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カンバン・スプリント・レトロスペクティブ・アジャイル

カンバンHealth Check」レトロスペクティブに直接アクセスできる

カンバンチームのためのアジャイルレトロスペクティブを探している?それなら、あなたが探しているものを見つけたことになる。

かんばんレトロスペクティブ

アジャイルかんばんチームのためのレトロスペクティブ

まず第一に、アジャイルカンバンチームでは、次のような典型的なアジャイルスプリントレトロスペクティブのフォーマットを使うことももちろんできる。 「キープ、ストップ、スタート」、ヒトデやヨットのレトロスペクティブ を実行する。

しかし、あなたはカンバンのレトロスペクティブを探しているので、特にカンバンの作業方法を振り返りたいのだと思う。そこで、このかんばんレトロスペクティブでは、あなたのかんばんプロセスのアジャイルHealth Checkを行う。

 

チームとしてのカンバンレトロスペクティブ Health Check

カンバンHealth Check」レトロスペクティブ

この「カンバンレトロスペクティブ」は、基本的に、アジャイルチームと話し合うことができるいくつかのポイント、いくつかの健康チェックフレーズを与えてくれる。

それぞれは、優れたアジャイルカンバンチームにおける「ベストプラクティス」の行動やアーティファクトである。通常、各チームメンバーは、匿名で以下の質問に1(強く反対)から7(強く賛成)までの尺度で答える。

レトロスペクティブ:カンバン・プロセス

  • 「私たちのカンバンボードには、仕事の現状が反映されている。
  • 「スタンドアップミーティングでは、重要な仕事と仕事の効率に集中する。
  • 「各段階のWIP制限によって、フローが最適化される。

レトロスペクティブ:カンバンプランニング

  • "我々のチームには優れたプランニングのセキュリティがある"
  • "私たちはタスクの価値を疑い、適切であれば廃棄する"
  • "キューにある仕事は常に最新で、実行の準備ができている"
  • "予定外の仕事への対応は得意だ"

レトロスペクティブ:カンバン・メトリクス

  • 「改善の機会を見極めるため、フロー指標を見直している。
  • 「適切な指標と、パフォーマンスと累積フローを可視化する方法がある。

レトロスペクティブ:カンバンの改善

  • 「我々のチームでは、意義ある継続的改善を実施している。
  • "チームメンバーは改善のために個々の責任を負う"

これらのポイントに関する匿名の結果は、アジャイルレトロスペクティブに反映される。個々のポイントの結果を見えるようにした後で、「結果をどのように説明しますか?また、あなたが個人的に回答した内容も自由に共有してほしい。"

アジャイルHealth Checkとレトロスペクティブ・ツール Echometer このワークショップをオンラインで行うことができる。このカンバン・レトロスペクティブを無料で実施したい場合は、ボタンから開くだけだ。

ちなみに、このボタンはレトロに直接飛ぶことができる。質問をカスタマイズしたい場合は、まず無料の アカウント 作成する。

それ以外は、もちろんここでも同じだ:のように、オープン・クエスチョンを柔軟に取り入れることができる。 典型的なレトロスペクティブ手法 –カンバン以外でうまくいったこと、うまくいかなかったことは?

アジャイルスプリントのレトロスペクティブの残りの部分は、レトロスペクティブの典型的な5つのフェーズに従う。

私がこの回顧展を気に入った理由

私はこのスプリントの振り返り(と他のヘルスチェックの振り返り)がとても好きだ。–を繰り返すことができ、もし改善されていれば、3~12カ月後に具体的な数字でどう改善されたかを確認できるからだ!

もちろん、これらの数字はチームメンバーの認識にすぎない。とはいえ、少なくとも大まかな目安を得るには役立つ。 Agile コーチング・パフォーマンス を手に入れよう。

結論 – カンバンレトロスペクティブ

かんばんは一見シンプルな手法だが、あなたが思っている以上にマスターするのが難しいものもある。成功したアジャイルかんばんチームのこれらのベストプラクティスは、あなたのかんばんプロセスを改善する方法について、いくつかのアイデアを与えてくれるはずだ。

もっとうまくやれることはたくさんある。このようなベストプラクティスをもっと増やしたいなら、そしておそらくは 継続的なチームの健康チェック (もちろん、「カンバン品質」の測定も含む)。 Echometer する。

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チームを盛り上げる必要があるか?こうしよう: スポティファイHealth Checkレトロスペクティブ!

初めての健康質問: "😍 僕らは仕事に行くのが楽しいし、一緒に働くのがとても楽しいんだ」。

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