C'est l'idée centrale de Sustainable Pace. Dans la pratique, les modèles de comportement qui entravent Sustainable Pace s'établissent rapidement. Par exemple, des objectifs de sprint trop ambitieux, des délais artificiels et des systèmes d'incitation malsains. Les conséquences potentielles pèsent lourdement sur les équipes et leurs résultats :

• 😩 Problèmes de qualité
• 😵‍💫 Symptômes de burnout
• 😒 Mauvaise éthique de travail
• 🫡Pas de remise en question des exigences
• 😶Mauvaise collaboration
• 😪 Manque de soutien mutuel

Après ce webinaire, tu connaîtras les risques et tu auras de précieuses impulsions pour mieux les gérer :

• 🏃‍♂️ Reconnaître sa propre vitesse
• 🎯 Bien fixer les étapes et les délais
• 💭 Créer un espace de réflexion
• 😮‍💨 Utiliser les phases de cooldown