Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.

Ideer til tilbakeblikk på det nye året ved årsskiftet

12 Retro-metoder for vinter, jul og nyttår

Spesielt ved årsskiftet er jul og nyttår gode anledninger til å tilpasse det retrospektive formatet til årstiden. I denne artikkelen deler vi noen ideer til hvordan du kan skape kreativitet og refleksjon i teamet ved hjelp av gode metaforer. God fornøyelse med å bli inspirert!

Hvis du er på utkikk etter metoder som fungerer året rundt, kan jeg anbefale innlegget vårt med 32 nye retro-metoder for nybegynnere og profesjonelle anbefale

Den rette stemningen for årsavslutning og nyttårsretro

I ethvert retrospektiv er det viktig å sette de riktige rammene. Vanligvis fokuserer retrospektiver på "sprinten" som referanseperiode. Rundt juletider kan det lønne seg å bevisst utvide rammene litt.

Ved bevisst å se på året som helhet er det mulig at teamet gjør seg mer omfattende, overordnede refleksjoner, som ellers har en tendens til å forsvinne i sprintretrospektivene.

I de følgende ideene til jule-, års- eller nyttårstilbakeblikket bruker jeg derfor alltid hele året som referanseramme. Hvis du foretrekker det, kan du selvfølgelig bare skrive om spørsmålene slik at de refererer til en kortere periode, for eksempel et kvartal eller en sprint.

Isbryter-ideer til den agile juleavslutningen

Retrospektivet bør starte i henhold til de seks fasene i et godt retrospektiv med en isbryter eller oppvarming for å komme i riktig stemning for det agile sprint-retrospektivet (se blogginnlegget vårt): Ethvert godt agilt retrospektiv har disse 6 fasene).

Enkle, gode retrospektive isbryterspørsmål til jul i tillegg til standardspørsmålene kan være følgende (Her finner du 21 Icebreaker-klassikere for alle årstider.):

  • Refleksjon over de siste ukene: Hvis vår siste agile sprint var i julen, hvordan var juleværet da?
  • Refleksjon over de siste ukene: Tenk deg at vår siste sprint var familiens julesamling. Hva var den beste gaven (alternativt: det beste øyeblikket, det største rotet...)?
  • For å bli kjent med hverandre: Hva er din favorittjuletradisjon (alternativt: nyttårs- eller nyttårstradisjon)?
  • For å bli bedre kjent: Hva er favorittmåltidet ditt i julen (alternativt: på nyåret)?
  • For å bli kjent med hverandre: Hva var din verste (morsomme) juleopplevelse (alternativt: nyttårsopplevelse)?

Hvis du vil gjøre det enda mer visuelt, kan du selvfølgelig også bruke en scrum retrospektiv tavle fra vårt Echometer-verktøy som retro-isbryter. Dette er et eksempel på en interaktiv innledning – Hvilket ansikt beskriver best din holdning til det nye året? Du kan også bruke Retro Icebreaker direkte i verktøyet vårt gratis ved å klikke på knappen nedenfor.

Isbryter til nyttårssprint-retrospektivet ditt

Varighet: 3-10 minutter | Mål: Finne ut hva som er kollegenes mål og behov
Klikk på skjermbildet for å få en oversikt over Retrospective Icebreaker til jul eller nyttår.

Isbryter til Sprint-juleavslutningen

Varighet: 3-10 minutter | Mål: Refleksjon over den siste Scrum-sprinten
Jule-sprint med tilbakeblikk på nyttår - Agile
Klikk på skjermbildet for å få en oversikt over Retrospective Icebreaker til jul eller nyttår.

Ideer til julens retrospektiv

De to første retroideene er spesielt rettet mot julen som anledning.

Retrospektivt juleformat 1

🎄 Tannenbaum-retrospektivet

Åpne spørsmål

Stearinlys på juletreetHva slags opplysning har vi fått i år?

Gaver under juletreetHvilke av dine ønsker ble oppfylt i år (kanskje av et teammedlem)?

ØnskelisteHvilke ønsker har dessverre blitt utelatt i år?

Retrospektivt juleformat 2

🎅 St. Nikolaus & Knecht Ruprecht retrospektivt

Åpne spørsmål

NicholasHvilke positive egenskaper og gode gjerninger vil Nikolaus rose oss for hver gang i år?

Knecht RuprechtHvilken uaktsomhet i år kan også ha blitt lagt merke til av Knecht Ruprecht?

Retrospektivt juleformat 3

⭐️ Julestjerne Retrospektiv

Åpne spørsmål

RetningHvor vil jeg ha veiledning?

LysHva gir meg lys og styrke?

TidHva vil fortsette å skinne i lang tid?

KonstellasjonHvilke stjerner kan vi koble sammen, hvilke mønstre kan vi gjenkjenne?

Ideer til årsavslutningens tilbakeblikk

Er julens retroformater upassende for teamet ditt? Ikke noe problem. Det er også mulig å lage en årsavslutning uten julenissen og juletreet:

Retrospektiv ved årets slutt Format 1

🔙🏔 The Mountaineer Retro (anmeldelse)

Åpne spørsmål

OmveierNår vi ser tilbake, på hvilke punkter tok vi omveier?

HindringerPå hvilke punkter støtte vi på hindringer?

BroerHvilken støtte har vi som team fått underveis som vi bør være takknemlige for?

FunnHvilke forberedelsestips ville vi gitt til et team som nå skal ut på den samme reisen?

Retrospektiv ved årets slutt Format 2

🥂Retrospektivet på nyttårsaften

Åpne spørsmål

AnmeldelseHvilke vedtak kan gjennomføres?

ToastHva skal vi skåle for?

BeslutningerHvilke nye forsetter har vi for neste år?

Ideer til det nye året Retrospektiv

På nyåret, derimot, kan du se lenger frem i tid i retrospektiv. Dette fungerer for eksempel med disse retroformatene:

Nyttårsretrospektiv format 1

🏔🔜 The Mountaineer Retro (Outlook)

I likhet med den retrospektive fjellklatringen kan dette formatet også brukes til å se inn i det nye året:

Åpne spørsmål

Milepæler: Hvilke milepæler ligger på vår rute i år?

HindringerHvilke hindringer venter oss på veien før hver av disse milepælene?

Forberedelse: Hvilke forberedelser bør vi gjøre / hvilket utstyr bør vi pakke for å mestre alle milepæler det kommende året på best mulig måte?

Nyttårsretrospektiv format 2

🎆 Fyrverkeri Retro

Åpne spørsmål

ToastHvilke suksesser fra året som gikk kan vi skåle for sammen?

Avskjed: Hvilke problemer fra i fjor ønsker vi å ta farvel med i året som kommer?

Beslutninger: Hvilke nyttårsforsetter kan vi med fordel sette oss?

Fyrverkeri

5 ideer til vinterens tilbakeblikk

Alle gavene er pakket opp, magene er fulle og julelysene er slått av igjen. For at lysene ikke skal slukkes i teamet ditt etter julehøytiden og for at du ikke skal gå i dvale, har vi utarbeidet 5 ideer til vinterretrospektiver for deg. Med disse vil du enkelt kunne ake inn i februar. Hold deg godt fast, så setter vi i gang.

Vinter Retrospektivt format 1

🧣 Vinterretro

Åpne spørsmål

Snø: Hva har vi nesten glemt under snødekket?

IskremHvor må vi passe på at vi ikke sklir?

Komfyr: Hva varmer oss opp igjen?

ForventningHva kan vi nesten ikke vente på?

retrospektiv idé vinter

Vinter Retrospektivt format 2

☃️ Snømannen Retro

Åpne spørsmål

Nedre kuleHva er grunnlaget vi kan bygge videre på?

Den midtre sfærenHva holder oss sammen?

HovedHode: I hvilken retning ønsker vi å se? Hva ønsker vi å se?

HattHvilke "nice-to-haves" ville vært bra?

agile sprint vinter retrospektiv snømann

Vinter Retrospektivt format 3

🛷 Retrokjelken

Åpne spørsmål

OppstigningHvor var det verdt å trekke opp kjelken?

LøftHeis: Når skulle vi gjerne hatt en heis som støtte?

AkingHvilken akebakke var spesielt morsom?

HinderHvor måtte vi være forsiktige for ikke å velte?

vinter agile sprint retrospektiv nyttår snøskred

Vinter Retrospektivt format 4

❄️ Snøfnuggene Retro

Åpne spørsmål

KrystallHva gjør oss unike?

SnøfnuggHvilke samarbeid gjør oss sterke?

VindHva gir oss fremdrift?

Varme: Hva er det som får oss til å smelte?

Vinter Retrospektivt format 5

🐿 Dvalemodus retro

Åpne spørsmål

SøvnHva får oss til å slappe av?

NøtterHva gir oss styrke?

GrotteHva gir oss trygghet?

KaldHva må vi være forsiktige med?

Bonustips for retrospektiver

Er julens retroformater upassende for teamet ditt? Ikke noe problem. Det er også mulig å lage en årsavslutning uten julenissen og juletreet:

📚 Tips for moderering av teamretroer

Er du uerfaren med retrospektiver eller bruker du ikke formatet regelmessig? Da er retrospektivet ved årsskiftet sannsynligvis en veldig god introduksjon for deg og teamet ditt.

Hvis du vil ha tips om fasilitering av retrospektiver, kan du ta en titt på e-boken vår om moderering av retrospektiver over. Her har vi samlet alle de viktigste tipsene for retrospektiver på en lettfattelig og kompakt måte.

Forhåndsvisning av e-bok - en guide for praktikere til å etablere en effektiv endringsprosess ved hjelp av retrospektive metoder

🏅 Øvelse gjør mester

Teamretrospektiver fungerer best hvis du gjør dem til en fast rutine i teamet. 

Vi har utviklet Echometer slik at du enkelt kan etablere denne retro-rutinen for det kommende året (uten å måtte investere timevis i forberedelse og oppfølging hver gang).

Echometer tilbyr deg:

  • Opptil 80% Tidsbesparelse i forberedelse og oppfølging av retrospektiver (Ø 90 minutter per retro til 20 minutter) ⌛️
  • Garantert suksess gjennom tilfredshetsundersøkelse til teamet etter hver retro (Ø-score på >8,2/10) 👏
  • Visualiser teamets utvikling gjennom kontinuerlige team Health Check-er 📊.

Ta en titt på hvordan Echometer gjør teamutviklingen enklere og mer målbar, og prøv det selv!

Men nå ønsker jeg deg et herlig og innsiktsfullt tilbakeblikk ved årsskiftet!

Hvis du gi teamet ditt en virkelig varig drivkraft ønsker å gi, anbefaler jeg deg å opprette et Team Health Check. Den beste måten å starte på er med vår gratis Team-Health Check byggesett.

Hvis du fortsatt er på utkikk etter et passende retrobrett, kan artikkelen vår hjelpe deg med emnet: De beste retrobrettene i sammenligning.

De fleste Agile-bussene kjører rundt i sirkler....

og behandle overfladiske symptomer. Det er på tide å bruke psykologi – for å oppnå en bærekraftig holdningsendring.

"Mange teammedlemmer tør ikke å si ifra!"

"Vi oppdager for mange uventede problemer og bugs på et sent tidspunkt!"

"Hvorfor tar det meg noen ganger flere timer å forberede et enkelt tilbakeblikk?"

Del denne artikkelen med nettverket ditt

Trenger du en teamboost? Da gjør du følgende: Tilbakeblikk på Spotify Health Check!

Første helsespørsmål: "😍 Vi liker å gå på jobb og har det veldig gøy sammen."

Har du lyst på mer? Prøv retroverktøyet vårt nå.

Flere artikler

Echometer Nyhetsbrev

Ikke gå glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid