Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Kuvittele, että sinulla on 3 ketterää tiimiä, jotka työskentelevät Scrumin mukaan, ja nyt haluat skaalata – Scrum ei riitä.
Yhdysvaltalainen toimittaja ja kirjailija Prentice Mulford sanoi kerran: "Se, joka tunnistaa pahan, on jo melkein parantanut sen." Prentice Mulford Se
Castsoftware mukaan työntekijöiden Agile-koulutus on tärkeä virstanpylväs ketterän työskentelyn ja ketterän työn puitteissa.
Tutkimukset osoittavat, että pelkästään Saksassa puolet yli 500 työntekijän yrityksistä käyttää jo ketteriä työmenetelmiä.
Suunnitteleeko yrityksesi ketterää muutosta? Se suunnittelee ketterien menetelmien skaalaamista yksittäisiä tiimejä laajemmalle – vai onko se jo
Ketteryys ja uusi työ on kaikkien huulilla. Lähes kaikki tuntevat nyt Scrum-kehyksen. Mitä Scrum tarkoittaa
Seiso oikealla, kävele vasemmalla. Keltainen on muovia, sininen on paperia. Goethen Faust, Beethovenin kolmas. Vaikka emme ole siitä suoraan tietoisia,
Yksi asia ensin: Haluatko kehittää tiimiäsi tai yritystäsi mitattavasti ja hauskasti? Sitten tätä tietä ohjelmistotyökalumme ketterään tiimin kehittämiseen:
Työelämässä kuulemme koko ajan, että liikumme VUCA-maailmassa ja että meidän on sopeuduttava kehittyvään maailmaamme.
Ketteryys vaikuttaa joskus ensi silmäyksellä ristiriitaiselta. Erityisesti johtajat joutuvat kohtaamaan monia ristiriitoja. Tässä sarjassa
