Kyllä, Echometer:n avulla voit mitata tiimin tyytyväisyyttä ja tiimimoraalia. Voit käyttää Health Check:tä Echometer:ssä ja sisällyttää ne tiimisi retrospektiiveihin tai kyselyihin.
Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Kyllä, Echometer:n avulla voit mitata tiimin tyytyväisyyttä ja tiimimoraalia. Voit käyttää Health Check:tä Echometer:ssä ja sisällyttää ne tiimisi retrospektiiveihin tai kyselyihin.
Kyllä, voit automatisoida tiimikyselyitä pulssitarkastusten avulla Echometer:ssä. Jos haluat automatisoida kyselyitä Echometer:ssä, valitse ensin pulssitarkastuksen kysymykset, sitten aloituspäivä ja sitten taajuus, jolla kysely lähetetään.
Voit joko lähettää kyselyn kaikille työalueesi tiimeille tai jättää yksittäiset tiimit pulssitarkastusten ulkopuolelle.
Kyllä, voit tallentaa joukkueesi psykologisen turvallisuuden Echometer:ssä Health Check:llä. Echometer:ssä on sekä malli retrospektiivejä varten että erilaisia kohteita Health Check:n kohteiden joukossa. Voit siis määrittää mittauksen erikseen ja päättää itse, haluatko kerätä mittauksen osana retrospektiiviä vai osana kyselyä.
Kyllä, Echometer:n avulla voit mitata tiimin tyytyväisyyttä ja tiimimoraalia. Voit käyttää Health Check:tä Echometer:ssä ja sisällyttää ne tiimisi retrospektiiveihin tai kyselyihin.
Kyllä, voit kerätä ja mitata eNPS-pistemäärää (Employee Net Promoter Score) Echometer:n Health Check:ssä ja retrospektiivisissä kyselyissä.
eNPS:ää voidaan analysoida Echometer:ssä sekä tiimitasolla että tiimien välillä. Tiimien välisiä analyysejä varten voit käyttää esimerkiksi Workspace Health Dashboardin lämpökarttaa.