3 Start Stop Continue Esimerkkejä ja vaihtoehtoja

Oletko juuri etsinyt Googlesta “Aloita Lopeta Jatka -retrospektiiviä” tai haluatko nähdä esimerkkejä ja vaihtoehtoja sille? Hienoa, olet tullut oikeaan paikkaan🎉

Stop Start Continue Retrospective on ketterien retrospektiivien klassikko. Ei tietenkään ole ihme, että jompikumpi tiimi on pitänyt niitä jo moneen kertaan ja etsii jotain muuta (näytän vaihtoehtoja myöhemmin)👀

Mutta yhtä usein Start Stop Continue -retrospektiivin suosion vuoksi ihmiset etsivät esimerkkejä, joiden avulla siitä voitaisiin tehdä entistäkin parempi tulevaisuudessa🔍.

Ensinnäkin: Minun näkökulmastani “Start Stop Continue Retro” on optimointiretro. Start Stop Continue -retrospektiivin aikana esitetyt kolme kysymystä kattavat kaikki sprintin optimointitoimiin liittyvät peruskysymykset.

🌞Mitä meidän pitäisi aloittaa, koska se tekee tulevasta sprintistä paremman?

☔Mitä meidän pitäisi jättää rauhaan, koska se tekee seuraavasta sprintistä paremman?

⚡Mitä meidän pitäisi ehdottomasti pitää, koska se toimi hyvin?

Jos haluat kokeilla tätä retrospektiiviä tai jotakin yli 50:stä muusta mallista ilmaiseksi, voit tehdä sen ketterän tiimin jatkuvan parantamisen työkalussamme:

Aloita Pysäytä Jatka Kysymyksiä + esimerkkejä

Kuten kaaviosta näkyy, “Start Stop Continue Retro”👀 -vaihtoehdossa on seuraavat kolme kysymystä.

Mitä haluamme käynnistää? (käynnistää)⚗️

💡Esimerkki: Sinulla on tunne, että kaikki tiimissäsi eivät uskalla ottaa puheenvuoroa. Niin kutsuttua “psykologista turvallisuutta” tulisi siis parantaa. Joten voitaisiin aloittaa ketterän tiimin terveystarkastuksen suorittaminen tiimissä kolmessa vaiheessa.

👉🏽Lisätietoja: Psykologinen turvallisuus ja Joukkue Health Check:t kolmessa vaiheessa .

Tyypillisiä esimerkkejä aloituspisteistä voivat olla myös:

• Viikoittaiset mikro-palautekierrokset varhaisten ongelmien havaitsemiseksi.
• Sprintin tavoitteiden yhteinen tarkastelu, jossa on selkeät odotukset kaikille rooleille.
• Lyhyen “Päivän aloitus” -tarkistuksen vakiinnuttaminen, jotta jokainen tiimin jäsen tuntee itsensä nähdyksi.
• Kokeilutaulun käyttöönotto oppimiskenttien läpinäkyvää kirjaamista varten.
• Uusien automatisointien testaaminen toistuvissa tehtävissä ajan vapauttamiseksi.

Mitä haluamme antaa olla? (Stop)⛔️

💡Esimerkki: Olit erittäin tyytymätön uuteen työkaluun, jonka piti auttaa priorisoimaan ja tekemään tuotteen backlogista läpinäkyvän. Sitä ei missään tapauksessa pitäisi enää käyttää.

Muita asioita, jotka tiimien tulisi usein lopettaa:

• Ad hoc -kokoukset ilman selkeää tavoitetta, jotka keskeyttävät sprintin kulun.
• Liian monta samanaikaista tehtävää henkilöä kohti, mikä johtaa kontekstin vaihtamiseen ja viivästyksiin.
• Blokkerien huomiotta jättäminen, koska toivotaan, että ne voidaan ratkaista “myöhemmin”.
• Vastuun selvittäminen bugeista vasta sprintin lopussa sen sijaan, että niistä tiedotettaisiin aikaisin.
• Puuttuvat palautesilmukat katsauksessa, jotka varmistavat, että opittuja asioita ei jaeta.

Mitä haluamme säilyttää? (Jatka)✅

💡Esimerkki: On hyvä aika ajoin tarkastella ketteriä mittareita, kuten tiimisi nopeutta – se on onnistunut hyvin viime aikoina!

👉🏽Lisätietoja: Agile Mittarit

Joitakin tapoja, joita tiimien tulisi edelleen vaalia:

• Viikoittaiset demo-istunnot sidosryhmien säännölliseksi suunnitteluksi.
• Jäsennelty retrospektiivi selkeillä seuraavilla vaiheilla ja vastuualueilla.
• Yhteiset valmiusmäärittelyt, jotka pitävät kaikki samalla sivulla.
• Läpinäkyvät burndown-kaaviot, jotta edistyminen ja riskit pysyvät näkyvinä.
• Tiedonvaihto tiimin sisällä, esim. parityöskentelyn tai brown bag -istuntojen avulla.

Niin suosittu kuin Aloita Lopeta Jatka -retro onkin, niin yksitoikkoinen tästä retrospektiivistä voi tulla. Liiallinen yksitoikkoisuus useiden retrospektiivien aikana voi sisältää todellisia vaaroja, jotka ylittävät tylsyyden. Siksi annamme sinulle seuraavassa muutamia sopivia vaihtoehtoja, jotta tätä yksitoikkoisuutta ei edes esiinny💤

Näkökulman muutos: Kuten johdannossa kuvattiin, Start Stop Continue Retro on retro, jossa keskitytään toiminnan optimointiin. Ketterä työskentely on kuitenkin paljon monimutkaisempi aihe kuin pelkkä “toimintojen optimointi”.

Kun Mad Sad Glad Retrospektiivi Voit esimerkiksi tarkastella tarkemmin myös niitä negatiivisia tunteita, jotka vallitsevat tiimissä laihuuden aikana👻.

👉🏽Lisätietoja: Mad Sad Glad Retrospektiivi

Myös retro, kuten DAKI (Drop Add Keep Improve) Retro (Pudota Lisää Pidä Paranna), lisäävät toisen mielenkiintoisen ulottuvuuden Start Stop Continue Retroon ja laajentavat siten horisonttia🌍.

👉🏽Lisätietoja: DAKI Retro

Tai sitten haluat vain lähestyä retroa hieman hauskemmin ja valita esimerkiksi Jalkapallon retrospektiivi⚽

👉🏽Lisätietoja: Jalkapallo Retro

Voisin jatkaa tätä listaa loputtomiin. Jos olet kiinnostunut näkemään näiden kolmen lisäksi 22 vaihtoehtoa Start Stop Continue Retrospective -ohjelmalle, lue blogiartikkelimme: 22 Uudistuvat Agile-retrospektiiviset mallit vuonna 2023

Johtopäätös – Aloita Lopeta Jatka -retrospektiivi

Kuten esimerkit osoittavat, “Aloita Lopeta Jatka” -retrospektiivi kattaa hyvin retrospektiivin olennaiset puolet. On kuitenkin myös vaihtoehtoisia retroformaatteja, jotka valaisevat muita näkökohtia voimakkaammin (esim. tunteita) tai tuovat yksinkertaisesti enemmän vaihtelua ja luovuutta.

Suositukseni: Jos etsit yksinkertaisesti ytimekästä retroa paljastaaksesi tiimisi optimointipotentiaalin, olet optimaalisesti varustettu Aloita Lopeta Jatka -retrospektiivillä – myös erittäin aloittelijaystävällinen 🎉

Haluatko aloittaa ensimmäisen Start Stop Continue Retrospective -ohjelman heti? Kokeile sitten Echometer-työkalua ketterien tiimien jatkuvaan parantamiseen💥