmålene besvares på en skala (1-5):
I teamet har vi en felles forståelse av hva "godt arbeid" er.
Åpne tilbakemeldingsspørsmål:
Håndtering av motstridende prioriteringer: "Hvis jeg oppdager motstridende prioriteringer, så ...".
Kommunisere blokkeringer: "Hvis jeg kjører meg fast i en oppgave, deler jeg det med ...".
Håndtering av konflikter: "Hvis jeg merker at det oppstår en konflikt i teamet vårt, så ...".
Retrospektiv prognose 2024
Emne #3 - Psykologisk sikkerhet Retro
Konfliktfritt samarbeid er avgjørende, spesielt i tøffe tider. Men for å oppnå dette må alle være trygge nok til å snakke om friksjonspunkter før de kommer ut av kontroll. Tryggheten ved å alltid kunne si ifra i et team kalles også "psykologisk trygghet". Se hvor du står i dette spørsmålet:
Spørsmål til helsesjekken:
Disse spørsmålene besvares på en skala (1-5):
Jeg får jevnlig nyttige tilbakemeldinger om hvor godt jeg presterer og hvordan jeg kan forbedre meg.
Hvis noen i teamet vårt gjør feil, blir de ikke dømt for det.
I vårt team er det lov å ikke vite noe av og til.
I konflikter snakker vi om saken slik at ingen føler seg personlig angrepet eller dømt.
Åpne tilbakemeldingsspørsmål:
Hva mer vil vi snakke om?
Retrospektiv prognose 2024
Emne #4 - Retrospektivt batteri
Vanskelige tider tærer også på de personlige batteriene. Nå er det spesielt viktig å holde øye med energinivået i teamet:
Åpne tilbakemeldingsspørsmål:
Hvor fullt er ditt personlige batteri i prosent akkurat nå?
Hva har tappet batteriet ditt i det siste?
Hva har ladet opp batteriet ditt i det siste?
Hva kan hjelpe deg med å spare energi de neste ukene?
Retrospektiv prognose 2024
Emne #5 - Fremtidsperspektiv (tilbakeblikk på fremtiden)
I omgivelser i rask endring bør du ikke bare reflektere over det som har skjedd, men også våge å kaste et blikk inn i det ukjente. Hvordan vil du handle i fremtiden?
Åpne tilbakemeldingsspørsmål:
Hva er den viktigste milepælen du ønsker at vi som team skal oppnå i løpet av de neste ukene?
Hvilket hinder bør vi konsentrere oss om å overvinne de neste ukene?
Hva vil du være spesielt takknemlig for i ukene som kommer?
Retrospektiv prognose 2024
Emne #6 - Flaskehals i ettertid
Tiden med overflod av penger er forbi. Dette fører ofte til nye flaskehalser som arbeidet må tilpasse seg:
Åpne tilbakemeldingsspørsmål:
Flaskehalsen vår: Hva er den kritiske delen i våre strukturer og prosesser som avgjør hvor mye vi kan oppnå som team?
Hvilke muligheter finnes det for å eliminere denne flaskehalsen?
Konklusjon - retrospektiv prognose for 2024
Selv om denne artikkelen kaster et ganske dystert lys over år 2024, er det mange muligheter akkurat nå. De som håndterer denne tiden godt, vil reise seg fra asken som vinnere.
For å oppnå dette må du imidlertid tilpasse deg raskt, spesielt NÅ. Retrospektiver er et viktig verktøy for dette. Og med retrospektivene som presenteres her, har du allerede et konkurransefortrinn.
Hvis du nå ønsker å forberede profesjonelle retrospektiver på under 2 minutter og har et utvalg på over 50 retrospektiver (stadig flere), kan du prøve Echometer-verktøyet gratis:
