Retrospettiva sullo stato di salute di Spotify: panoramica, accesso e suggerimenti

Nel contesto dei metodi di lavoro agile, molte aziende amano guardare a Spotify e trasformare i loro team in squad, tribù e capitoli. Ancora più diffuso del modello organizzativo, tuttavia, è il modello dello "Spotify Squad Health Check", molto popolare tra i team agili, soprattutto in relazione alle retrospettive Scrum. Scopri qui perché il modello di salute di Spotify è una buona idea e come può essere utilizzato anche online nelle retrospettive dei team con il supporto dello strumento giusto.

Che cos'è lo Spotify Health Check?

L'Health Check di Spotify è un modello che fornisce una semplice visibilità sulla salute metaforica del tuo team o della tua squadra. A questo scopo, il controllo dello stato di salute utilizza affermazioni appartenenti a diverse categorie, che vengono valutate da tutti i membri del team secondo una semplice scala a semaforo. Uno Per un approfondimento sul modello Spotify Health Check, clicca qui..

Perché il modello Spotify Health Check si adatta bene alle retrospettive

Il modello Spotify Health Check stimola la riflessione del team attraverso le sue affermazioni e la valutazione di facile comprensione. Questo stimolo all'auto-riflessione può essere utilizzato in una (Scrum) Retrospettiva essere di grande utilità.

Ad esempio, l'Health Check di Spotify può essere utilizzato nelle retrospettive di gruppo come segue:

Prima della retrospettiva, hanno permesso al team di rispondere a un breve sondaggio su cosa dice lo Spotify Health Check.
Nella retrospettiva, poi, si esaminano insieme i risultati raccolti dello Spotify Health Check.
Sulla base dei risultati, il team stabilisce le priorità di quali misure dello Spotify Health Check sono più importanti per il miglioramento e ne ricava le misure.
Se ripeti questo controllo retrospettivo dello stato di salute di Spotify dopo qualche tempo, puoi confrontare i nuovi risultati con quelli vecchi per avere un confronto diretto e rendere trasparente lo sviluppo.

I grandi vantaggi dell'utilizzo del modello Spotify Team Health Check includono:

Il team viene incoraggiato a riflettere su tutta una serie di aspetti importanti della cooperazione. Molti membri del team trovano più facile formulare il loro feedback e portare la loro prospettiva nella retrospettiva grazie agli elementi concreti.
Lo sviluppo del team diventa tracciabile attraverso le misurazioni uniformi, anche su un periodo di tempo più lungo.
Una volta impostato, il Team Health Check può aiutare i team a condurre le retrospettive in modo più indipendente e orientato agli obiettivi.

Affinché l'introduzione dell'Health Check di Spotify nelle retrospettive funzioni, è necessaria una buona facilitazione, soprattutto nelle prime iterazioni. Maggiori informazioni in merito nella prossima sezione.

Suggerimenti per moderare l'Health Check di Spotify nella tua Retrospettiva

Quando utilizzi il modello Spotify Health Check per la prima volta in una retrospettiva, probabilmente il modello è nuovo per molti membri del team. Affinché tutti i membri del team prendano rapidamente confidenza con il formato, è utile preparare alcuni spunti di riflessione per la facilitazione della retrospettiva. Ecco uno spunto di riflessione sulla moderazione del controllo dello stato di salute di Spotify in retrospettiva:

Innanzitutto, per "item" si intende l'affermazione che viene utilizzata per valutare la categoria. Questo elemento viene poi valutato su una scala (ad esempio una scala a semaforo o una scala a 7 punti). I "consigli di moderazione" servono quindi come spunti di riflessione nell'ambito della retrospettiva.

Abbiamo suddiviso le voci dello Spotify Health Check in quattro aree: Team, Organizzazione, Erogazione e Tecnologia. In questo modo potrai concentrarti meglio sulle singole aree. Naturalmente, puoi anche riflettere su più aree all'interno di un unico retro.