Molti di voi che hanno già avuto a che fare con lo sviluppo di un team lo conosceranno: "Le 5 disfunzioni di un team" di Patrick Lencioni. O forse hai appena cercato "5 disfunzioni di un team questionario" per diventare attivo.
Il nostro co-fondatore Christian Heidemeyer spiega questo classico dello sviluppo dei team con esempi chiari tratti dalla sua esperienza personale. Se non conosci ancora il modello, questa è l'introduzione perfetta per imparare a conoscerlo!
L'una o l'altra delle disfunzioni presentate non ti sarà certamente familiare solo grazie al "libro".Questionario sulle 5 disfunzioni di un team". Mi suona familiare! 🙂
Se ti interessa un metodo specifico per lo sviluppo di un team, dai un'occhiata anche a il nostro strumento di workshop per lo sviluppo del team un – sviluppato direttamente dalla facoltà di psicologia dell'Università di Münster!
Vuoi sviluppare il tuo team sulla base di intuizioni psicologiche? Allora dai un'occhiata al nostro software. Puoi trovare maggiori informazioni qui:
