Lista di controllo: 21 abitudini per i manager delle persone (PDF)
Hai mai pensato a quanto il tuo team ti osservi quotidianamente? Non per sfiducia, ma perché il tuo comportamento come manager ha un impatto diretto sulla motivazione, sul rendimento e sulla soddisfazione. Nell’ultimo video della nostra serie sulla leadership, scoprirai quali sono i comportamenti specifici che caratterizzano i leader di successo e come puoi integrarli nella tua leadership quotidiana.
Per darti un’idea più precisa del video, questo testo ti fornisce alcune informazioni tratte dal video.
L’aspetto entusiasmante: I risultati non provengono da esperienze individuali, ma da un’analisi di oltre 900.000 dipendenti in tutto il mondo. E i risultati dello studio hanno persino sorpreso i ricercatori (direttamente alla fonte).
Un risultato centrale è il cosiddetto costrutto Leader-Member Exchange della psicologia. Gli studi dimostrano che la qualità della relazione tra te e i tuoi collaboratori ha forse la maggiore influenza sulla tua capacità, come leader, di aumentare realmente le prestazioni dei tuoi collaboratori. Sembra semplice, ma è enormemente efficace.
Un altro esempio è fornito da Google: hanno analizzato internamente cosa fanno di diverso i loro migliori manager. Ne sono risultati 8 fattori chiave, che sono diventati la base di una checklist di leadership, una sorta di guida che puoi utilizzare come una checklist quotidiana per i line manager o “checklist del capo”.
Solo il 5% circa dei dirigenti di Google ha implementato efficacemente tutti e otto i punti della checklist. Google ha quindi sviluppato un programma di formazione basato sui suoi risultati, che ha portato a un miglioramento del 13%, anche un anno dopo (!).
Lista di controllo del People Manager - Scarica il PDF qui
Vuoi sapere quali di questi comportamenti stai già applicando – e dove puoi ancora crescere in modo mirato? Nella nostra Checklist sulla Leadership troverai domande pratiche su diversi stili di leadership comprovati, ad esempio sulla teoria della leadership trasformazionale, etica o di servizio. Queste domande ti aiuteranno a riflettere in modo più obiettivo sul tuo comportamento quotidiano. – è ideale anche come base per una lista di controllo per manager, come una sorta di modello. Tra l’altro, è utile indipendentemente dal fatto che tu sia alle prime armi con la leadership o che tu abbia già esperienza.
Puoi scaricare l’elenco delle qualità di leadership in formato PDF qui. Si tratta di un’utile guida agli argomenti che dovresti considerare regolarmente nelle conversazioni individuali con i tuoi dipendenti.
È proprio qui che – si dimostra una leadership eccellente nella pratica quotidiana. Grazie agli esempi di comportamenti di leadership, a un elenco di comportamenti di leadership o a domande specifiche per valutare le tue capacità di leadership nella gestione dei dipendenti, puoi migliorare immediatamente il tuo impatto come leader.
A proposito, se siete interessati ad altri suggerimenti e trucchi per una leadership sana, vi consiglio di dare un’occhiata alla mia introduzione allo strumento Echometer: Strumento software per lo sviluppo delle persone Echometer.
Inizia il video: Tutte le informazioni sulla lista di controllo
Naturalmente, c’è molto altro da scoprire nel video: Quali comportamenti promuovono specificamente la fiducia, come l’empowerment riesce nella vita quotidiana e perché la competenza tecnica è utile ma non decisiva?
Scopri tutto questo nel nuovo video –, che include la lista di controllo completa delle competenze di leadership e molti altri approfondimenti.
Guarda il video qui. Divertiti a scoprire l’– e a crescere come leader.
