Comparativa: Las 3 mejores aplicaciones de software para reuniones individuales

La mejor herramienta de reuniones individuales para directivos (especialmente en equipos ágiles remotos) es probablemente Echometer. ¿Por qué?

• Aunque los proveedores típicos de software de gestión de RR.HH. (como Lattice, Leapsome y 15Five) también ofrecen herramientas 1:1, comercializan principalmente su complejo paquete de RR.HH. y las funciones para reuniones 1:1 están menos maduras. Además, los proveedores de software de RR.HH. se centran principalmente en las necesidades de los departamentos de RR.HH., no en las de los empleados y directivos.
• Aunque las herramientas genéricas para transcripciones y resúmenes de reuniones (como Granola, Fellow o Spinach) también proporcionan buenos resúmenes al igual que Echometer, Echometer también ofrece coaching de IA integrado para directivos y plantillas versátiles, sugerencias para el desarrollo de los empleados y elementos básicos para diseñar reuniones individuales eficaces.

Por lo tanto, el consejo es: si buscas el mejor software para reuniones individuales, echa un vistazo primero a la herramienta 1:1 de Echometer. Porque la herramienta 1:1 de Echometer es incluso gratuita para un número ilimitado de reuniones 1:1 con hasta 2 empleados: Pruebe la herramienta 1:1 Echometer

Granola AI es un asistente general para reuniones (similar a Fellow App o Spinach AI). Granola AI es compatible tanto con las reuniones en equipo como con las individuales, gracias a un asistente que transcribe y resume las reuniones. A diferencia de Granola AI, Echometer se desarrolló específicamente para reuniones individuales entre directivos y empleados.

Similitudes Granola AI y la herramienta 1:1 de Echometer:

• Ambas herramientas transcriben de forma fiable las reuniones 1 a 1 y proporcionan un resumen AI.
• Ambas herramientas admiten la transcripción en varios idiomas. Además del inglés, por ejemplo, español, portugués, francés, mandarín, japonés y alemán, así como muchos otros idiomas.
• Ambas herramientas extraen y rastrean las medidas de las reuniones 1 a 1

Diferencias Granola AI vs Echometer software de reuniones one-to-one:

• Echometer no sólo resume las reuniones, sino que también orienta al gestor
• Granola AI es una aplicación que tienes que instalar localmente en tu ordenador. Por lo tanto, necesitas derechos de administrador en tu ordenador para instalar Granola. Echometer, por otro lado, es un software en línea que se ejecuta en la pestaña del navegador.

El objetivo de Echometer es, en particular, poder gestionar a los empleados de forma eficiente y ahorrando tiempo. Este objetivo se apoya en resúmenes de IA y consejos de coaching, así como en diversas plantillas para realizar evaluaciones productivas de los empleados.

Por lo tanto, como gestor, debería probar primero la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer en lugar de Granola AI para sus reuniones 1:1: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Spinach AI es un asistente general para reuniones (similar a Fellow App o Granola AI). Spinach AI ayuda tanto en las reuniones de equipo como en las individuales a través de un asistente que transcribe y resume las reuniones. A diferencia de Spinach AI, Echometer se desarrolló específicamente para reuniones individuales entre directivos y empleados.

Similitudes entre Spinach AI y la herramienta 1:1 de Echometer:

• Ambas herramientas transcriben de forma fiable las reuniones 1 a 1 y proporcionan un resumen AI.
• Ambas herramientas admiten la transcripción en varios idiomas. Además del inglés, por ejemplo, español, portugués, francés, mandarín, japonés y alemán, así como muchos otros idiomas.
• Ambas herramientas extraen y rastrean las medidas de las reuniones 1:1

Diferencias Spinach AI vs Echometer Herramienta de reuniones 1-to-1:

• Echometer no sólo resume las reuniones, sino que también orienta al gestor
• Spinach AI se integra con Zoom, Google Meet y Microsoft Teams. Echometer, por su parte, es un software independiente que graba la conversación en su propia pestaña del navegador.

El objetivo de Echometer es, en particular, poder gestionar a los empleados de forma eficiente y ahorrando tiempo. Este objetivo se apoya en resúmenes de IA y consejos de coaching, así como en diversas plantillas para realizar evaluaciones productivas de los empleados.

Como gestor, deberías probar primero la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer para tus reuniones one-to-one en lugar de Spinach AI: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Fellow App se ha desarrollado como asistente general para reuniones. Fellow App ayuda tanto en las reuniones de equipo como en las individuales, en particular a través de un asistente de inteligencia artificial que resume las reuniones. En comparación con Fellow App, Echometer se ha desarrollado exclusivamente para los directivos y sus reuniones individuales con los empleados.

Similitudes Fellow App vs Echometer’s 1:1 tool:

• Ambas herramientas transcriben de forma fiable las reuniones 1:1 y proporcionan un resumen AI
• Ambas herramientas extraen y rastrean las medidas de las reuniones 1:1

Diferencias Fellow App vs Echometer 1-on-1 tool:

• Echometer no sólo resume las reuniones, sino que también orienta al gestor
• Fellow app se integra con Zoom, Google Meet o Microsoft Teams. Echometer, por su parte, es un software independiente que graba la conversación en su propia pestaña del navegador.

El objetivo de Echometer es, en particular, poder gestionar a los empleados de forma eficiente y ahorrando tiempo. Este objetivo se apoya en resúmenes de IA y consejos de coaching, así como en diversas plantillas para realizar evaluaciones productivas de los empleados.

Por lo tanto, como gestor, deberías probar primero la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer para tus reuniones 1-to-1 en lugar de la Fellow App: Pruebe la herramienta Echometer 1-on-1

PeopleBox se desarrolló como una herramienta holística de contratación y desarrollo de empleados para los departamentos de RRHH. Echometer, por su parte, está dirigida a directivos y empleados y se centra en sus reuniones 1 a 1 y retrospectivas de equipo.

Similitudes entre PeopleBox y la herramienta 1:1 de Echometer:

• Ambas herramientas ofrecen el seguimiento de las notas y tareas de las reuniones 1:1
• Ambos ofrecen integraciones de calendario para establecer las series 1:1
• Ambos sugieren temas de conversación para las reuniones 1:1

Diferencias entre PeopleBox y la herramienta one-to-one de Echometer:

• La herramienta de reuniones 1:1 de Echometer transcribe las conversaciones 1:1 y proporciona un resumen automático de IA y consejos de coaching para los líderes.
• La herramienta 1:1 de PeopleBox está pensada principalmente para su uso dentro de la suite de RR. HH. y no como una herramienta 1:1 independiente.

Comparación entre las funciones avanzadas de Echometer y PeopleBox:

• Tanto Echometer como PeopleBox ofrecen automatizaciones para las encuestas periódicas a los empleados.
• PeopleBox también ofrece gestión de OKR y revisiones de rendimiento en su suite de RRHH.
• Además de la herramienta 1:1 para directivos, Echometer también ofrece una herramienta para retrospectivas ágiles.

Por lo tanto, como líder, para tus reuniones individuales, en lugar de PeopleBox, lo mejor es que pruebes la versión gratuita del software 1:1 de Echometer (“One-On-One Meeting Tool”): Pruebe la herramienta Echometer 1:1

15Five se desarrolló principalmente para el grupo objetivo de RRHH y se describe a sí mismo como un “centro de control de RRHH”: también ofrece herramientas para gestionar los salarios, por ejemplo, así como para apoyar las reuniones uno a uno entre directivos y empleados.

En comparación con 15Five, Echometer se ha desarrollado deliberadamente para los directivos y sus reuniones individuales con los empleados. Por eso los usuarios valoran muy positivamente Echometer en una comparación directa: dicen que las herramientas de RRHH son muy simples herramientas 1-to-1, mientras que Echometer está diseñada con cariño y de forma holística.

Ventajas de la herramienta 1:1 de Echometer frente a 15Five:

• Para los directivos es fácil probar la herramienta 1:1 de Echometer. Con 15Five, primero hay que familiarizarse con la compleja suite de RRHH.
• Echometer respeta la privacidad de empleados y directivos. En cambio, en 15Five, todas las actividades de los gestores se documentan en cuadros de mando de RRHH y el gestor se vuelve transparente.

Teniendo en cuenta la especialización de Echometer y la amplitud de funciones para las reuniones one-to-one, Echometer es la mejor herramienta para las reuniones one-to-one en comparación con 15Five.

Por lo tanto, como líder, para tus reuniones individuales, en lugar de 15Five, lo mejor es que pruebes la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer (“One-On-One Meeting Software”): Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Leapsome y Echometer son dos herramientas muy diferentes. Sin embargo, ambas también tienen puntos en común en cuanto a sus herramientas para reuniones 1:1:

• Ambas herramientas para reuniones 1 a 1 te permiten tomar notas en reuniones 1 a 1. Echometer también ofrece una transcripción con resumen AI.

• Tanto Echometer como Leapsome permiten el seguimiento de las medidas de las reuniones 1:1.

• Tanto Echometer como Leapsome permiten medir la satisfacción de los empleados y otras variables.

Sin embargo, Leapsome y Echometer difieren significativamente en cuanto al software de reuniones 1:1 en los siguientes puntos:

• Leapsome se desarrolló principalmente para el grupo objetivo de RRHH: Las reuniones 1:1 son sólo una pequeña parte del software de RRHH. Leapsome también ofrece herramientas para OKRs, medición del tiempo y rutas de aprendizaje de los empleados.

• La herramienta 1:1 de Echometer ayuda a los directivos a preparar sus reuniones 1:1, tomar notas, resumir automáticamente las conversaciones y hacer un seguimiento de las medidas adoptadas. Echometer también ayuda a los directivos con consejos de coaching y moderación.

Por lo tanto, la herramienta 1:1 de Echometer se centra por completo en los empleados y los directivos, mientras que Leapsome es mucho más compleja para satisfacer las necesidades de los departamentos de RR. HH.

Si se pregunta a directivos y empleados, Echometer es una de las mejores herramientas para reuniones individuales, mientras que Leapsome está más orientada a las necesidades de los departamentos de RRHH.

Leapsome, por ejemplo, ni siquiera tiene actualmente un modelo de precios público para la herramienta 1:1. Como directivo, lo mejor es que pruebes la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer para tus reuniones individuales en lugar de Leapsome: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Lattice y Echometer son dos herramientas de software para reuniones one-to-one muy diferentes. Lattice se dirige a los departamentos de RRHH, mientras que Echometer se centra en los directivos ágiles. Tanto Lattice como Echometer disponen de software para reuniones 1 a 1:

• Ambas herramientas 1:1 permiten tomar notas en las reuniones 1:1. Echometer también ofrece una transcripción con resumen AI.
• Tanto Echometer como Lattice permiten el seguimiento de las medidas de las reuniones 1:1
• Tanto Echometer como Lattice permiten medir la satisfacción de los empleados y otras variables en entrevistas individuales.

Sin embargo, Lattice y Echometer difieren significativamente en los siguientes puntos en lo que respecta a la herramienta 1:1:

• El software de reuniones 1 a 1 de Lattice se centra en funcionalidades para estandarizar el intercambio regular entre empleados y directivos y evaluar estas reuniones 1 a 1 de forma centralizada.
• El software de reuniones 1:1 de Echometer ayuda a los directivos a preparar sus reuniones 1:1, tomar notas, resumir automáticamente las conversaciones y realizar un seguimiento de las acciones emprendidas. Echometer también ayuda a los directivos en las reuniones one-to-one con consejos de coaching y moderación de IA.

Para los directivos, Echometer es por tanto una de las mejores herramientas para las reuniones individuales, mientras que Lattice está más orientada a las necesidades de los departamentos de RRHH.

Mientras que Lattice suele ser adquirido por los departamentos de RR.HH. para la gestión integral de los recursos humanos (como la gestión del talento y las nóminas), Echometer es adquirido por los jefes de equipo y los directivos para su propio uso.

Por lo tanto, como líder, lo mejor que puedes hacer es probar la versión gratuita de la herramienta de reuniones 1:1 de Echometer: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Echometer es la mejor herramienta de software para Reuniones On-On-One por las siguientes razones:

• Notas colaborativas con resumen de IA integrado (basado en la transcripción)
• Entrenador AI integrado para directivos con la opción de registrar KPI centrales para el desarrollo de los empleados.
• Evaluación sencilla de las tendencias para la preparación de las revisiones de rendimiento y el coaching de los empleados -
• “Todo en un solo lugar”: Echometer permite el seguimiento de temas recurrentes y objetivos de los empleados a través de hashtags en las notas de la reunión, permite notas privadas para los participantes y una amplia biblioteca de plantillas para reuniones 1:1 con bloques de construcción de agenda.

Por lo tanto, con el software para reuniones 1 a 1 de Echometer, las reuniones individuales resultan muy eficaces para los directivos, a la vez que sencillas y permiten ahorrar tiempo.

El software de Echometer para reuniones one-to-one también puede probarse en un plan permanente gratuito: Pruebe gratis el mejor software para reuniones 1 a 1