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Jean Michel Diaz
Jean Michel Diaz

Spotify Health Checkの振り返り：モデレーションとヒント

レトロスペクティブ手法

多くのチームが、コラボレーション、価値創造、または技術がどこでつまずいているかを早期に特定するために、レトロスペクティブでSpotify Squad Health Checkを使用しています。ここでは、具体的な質問と各Spotifyディメンションのテンプレートを含むモデレーションガイドを紹介します。

Spotify Health Checkとは？

Spotify Health Checkは、チームの「健康状態」を可視化します。これを行うために、チームはさまざまなカテゴリのステートメントを交通信号スケールで評価します。 モデルの詳細な洞察はこちら をご覧ください。Squads、Tribes、Chapters、Guildsによる組織構造に関心がある場合は、概要をお読みください。 アジャイルなSpotifyモデル .

Spotify Health Checkを振り返りで活用する方法

Health Checkをあなたのチームに組み込む方法 レトロスペクティブ をご覧ください。

  1. 振り返りの前に、チームは簡単なアンケートでSpotifyの項目を評価します。
  2. 振り返りでは、結果（信号+傾向）を一緒に確認します。
  3. 最も重要なディメンションを優先順位付けし、対策を導き出します。
  4. 数週間後に繰り返して、進捗状況を可視化します。

純粋な方法論の説明については、コンパクトな記事も参照してください。 スポティファイ Health Check ここでは、モデレーションに焦点を当てた部分を紹介します。

コンテンツをビデオで見たい場合は、コンパクトな概要と6つのヒントをご覧ください。

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大きな利点：

  • 具体的な項目は、正直なフィードバックへのハードルを下げます。
  • 結果は経時的に比較可能であり、傾向を示します。
  • チームは振り返りをより独立して、より目標指向に設計できます。

導入を成功させるには、明確なモデレーションガイドが役立ちます。以下のセクションをご覧ください。

モデレーションガイドと振り返りテンプレート

Spotifyの項目を4つのテーマ別の振り返りと、すべてのディメンションに対応するバリアントにまとめています。これにより、焦点を絞って、テーマごとに十分な時間を確保できます。

項目の回答は、信号スケールまたはリッカートスケールを使用して実行できます。

スポティファイ Health Check レトロ：チーム

コラボレーション、学習、サポートに焦点を当てます。これらの質問を会話のきっかけとして使用し、その後、どのディメンションを深めるかを決定します。

🥳 楽しさ

🚥 Item

  • 私たちは仕事に行くのが楽しいし、一緒に働くのがとても楽しい。

💡 モデレーションの質問

仕事で一番楽しかったことは何ですか？最近、仕事で一番退屈だったことは何ですか？仕事をより楽しくしたり、退屈さを軽減するにはどうすればよいですか？

🙏 サポート

🚥 Item

  • お願いすると、いつも素晴らしいサポートと支援が得られます。

💡 モデレーションの質問

支援不足のために、どのような状況で立ち往生しましたか？チーム内外の他の人にどのような支援を提供しましたか？何が助けになったかもしれませんが、私たちは尋ねませんでしたか？

🤝 チームワーク

🚥 Item

  • 私たちは協力し合う素晴らしいチームだ。

💡 モデレーションの質問

最近、私たちのコラボレーションが特にうまくいったのはいつですか？どこで連携がうまくいかなかったり、妨害したりしていますか？より迅速に助け合えるように、どのようにブロッカーを明確にしますか？

💡 学習

🚥 Item

  • 私たちは常に多くの興味深いことを学んでいます。

💡 モデレーションの質問

どのような種類のタスクで最も多く、または最も少なく学びましたか？1週間に学習にどれくらいの時間を費やしていますか？どの知識をチーム内でより広く共有する必要がありますか？

Spotify Health Checkを使用したチームの振り返り

ヘルスチェックの質問（スケール）

私たちは仕事に行くのが楽しいし、一緒に働くのがとても楽しい。
まったく同意しません まったく同感だ。
お願いすると、いつも素晴らしいサポートと支援が得られます。
まったく同意しません まったく同感だ。
私たちは協力し合う素晴らしいチームだ。
まったく同意しません まったく同感だ。
私たちは常に多くの興味深いことを学んでいます。
まったく同意しません まったく同感だ。
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スポティファイ Health Check レトロ：オーガニゼーション

ミッション、自律性、および意思決定の自由について議論する場合に最適です。

ミッション

🚥 Item

  • 私たちは、なぜここにいるのかを正確に理解し、それに情熱を注ぐことができます。

💡 モデレーションの質問

私たちはなぜここにいるのか、そして全員がそれに同意していますか？私たちの共通の目標について、他にどのような疑問が残っていますか？私たちのミッションをエキサイティングにするものは何ですか、そして私たちを刺激するために何が欠けていますか？

選手またはキャラクター

🚥 Item

  • 私たちは自分たちの運命を自分でコントロールしています！何をどのように構築するかは、自分たちで決めるのです。

💡 モデレーションの質問

チェスで、自分たちがまるでポーン（歩兵）のように感じたのはどんな状況でしたか？それを防ぐために、どのようなガイドラインがあるべきでしょうか？

Spotifyヘルスチェックを使った組織のふりかえり

ヘルスチェックの質問（スケール）

私たちは自分たちの運命を自分でコントロールしています！何をどのように構築するかは、自分たちで決めるのです。
まったく同意しません まったく同感だ。
私たちは、なぜここにいるのかを正確に理解し、それに情熱を注ぐことができます。
まったく同意しません まったく同感だ。
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スポティファイ Health Check レトロ：配信

デリバリー能力、プロセス、ステークホルダーの価値に焦点を当てたいチーム向け。

スピード

🚥 Item

  • 私たちは本当に素早く物事を行う。待たされることも、遅れることもない。

💡 モデレーションの質問

私たちのテーマのうち、実装に行き詰まっているものはどれですか？遅延の主な原因は何でしたか？最近、迅速に実装された例はありますか？

🤖 マッチング・プロセス

🚥 Item

  • 私たちの仕事のやり方は私たちにぴったりだ。

💡 モデレーションの質問

私たちの働き方で気になることは何ですか？最後に働き方を変えたのはいつですか？提案された変更のうち、実装されなかったものは何ですか？その理由は何ですか？

🏅 価値

🚥 Item

  • 項目：私たちは素晴らしい結果を出す！我々はそれを誇りに思い、我々の利害関係者は非常に満足している。

💡 モデレーションの質問

ステークホルダーが特に喜んでいることは何ですか？期待された効果が得られなかったテーマはありますか？また、パターンはありますか？現在、ステークホルダーが最も不満に思っていることは何ですか？

Spotifyヘルスチェックを使ったデリバリーのふりかえり

ヘルスチェックの質問（スケール）

私たちは本当に素早く物事を行う。待たされることも、遅れることもない。
まったく同意しません まったく同感だ。
私たちの仕事のやり方は私たちにぴったりだ。
まったく同意しません まったく同感だ。
項目：私たちは素晴らしい結果を出す！我々はそれを誇りに思い、我々の利害関係者は非常に満足している。
まったく同意しません まったく同感だ。
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Spotify Health Check レトロ：テック

リリースフローとコード品質に焦点を当てたい場合に適しています。

⌨️ 技術品質

🚥 Item

  • 私たちは自分たちのコードの品質に誇りを持っています！コードはクリーンで読みやすく、テストカバレッジも優れています。

💡 モデレーションの質問

コードベースのどの点に特に誇りを持っていますか？過小評価されている可能性のある技術的負債は何ですか？最近入社したチームメンバーは、どれくらいの速さでコードベースに慣れましたか？

⚙️ シンプル・リリース

🚥 Item

  • リリースは簡単で、安全で、苦痛がなく、ほぼ自動化されています。

💡 モデレーションの質問

最後にリリースで問題が発生したのはいつですか？現在、リリースプロセスにおける最大の課題は何ですか？リリースプロセスのどのような改善を私たちは皆歓迎しますか？

Spotifyヘルスチェックを使った技術のふりかえり

ヘルスチェックの質問（スケール）

私たちは自分たちのコードの品質に誇りを持っています！コードはクリーンで読みやすく、テストカバレッジも優れています。
まったく同意しません まったく同感だ。
リリースは簡単で、安全で、苦痛がなく、ほぼ自動化されています。
まったく同意しません まったく同感だ。
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完全版 Spotifyヘルスチェック

11の側面すべてを一度に検討したい場合は、十分な時間（90〜120分）を確保し、その後、2〜3の行動分野を一貫して優先順位付けしてください。

完全版 Spotifyヘルスチェック

ヘルスチェックの質問（スケール）

価値の創出：私たちは素晴らしい結果を提供しています。私たちはそれを誇りに思っており、ステークホルダーは非常に満足しています。
まったく同意しません まったく同感だ。
... + その他10件
まったく同意しません まったく同感だ。
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Spotifyヘルスチェックをオンラインで実施するためのヒント

  • モデルを調整する： チェックがチームに合うように、無関係なディメンションを削除し、欠けている側面を追加します。
  • 継続する： 2〜3回の反復の後、アイテムはチームにとって自然に感じられるようになり、最高の洞察が生まれます。
  • ツールの切り替えを避ける： 調査、評価、ふりかえりを1つのプロセスで実行できるセットアップを使用して、メディアの中断を回避します。
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Spotifyチームヘルスチェックツールを今すぐ直接試す

Echometerを使用すると、ヘルスチェックを記録し、ふりかえりで結果について話し合い、対策を文書化できます。これらはすべて1つのツールで行えます。

  1. アンケートを送信する： チームを作成し、アイテムを選択して、アンケートを送信します。回答は匿名であり、信号と傾向を提供します。
  2. インタラクティブなオンラインふりかえり： 回答が得られたら、ふりかえりを開始し、結果とアイデアをライブで確認します。
  3. 対策を記録する： 以前の結果との比較を含め、アイテムごとに直接コメントとアクションを文書化します。
  4. 自動レーダー： ダッシュボードには、すべてのSpotifyディメンションの履歴が常に透過的に表示されます。

すぐに始めたい場合は、いずれかのふりかえりテンプレートをクリックして、Spotifyチームヘルスチェックを開始してください。

Echometerでは、Spotifyヘルスチェックの結果を視覚化するための美しいレーダーチャートも作成されます：

を楽しみにしている。 Echometerの体験レポート !

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