Lista de control: 21 hábitos para gestores de personas (PDF)
¿Has pensado alguna vez cuánto te observa tu equipo a diario? No por desconfianza, sino porque tu comportamiento como directivo influye directamente en la motivación, el rendimiento y la satisfacción. En el último vídeo de nuestra serie sobre liderazgo, descubrirás qué comportamientos específicos caracterizan realmente a los líderes de éxito, y cómo puedes integrarlos en tu liderazgo diario.
Para que te hagas una mejor idea del vídeo, este texto te ofrece información del mismo.
Lo más emocionante: Las conclusiones no proceden de experiencias individuales, sino de un análisis de más de 900.000 empleados de todo el mundo. Y los resultados de su estudio sorprendieron incluso a los investigadores (directamente a la fuente).
Un resultado central es el llamado constructo de Intercambio Líder-Miembro de la psicología. Los estudios demuestran que la calidad de la relación entre tú y tus empleados tiene la mayor influencia en si eres capaz, como líder, de aumentar realmente el rendimiento de tus empleados. Suena simple, pero es enormemente eficaz.
Otro ejemplo lo proporciona Google: Analizaron internamente qué hacían diferente sus mejores gerentes. El resultado fueron 8 factores clave que se convirtieron en la base de una lista de verificación de liderazgo, casi una guía que puedes usar como una lista de verificación diaria para gerentes de línea o una “lista de verificación del jefe”.
Solo alrededor del 5% de los líderes en Google implementaron los ocho puntos de la lista de verificación de manera efectiva. Google luego desarrolló un programa de capacitación basado en sus resultados, lo que condujo a una mejora del 13%, ¡incluso un año después (!).
Lista de control del gestor de personas - Descarga el PDF aquí
¿Te gustaría saber cuáles de estos comportamientos ya estás aplicando – y dónde puedes crecer aún de forma específica? En nuestra Lista de Comprobación de Liderazgo, encontrarás preguntas prácticas de varios estilos de liderazgo probados, por ejemplo, de la teoría del liderazgo transformacional, ético o de servicio. Te ayudarán a reflexionar de forma más objetiva sobre tu comportamiento diario – también es ideal como base para una lista de comprobación de gestores de personas, como una especie de plantilla. Por cierto, es útil tanto si eres nuevo en el liderazgo como si ya tienes experiencia.
Puedes descargar la lista de cualidades de liderazgo en formato PDF aquí. Es una guía útil de temas que deberías considerar regularmente en tus conversaciones individuales con tus empleados.
Aquí es precisamente donde – se demuestra un liderazgo excelente en la práctica diaria. Con los ejemplos de comportamiento de liderazgo, una lista de comportamientos de liderazgo o preguntas específicas para evaluar tus habilidades de liderazgo en la gestión de empleados, podrás mejorar inmediatamente tu impacto como líder.
Por cierto, si te interesan más consejos y trucos para un liderazgo saludable, te recomiendo que eches un vistazo a mi introducción a la herramienta Echometer: Herramienta informática de desarrollo de personal Echometer.
Comienza el vídeo: Toda la información sobre la lista de control
Por supuesto, hay mucho más que descubrir en el vídeo: Qué comportamientos fomentan específicamente la confianza, cómo triunfa la capacitación en la vida cotidiana y por qué la competencia técnica es útil pero no decisiva.
Puedes descubrir todo esto en el nuevo vídeo –, que incluye la lista completa de competencias de liderazgo y muchas más ideas.
Mira el vídeo aquí. Diviértete descubriendo – y creciendo como líder.
