チェックリスト：ピープルマネージャーのための21の習慣 (PDF)
日頃、チームがどれだけあなたのことを観察しているか、考えたことがあるだろうか？不信感からではなく、マネジャーとしてのあなたの振る舞いが、モチベーション、パフォーマンス、満足度に直接影響するからだ。リーダーシップ・シリーズの最新ビデオでは、成功するリーダーを特徴づける具体的な行動と、それを日々のリーダーシップに取り入れる方法を紹介する。
ビデオをよりよく感じてもらうために、この文章ではビデオからの情報をいくつか紹介する。
エキサイティングなことだ：この調査結果は、個人の経験ではなく、世界中の90万人以上の従業員の分析から得られたものである。そして、その研究結果は研究者たちをも驚かせた(直接ソースへ).
中心的な結果は、心理学におけるリーダー・メンバー交流構成と呼ばれるものです。研究によると、あなたと従業員の関係の質は、あなたがリーダーとして従業員のパフォーマンスを本当に向上させることができるかどうかに、おそらく最も大きな影響を与えます。単純に聞こえるかもしれませんが、非常に効果的です。
別の例として、Googleがあります。彼らは社内で、最高のマネージャーが何をしているのかを分析しました。その結果、8つの重要な要素が明らかになり、それがリーダーシップチェックリストの基礎となりました。これは、あなたが日々のラインマネージャーチェックリストや「上司チェックリスト」として適用できるガイドのようなものです。
Googleのリーダーシップのうち、8つのチェックリスト項目すべてを効果的に実行できたのはわずか約5％でした。Googleはその後、その結果に基づいてトレーニングプログラムを開発し、13％の改善につながりました（1年後も！）。
ピープルマネージャー・チェックリスト - PDFダウンロードはこちら
あなたがすでに–のどの行動を実践しているのか、また、どこを目標にすればまだ成長できるのかを知りたいだろうか？リーダーシップ・チェックリストでは、変革型リーダーシップ、倫理的リーダーシップ、サーバントリーダーシップなど、様々なリーダーシップスタイルから実践的な質問が用意されている。–は、一種のテンプレートとして、ピープルマネージャーのチェックリストのベースとしても理想的である。ちなみに、リーダーシップの経験が浅いか、すでに経験があるかに関係なく役立つ。
リーダーシップの資質のリストは、こちらからPDFでダウンロードできる。従業員との1対1の会話で定期的に考慮すべきトピックのガイドとして役立つ。
–の優れたリーダーシップは、まさに日々の実践の中で発揮される。リーダーシップ行動例、リーダーシップ行動リスト、あるいは従業員管理におけるリーダーシップ・スキルを評価するための具体的な質問により、リーダーとしての影響力を即座に向上させることができる。
ところで、健全なリーダーシップのためのヒントやコツにもっと興味がある方は、Echometerツールの紹介をご覧になることをお勧めする： 人材開発ソフトウェア・ツール Echometer.
ビデオを始める：チェックリストに関するすべての情報
もちろん、ビデオにはもっと多くの発見がある：具体的にどのような行動が信頼を促進するのか、エンパワーメントが日常生活でどのように成功するのか、なぜ技術的能力は役に立つが決定的ではないのか。
リーダーシップ・コンピテンシーの完全なチェックリストやその他多くの洞察を含め、–以下の新しいビデオでそのすべてを知ることができる。
ビデオを見る–を発見し、リーダーとして成長することを楽しもう。
