Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi

Mistä SAFe Scrum Master vastaa? 5 aluetta

Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina tiedän, että ketterien roolien vastuiden ymmärtäminen on usein hieman haastavaa. Myös Scrum Master -roolin osalta skaalautuvassa Agilen-kehyksessä SAFe:ssa herää monia kysymyksiä. Tänään yritämme vastata näihin kysymyksiin ja valottaa vastuita.

SAFe Scrum Master -rooliin sisältyy vastuu | Group

SAFe Scrum Master -rooliin kuuluu tilivelvollisuus mille muulle ryhmälle?

Aloitetaan ehkä vastaamalla kysymykseen, jota käytetään joissakin SAFe-verkkosertifiointikokeissa: SAFe Scrum Master -rooliin kuuluu tilivelvollisuus mille muulle ryhmälle?

Lyhyesti sanottuna vastaus löytyy yhteistyöstä muiden ketterien tiimien kanssa Agile-julkaisujunassa (ART). Loppujen lopuksi ART:n tavoitteet voidaan saavuttaa tehokkaasti vain tiiviillä yhteistyöllä.

Tämä on myös hyvä esimerkki siitä, miten SAFe Scrum Master eroaa tavallisesta Scrum Masterista: työskentelemme mittakaavassa, Agilen-julkaisujunassa, ja tässä suhteessa meidän pitäisi myös olla skaalautuneempia.

Katsotaanpa tarkemmin SAFE Scrum Masterin vastuualueita.

SAFe Scrum Master -rooliin sisältyy vastuu | Group

SAFe Scrum Masterin 5 vastuualuetta

Yksinkertaisesti sanottuna Scrum Masterilla on viisi vastuualuetta SAFe-ketterässä skaalautuvassa kehyksessä: 

  • ART-suorituskyvyn parantaminen (Agile Release Train)
  • Tuki PI-suunnittelussa
  • Tehokkaiden tiimien rakentaminen
  • Työnkulun parantaminen
  • Tuki iteraatioiden aikana

Katsotaanpa tarkemmin kaikkia viittä aluetta.

Parantamisen taito

SAFe Scrum Master -roolin ensimmäinen vastuu on ARTin suorituskyvyn jatkuva parantaminen. Tässä tavoitteemme on etsiä mahdollisuuksia optimoida Agile Release Train -julkaisujunaa. Ketterä manifesti muistuttaa meitä siitä, että jatkuva parantaminen on keskeinen periaate.

PI-suunnittelu on tehty helpoksi

PI-suunnittelun moderointi jne. on toinen vastuualue. Tässä on kyse siitä, että varmistetaan ohjelmakierroksen (PI) suunnittelun sujuvuus, joka kestää yleensä kaksi päivää. Scrum Master on moderaattori, joka varmistaa, että kaikki äänet tulevat kuulluiksi ja että tiimi on samalla linjalla.

Tehokkaat tiimit

Suorituskykyisten tiimien luominen ei ole vain muotisana, vaan Scrum Masterin keskeinen tehtävä. Rehellisesti sanottuna tämä SAFe:n virallisesti nimeämä vastuu on varmasti päällekkäinen muiden vastuiden kanssa. Mutta ehkä se kiinnittää huomiota siihen, että SAFe:ssa ei saa unohtaa yksittäistä tiimiä.

Työnkulun parantaminen

Työnkulun parantaminen nimenomaisena vastuualueena on ehkä vähemmän ilmeinen, mutta yhtä tärkeä tehtävä. Tämä työ ilmenee tyypillisesti Kanban-taulun virtausmittareiden validina mittaamisena ja niiden käyttämisenä WIP:n jne. parantamiseen.

Iteraatioiden onnistunut läpivienti

Kokonaisvaltainen tuki iteraatioille ajan mittaan on tietenkin ratkaisevan tärkeää. Tässä kohtaa ketterän projektinhallinnan periaatteet astuvat kuvaan – nopea räätälöinti ja jatkuva toimitus.

SAFe Scrum Master -rooli SAFe Agile:ssä

Tule paremmaksi SAFe Scrum Masteriksi

Jos haluat viedä työsi SAFe Scrum Masterina uudelle tasolle ja tuottaa parempia tuloksia SAFe Scrum Masterina ja tehdä positiivisen vaikutuksen esimieheesi, Echometer voi kiinnostaa sinua.

Echometer on digitaalinen työkalu, joka auttaa ketterien tiimien johtajia ketterissä retrospektiiveissä ja tiimin Health Check:ssä. Olipa kyseessä etä-, hybridi- tai paikan päällä tapahtuva tiimivalmennus: se tekee tiimivalmennuksesta mitattavissa olevaa ja tekee siten työstäsi ammattimaisempaa ja säästää samalla paljon työtä. Katso lisätietoja verkkosivuiltamme: www.echometerapp.com.

SAFe Scrum Masterin tulisi mieluummin tulkita omaa rooliaan laajemmin kuin useimmat tekevät – eli toimia vain omassa tiimissään.

Christian Heidemeyer, psykologi & Scrum Master

SAFe Scrum Master -rooliin sisältyy vastuu | Group

Johtopäätös - Skaalattu Agile-kehys SAFe Scrum Master -vastuu

SAFe Scrum Masterin roolissa on paljon tekemistä, suorituskyvyn parantamisesta iteraatioiden onnistuneeseen toteuttamiseen. Psykologisen tietämyksen ja ketterien periaatteiden yhdistäminen tekee tästä roolista monipuolisen ja jännittävän – mutta sen skaalautumisen vuoksi myös ehdottomasti haasteellisen.

Lopuksi vielä huomautus: Jos haluat kokeilla, miltä tuntuu kehittää tiimiäsi työkalumme avulla: Voit aloittaa ketterän retrospektiivin ilman kirjautumista, tässä tapauksessa “Keep, Stop, Start” -työpajan. 

Vaihtoehtoisesti voit myös yksinkertaisesti lähettää verkkosivumme eteenpäin asiasta vastaaville kollegoille: www.echometerapp.com.

Pidä Stop Start Retro

Jatka: Mitä meidän pitäisi säilyttää?
Stop: Mihin meidän pitäisi lopettaa?
Aloitus: Mitä meidän pitäisi aloittaa?

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "Ketteryyden skaalautuminen"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
20+ tärkeintä Scrum-tilastoa vuodelle 2026

20+ tärkeintä Scrum-tilastoa vuodelle 2026

Tärkeimmät Scrum-tilastot vuodelle 2026 osoittavat: Scrum on suosittu, parantaa laatua ja tuottavuutta. Mitä haasteita käyttöönotossa on?

Agile Spotify -malli: Squadit, heimot, jaostot ja killat selitettynä

Agile Spotify -malli: Squadit, heimot, jaostot ja killat selitettynä

Agile Spotify -malli selitettynä yksinkertaisesti: squadit, tribet, chapterit ja guildit. Lue lisää eduista, tyypillisistä sudenkuopista ja käyttötapauksista.

5 sprintin retrospektiivistä ideaa, joita tiimit taatusti juhlivat

5 sprintin retrospektiivistä ideaa, joita tiimit taatusti juhlivat

Tutustu 5 sprinttiretrospektiivin ideaan, joita tiimisi juhlii! Akku-retrospektiivistä purjeveneeseen – paranna ketteriä prosessejasi ja tiimityötäsi.

7 suosikkimalliani Agile-retrospektiivejä varten

7 suosikkimalliani Agile-retrospektiivejä varten

Tutustu 7 epätavalliseen malliin ketteriin retrospektiiveihin, jotka varmasti motivoivat tiimiäsi! Akusta toimitusjohtajaan – uusia ideoita seuraavaan sprinttiretroosi.

Miten voit parantaa viestintää etäyhteydellä toimivassa ohjelmistokehitystiimissä?

Miten voit parantaa viestintää etäyhteydellä toimivassa ohjelmistokehitystiimissä?

Paranna viestintää etäohjelmistotiimeissä! Tutustu tehokkaisiin toimenpiteisiin ketterää ohjelmistokehitystä varten, aina kahdenkeskisistä tapaamisista retrospektiiveihin.

DORA- ja SPACE-mittarit: 2 tiimityöpajoja parantamista varten.

DORA- ja SPACE-mittarit: 2 tiimityöpajoja parantamista varten.

Optimoi ohjelmistojen toimitusta DORA- ja SPACE-mittareilla! Tässä artikkelissa opit, miten voit parantaa suorituskykyä tiimityöpajojen avulla.

Ketteryyden terveystutka: 13 suosituinta ketterien KPI-mallien mallia.

Ketteryyden terveystutka: 13 suosituinta ketterien KPI-mallien mallia.

Tutustu 13 suosituimpaan Agility Health Radar -malliin ketterien KPI-lukujen määrittämiseen. Optimoi tiimiesi ja projektiesi terveys näiden työkalujen avulla.

Työsopimukset: 10 esimerkkiä, näytettä ja mallia

Työsopimukset: 10 esimerkkiä, näytettä ja mallia

Agile Working Agreements: 10 esimerkkiä, mallia ja pohjaa Scrumille, etätiimeille ja SAFe:lle. Näin parannat yhteistyötä ja vahvistat tiimejä!

Tarkistuslista ryhmänjohtajille: 10 keskeistä tehtävää

Tarkistuslista ryhmänjohtajille: 10 keskeistä tehtävää

10 tehtävää tiiminvetäjille: Tämä tarkistuslista auttaa sinua pitämään yleiskuvan ja johtamaan työntekijöitäsi optimaalisesti. ✓ Lataa nyt ilmaiseksi PDF-tiedostona!

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.