5 ketterää projektinhallintatyökalua, jotka sinun tulisi tuntea
Kuvittele, että pelaat erinomaisessa jalkapallojoukkueessa. Vieressäsi on kokeneita vanhoja konkareita sekä nuoria pelaajia.
Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Kuvittele, että pelaat erinomaisessa jalkapallojoukkueessa. Vieressäsi on kokeneita vanhoja konkareita sekä nuoria pelaajia.
Sen lisäksi, että retrospektiivi on hauska ja tiiminrakentava tekijä, siinä on ennen kaikkea kyse aivoriihistä ja merkityksellisten toimenpiteiden kirjaamisesta.
Ketterään muutokseen on monia lähestymistapoja. Seuraavassa tarkastelemme lyhyesti neljää filosofiaa ja niiden toimintaa.
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Ketteriä menetelmiä käytettiin aiemmin yksinomaan ohjelmistoprojektien hallinnointiin. Nykyään Agile on paljon muutakin. Agile on filosofia,
Etkö tiedä, mitä Agile-muutoksen etenemissuunnitelmaa käyttää? Me muutamme sen nyt! Jos sinulla on Agile-muutosohjelma
Kuvittele, että sinulla on 3 ketterää tiimiä, jotka työskentelevät Scrumin mukaan, ja nyt haluat skaalata – Scrum ei riitä.
Yhdysvaltalainen toimittaja ja kirjailija Prentice Mulford sanoi kerran: "Se, joka tunnistaa pahan, on jo melkein parantanut sen." Prentice Mulford Se
Miksi yritysten palkat menevät sekaisin Olemme nähneet uramme aikana ennen Echometer:n perustamista monia esimerkkejä siitä, miten
Castsoftware mukaan työntekijöiden Agile-koulutus on tärkeä virstanpylväs ketterän työskentelyn ja ketterän työn puitteissa.