Indice dei contenuti
I modelli di retrospettiva Agile sono uno degli elementi fondamentali per preparare rapidamente retrospettive di prima classe. Per questo sono felice di presentarti 22 fantastici modelli di retrospettiva Agile. Alcuni li avrai già visti, ma molti sono nuovi. Ma prima di iniziare con i modelli, ecco alcune informazioni importanti per rendere la tua prossima retrospettiva un successo.
Cosa rende una retrospettiva di successo?
Prima di immergerci nei modelli per le retrospettive agili, diamo una rapida occhiata a ciò che rende una retrospettiva di successo.
Come sempre, non esiste la retrospettiva ideale, anche se ci sono indizi su cosa rende una retrospettiva più riuscita di altre. In qualità di azienda che aiuta migliaia di team a gestire meglio le retrospettive, abbiamo avuto modo di conoscere oltre 30.000 retrospettive e siamo riusciti a individuare i punti in comune delle retrospettive che sono state identificate come particolarmente riuscite.
I fattori più influenti sono:
- Il giorno della settimana di maggior successo per una retrospettiva è il venerdì, anche se la maggior parte delle retrospettive si tengono di mercoledì.
- La durata ideale di una retrospettiva è compresa tra i 30 e i 60 minuti. La brevità è la spezia della vita.
- I team più piccoli organizzano retrospettive migliori. – Assicurati che il numero di partecipanti a una retrospettiva rimanga gestibile.
- 7-14 giorni è la frequenza perfetta per le retrospettive.
Se vuoi avere una visione più approfondita della migliore delle 30.000 retrospettive, non esitare a leggere il nostro articolo su questo argomento: Analisi di 30k retrospettive
Se sei interessato a migliorare le tue retrospettive, ecco altre risorse:
- Una guida di ingresso per le retrospettive.
- Come definire le "misure" di valore.
- La nostra agenda retrospettiva completa.
- "Sicurezza psicologica" per i team agili.
- I migliori retro check-in per ogni situazione.
E ora iniziamo con i modelli di retrospettiva Agile....
9 Agile Retrospettiva Modelli Classici
Iniziamo con i "migliori" modelli di retrospettiva agile –, o almeno i 9 più comuni, prima di concentrarci sugli "originali Echometer".
Se vuoi iniziare subito con una di queste retrospettive, clicca sul pulsante accanto per aprire Echometer e provare gratuitamente i nostri modelli di retrospettiva agile.
Agile Modello retrospettivo 1
1. la retrospettiva "Cosa è andato bene" 👍
La retrospettiva "Cosa è andato bene" è probabilmente il modello più popolare e conosciuto di tutte le retrospettive. Si basa sul modello che troviamo in molte altre retrospettive, ma senza tutti gli espedienti:
Domande aperte di feedback
Cosa è andato bene?
Cosa non è andato bene?
Come possiamo migliorare?
Agile Modello retrospettivo 2
2. la retrospettiva "Mad Sad Glad" 😯
Il metodo retrospettivo "Mad Sad Glad" ha uno schema simile, ma utilizza tre emozioni tipiche per renderlo un po' più interessante e anche più tangibile per il team:
Domande aperte di feedback
Pazzo: Cosa ti ha fatto arrabbiare?
Triste: Cosa ti ha reso triste?
Felice: cosa ti ha reso felice?
Agile Modello retrospettivo 3
3. avviare, interrompere, continuare o avviare, interrompere, continuare 🔖
La retrospettiva Scrum Start Stop Keep è nota anche come retrospettiva Start Stop Continue. Ti consiglio vivamente di fare la retrospettiva "Keep Stop Start" (fai attenzione all'ordine). In questo modo inizierai la retrospettiva con qualcosa di positivo che ha dimostrato di essere un buon inizio:
Domande aperte di feedback
Conservare: cosa dobbiamo conservare?
Stop: con cosa dovremmo fermarci?
Iniziare: cosa dovremmo iniziare a fare?
Agile Modello retrospettivo 4
4 Mi è piaciuto, ho imparato, mi manca, ho desiderato: retrospettiva 4-L 📘
La retrospettiva "Liked, Learned, Lacked, Longed for" si chiama retrospettiva 4l. Credo che il motivo sia chiaro:
Domande aperte di feedback
Ad esempio: cosa ti è piaciuto?
Imparato: cosa hai imparato?
Mancava: Cosa ti è mancato?
Desideri: Che cosa hai desiderato?
Agile Modello retrospettivo 5
5 La retrospettiva sulle barche a vela ⛵️
La barca a vela retrò è il primo quadro retrò di questo elenco di modelli di retrospettiva Agile. Quindi preparati e salpa l'ancora:
Domande aperte di feedback
⛵️ ⚓️ Anchor: Cosa ci trattiene?
🦈🧊 Squalo/Iceberg: quali pericoli o ostacoli stiamo affrontando?
💨 Tailwind: cosa ci spinge ad andare avanti?
🏝💰 Paradiso: Quali sono gli obiettivi o le pietre miliari verso cui stiamo lavorando?
Agile Modello retrospettivo 6
6° Retrospettiva DAKI (Drop Add Keep Improve) ✂️
La Retrospettiva DAKI, acronimo di "Drop Add Keep Improve", è un semplice acronimo che viene utilizzato classicamente anche come metodo retrospettivo. (Informazioni più dettagliate sulla Retrospettiva DAKI: 2 Suggerimenti per la Retrospettiva DAKI con esempio)
Domande aperte di feedback
Drop: Cosa dobbiamo lasciare fuori?
Aggiungi: cosa dovremmo aggiungere?
Conservare: cosa dobbiamo conservare?
Migliorare: cosa dobbiamo migliorare?
Agile Modello retrospettivo 7
7 I Tre Porcellini Retro 🐷
La retrospettiva "I tre porcellini" si basa sull'omonima fiaba, in cui tre porcellini costruiscono tre case con materiali completamente diversi. Naturalmente, le tre case sono costruite in modi diversi e robusti. La domanda è: – in che materiale sono costruiti i risultati del tuo team?
Domande aperte di feedback
Casa di paglia: cosa abbiamo costruito che si sta solo tenendo insieme ma che potrebbe crollare da un momento all'altro? 🌱
Casa fatta di bastoni: Cosa abbiamo costruito di relativamente stabile ma ancora migliorabile? 🪵
Casa di pietra: cosa abbiamo costruito di solido? 🪨
Agile Modello retrospettivo 8
8° Sprint Starfish Retrospettivo ⭐️
La Retrospettiva Sprint Starfish è particolarmente interessante dal punto di vista visivo: vengono poste 5 domande che si adattano in modo ottimale alle colonne di una stella marina. può essere diviso. La Retrospettiva Sprint "Starfish" tende ad essere un po' più lunga con 5 domande.
Domande aperte di feedback
Conserva: [Facoltativo: in riferimento all'ultimo sprint / alle ultime settimane] Cosa dovremmo tenere?
Stop: con cosa dovremmo fermarci?
Iniziare: Da cosa dovremmo iniziare?
Di più: Cosa dovremmo fare di più?
Meno: di cosa dovremmo fare meno?
Agile Modello retrospettivo 9
9. pollice su, pollice giù Retro🤙
Questo modello di retrospettiva Agile ha una struttura molto simile a quella di "Cosa è andato bene". Solo che in questo caso è stata aggiunta una quarta domanda che fa una piccola ma sottile differenza:
Domande aperte di feedback
Per cosa dai il pollice in su?
Per cosa dai il pollice in giù?
Quali nuove idee hai?
Chi o cosa potrebbe essere evidenziato positivamente?
Originali Echometer
Modelli di retrospettiva Agile che il tuo team non ha ancora visto...
Ora conosci i metodi di retrospettiva migliori o almeno più comuni. Ma poiché i team agili di solito amano utilizzare regolarmente un nuovo metodo (o almeno i loro Scrum Master o Agile Coach 😉 ), qui troverai dei modelli di retrospettiva agile appena sviluppati. Quasi "originali Echometer".
E dato che sono un nerd, iniziamo anche con le retrospettive più nerd:
Agile Modello retrospettivo 10
10. vuoi qualcosa per cui ridere? I Memes Retro 🤓
Con l'avvento di Internet sono nati i meme. Le facce dei meme sono una parte importante della cultura dei meme. In questa retrospettiva, abbiamo adottato un approccio divertente per guardare indietro all'ultimo sprint:
Domande aperte di feedback
Me Gusta: Cosa ti è piaciuto dell'ultimo sprint?
4 Real: Quando ti sei sentito davvero preso in giro nell'ultimo sprint?
Ti sto osservando: A cosa vuoi prestare attenzione in futuro?
Agile Modello retrospettivo 11
11. non sei soddisfatto della velocità della squadra? Mario Kart Retro 🚗
Mario Kart è imprevedibile come il lavoro di oggi. Non si sa mai quando verrà lanciata una buccia di banana, ma ci si può preparare mentalmente. Questa volta si tratta sia di una "prospettiva futura" che di una retrospettiva:
Come prospettiva futura
A quali banane del percorso dobbiamo fare attenzione?
Quale scorciatoia potremmo usare?
Quale powerup potremmo prendere per assicurarci la vittoria?
Come retrospettiva
Quali scorciatoie ci hanno aiutato a vincere?
Su quali banane siamo scivolati?
Quale powerup ci ha dato un vantaggio?
Agile Modello retrospettivo 12
12. raggiungere un nuovo livello? Il gioco di ruolo retrò 👨🏼💻
Il lavoro sembra spesso un gioco: Ad ogni livello (sprint) le cose diventano più difficili. Ma anche il personaggio del gioco (il nostro team) sviluppa i suoi punti di forza per superare le sfide:
Domande aperte di feedback
Qual è il nostro superpotere?
In quale classe di personaggi si trova l'eroe dell'ultima volata?
In relazione alle ultime sfide: Quali sono i tratti caratteriali e le abilità che dovremmo sviluppare il prima possibile?
Qual è la nostra prossima pietra miliare nel gioco?
Facoltativo: chi ha recentemente ottenuto un Nat 20 e quindi ha salvato la squadra?
Agile Modello retrospettivo 13
13. manca ancora un pezzo del puzzle? Il Tetris Retro 👾
Tetris è un gioco arcade impegnativo con l'obiettivo di risolvere i problemi sotto pressione, per così dire. Sembra simile al lavoro? In un certo senso lo è. Il modello di retrospettiva corrispondente:
Domande aperte di feedback
Quale pezzo si è incastrato perfettamente nel puzzle nell'ultimo sprint?
Quale parte non si adattava affatto?
Quante righe sono già state accumulate?
Quando è stata l'ultima volta che abbiamo interrotto più file contemporaneamente?
Quale nuova parte dovremmo inventare per colmare una lacuna attuale?
Originali Echometer
Retrospettive sull'equilibrio vita-lavoro
Non tutti sono nerd e si mantengono con i giochi per computer. Ecco perché qui ci sono più retrospettive. L'equilibrio tra lavoro e vita privata è garantito:
Agile Modello retrospettivo 14
14. scendere un po' la sera? Il falò retrò 🔥
A chi non piace sedersi intorno a un falò e lasciar vagare la mente?
L'unico problema è che è meglio non accendere un fuoco nel tuo ufficio. Ma è proprio per questo che abbiamo creato la Retrospettiva Falò:
Domande aperte di feedback
Fuoco caldo: cosa ti ha fatto sentire bene nell'ultimo sprint?
Si è disintegrato in cenere: Cosa non ha funzionato come desiderato e si è ridotto in cenere?
La stella cadente: cosa desideri per il futuro?
Agile Modello retrospettivo 15
15. il lavoro è come il teatro? Il Teatro Retrò 🎭
A volte il lavoro è come il teatro. C'è così tanto dramma! Le persone recitano un ruolo invece di essere se stesse. Guardiamo il nostro lavoro dalla prospettiva del teatro:
Domande aperte di feedback
Chi era l'eroina (tragica?) dell'ultimo sprint e perché?
A che punto della trama hai perso le tracce?
In quale situazione hai avuto paura del palcoscenico?
In quali casi sarebbe utile un suggeritore per darci suggerimenti al posto giusto?
Quale ruolo ti piacerebbe assumere in futuro?
Agile Modello retrospettivo 16
16. hai bisogno di un nuovo inizio? La Escape Room Retro 🕵🏼
Le escape room hanno il giusto equilibrio tra "pressione" e "divertimento", come una buona retrospettiva. Quando il team si sente un po' bloccato, vale la pena provare a uscire dalla propria situazione. Come in un gioco di fuga.
Domande aperte di feedback
Quali sono gli enigmi che dobbiamo ancora risolvere?
Dove stiamo finendo il tempo?
Dove si è interrotta la comunicazione all'interno del team?
Qual è la sfida che abbiamo superato alla grande?
Agile Modello retrospettivo 17
17 Non sei nel flusso? Il Surfer Retro 🏄🏽♀️ 🌊
Sole, acqua salata, attesa della prossima onda. Il surf può essere molto divertente e sembra piuttosto rilassato. Come ha fatto la tua squadra a prendere l'ultima onda? Sei già pronto per la prossima onda? Mettiamolo alla prova con questo modello di retrospettiva:
Domande aperte di feedback
Cosa ci ha permesso di mantenere l'equilibrio?
Perché siamo caduti in acqua?
Quando potremmo dimostrare al meglio le nostre capacità?
Come possiamo assicurarci di catturare la prossima onda in modo ancora migliore?
Modello retrospettivo Agile 18
18. stai progettando un capolavoro? Il Michelangelo Retro 🧑🏾🎨 🖼
Michelangelo era un grande artista, noto per i suoi dipinti artistici. Anche voi, come squadra, state dipingendo un quadro. Come puoi assicurarti che sia un capolavoro?
Domande aperte di feedback
Di che colore è il quadro che stiamo dipingendo?
Su quali dettagli dobbiamo concentrarci nelle prossime settimane?
Dove abbiamo difficoltà a trovare il colore giusto?
Quale nuovo pennello dovremmo usare, quali nuove idee dovremmo sperimentare nelle prossime settimane?
Originali Echometer
Una retrospettiva per ogni stagione!
Quando il tempo cambia, spesso cambia anche il nostro umore. Ecco perché ora c'è una retrospettiva adatta a ogni stagione:
Agile Modello retrospettivo 19
19. vuoi un nuovo inizio? Il retrò di primavera 🌼
Sta nascendo una nuova stagione e sicuramente una delle migliori. Le giornate si allungano sempre di più e puoi lasciare a casa la giacca. Nella migliore delle ipotesi, la tua squadra fiorirà come le piante fuori dalle finestre. – Scoprilo con queste domande retrò:
Domande aperte di feedback
I primi raggi di sole: Cosa ci fa crescere?
Conta dei pollini! Cosa dobbiamo scrollarci di dosso?
Non tutto è un nuovo inizio: cosa vogliamo conservare per la stagione?
Agile Modello retrospettivo 20
20 Troppo caldo in ufficio? Il retrò estivo ⛱☀️
Al meglio, uno sprint assomiglia a come ti immagini l'estate. C'è uno stato d'animo positivo, gli alberi fioriscono magnificamente e tutto funziona a meraviglia. Tuttavia, ci sono alcune cose che possono farci sudare:
Domande aperte di feedback
Qual è stato il gelato agli spaghetti, il tuo momento preferito nell'ultimo sprint?
Cosa ci ha fatto sudare?
Quale potrebbe essere l'aria condizionata per affrontare il caldo estivo in futuro?
Agile Modello retrospettivo 21
21. I tempi sono cambiati? Il retrò autunnale 🍁
Dopo l'estate arriva inevitabilmente l'autunno. Un periodo di cambiamenti, ma anche di nuovi inizi e di gratitudine. È meglio assicurarsi di essere preparati per ogni evenienza.
Domande aperte di feedback
🌧🍂 Su quali sentieri bagnati siamo (quasi) scivolati?
🌧🌈 Qual è stato il tuo momento arcobaleno (momento preferito dello sprint)?
🥜🐿 Quali preparativi dobbiamo fare per superare bene l'inverno? (Come gli scoiattoli preparano le noci per l'inverno)
Agile Modello retrospettivo 22
22: Senti un brivido lungo la schiena? Il retrò invernale 🥶
L'inverno può essere un periodo lungo, duro e freddo. Oppure può essere un periodo di comfort e di sport invernali. Per questo offre un grande potenziale di domande creative che ti aiutano a riflettere sul tuo sprint agile.
Domande aperte di feedback
Neve: cosa abbiamo quasi dimenticato sotto la coltre di neve?
Ghiaccio: dove dobbiamo fare attenzione a non scivolare?
Stufa: Cosa ci riscalda di nuovo?
Anticipazione: cosa non vediamo l'ora di fare?
Originali Echometer
Come sta andando il tuo team?
Scoprilo con i Retro Health-Check!
Uno degli indicatori più importanti del buon andamento di un team è la soddisfazione del gruppo. È proprio per questo che ha senso controllare regolarmente il benessere oltre all'avanzamento del progetto:
Agile Modello retrospettivo 23
23. Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
Il Controllo dello stato di salute di Spotify secondo il modello Agile Spotify è uno dei classici quando si parla di framework agili scalati va. La cosa bella: A Retrospettiva sullo stato di salute di Spotify può essere fatto in tribù (più squadre) o in una singola squadra.
Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.
- Velocità: facciamo le cose molto velocemente. Nessuna attesa, nessun ritardo.
- Qualità del codice: siamo orgogliosi della qualità del nostro codice! È pulito, facile da leggere e ha una buona copertura di test.
- Apprendimento: impariamo costantemente molte cose interessanti!
- Missione: sappiamo esattamente perché siamo qui e possiamo entusiasmarci per questo.
- Altri elementi (personalizzabili)
Agile Modello retrospettivo 24
24. Health Check Retro: I 5 Valori Agili
Il valori e principi agili appartengono alle basi di un corso Scrum. Solo quando le vivrete come team potrete raggiungere i livelli più alti di Scrum. maturità agile raggiungere. Questo controllo dello stato di salute ti aiuta a riflettere sui 5 valori di Agile Scrum da una prospettiva diversa con il tuo team e a renderli misurabili – vedi sotto per un approfondimento.
Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.
- Coraggio: apprezziamo quando qualcuno mostra coraggio.
- Rispetto: apprezziamo le idee degli altri, anche se non siamo d'accordo.
- Impegno: ogni membro del team si impegna a mantenere le promesse.
- Concentrazione: non ci lasciamo distrarre dal perseguire l'obiettivo dello sprint.
- Apertura: siamo aperti al feedback costruttivo e possiamo crescere grazie ad esso.
Originali Echometer
Qualcosa di diverso per cambiare?
Modelli retrò pazzeschi!
Non tutto deve essere preso sul serio:
Agile Modello retrospettivo 25
25° Retrospettiva dell'invasione aliena 👽
Cosa faresti in caso di invasione aliena? Probabilmente non accadrà mai, ma è quasi certo che accadranno altri imprevisti. Grazie a questo, puoi preparare la tua squadra nel miglior modo possibile.
Domande aperte di feedback
Nuova specie: quali cose hai incontrato che non ti aspettavi?
Alien-Tech: Cosa ha portato il tuo lavoro a nuovi livelli questa settimana?
Armageddon: dove hai visto il tuo lavoro andare a rotoli?
Agile Modello retrospettivo 26
26. rullo di tamburi... La retrospettiva del circo 🤡
Libera il ring per il retro più vario, che si svolge anche in una tenda:
Domande aperte di feedback
Giocoliere: quali compiti hai dovuto svolgere che ti hanno fatto sudare?
Akrobat: Cosa ti ha aiutato a diventare più flessibile?
Mago: Cosa ti piacerebbe di più evocare che finora è mancato?
Modelli retrospettivi Agile: Conclusione
Ci auguriamo che tu possa provare alcuni dei modelli di retrospettiva menzionati per i team agili. Credo che dipenda sempre dal livello di maturità agile e dalla fatica retrospettiva quali sono i metodi più adatti.
Modelli retrospettivi: alcune note finali
Se hai ancora esempi di retrospettiva o idee per un modello di retrospettiva agile o vuoi darci un feedback... – scrivici semplicemente.
E se stai cercando uno strumento online gratuito per le retrospettive, avrai visto che Echometer è proprio questo. Divertiti a provare i diversi modelli di retrospettiva presenti nel nostro sito Strumento 
La maggior parte dei coach Agile gira in tondo....
... e curare sintomi superficiali. È ora di utilizzare la psicologia – per un cambiamento di mentalità sostenibile.
