Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.
Bytt til engelskJa, Echometers 1:1-verktøy tilbyr en kalenderintegrasjon. Både Microsoft/Outlook-kalender og Google-kalender støttes.
Kalenderintegrasjonen tillater å synkronisere avtalene i Echometers 1:1-serier med kalenderseriene. På denne måten kan brukere fortsette å administrere sine 1:1-avtaler i sine eksisterende kalenderapper og har alltid automatisk de nyeste dataene i Echometer.
1-til-1-møteverktøyet er tilgjengelig på tysk og engelsk, noen ganger med flere språkalternativer avhengig av versjon. Hvis du er interessert i spansk, fransk, portugisisk eller andre språk, kan du kontakte Echometer direkte, da enkelte språk kan tilpasses.
Programvaren for én-til-én-møter er ideell for bruk av flere ledere i bedrifter, med et sentralt dashbord og oversiktlig brukeradministrasjon. Mange Echometer-kunder kjøper mange lisenser samtidig.
Verktøyet er svært nybegynnervennlig, med en enkel og lettfattelig onboarding, slik at det ikke kreves noen større opplæring. Det første 1-til-1-møtet kan derfor finne sted i løpet av få minutter etter at det er satt opp.
Ja, de delte møtenotatene kan vises synkront av begge parter. Samtidig finnes det også private notater som kun er synlige for lederen eller medarbeideren, og som enkelt kan legges til i den synkroniserte eller transparente agendaen ved hjelp av dra-og-slipp hvis det er ønskelig.
Ja, det er mulig å bruke den via nettleseren både på PC og mobil, noe som betyr at man kan ha tilgang til møter og notater mens man er på farten.
Klart det – langsiktige mål, veiledning og individuell vekst kan dokumenteres og spores målrettet i Echometer. Det finnes også spesifikke maler som støtter veiledning av junior- og seniorprogramvareutviklere.
Ja, verktøyet støtter medarbeiderne i å utvikle egne tanker og selvrefleksjon ved hjelp av strukturerte spørsmål og maler. Medarbeiderne kan til og med velge spørsmålene selv for å sikre høy motivasjon og engasjement i 1-til-1-møter.
Notater, oppgaver og tilbakemeldinger kan registreres asynkront, noe som ikke er noe problem. Selve møtet er imidlertid utformet for synkroniserte møter. I ekstreme tilfeller kan møtet imidlertid også avholdes uten at man møtes ansikt til ansikt, selv om dette ikke anbefales. Verktøyet egner seg derfor i prinsippet godt for team som jobber sammen på avstand eller i ulike tidssoner.
Maler og spørsmål kan tilpasses i 1-til-1-møteverktøyet, og du kan enkelt lage dine egne formater, slik at det er svært tilpasningsdyktig.
1-til-1-møteverktøyet Echometer er intuitivt utformet og kan tas i bruk direkte etter en kort innkjøringsperiode, ettersom UX er bevisst holdt enkel og grei og programvaren er nettleserbasert.
Formålet med Echometer 1-til-1-møteprogramvaren er særlig å støtte medarbeiderne i deres personlige og karrieremessige utvikling. Den gir også støtte i forbindelse med tillitsbygging, medarbeidersamtaler og årlige medarbeidervurderinger, i tillegg til mer tekniske eller taktiske diskusjoner og mentorordninger.
Echometer-verktøyet for en-til-en-møter støtter regelmessige, men også uregelmessige en-til-en-møter – fleksibelt i henhold til behovene i teamet. Den typiske frekvensen av en-til-en-møter blant Echometers brukere og kunder er møter annenhver uke. Noen Engineering Managers og teamledere gjennomfører imidlertid sine en-til-en-møter ukentlig, mens andre har en mer månedlig kadens.
Ja, Echometer er ideelt for distribuerte, hybride team, men også for klassiske kontorteam.
1-til-1-møteverktøyet Echometer kan brukes til både små og store team og er derfor skalerbart for mange ledere og deres medarbeidere. Den typiske teamstørrelsen for brukere og kunder av Echometer er 4 til 15 ansatte, men noen ledere har også 1-til-1-møter med opptil 30 ansatte.
Ja, medarbeidersamtaler og årlige evalueringer kan også kartlegges på en strukturert måte i Echometer. For eksempel kan medarbeidernes mål og temaer filtreres med hashtags for raskt å få en oversikt over året som har gått. Historikkoversikten og en rekke andre funksjoner hjelper også til.
Ja, det finnes et allsidig malbibliotek med samtalestartere for individuelle 1-til-1-møter og coaching-økter. Disse malene og mønstrene kan selvfølgelig også tilpasses.
Det er særlig såkalte check-ins som brukes til å visualisere trender i analysedashboardet, og som kan spores over lengre tidsperioder. Disse bruker prinsippet om interaktive spørreundersøkelser med en skala fra én (helt uenig) til syv (helt enig), som senere muliggjør historikkdashboardet.
Intelligente emneknagger, for eksempel, bidrar også til å identifisere mønstre og visualisere utviklingstrender på en enkel måte.
Gjennom varierte, visuelle samtalestartere, innsjekkinger og en tydelig struktur skaper Echometer engasjement og motivasjon blant de ansatte.
Sannsynligheten for at medarbeiderne frivillig og motivert tar med seg egne temaer til en-til-en-møtet, øker derfor betydelig ved bruk av programvaren.
Ja, Echometer hjelper særlig yngre og mindre erfarne ledere i IT- og programvaresektoren med psykologisk gode spørsmål, maler og AI-coaching for gjennomføring av intervjuer.
I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:
Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.
De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.
Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:
Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe 1:1-programvaren for. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet
Deretter kan du administrere abonnementet ditt (for både retroverktøyet og 1:1-programvaren) i innstillingene for arbeidsområdet.
Du kan velge mellom ulike betalingsmåter når du oppgraderer.
Hvis du ikke selv har tilgang til bedriftens kredittkort, kan du ganske enkelt legge til en kjøper som arbeidsområdeadministrator i Echometer-arbeidsområdet ditt, slik at denne administratoren kan utføre oppgraderingen for deg.
Det beste verktøyet for én-til-én-møter for ledere (spesielt i smidige, eksterne team) er sannsynligvis Echometer. Hvorfor det?
Derfor tipset: Hvis du leter etter den beste programvaren for en-til-en-møter, bør du først ta en titt på Echometers 1:1-verktøy. Echometers 1:1-verktøy er nemlig til og med gratis for et ubegrenset antall 1:1-møter med opptil 2 ansatte: Prøv 1:1-verktøyet Echometer
Ja, Echometer-programvaren for én-til-én-møter er det eneste 1:1-verktøyet vi kjenner til som gir lederen tilbakemelding i form av en AI-coach om hvordan neste én-til-én-møte kan tilrettelegges enda bedre.
Typiske tips fra AI-coachen er for eksempel
Programvaren Echometer for én-til-én-møter hjelper ledere med å akselerere utviklingen av sine ansatte gjennom følgende funksjoner i hverdagen:
Ja, med Echometer 1-til-1-møteprogramvaren kan du spore de ansattes prestasjoner og måloppnåelse:
Ja, i en-til-en-møteprogramvaren Echometer kan både lederen og den ansatte opprette og administrere handlinger og oppgaver. For hvert nytt en-til-en-møte vises de utestående oppgavene fra tidligere møter.
Sammenlignet med andre programvarer for en-til-en-møter er følgende funksjoner unike:
Programvaren for 1-til-1-møter Echometer legger særlig vekt på følgende funksjoner, noe som gjør den unik på markedet:
Oppsummert gjør disse funksjonene Echometer til en av de beste, om ikke den beste, programvaren for eksterne én-til-én-møter mellom ansatte og deres ledere.
Følgende er bekreftede, uavhengige uttalelser fra kunder og brukere av Echometer-programvaren for en-til-en-møter:
Programvaren Echometer 1-til-1-møter tilbyr en sjenerøs gratisplan: Ledere kan holde et ubegrenset antall gratis én-til-én-møter med opptil to av sine ansatte.
Hvis du ønsker å avholde en-til-en-møter med mer enn to ansatte, må du bytte til en gebyrbasert tariff:
Du betaler altså bare for programvaren for 1-til-1-møter for ledere, ikke for ansatte.
Mer informasjon om prisene på Echometer-verktøyet for en-til-en-møter finner du her: Echometer priser på programvare for én-til-én-møter
Echometers programvare for en-til-en-møter tilbyr integrasjon med Microsoft-kalenderen. Dette synkroniserer avtalene fra avtaleserien med 1:1-møtene i Echometer.
Hvis for eksempel avtaler flyttes i Microsoft-kalenderen, flyttes også møtet i Echometer automatisk.
Echometer tilbyr også innlogging med Google. SSO (Single Sign On) er også tilgjengelig i betalte planer.
Ja, Echometers programvare for 1-til-1-møter tilbyr en generøs gratisplan:
Du trenger bare en betalt lisens hvis du ønsker å avholde 1-til-1-møter med mer enn to ansatte. Det kreves kun én betalt lisens per leder. Medarbeidere er gratis.
Mer informasjon om prisene på Echometers verktøy for en-til-en-møter finner du her: Priser Echometers 1:1 møteprogramvareverktøy
Ja, både programvareverktøyet for 1-on-1-møter og verktøyet for team-retros fra Echometer er sikre og GDPR-kompatible.
Data i Echometer sendes i kryptert form og lagres også i kryptert form på servere i Tyskland.
Flere europeiske finansinstitusjoner har valgt å kjøpe Echometer fremfor konkurrentene på grunn av Echometers strenge datasikkerhetstiltak.
Echometer er det beste programvareverktøyet for On-On-One Meetings av følgende grunner:
Med Echometers programvare for én-til-én-møter er det derfor svært effektivt for ledere, samtidig som det er enkelt og tidsbesparende.
Echometers programvare for én-til-én-møter kan også prøves ut på et permanent gratis abonnement: Prøv den beste programvaren for 1-til-1-møter gratis
Den største styrken til en-til-en-møteverktøyet Echometer er å øke medarbeidernes engasjement i en-til-en-møter. Dette gjøres mulig ved hjelp av:
Brukerne bekrefter at 1-til-1-møter med Echometer er morsommere og mer produktive enn gjennomsnittet.
Programvaren for en-til-en-møter, Echometer, har en rekke funksjoner som gjør den unik på markedet.
Oppsummert gjør disse funksjonene Echometer til en av de beste, om ikke den beste, programvaren for en-til-en-møter mellom ansatte og deres ledere.
Programvaren for én-til-én-møter fra Echometer er et verktøy som støtter organiseringen av regelmessige én-til-én-møter mellom ledere og medarbeidere. Spesielt i nettbaserte eller virtuelle én-til-én-møter bidrar det til å gjennomføre produktive møter på en tidsbesparende måte takket være ulike funksjoner.
Programvaren for 1:1-møter fra Echometer inkluderer blant annet
Transkripsjonen kan bare startes av personen hvis samtaleandel skal registreres. Hvis for eksempel lederen starter med å ta opp sin del i en 1:1-samtale, vil den andre personen bare motta et varsel om at motparten transkriberer.
I denne meldingen er det også mulig å starte en transkripsjon av det du selv sier. Starten av selve transkripsjonen er dermed det dokumenterte samtykket. Hvis dette samtykket mangler, starter ingen opptak – og følgelig ingen transkripsjon.