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Avec Echometer, les team leads peuvent préparer leurs réunions régulières 1 à 1 en quelques clics seulement. Utilisez des modèles psychologiques, des outils de modération interactifs ainsi que le suivi automatique et obtenez des recommandations intelligentes pour la gestion des collaborateurs.
Plus grande satisfaction des réunions en tête-à-tête grâce à Echometer
Source : étude de cas avec comparaison avant/après
"A rendu nos 1:1 meilleurs dès le premier instant".
"De meilleures discussions, plus de progrès"
"M'épargne de nombreuses heures de travail en tant que manager".
Table of Contents Si Sherlock Holmes était le leader d'une équipe, que ferait-il ? Oui, c'est vrai. Il s'attirerait des moqueries en portant sa casquette de Deerstalker au bureau et lors des appels en ligne. Mais ce n'est pas ce que je veux dire. Sherlock Holmes est très
Table of Contents Quelle est, selon toi, ta réunion la plus importante en tant que manager ? Où peux-tu exercer la plus grande influence, peut-être la plus durable, sur les performances de ton équipe ? C'est vrai, à la pause-café. Haha, d'accord, c'était pour rire. Bien sûr que je parle
Table of Contents Je n'ai pas eu besoin de faire des études de psychologie pour savoir : Une gestion d'équipe réussie passe par une communication saine et régulière. Et l'un des moyens les plus courants utilisés par les cadres est le rapport hebdomadaire sur le statut des collaborateurs. Ceux-ci donnent un aperçu de la
Personne ne va à la salle de sport et s'entraîne de manière désordonnée ici et là –, du moins pas s'il veut voir des progrès. Pourquoi en serait-il autrement avec des réunions en tête-à-tête ? Un agenda type garantit que tous les domaines importants sont entraînés, donc qu'il y a de l'espace
Lors de l'entretien d'évaluation, surtout lorsqu'il s'agit d'évaluer les performances, il y a un thème récurrent : le comportement des collaborateurs en matière de communication. Et ce n'est pas surprenant. Alors que les origines de l'homme remontent à 5 millions d'années, notre langue n'est vieille que d'environ 30.000 ans.
Des entretiens en tête-à-tête réussis sont un outil important pour les cadres afin d'établir une relation forte avec leurs collaborateurs et de promouvoir et développer les collaborateurs. Dans cet article, tu trouveras un guide complet qui t'expliquera ce qu'est un entretien en tête-à-tête, ce qu'est un entretien en tête-à-tête et ce qu'est un entretien en tête-à-tête.
Des évaluations écrites des performances pour les développeurs de logiciels en 2025 ? Dans un monde du travail moderne, où la culture du feedback et le développement continu sont au premier plan, les évaluations de performance écrites classiques apparaissent souvent comme un vestige du passé –, surtout dans l'industrie informatique. Les entretiens personnels avec les collaborateurs, en
Si tu gères différents rôles dans le développement de logiciels informatiques dans ton domaine, il y a beaucoup de feedback à partager lors d'entretiens en tête-à-tête et au-delà. Selon le rôle, les facteurs et les attentes sont très différents. Donc, si tu as besoin de feedback pour Junior /
Tu as un nouveau collaborateur dans ton équipe, un nouveau membre de l'équipe ou un nouveau Direct Report qui te rend compte et tu prévois maintenant ta première réunion One-On-One ou entretien d'évaluation ? Tu trouveras ici tous les conseils pour l'invitation, l'agenda
Dans Echometer, il y a deux solutions logicielles distinctes qui sont disponibles au sein de chaque espace de travail dans Echometer :
Les deux sont des solutions logicielles indépendantes l'une de l'autre, elles peuvent donc être utilisées indépendamment l'une de l'autre.
Elles fonctionnent cependant selon les mêmes principes et visent les mêmes valeurs ajoutées : Le développement des équipes agiles. Il est donc recommandé d'utiliser les deux solutions logicielles en même temps.
Oui, tu peux attribuer des droits d'administration à autant d'utilisateurs* que tu le souhaites, tant au niveau de l'équipe qu'au niveau de l'espace de travail. Attention à ce qui suit :
Commence par t'inscrire gratuitement dans Echometer. Navigue ensuite vers l'espace de travail pour lequel tu souhaites acheter le logiciel 1:1. Si ce n'est pas déjà fait, tu peux le faire ici : Créer un compte dans l'outil Echometer 1:1
Tu peux ensuite gérer ton abonnement (à la fois pour l'outil rétro et le logiciel 1:1) dans les paramètres de l'espace de travail.
Lors de la mise à niveau, tu peux choisir entre différentes méthodes de paiement.
Si tu n'as pas accès toi-même à la carte de crédit de ton entreprise, tu peux facilement ajouter un* acheteur* en tant qu'admin d'espace de travail dans ton espace de travail Echometer, afin que cet admin puisse effectuer la mise à niveau pour toi.
Le meilleur outil de réunion One-On-One pour les cadres (surtout dans les équipes agiles à distance) est probablement Echometer. Pourquoi ?
D'où le conseil suivant : si tu cherches le meilleur logiciel de réunion One-On-One, regarde d'abord l'outil 1:1 de Echometer. En effet, l'outil 1:1 de Echometer est même gratuit pour un nombre illimité de réunions 1:1 avec jusqu'à 2 collaborateurs : Essayer l'outil 1:1 Echometer
Oui, le logiciel de réunion en tête-à-tête Echometer est le seul outil 1:1 que nous connaissons qui, en tant que coach IA, donne au cadre un feedback sur la manière dont la prochaine réunion en tête-à-tête peut être encore mieux animée.
Les conseils typiques du coach en IA sont par exemple
Le logiciel de réunion en tête-à-tête Echometer aide les cadres à accélérer le développement de leurs collaborateurs au quotidien grâce aux fonctions suivantes :
Oui, l'application Echometer 1-to-1 Meeting Software permet de suivre les performances et la réalisation des objectifs des collaborateurs :
Oui, dans le logiciel de réunion en tête-à-tête Echometer, le manager et le collaborateur peuvent tous deux créer et gérer des actions ou des tâches. À chaque nouvelle réunion en tête-à-tête, les actions en cours des réunions précédentes sont affichées.
Par rapport aux autres applications logicielles pour les réunions en tête-à-tête, les fonctions suivantes sont uniques :
Le logiciel de réunion 1-on-1 Echometer met particulièrement l'accent sur les caractéristiques suivantes, qui le rendent unique sur le marché :
En résumé, ces caractéristiques font de Echometer l'un des meilleurs logiciels, si ce n'est le meilleur, pour les réunions à distance en tête-à-tête entre les collaborateurs et leur direction.
Ce qui suit sont des témoignages confirmés et indépendants de clients et d'utilisateurs* du logiciel de réunion en face à face Echometer :
Le logiciel de réunion Echometer 1-to-1 offre un tarif gratuit généreux : les cadres peuvent avoir des entretiens individuels gratuits et illimités avec deux de leurs collaborateurs au maximum.
Si l'on souhaite organiser des réunions 1 à 1 avec plus de deux collaborateurs, il faut passer à un tarif payant :
On ne paie donc pour le logiciel de réunion 1 à 1 que pour les cadres et non pour les collaborateurs.
Pour plus d'informations sur les prix de l'outil Echometer pour les réunions en tête-à-tête, cliquez ici : Echometer Prix du logiciel de réunion One-On-One
Le logiciel de réunion one-to-one Echometer offre une intégration dans le calendrier Microsoft. Ainsi, les rendez-vous de la série de rendez-vous sont synchronisés avec les réunions 1:1 dans Echometer.
Si, par exemple, des rendez-vous sont déplacés dans le calendrier Microsoft, la réunion dans Echometer est également automatiquement déplacée.
En outre, Echometer propose un login avec Google. Dans les plans payants, le SSO (Single Sign On) est en outre disponible.
Oui, le logiciel de réunion 1-to-1 de Echometer offre un tarif gratuit généreux :
Ce n'est que si l'on souhaite organiser des réunions 1 à 1 avec plus de deux collaborateurs que l'on doit se procurer une licence payante. Il ne faut qu'une licence payante par cadre. Les collaborateurs sont gratuits.
Pour plus d'informations sur les prix de l'outil de Echometer pour les réunions en face à face, cliquez ici : Prix Echometer's 1:1 Meeting Software Tool
Oui, tant l'outil logiciel pour les réunions 1-on-1 que l'outil pour les rétrospectives d'équipe de Echometer sont sécurisés et conformes au RGPD.
Les données en Echometer sont envoyées sous forme cryptée et sont également stockées sous forme cryptée sur des serveurs en Allemagne.
Plusieurs institutions financières européennes ont décidé d'acheter Echometer plutôt que ses concurrents en raison des mesures strictes de sécurité des données mises en place par Echometer.
Echometer est le meilleur outil logiciel pour les réunions en face à face pour les raisons suivantes :
Les réunions en tête-à-tête sont donc très efficaces pour les cadres grâce au logiciel Echometer pour les réunions en tête-à-tête, tout en étant simples et en faisant gagner du temps.
Le logiciel de réunion en tête-à-tête de Echometer peut également être testé dans le cadre d'un plan gratuit permanent : Essayer gratuitement le meilleur logiciel de réunion 1-to-1
La plus grande force de l'outil de réunion en tête-à-tête Echometer est d'augmenter l'engagement des collaborateurs dans les réunions en tête-à-tête. Cela est rendu possible par
Les utilisateurs* confirment que les réunions 1-on-1 avec Echometer sont plus amusantes et plus productives que la moyenne.
Le logiciel de réunion one-to-one Echometer dispose d'une palette diversifiée de fonctionnalités qui le rend unique sur le marché.
En résumé, ces caractéristiques font de Echometer l'un des meilleurs logiciels, si ce n'est le meilleur, pour les réunions en tête-à-tête entre les collaborateurs et leur direction.
Le logiciel de réunion en tête-à-tête de Echometer est un outil qui aide à organiser des réunions régulières en tête-à-tête entre les cadres et les collaborateurs. Grâce à diverses fonctionnalités, il permet de gagner du temps lors des réunions en ligne ou virtuelles à distance.
Le logiciel de réunion 1:1 de Echometer comprend entre autres
