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Echometerユーザーの声

Echometerの体験談とお客様の声

以下の分野の体験談へ:

Agile これらの企業のチームはEchometerを使用している。

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アジャイルチームからの体験談

「私たちのアジャイル変革を担当するチーフスクラムマスターとして、Echometerは組織開発の透明性を高め、チーム内の「サステナビリティ」を可能にするために非常に貴重です。」

Marcel Nellesen

Marcel Nellesen

チーフ・スクラムマスター @ DATEV

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経営層からの体験談

「Echometerは、私たちのふりかえりの準備を非常に簡単にします。あなたのツールがなければ、おそらくこれほど定期的にふりかえりを行うことはなかったでしょう。ふりかえりは、私たちが見逃したくない最も重要な会議です。そのため、Echometerを使用できることに非常に感謝しており、このツールを何度も推奨しています。」

Sandra Helinski

Sandra Helinski

ZI Mannheim プロセスマネジメント&コーポレートデベロップメント部門長

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人事 / ピープル&カルチャーからの体験談

「従来の人事ツールとは異なり、Echometerのアプローチは、チームのふりかえりとアンケートを結びつけることで、フィードバックを得るだけでなく、チームを積極的に変革プロセスに参加させることができます。Echometerは、私たちが目指すリーダーシップと企業文化にまさに合致しています。」

Melissa Wedekind

Melissa Wedekind

ピープル・ストラテジスト @ netgo group

5/5

組織開発からの体験談

「最初は、Echometerのようなツールでどのように文化変革を推進できるのか懐疑的でした。チームの自己効力感を高めるための分散型アプローチは、最終的にWestlottoで私たちを納得させ、実践で証明されました!」

Bela Stens

Bela Stens

組織開発、ウェストロット(ヴェストドイチェ・ロッテリーGmbH & Co.)

5/5

スタートアップからの体験談

「Echometerは、改善の可能性を簡単に特定し、実装するのに役立ちます。Echometerは、定期的にチームからフィードバックを収集し、チームでフィードバックを共同で検討するための非常に効果的なワークショップ形式を提供します。」

Fabian Gruß

Fabian Gruß

epap共同創業者兼CEO

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