Die meisten Agile Coaches und Scrum Master drehen sich im Kreis und behandeln nur oberflächliche Symptome. Das Retrospektive Web Tool Echometer nutzt Psychologie, um einen nachhaltigen Mindset Change in agilen Teams zu fördern.
Warum Echometer das beste kostenlose Retrospektive Web Tool ist
Im Vergleich zu anderen Retro-Tools (siehe unten) setzt Echometer voll auf wissenschaftlich fundierte Teamentwicklung: Retros bleiben spielerisch und einfach, während der Team-Reifegrad über die Zeit messbar wird.
Deine Vorteile mit Echometer
Mit Echometer entwickelst du Teams und Organisationen nachhaltig und messbar
Schaffe nachhaltige Weiterentwicklung - durch Aktivierung der Team-Selbstreflexion
Schau deinen Teams dabei zu, wie sie selbstorganisiert Probleme lösen
Beeindrucke deine Führungskraft mit klaren Metriken über deinen Coaching-Erfolg
Kostenloses Retrospektive Web Tool
Intuitive und flexible Moderation für deine Retrospektiven
🎥 Feature Übersicht des Retrospektive Web Tools in einer Minute
Retrospektive Web Tool
Warum ist Echometer besser als die Alternativen?
Das Retrospektive Web Tool Echometer ist das einzige Tool, das die entscheidenden Features von guten Retro Tools kombiniert: Whiteboards, Retro Boards, Umfragen und Health Checks. Und trotzdem bleiben Retros intuitiv und einfach.
Fortlaufendes Tracking von Maßnahmen (Retro zu Retro)
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Messbarkeit der Teamentwicklung über die Zeit
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⚠️Teilweise Teilweise
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Optional Feedback vorab zur Retro sammeln
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Team-übergreifende KPIs
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Health Check Item-Pool mit Nudges (Denkanstöße)
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Unterstützung von Mobilgeräten für On-site Retros
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Integriertes Whiteboard-Tool
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Datenschutz (in Deutschland entwickelt und gehostet)
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Kostenlose Variante (nach Trial)
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Nutzer*innen über das Echometer Retrospektive Web Tool
„Echometer ist wie eine Kombination aus Miro und einem cleveren Retro Board. Es liefert sogar KPIs zu den Auswirkungen meines Coachings und macht es einfach, Trends in der Teamentwicklung zu erkennen. Ich liebe dieses Tool und empfehle es allen, die ihre Retros noch effektiver gestalten wollen!“
Duane Hill
Scrum Master
5/5
„Durch die gezielten Fragestellungen in Echometer kommen wir in Retrospektiven immer wieder zu neuen Erkenntnissen für unsere Weiterentwicklung und können diese transparent für alle Teammitglieder messbar machen.“
Lena Tölke
Scrum Master/Agile Coach @ Deutsche Bahn Vertrieb
5/5
„Echometer ist wie die Hochzeit von Mural und EasyRetro – ich bin begeistert! Mit Echometer können Remote Retros deutlich besser funktionieren und sogar Spaß machen!“
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
5/5
Ein großer Vorteil ist, dass wir mit Echometer sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Retrospektiven gleichermaßen in einem Tool umsetzen und nachhalten können.
Patrick Böttcher-Exner
Product Owner @ Relaxdays GmbH
5/5
„Als Scrum Master geht es nicht um die Tools, aber dieses macht die Arbeit wirklich viel angenehmer, da es jede Retro mit neuen Diskussionspunkten füttert, Unterströmungen im Team aufdeckt und mich dazu bringt, meine eigene Voreingenommenheit auf wirklich nützliche Weise zu reflektieren. Und mein Team stimmt mir zu! Nach zwei Jahren kann ich Echometer jedem empfehlen, der seine Retros bereichern und sein Team besser verstehen will!“
Carina McLane
Scrum Master & Senior Software Developer @ Volvo
5/5
„Der größte Mehrwert von Echometer liegt für mich in der einfachen Visualisierung und Analyse der Teamentwicklung über die Zeit.“
Thorsten Löwenberg
Programm Manager @ 1&1
5/5
„Das Team nimmt gerne an Retros mit Echometer teil, weil die Feedback-Daten den Bedarf nach einer Lösung belegen – jedes Meeting oder jede Aktion wird produktiv, relevant und lohnend. Dieses Tool verschafft uns fantastische Fortschritte in Zusammenarbeit und Prozessverbesserungen. Je mehr wir die Software nutzen, desto mehr Spaß macht sie meinem Team und mir!“
Julia Harper
Agile Delivery Coach @ Mondo Power (Australia)
5/5
„Anders als bei klassischen HR-Tools haben wir durch Echometer's Ansatz, Team-Retrospektiven mit Umfragen zu verbinden, die Möglichkeit nicht nur Feedback einzuholen, sondern auch die Teams aktiv in Veränderungsprozesse miteinzubeziehen. Damit trifft Echometer genau unsere angestrebte Führungs- und Unternehmenskultur.“
Melissa Wedekind
People Strategist @ netgo group
5/5
„Mit Echometer ermöglichen wir eine kontinuierliche Teamentwicklung im ganzen Unternehmen. Der strukturierte Ansatz und das integrierte Maßnahmentracking macht diesen Prozess auch für wachsende Teams und neue Scrum Master nachvollziehbar und effektiv.“
Ivana Blaic
Lead Scrum Master & HR, tech11 GmbH
5/5
„Das Thema Teamentwicklung ist ein Bereich, für den es aktuell keine geeignete SaaS Lösung gab. Gerade unsere agilen Teams feiern uns, eine Lösung wie Echometer einzuführen.“
Ralf Marpert
Director Finance & Human Resources @ Shopware AG
5/5
„Echometer hilft unseren Teams dabei zusätzliche Erkenntnisse zu gewinnen und diese transparent und einfach über einen längeren Zeitraum beobachtbar zu machen. Wir freuen uns, die weitere Entwicklung von Echometer begleiten zu können.“
Johannes Westerhoff
HR-Manager, VISUS Health IT GmbH
5/5
„Erst war ich kritisch, wie man Kulturwandel durch ein Tool wie Echometer vorantreiben kann. Der dezentrale Ansatz um die Selbstwirksamkeit von Teams zu stärken hat uns bei Westlotto schließlich überzeugt und sich in der Praxis bewiesen!“
„Ich arbeite gern mit Echometer, da es mir ein Abbild der Kulturveränderung im Laufe der Zeit im Team gibt und damit meine Arbeit als Scrum Master unterstützt. Die Teammitglieder schätzen Echometer, da durch die psychologisch fundierten Fragen eine fokussierte Meinungsbildung ermöglicht wird und Diskussionen zielgerichtet stattfinden.“
Burkhard Jagusch
Agile Center of Excellence @ Miele & Cie. KG
5/5
„Echometer hilft uns, Verbesserungspotenziale einfach zu identifizieren und umzusetzen. Echometer holt dazu in regelmäßigen Abständen Feedback von unserem Team ein und bietet ein sehr effektives Workshop-Format an, um das Feedback gemeinsam im Team zu reflektieren.“
Fabian Gruß
Co-Founder & CEO @ epap
5/5
„Als schnellwachsendes Startup können wir durch Echometer auch langfristige Entwicklungen in unseren Teams sichtbar machen und so die Effekte unserer Maßnahmen aus Retrospektiven messbar nachverfolgen.“
David Middelbeck
Co-Founder @ edyoucated
5/5
„Echometer kommt in unseren Teams wirklich super an. Ich habe auch die Tage meine erste Retro mit Echometer gemacht – super!“
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
5/5
„Echometer macht unsere Retros sehr einfach in der Vorbereitung. Ohne euer Tool hätten wir wohl nicht so regelmäßig Retros, dabei sind das die wichtigsten Meetings, die wir nicht missen wollen. Wir sind deshalb sehr dankbar, dass wir Echometer nutzen dürfen und empfehlen das Tool auch immer mal wieder weiter.“
Sandra Helinski
Leiterin Prozessmanagment & Unternehmensentwicklung @ ZI Mannheim
5/5
„Echometer hat das Potenzial, eine Atmosphäre zu schaffen, die es den Mitarbeitenden leicht macht, ihr Bestes zu geben und so das Arbeiten in Unternehmen zu revolutionieren.“
Bastian Seehaus
Leiter Softwareentwicklung @ Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
5/5
„Durch Echometer können wir unsere Arbeitsweise strukturiert hinterfragen und stetig verbessern. Dabei unterstützt uns das Tool durch die Art der Umsetzung optimal in unserer flexiblen und mobilen Arbeitsweise. Die Integration mit JIRA macht es umso einfacher, dass Tasks aus den Team-Retrospektiven auch im Alltag sichtbar bleiben und umgesetzt werden.“
Johannes Fürst
Head of Technology, IFOX System
5/5
„Ein geniales Tool! Wir haben endlich Zeit uns aufs Wesentliche zu konzentrieren und reden über die richtigen Dinge. Für uns als Team ein absoluter Quantensprung in unserer agilen Arbeitsweise.“
Stefanie Meindl
Team Lead Digitization & Technology @ Unity AG
5/5
„In der Begleitung agiler Teams hat sich gezeigt, dass Echometer insbesondere den weniger erfahrenen Moderator*innen in Retrospektiven hilft zu glänzen. Es bietet ihnen einen einfachen Weg, um strukturierte und zielführende Retrospektiven durchzuführen.“
Nicole Röttger
Managing Director @ Apiarista GmbH
5/5
„Als Chief Scrum Master, der unsere agile Transformation verantwortet, ist Echometer von unschätzbarem Wert für die Erhöhung der Transparenz über unsere organisatorische Entwicklung und für die Befähigung zur "Sustainagility" innerhalb der Teams.“
Marcel Nellesen
Chief Scrum Master @ DATEV
5/5
„Ich bin – trotz Skepsis zu Beginn – grundsätzlich sehr zufrieden mit Echometer. Das integrierte Maßnahmentracking und die Team- und Workspace Health sind ein echter Gewinn. Echometer ist vor allem dann ein sehr gutes Hilfsmittel, wenn Teams Retrospektiven ohne Scrum Master durchführen müssen oder Vor-Ort-Retrospektiven nicht möglich sind. Echometer ist eine tolle Ergänzung für unsere agile Arbeitsweise bei flaschenpost, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Echometer funktioniert einwandfrei.“
Christian Krumkamp
Scrum Master @ flaschenpost
5/5
„Echometer ist ein super Retrospektive Tool, das nicht nur eine Analyse des Scrum-Prozesses, sondern von Teamfaktoren wie Kommunikation oder verteiltes Arbeiten etc. erstellt. Es baut wirklich Barrieren in den Teams ab, die ich betreue, und hilft mir, Bereiche zu thematisieren, an denen wir arbeiten müssen, und wo wir Unterstützung vom Management brauchen, um die Teams zu stärken.“
Wayne Smallman
Scrum Master @ MBDA
5/5
„Echometer ist gerade in Corona-Zeiten Gold wert: Es spart mir als Agiler Coach wertvolle Zeit in der Vor- und Nachbereitung der Retrospektiven und schafft im Team die nötige Sichtbarkeit und das Commitment für die Maßnahmen. Gleichzeitig werden die erreichten Fortschritte bei der Umsetzung agiler Arbeitsweisen in unseren Teams messbar.“
Daniel Büttner
Agile Coach, BS|ENERGY
5/5
„Echometer ermöglicht genau den Austausch, den wir für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung, auch bei verteiltem Arbeiten, brauchen. Spätestens durch Echometer schätzen alle unsere Teammitglieder den Wert unserer Retrospektiven und bringen sich aktiv ein.“
Melanie Herbrand
Team Coach, VEENION GmbH
5/5
„Echometer ist ein hervorragendes Tool, um agile Retrospektiven skalierbar – ohne viel Coaching-Aufwand – dem ganzen Unternehmen zugänglich zu machen. Und es macht Spaß in der Anwendung!“
Julia von Sydow
Agile Coach @ Allianz Technology
5/5
„Echometer eröffnet viele neue Perspektiven und gute Diskussionen. Retrospektiven werden so zu einem produktiven Meeting ohne das „noch ein Meeting“-Gefühl.“
Benjamin Konsemüller
Software Entwickler @ netgo Unternehmensgruppe
5/5
„Insbesondere für Teams, die gerade mit Retrospektiven starten, bietet Echometer durch das strukturierte Feedback und den intuitiven Ablauf einen super Einstieg für nachhaltige Teamentwicklung.“
Verena Büß
Agile Coach & Agile People Enthusiast @ SDA SE
5/5
„Gerade die Fragen von Echometer und deren Mapping auf die Teamsetups sind pures Moderationsgold.“
Benedikt Wallbrecht
Agile Coach & Unruhestifter @ VEDA GmbH
5/5
Durch die flexible Einbindung von Whiteboards in Team-Workshops kann man in Echometer sowohl von der einfachen Vorbereitung und Struktur profitieren, als auch bei Bedarf selber kreativ werden.
Markus Jakob
Scrum Master @ T-Con
5/5
„Durch den Einsatz von Echometer ist jede Retro anders und immer aufschlussreich – für alle Beteiligten. Für zusätzliche Transparenz sorgt das integrierte Maßnahmentracking. Dass die Teammitglieder zusätzlich auch noch Spaß daran haben, den Onlinefragebogen motiviert auszufüllen, ist unbezahlbar.“
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
5/5
„Wir haben verschiedene Tools für unsere Sprint Retros ausprobiert. Echometer gibt Retros durch die Health Checks nun aber eine noch bessere Dynamik – unser letzter ROTI-Score war 9,3! Man merkt, dass die Entwickelnden von Echometer sich mit den Herausforderungen agiler Teams auskennen.“
Julica Kuz
Software Engineer & verantwortlich für die Retros in ihrem Entwicklungsteam @ GuideCom AG
5/5
Echometer erlaubt es uns, Maßnahmen zu planen, die auf den tatsächlichen Bedürfnissen der Kolleg*innen basieren. Mit Echometer liegen sowohl team-interne als auch team-übergreifende Entwicklungen „schwarz auf weiß“ vor, sodass Veränderungen auch über längere Zeit sichtbar werden.
Sabine Klein
Release Train Engineer @ Diamant Software
5/5
Gut organisierter und wirklich umfassender Leitfaden für Retrospektiven!
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
Ich habe das eBook gerne gelesen & als erfahrener Agile Coach und Scrum Master kann ich den Tipps nur zustimmen.
Stacey Buys
Agile Coach & Trainer, Management 3.0 Facilitator
5/5
Eine großartige und leichte Lektüre für alle, die ihre Retrospektiven auf die nächste Stufe heben wollen.
Carsten Lützen
Agile Coach
5/5
Das eBook deckt alle Aspekte von Retrospektiven ab und wird deine Fähigkeiten auf jeden Fall bereichern, empfehlenswert!
Eman Mostafa
Senior Scrum Master
5/5
Tolle Lektüre auch für erfahrene Scrum Master, die sich inspirieren lassen wollen, ihren Retros neuen Schwung zu geben.
Norbert Degenhardt
Agile Coach
5/5
„Macht unsere Retros deutlich einfacher und sogar richtig spaßig – und der Support erklärt alles super.“
Funktioniert das Retrospektive Web Tool Echometer ohne Login?
Zunächst kannst du Echometer ohne Login bzw. ohne Registrierung ausprobieren. Wenn dir unser Retro Board ohne Login gefällt, kannst du dich dann gleich innerhalb des Retro Boards registrieren. Das Schöne ist nun, dass sich weitere Gäste (abgesehen von dir) nicht für das Tool registrieren müssen bzw. keinen Login benötigen.
Lässt sich das Retrospektive Web Tool Echometer auch anonym nutzen?
Ja, unser Retrospektive Web Tool kann auch anonym genutzt werden: Sowohl Umfragen, Whiteboards als auch das Retro Board lassen sich anonym von Teilnehmer*innen der Retrospektiven bzw. Umfragen ausfüllen.
Wie viel kostet das Retrospektive Web Tool Echometer?
Es gibt einen kostenlosen und bezahlte Tarife für die Nutzung Echometers. Um einen Überblick darüber zu erhalten, schau dir hier unser Preismodell an: Echometer Preismodell.
Muss ich mich einloggen bzw. registrieren, um das Retro Tool bzw. Board zu testen?
Nein, musst du nicht. Klicke einfach auf einen der grünen Buttons oben, um dir das Retro Board ohne Login anzuschauen und damit herumzuspielen.
Überzeuge dich selber vom besten Retrospektive Web Tool
Such dir einfach eines unserer sorgfältig ausgearbeiteten Retro-Formate aus und lege los:
Die folgenden Fragen helfen dir dabei, das richtige Online Retro Board Tool auszuwählen.
Wie ist der ROI von der bezahlten Version von Echometer?
Gute Team-Retrospektiven sind ein echter Gewinn für Unternehmen. Sie wirken sich positiv auf Produktivität, Engagement und Zufriedenheit aus – mit Echometer kannst du diesen Nutzen spür- und messbar verstärken.
Unsere Daten zeigen: Teams erzielen im Durchschnitt eine ROI-Steigerung von +120 % pro Retrospektive, wenn sie Echometer nutzen. Die ROI-Kalkulation macht alle Annahmen transparent, sodass du Effekte möglichst realistisch eintragen kannst.
Wichtige Hebel:
Zeitersparnis: Retro-Vorbereitung, Live-Sessions und Nachbereitung sind dank Team-Templates, Retro-Themes und automatisierter Dokumentation deutlich schneller. Du kannst Feedback asynchron einholen, kontrolliertes Timeboxing nutzen und alle Maßnahmen direkt im Tool festhalten.
Skalierbarkeit: Deine Coaching-Ressourcen sind begrenzt? Echometer befähigt Teams, Retrospektiven eigenständig durchzuführen, hilft neuen Moderatoren beim Einstieg und gibt dir ein teamübergreifendes Kulturbarometer.
Mit dem Echometer-ROI-Kalkulator kannst du für dein Unternehmen genau berechnen, welchen Mehrwert du erzeugst – ideal als Entscheidungsgrundlage für Budget-Verantwortliche oder wenn du den Business Case vorstellen willst. Zum ROI-Kalkulator
Lohnt sich ein bezahltes Tool für Team Retrospektiven?
Team-Retrospektiven können sich schnell in zeitintensive Prozesse verwandeln, wenn Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Hand umgesetzt werden. Ein bezahltes Tool wie Echometer hilft dir dabei, diese Abläufe zu standardisieren, zu beschleunigen und messbar besser zu machen.
Weshalb sich die Investition lohnt:
Wiederverwendbare Templates & Themes: Du musst Retros nicht jedes Mal neu bauen. Stattdessen stehen bewährte Formate, Timeboxing-Vorlagen und asynchrones Feedback parat.
Dokumentation & Maßnahmen: Jedes Learning und jeder Action Item wird automatisch festgehalten. So bleibt Wissen erhalten, auch wenn Teammitglieder wechseln.
Sicht auf Team-Health: Dashboards zeigen Trends über Teams hinweg, wodurch du nahtlos reagieren kannst, wenn Themen auftauchen.
Skalierbarkeit & Selbstständigkeit: Teams führen eigene Retrospektiven durch, Coaches bleiben fokussiert, und neue Teammitglieder finden einen einfachen Einstieg.
Dazu kommt: Echometer liefert standardisierte ROI-Rechnungen. Damit sieht jede Führungskraft schwarz auf weiß, welche Zeitersparnis, Produktivitätsgewinne und Kulturverbesserungen die Investition erzielt.
Ja, Echometer ist ein beliebtes Tool für Retrospektiven! Es gibt diverse Kundenstimmen auf der Website und ausgezeichnete Bewertungen auf neutralen Plattformen wie Capterra und G2. Gerade die Einfachheit und die spielerischen Aspekte von Echometer werden in den Bewertungen positiv hervorgehoben.
Welche Sprachen unterstützt das Retrospektive Software Tool Echometer?
Das Tool ist auf Deutsch und Englisch verfügbar, teils auch mit weiteren Sprachoptionen je nach Version. Wenn du interessiert bist an der spanischen, französischen, portugiesischen oder anderen Sprachen, melde dich direkt bei Echometer, da individuelle Sprachen teilweise einstellbar sind.
Welche Nutzer-Einstellungen und Levels gibt es, bzw. welche Erlaubnisse können für die Retrospektive erteilt werden?
Echometer bietet verschiedene Rollen und Einstellungsoptionen an. Konkret gibt es Team Admins bzw. Facilitator, Team-Mitglieder und Workspace-Admins mit unterschiedlichen Rechten. Die Vegas Regel gilt: Nur wer Teil eines Teams ist, kann auch die Ergebnisse der Retrospektive sehen.
Ist die Echometer Retrospektive Software auch für mehrere Teams bzw. Projekte gleichzeitig geeignet bzw. kann skaliert werden?
Absolut. Gerade, wenn du mit mehreren Teams arbeiten möchtest, ist Echometer vielleicht das beste Retrospektive Tool. Echometer ist für zahlreiche Teams und parallele Projekte skalierbar - ideal für Organisationen mit mehreren Scrum- oder Projektteams. Hierbei helfen zum Beispiel die Workspace-Einstellungen, die es erlauben, Dashboards über Teams hinweg zu erstellen und sogar einen Workspace Health Check über Teams hinweg mit Umfragen abzufragen.
Kann ich mit dem Echometer Retrospektive Software Tool auch den Facilitator bzw. Moderator der Retrospektive rotieren und wechseln?
Ja, die Moderation kann bei Bedarf jederzeit auf andere Teammitglieder übertragen oder rotiert werden. So können zum Beispiel zwei Teammitglieder gleichzeitig Moderator sein. Falls jemand krank ist, kann dann die andere Person übernehmen. Theoretisch kannst du die Einstellungen aber auch so anpassen, das jeder im Team nacheinander die Moderator-Rolle in Echometer übernimmt.
Erlaubt Echometer auch das aufsetzen eigener Vorlagen, Fragen und Muster für Retrospektive Formate?
Ja, Teams können eigene Retrospektive Formate, Fragen und Vorlagen anlegen und individuell einsetzen. So kannst du auch deine eigenen Lieblings-Retrospektiven abspeichern, inklusive von Whiteboards.
Für welche Teamgröße ist das Retrospektive Software Tool Echometer geeignet?
Echometer eignet sich ideal für sowohl kleine als auch große Teams - ab 3 Personen bis hin zu großen Gruppen von vielleicht 30 Personen. Es wurden auch schon Retrospektiven mit über 100 Teilnehmenden im Echometer Retrospektive Software Tool durchgeführt. Auch große Gruppen können also mit Echometer produktive Retrospektiven umsetzen, insbesondere dank interaktiver Tools und Moderationsunterstützung.
Allerdings wird unabhängig von Echometer empfohlen, Retrospektiven lieber in kleineren Teams durchzuführen, um besser gemeinsam reflektieren und Maßnahmen durchsetzen zu können.
Für welche Häufigkeit bzw. Kadenz von Retrospektiven ist das Echometer Retrospektive Software Tool optimal?
Echometer funktioniert für regelmäßige, aber auch unregelmäßig stattfindende Retrospektiven. Wiederholung gleicher Formate oder flexible Anpassungen sind problemlos möglich. Typischerweise führen Echometer Nutzer ihre Retrospektiven zweiwöchentlich, dreiwöchentlich oder monatlich durch. Manche Teams nutzen es jedoch auch jede Woche, während andere nur alle drei Monate eine Retrospektive durchführen.
Ist das Retrospektive Software Tool Echometer für Teams geeignet, die müde sind von ihren Retrospektiven und neuen Schwung und weniger Langeweile möchten?
Ja, Echometer setzt auf moderne, abwechslungsreiche Methoden und spielerische Elemente, um Routine zu durchbrechen und Langeweile vorzubeugen.
Ist das Retrospektive Software Tool Echometer für erfahrene, ältere Teams geeignet?
Ja, Echometer ist für Teams aller Erfahrungsstufen konzipiert – inklusive erfahrener, älterer Teams, da es flexibel hinsichtlich Retro-Formate, Moderationsrollen und Tiefe der Reflexion ist.
Wie stellt Echometer sicher, dass Maßnahmen von Retrospektiven umgesetzt werden - gibt es Erinnerungen?
Ja, das Retrospektive Software Tool Echometer erlaubt auch, sich Erinnerungen an Maßnahmen zu speichern. Diese werden per Email individuell an die Person gesendet, die für die Maßnahme verantwortlich ist. Auf diese Weise ist sichergestellt, dass das Umsetzen der Maßnahme nicht vergessen wird.
Ist das Retrospektive Software Tool Echometer für neue Teams geeignet?
Ja, Echometer ist super für neue Teams geeignet, die sich vielleicht gerade erst kennenlernen oder sich zumindest noch besser kennenlernen möchten. Diverse Features wie zum Beispiel die Bibliothek von Icebreakern hilft dabei, mit interessanten Fragen die psychologische Sicherheit in neuen Teams schnell und auf spaßige Weise zu erhöhen.
Hilft das Retrospektive Software Tool Echometer, Psychologische Sicherheit in Teams steigern?
Ja, Echometer ist das Retrospektive Tool mit dem wahrscheinlich stärksten psychologischen Fokus, da es ursprünglich eine Ausgründung aus der Psychologischen Fakultät der Universität Münster (Deutschland) ist. Konkret hilft Echometer durch diverse Icebreaker und Retrospektive Vorlagen, die Psychologische Sicherheit in Teams (mit der primären Zielgruppe von Softwareentwicklungs- und hybriden Produktteams) zu stärken.
Einerseits helfen zum Beispiel die spaßigen Kennenlern-Fragen im Rahmen des Retro Check-Ins, psychologische Sicherheit in Teams zu stärken. Andererseits gibt es zum Beispiel dedizierte Vorlagen für die Messung von Psychologischer Sicherheit in Teams.
Ist Echometer gut geeignet für erfahrene Team Leads, Engineering Manager und Scrum Master bzw. Agile Coaches?
Ja, Echometer ist auch sehr gut für erfahrene Team Leads, Engineering Manager und Scrum Master bzw. Agile Coaches geeignet. Einerseits ist es sehr leicht aufzusetzen und erlaubt so schnell, produktive Retrospektiven durchzuführen. Andererseits erlauben diverse Features wie zum Beispiel das Voting, Maßnahmen Tracking und die Team Health Checks auch Teams mit hohem Reifegrad und Ansprüchen, ihre Wünsche in der Software individuell auszuleben.
Ist die Echometer Software spielerisch bzw. gamifiziert, um den Spaßfaktor in der Retrospektive zu erhöhen?
Ja, Echometer ist wohl eines der spielerischsten Retrospektive Software Tools auf dem Markt. Es hat einige gamifizierende Elemente, wie zum Beispiel die Icebreaker Vorlagen und das Ballon-Schießen im Online Warteraum der Retrospektive. Wenn du nach einem spaßigen Retrospektive Software Tool suchst bei dem sich deine Softwareingenieure nicht langweilen, ist Echometer die richtige Wahl.
Wie kann ich Gäste ohne Login in das Retro Board einladen?
Sobald du als Moderator*in selbst in der Retro angemeldet bist, siehst du in der Retro oben rechts einen QR Code und den entsprechenden Link zur Einladung von Teilnehmenden:
Nutze den QR-Code vor allem für Vor-Ort Retrospektiven, wenn Teilnehmende über ihr Smartphone teilnehmen sollen
Nutze den Link in Remote Retrospektiven, wenn Teilnehmende über ihren eigenen PC teilnehmen
Über beide Methoden müssen die Gäste nur eine Email angeben, müssen sich aber nicht Einloggen oder Registrieren, um als Gäste an der Retro teilzunehmen. Sie können im Anschluss optional ihr Registrierung in Echometer abschließen.
Sofern die Teilnehmenden über den Einladungslink oder QR-Code noch nicht Teammitglieder in deinem Team in Echometer sind, sind sie als Gäste in der Retro. Als Team-Admins kannst Du Gäste mit einem Klick zu Teammitgliedern machen. Als Teammitglieder können sie dann z.B. auch auf das Archiv vergangener Retrospektiven zugreifen.
Wenn dir unser Retro Board ohne Login gefällt, kannst du dich dann gleich innerhalb des Retro Boards registrieren.
Das Schöne ist nun, dass sich weitere Gäste (abgesehen von dir) nicht für das Tool registrieren müssen bzw. keinen Login benötigen. Gäste geben lediglich eine Email-Adresse an und können dann direkt als Gast teilnehmen. Sollte die gleiche Email-Adresse in Zukunft erneut genutzt werden, um als Gast an einer anderen Retro teilzunehmen, muss die Email-Adresse via einem Login mit Login-Link bestätigt werden.
Für die fortlaufende Nutzung empfehlen wir regelmäßige Retro-Gäste als Team-Mitglieder hinzuzufügen, damit diese auf das Team-Archiv, Dashboads und Aufgabenlisten zugreifen können. Team-Mitglieder müssen sich registrieren, um auf das Team zugreifen zu können.
Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du das Retro-Tool kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen
Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.
Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.
Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.
Was ist der Unterschied zwischen dem Retrospektive-Tool und der 1:1-Software?
In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:
1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks
Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.
Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.
Was ist die beste Retrospektive Software für Anfänger zum Einstieg?
Wenn man als agiles Team noch nicht so viele Erfahrungen mit Retrospektiven hat, ist ein Tool, was effektiv durch die Retrospektive führt und viele Vorlagen bietet zu empfehlen:
Echometer ist dafür bekannt nicht nur ein intuitives Online Retro Board zu sein, sondern auch einen sehr effektiven geführten Flow durch die Retrospektive zu bieten. Gleichzeitig bietet Echometer Whiteboards, die man flexibel in die Retrospektive integrieren kann. Das macht Echometer sehr einsteigerfreundlich.
Echometer hat außerdem extrem vielseitige und kreative Templates für Retrospektiven und Team Health Checks, die die Reflexion der Teams anregen. Gerade unerfahrene Teams sind sehr dankbar für die Denkanstöße in Echometer.
Damit ist Echometer für Anfänger mit agilen Retrospektiven oder Scrum Einsteigern die beste Software Empfehlung. Man kann Echometer übrigens einfach kostenlos ohne Login ausprobieren: Echometer Retro-Tool ausprobieren
Wie ist die Struktur von Retrospektiven in Echometer?
Die Echometer Retrospektive Software ist so entwickelt worden, dass sie Teams maximal einfach und effektiv durch die Retrospektive führt und dabei Best Practices befolgt.
Die Schritte und ihre Reihenfolge lassen sich über die Navigation innerhalb der Retro individuell anpassen. Standardmäßig ist eine Retrospektive in Echometer so strukturiert:
Eisbrecher
Review der offenen Maßnahmen aus vergangenen Retros
Feedback sammeln (zuerst Health Checks, dann offene Fragen)
Priorisierung des Feedbacks
Maßnahmen ableiten
Abschluss der Retrospektive mit dem “ROTI-Score” (Return on Time Invested)
Zusätzliche Whiteboards (z.B. für Workshops, zur Analyse von Problemen oder zum Brainstormen von Maßnahmen) können über die Navigation der Retrospektive dabei an jeder Stelle auch spontan eingefügt werden.
Gibt es ein Analyse-Dashboard, um Trends zu erkennen?
Ja, die Echometer Retrospektive Software hat diverse, ausführliche Dashboards für das Monitoring des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses deines agilen Teams:
Einerseits kannst du dir in der Retro-Archiv einen schnellen Überblick über vergangenen Team Retrospektiven verschaffen.
Andererseits kannst du mithilfe des ROTI-Scores und der Health Check Items, die du als regelmäßigen Happiness Check verwenden kannst, Stimmungstrends im Team anhand konkreter KPIs bzw. agiler Metriken sichtbar machen.
Darüber hinaus gibt es weitere Aktivität-Trends
Echometer unterscheidet bei den Health Checks zwischen Team Health und Workspace Health:
Ergebnisse aus dem Team Health werden immer nur innerhalb des Teams transparent gemacht
Ergebnisse aus dem Workspace Health werden über alle Teams hinweg transparent gemacht
Erlaubt Echometer den PDF-Export von Retrospektiven?
Ja, das Echometer Retrospektive Tool bietet verschiedene Export-Optionen für Retrospektiven.
Die beliebteste Methode ist, ein PDF zu generieren, das unter anderem das Feedback, die Votes von der Priorisierung und die Maßnahmen der Retrospektive beinhaltet. Auch ein Teilen der Retrospektive über einen Sharing-Link ist möglich.
Es wird auch automatisch nach der Retrospektive eine Zusammenfassung der Retrospektive per E-Mail an andere Teilnehmer*innen gesendet, sofern diese als Teammitglieder im Team hinterlegt sind.
Ja, das Online Retrospektive Tool Echometer ist eines der wenigen Retrospektive Software Tools, dass auch das Festhalten und die Nachverfolgung von Maßnahmen optimal unterstützt:
Integration: Du kannst du Maßnahmen über eine Integration optional auch direkt in Jira festhalten.
Automatische Nachverfolgung: Alle offenen Maßnahmen aus vergangenen Retros erscheinen zur Nachverfolgung automatisch im Maßnahmen-Review der nächsten Retrospektive. So behält das Team eine Übersicht, welche Maßnahmen aktuell noch offen sind und es schafft Verbindlichkeit zur Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
Erinnerungen: Maßnahmen werden einem Verantwortlichen zugewiesen, der bei Erstellung automatisch eine Erinnerungs-Email erhält, um die Maßnahme nicht zu vergessen. Außerdem kann sich jede*r Teilnehmende flexibel Maßnahmen-Erinnerungen via Email senden lassen und den Maßnahmen-Status jederzeit im Echometer Retro Tool verwalten.
Damit hat Echometer’s Tool für Team Retrospektiven umfangreiche und gut durchdachte Funktionen zum Maßnahmen-Tracking.
Erlaubt Echometer Gruppieren und Voting auf dem Retro-Board?
Ja, Echometer erlaubt das Gruppieren und das Priorisieren (Abstimmung über Punkte-Voting) von Feedback auf dem Retrospektive Board.
Alle Teilnehmenden können Karten einfach via “drag and drop” aufeinander ziehen und die Karten damit gruppieren.
Für das Priorisieren gibt es 2 Modi:
Beim “Live Voting” (der empfohlene Modus) wählt die Moderatorin aus, wie viele Stimmen jede*r Teilnehmer*in haben soll und startet dann das verdeckte Voting. Sobald alle Stimmen vergeben sind, kann die Moderatorin das Live Voting schließen. Während des Votings kann man sehen, wie viele Stimmen noch zu vergeben sind. Nachdem das Voting geschlossen ist, werden die Karten in den Spalten automatisch absteigend sortiert, damit die Karten mit den meisten Stimmen oben sind.
Beim Modus “Facilitated Voting” wählt einfach die Moderatorin aus, wie viele Stimmen auf jedes Thema entfallen. Dieser Modus ist nur in Ausnahmefällen notwendig.
Feedback lässt sich durch Echometer optimal im Team verarbeiten und auch die daraus abgeleiteten Maßnahmen lassen sich direkt verknüpft mit dem Feedback einfach in Echometer festhalten.
Unterstützt Echometer online Zusammenarbeit in Echtzeit?
Ja, absolut: Die Online Retrospektive Software Echometer ist für verteilte Teams, die remote arbeiten optimiert und beinhaltet diverse Möglichkeiten, um in Echtzeit miteinander zu interagieren.
Sowohl die Retrospektiven, als auch die Whiteboards werden für alle Teilnehmenden in Echtzeit synchronisiert und optional kann man sich auch die Cursor der Kolleg*innen anzeigen lassen.
Um weitere Teilnehmende zu deiner Online Retrospektive in Echometer einzuladen, musst du dich dann allerdings Registrieren. Teilnehmende müssen nur zum Beitreten der Retrospektive ihre Email-Adresse angeben, müssen sich aber nicht einloggen.
Nach der Retrospektive können Teilnehmende sich optional anmelden, um auch nach Abschluss der Retro auf die Zusammenfassung zugreifen zu können.
Bietet die Echometer Retro-Vorlagen, Ideen und Beispielfragen?
Ja, Echometer bietet viele und hochwertige Vorlagen für Retrospektiven und die jeweiligen Schritte einer Retrospektive.
Echometer ist das Retrospektive Software Tool mit den wahrscheinlich meisten integrierten Retrospektive Vorlage Ideen und Mustern:
Die Retro-Templates in Echometer beinhalten Beispielfragen für das Retro-Board. Diese sind häufig kreativ an bestimmte Themen angelehnt - wie zum Beispiel die “Kart-Rennen Retrospektive” oder die “Zeitreise Retrospektive”.
Manche Retro-Templates beinhalten darüber hinaus Vorlagen für Health Checks. Zum Beispiel, um den Spotify Health Check oder die Psychologische Sicherheit im Team zu messen.
Beim Anlegen eines Teams kann man aus verschiedenen Team-Vorlagen auswählen für zum Beispiel Führungsteams, oder Scrum-Teams. Die Team-Templates stellen dann einen für das Team passenden Team Health Check zusammen.
Für Eisbrecher in der Retrospektive hat Echometer über 50 Ideen für Beispielfragen, die man über einen Zufallsgenerator spontan und zufällig in einer Retrospektive nutzen kann.
Und dann gibt es noch Whiteboard-Templates in Echometer, die sowohl Ideen für Check-Ins, Team Building als auch das Erarbeiten von Maßnahmen beinhalten.
Welche Retro-Vorlagen Ideen und Templates hat Echometer?
Eine der größten Stärken des Echometer Retro Tools sind die diversen Vorlagen und Templates für Retrospektiven, die man als Muster für die kreative Gestaltung der eigenen Retrospektiven nutzen kann.
Hier ist eine kurze Aufzählung der Muster als Einblick in die Retrospektive Vorlagen:
Happy, Wondering, Sad
Three Little Pigs
Team Morale Health Check
Oster- und Weihnachtsretrospektive Vorlagen
DORA Retrospektive
5 agile Werte Health Check
Spotify Squad Health Check Radar
Psychologische Sicherheit Health Check
DORA Retrospektive
Einzigartige Retrospektive Templates wie die “7 Zwerge Retrospektive” oder die “Fußball Retrospektive”
Kann man mit Echometer die Starfish-Retro durchführen?
Ja, Echometer kann man als Seestern Retrospektive Tool bezeichnen, denn mit Echometer kannst du problemlos die Seestern Retrospektive auf einem interaktiven Online Retrospektive Board durchführen.
Heißer Tipp: Wenn dich die Seestern Retrospektive interessiert, wirf einen kurzen Blick auf Echometer. Denn das Besondere an Echometer ist, dass du die Seestern Retrospektive sofort (zeitsparend, ohne Login) unter diesem Link ausprobieren kannst: Echometer Seestern Retrospektive Zugang ohne Login
Welche einzigartigen Funktionen bietet Echometer's Retro-Tool?
Das agile Retrospektive Tool Echometer hat diverse einzigartige Features, die Echometer als Alleinstellungsmerkmale von anderen Tools für Online Team Retrospektiven wie Parabol abgrenzt:
Whiteboards zum flexiblen brainstormen während der Retrospektive inklusive “Versteckter Notizen”, um sich initial nicht gegenseitig zu beeinflussen
Die “Datensammlung” der Retrospektive kann asynchron über eine separate Umfrage schon vor der Retro stattfinden
Anonymes Feedback via Umfrage oder im Retrospektive Board
Erstellung von Health Check Umfragen bzw. Pulsbefragungen als Happiness Check und Stimmungsbarometer, um Trends im Team frühzeitig zu erkennen (z.B. steigende Unzufriedenheit)
Health Check KPIs und agile Metriken im Analyse Dashboard inklusive Trends und Historie
Health Check Umfrage bzw. Pulsbefragungen auch Cross-Team, also über Teams hinweg möglich
Die wahrscheinlich diverseste Bibliothek von Retrospektive Vorlagen unter anderem mit besonderen Vorlagen wie zum Beispiel:
Spotify Squad Health Check Radar
Psychologische Sicherheit Health Check
DORA Retrospektive
7 Zwerge Retrospektive
Die Möglichkeit, Retrospektiven sowohl Online (also in Remote-Teams) als auch Vor-Ort, oder Hybrid durchzuführen. Bei Vor-Ort Retrospektiven kann man die Smartphone-Ansicht zum Feedback geben und abstimmen nutzen, während das Retro-Board über einen für alle Teilnehmenden sichtbaren Monitor geteilt wird.
Welche Funktionen bietet die agile Retrospektive-Software von Echometer?
Die Echometer Sprint Retrospektive Software hat sehr umfangreiche Features, sowohl für Anfänger als auch für Experten. Folgende Features bilden den Kern des Tools:
Strukturierter Retrospektive Flow mit integrierten Whiteboards für flexibles Brainstorming auf einzelnen Fokusthemen
Retrospektive-Board zum Brainstormen, Vorstellen, Gruppieren und Voten mit live Zusammenarbeit
Moderatorswerkzeuge wie einen Timers, Anonymitäts-Einstellungen und der Kontrolle über den (für alle Teilnehmenden fokussierten) Agenda-Schritt
Integriertes Tracking von Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven mit automatischer Wiedervorlage und inkl. Jira-Integration
Unvoreingenommenes Brainstorming: Verdeckte Karten auf dem Retro-Board als auch auf den integrierten Whiteboards verhindern, dass sich Teilnehmende während des Brainstormings gegenseitig beeinflussen.
Einfaches, schnelles Aufsetzen des Tools: Viele Nutzer berichten, dass sie in weniger als 10 Minuten ihre erste Retrospektive starten konnten.
Folgende Features sind Echometer’s Alleinstellungsmerkmale, die für erfahrene Scrum Master und Teamleiter*innen relevant sind:
Dashboard mit Retrospektiven Historie, inklusive Dauer der Retrospektive, Anzahl der Teilnehmer und ROTI-Score
PDF und Markdown Export der Retrospektive nach Beendigung
Die Retrospektive kann asynchron (z.B. auch über eine Umfrage, die vor der Retro abgeschickt wird) oder in Echtzeit stattfinden
Anonymes Feedback via Umfrage oder im Retrospektive Board
Anonymes Voting bzw. Priorisierung der Feedbacks auf dem Retrospektive Board durch Punkte-Vergabe
Abfrage bzw. Messung des “ROTI-Scores” (sprich, Return on Time Invested) nach der Retrospektive zur ständigen Evaluierung und Verbesserung der Retrospektive durch Teammitglieder
Erstellung von Health Check Umfragen bzw. Pulsbefragungen als Happiness Check und Stimmungsbarometer, um Trends (z.B. steigende Unzufriedenheit) im Team frühzeitig zu erkennen
Health Check KPIs und agile Metriken im Analyse Dashboard inklusive Historie
Health Check Umfrageb bzw. Pulsbefragungen auch Cross-Team, also über Teams hinweg möglich
Folgende Features bietet das Echometer Retrospektive Tool für Retrospektive Vorlage Ideen, Fragen und Muster:
50+ Retrospektive Vorlage Ideen inklusive Keep Stop Start, Happy Wondering Sad und der Seestern Retrospektive
200+ Retrospektive Health Check Fragen und Vorlagen
Retrospektive Icebreaker Bibliothek mit 50+ spaßigen Retrospektive Check-ins zur Förderung der psychologischen Sicherheit und des Teamgefühls etc.
Whiteboard Vorlagen für visuelle, interaktive Retrospektive Icebreaker (inklusive saisonale Highlight für z.B. Ostern und Weihnachten)
Whiteboard Vorlagen, um die Erstellung von Maßnahmen zu strukturieren und zu erleichtern
Ist Echometer simpel, einfach und in kurzer Zeit aufzusetzen und zu benutzen?
Ja, das Retrospektive-Softwaretool Echometer ist auch für Anfänger, die sich mit Retrospektiven noch nicht auskennen, einfach zu bedienen.
Viele Nutzer*innen berichten, dass sie ihre erste Retrospektive in Echometer schon innerhalb von weniger als 10 Minuten Vorbereitung durchführen konnten - also in kürzester Zeit! Selbst Nutzer*innen, die weniger Technologie-affin sind, können in wenigen, einfachen Schritten den Retrospektiven beitreten.
Auch die Durchführung der Retrospektive ist dank des strukturierten Prozesses in Echometer sehr einfach. Auch das Aufsetzen des Health Checks ist nicht komplex und bedarf keiner großen Lernkurve - man kann sehr schnell damit loslegen.
Auf der Testimonial-Seite von Echometer finden Sie zahlreiche bestätigte Nutzerbewertungen: Echometer Testimonials
Warum ist Echometer das beste Software-Tool für Retrospektiven?
Echometer ist im Vergleich zu alternativen Software-Tools für Retrospektiven wie Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro und TeamRetro aus drei Gründen das beste Software-Tool für Retrospektiven:
Große Auswahl an kreativen Templates für Retrospektiven: Nutzer*innen von Echometer bestätigen, dass Echometer über eine einzigartig breite Palette an Retro-Board-Ideen verfügt.
Echometer hat eine einfache und intuitive Struktur für Retrospektiven, die Teams anhand von Best Practices durch Retrospektiven führt. Damit ist Echometer auch sehr einsteigerfreundlich.
Echometer bietet eine großzügige kostenlose Version.
Nutzer*innen von Echometer schätzen insbesondere die einzigartige Funktion von Echometer, Health Checks in Ihre agilen Retrospektiven einzufügen: Diese agilen Health Checks tragen massiv dazu bei, die Reflexion des Teams anzuregen und jedes Teammitglied aktiv in die Retrospektive einzubeziehen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass selbst alternative Retrospektive-Softwaretools wie Parabol nicht über die einzigartigen, sowohl einfachen als auch effektiven Funktionen des Echometer-Retrospektive-Tools verfügen. Daher kann man sagen, dass Echometer die beste Software-App für die Durchführung von agilen Sprint-Retrospektive-Meetings ist.
Ist Echometer ein anonymes Online Retrospektive-Tool?
Ja, in Echometer kann man anonym Feedback vom Team einholen.
Echometer ist eines der wenigen Online Retrospektive-Tools, mit denen Feedback anonym gesammelt werden kann.
Man kann Feedback in Echometer sogar vor der Retrospektive anonym über Umfragen asynchron einholen, was unter den Online Retrospektive-Tools einzigartig ist und Echometer positiv von Tools wie der Retrospektive-Software Parabol unterscheidet.
Bietet Echometer eine kostenlose Version des Online Retro-Tools?
Ja, Echometer bietet eine großzügige kostenlose Variante des Online Retro-Tools an, die für ein Team dauerhaft kostenlos genutzt werden kann. Darin sind alle Funktionen für Team Retrospektiven enthalten.
Nur für Zusatzfunktionen wie SSO, mehrere Teams oder unbegrenzt viele Retrospektiven muss man auf eine bezahlte Variante wechseln.
Weitere Informationen zu den Varianten von Echometer’s Retro-Tool gibt es auf der Preisseite hier: Retro-Tool Preisliste
Ist Echometer eine kostenlose Software für Sprint-Retrospektive-Boards?
Ja, Echometer ist eine kostenlose Software für agile Sprint-Retrospektive-Boards. Echometer kann in einem Team ohne zeitliche Limitierung kostenlos genutzt werden. Die kostenlose Variante hat folgende Limitierungen:
Nach der Anmeldung kann man drei Wochen lang so viele Retrospektiven durchführen, wie man möchte.
Nach dieser kostenlosen, unbegrenzten Testphase, kann man im dauerhaft kostenlosen Tarif von Echometer eine Retrospektive pro Monat kostenlos durchführen.
Die gute Nachricht: Auch im kostenlosen Plan ist der volle Funktionsumfang für Team Retrospektiven in Echometer enthalten. Nur Zusatzfunktionen wie mehrere Teams und SSO sind lediglich in bezahlten Varianten verfügbar.
Weitere Informationen zu den Abo-Varianten von Echometer’s Retro-Tool gibt es auf der Preisseite hier: Retro-Tool Preisliste
Was sind die größten Stärken von Echometer's Retrospektive-Tool?
Die größten Stärken des Echometer-Retrospektive-Tools sind seine Auswirkungen auf Zeitersparnis, Teilnehmerengagement und Produktivität.
Durch die hunderte Ideen für Retrospektive-Vorlagen in Kombination mit den integrierten Umfragen, ist es mit Echometer sehr leicht großartige Retrospektiven in nur wenigen Minuten vorzubereiten.
Die Durchführung ist durch die geführten Schritte und dem spielerischen und interaktiven Retrospektive-Board kinderleicht, fokussiert und gleichzeitig ergebnisorientiert.
Das integrierte Tracking von Maßnahmen und Team Health vereinfacht es, Trends im Team frühzeitig zu erkennen und Sicherzustellen, dass Maßnahmen aus Retrospektiven nicht vergessen werden
In Kombination mit den einzigartigen Funktionen der agilen Health Checks und flexiblen Whiteboards ist Echometer eines der besten, wenn nicht sogar das beste Retrospektive-Tool auf dem Markt, sogar besser als das bekanntere Retrospektive-Tool Parabol.
Ist Echometer's Retro-Tool sicher und entspricht es der DSGVO?
Ja, Echometer’s Retro-Tool ist technisch sicher und DSGVO-konform.
Mehrere europäische Finanzinstitute und Versicherungen haben sich aufgrund der strengen regulatorischen Vorgaben für den Kauf von Echometer’s Retrospektive-Tools gegenüber anderen Alternativen entschieden.
Die Daten werden in Deutschland gespeichert und sicher verarbeitet. Der Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung mit Details zu den technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen der Verarbeitung von Echometer kann hier eingesehen werden: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/
Was sagen Nutzer*innen über das Retrospektive-Tool Echometer?
Echometer äußern sich besonders positiv über die Steigerung der Effektivität von Retrospektiven und der besseren Messbarkeit der Teamentwicklung durch Echometer.
Hier sind einige offiziell bestätigte Zitate von Anwendern und Kunden des Softwaretools Echometer, die alle Führungspositionen in agilen Teams innehaben:
Duane Hill, Scrum Master Coach:
„Echometer ist wie eine Kombination aus Miro und einem wirklich intelligenten Retro-Board. Es liefert sogar Kennzahlen zur Effektivität meines Coachings, sodass ich Trends in der Teamentwicklung leicht erkennen kann. Ich liebe dieses Tool wirklich – empfehlenswert für alle, die ihre Retrospektiven effektiver gestalten möchten!“
Lena Tölke, Agile Coach bei der Deutschen Bahn Sales:
„Dank der gezielten Fragen in Echometer kommen wir in Retrospektiven immer wieder zu neuen Erkenntnissen für unsere weitere Entwicklung und können diese für alle Teammitglieder transparent messbar machen.“
Clemens Schöne, Scrum Master bei Communardo Products:
„Echometer ist wie die Verbindung von Mural und EasyRetro – ich bin begeistert! Mit Echometer können Remote-Retros viel besser funktionieren und sogar Spaß machen!“
Patrick Böttcher-Exner, Führungsposition bei Relaxdays GmbH:
„Ein großer Vorteil ist, dass wir mit Echometer sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Retrospektiven gleichermaßen in einem Tool durchführen und nachverfolgen können.“
Carina McLane, Senior Software Developer bei Volvo:
„Als Scrum Master geht es nicht um die Tools, aber dieses hier macht die Arbeit wirklich viel angenehmer. Nach zwei Jahren Erfahrung mit Echometer kann ich es jedem empfehlen, der seine Retrospektiven bereichern und sein Team besser verstehen möchte!“
Für wen ist die Retrospektive-Software Echometer gedacht?
Echometer ist das perfekte Retrospektive-Softwaretool für viel beschäftigte Teammanager, Teamleiter, Engineering Manager, aber auch Scrum Master und Agile Coaches in verteilt oder hybrid arbeitenden agilen Teams (“Remote Teams”).
Die Nutzer*innen schätzen besonders, wie viel Zeit das Tool für Moderator*innen von Retrospektiven spart und es das Engagement der Teilnehmenden in der Retrospektive steigert. Daher profitieren vor allem Personen, die Wert auf Zeitersparnis, Effektivität von Retros und Engagement legen, von den Funktionen von Echometer.
Außerdem bietet Echometer einen einfachen, spielerischen Einsteig in Retrospektiven und ist daher auch besonders für Teams geeignet, die noch nicht so viele Erfahrungen mit Retrospektiven haben, oder gerade mit agilen Arbeitsweisen starten.
Wie funktioniert die Retrospektive-Software Echometer?
Die Retrospektive-Software Echometer funktioniert wie folgt:
Einfache Vorbereitung von Retrospektiven durch Templates für Retro-Formate, Umfragen und Whiteboards
Intuitive und schrittweise Durchführung der Retrospektiven. Sowohl online als auch vor-Ort möglich. Vor Ort einfach den QR Code nutzen, damit Teilnehmende über ihr Smartphone mit der Mobile Companion App teilnehmen können.
Automatische Nachbereitung durch Export-Funktionen und integriertes Tracking von Entwicklungen und Maßnahmen inklusive Retro-Archiv.
Die Durchführung einer Retrospektive sieht in Echometer wie folgt aus:
Das Retrospektive-Board ermöglicht es dem agilen Team, mit einem unterhaltsamen Begrüßungsbildschirm zu beginnen, auf dem es auf den Rest des Teams warten und dabei ein interaktives Spiel spielen kann.
Sobald alle Teilnehmer der Retrospektive eingetroffen sind, fahren Sie mit einer Eisbrecherfrage fort. Echometer verfügt über mehrere Vorlagen für Eisbrecherfragen, darunter sowohl offene Fragen als auch visuelle Whiteboard-Vorlagen mit Workshops und kleinen Spielen.
Nach dem Eisbrecher gelangen Sie zum Bildschirm für die Nachverfolgung von Maßnahmen: Hier überprüft das Team die offenen Maßnahmen vergangener Retrospektiven und entscheidet, ob die Maßnahmen beibehalten, geschlossen oder verworfen werden sollen. Dieser Schritt ist einzigartig bei Echometer und verbessert die Qualität des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses agiler Teams erheblich.
Danach geht’s mit dem Team Health Check weiter: Alle Teammitglieder beantworten verschiedene Fragen, zum Beispiel eine Frage zur Zufriedenheit im Team oder Fragen zur psychologischen Sicherheit. Diese Art von Fragen erhöht sowohl das Engagement in der Retrospektive, selbst bei introvertierten Teammitgliedern, als auch die Erstellung agiler KPIs, um die Stimmung im Team im Laufe der Zeit zu verfolgen.
Dann fährt man mit dem Retrospektive-Board fort, auf dem jeder anonym sein Feedback auf offene Fragen hinterlassen kann - falls das nicht sogar schon vorab über eine Umfrage passiert ist. Es gibt Hunderte von Retrospektive-Vorlagen für unterschiedliche Retrospektiven auf dem Echometer-Retro-Board.
Feedback wird auf dem Retro-Board zuerst verdeckt geschrieben, damit sich die Teilnehmer*innen nicht gegenseitig beeinflussen. Der*die Moderator*in kann das Feedback anschließend Spalte für Spalte aufdecken.
Ist das Feedback auf dem Retro-Board aufgedeckt, im Team vorgestellt und mögliche Rückfragen zu Feedback geklärt, kann es mit dem Priorisieren, also dem Voting weitergehen.
Das Voting in Echometer ist anonym. Man sieht während des Votings wie viele Stimmen bereits vergeben sind und wie viele noch offen sind.
Bei Vor-Ort Retrospektiven kann man auch über das Smartphone abstimmen.
Sobald das Voting abgeschlossen ist, kann man Maßnahmen ableiten. Dazu kann man entweder direkt für ein Feedback eine Maßnahme anlegen, oder das Feedback auf einem neuen Whiteboard öffnen, um das Problem tiefer zu analysieren und Ideen für Maßnahmen zu brainstormen.
Gerade das Brainstormen von Maßnahmen auf einem eigenen Whiteboard innerhalb der Retro ist ein Differenzierungspunkt für Echometer gegenüber anderen Tools für Retrospektiven wie Parabol. In Echometer kann man für jedes Thema innerhalb der Retro ein eigenes Whiteboard erstellen, und so den Fokus der Diskussion optimal steuern.
Abschließend ermöglicht Echometer den Abschluss der Retrospektive, indem das gesamte Team anonym auf einer Skala von 0 bis 10 nach dem ROTI-Score gefragt wird (also dem “Return on Time Invested”): Dies hilft dem Team und insbesondere dem*der Moderator*in der Retrospektive, die Qualität der Retrospektiven im Team selbst kontinuierlich zu verbessern.
Angesichts dieses einzigartigen, sowohl strukturierten als auch flexiblen Ablaufs der Retrospektiven in Verbindung mit dem Umfang der Funktionen wird Echometer häufig als das beste Tool für agile Retrospektiven bezeichnet.
Was ist die Sprint-Retrospektive-Software Echometer?
Echometer ist ein Software-Tool für Sprint-Retrospektiven, das Teamleiter*innen, Agile Coaches und Scrum Mastern dabei hilft, agile Team-Retrospektiven einfach vorzubereiten, durchzuführen und die Ergebnisse der Retrospektiven als auch die Team Health zu tracken.
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