Anfang der 2000er begannen erste IT-Abteilungen, auf die agile Arbeitsweise umzustellen. Schnell zeigte sich: Sie bringt bessere Arbeitsergebnisse hervor. Heute
Als Servant Leader ist der Scrum Master eine der führenden Persönlichkeiten in agilen Arbeitsweisen. Er trägt die große Verantwortung, ein
Definitionen von Organisationskultur In der Wissenschaft und Forschung finden sich in der Regel sehr abstrakte Definitionen für Organisationskultur. Das klingt
Inhaltsverzeichnis 48 Prozent aller Projekte werden nicht rechtzeitig fertig. 43 Prozent überschreiten ihr ursprünglich geplantes Budget und 31 Prozent erfüllen
Um Produkte schneller entwickeln zu können, führen immer mehr Unternehmen agile Arbeitsweisen ein. In diesem Rahmen müssen sie mehrere Schlüsselpositionen
Du hast von der “agilen Transformation” gehört, aber bist dir nicht sicher, was das ist und wie du anfangen sollst? Dann ist dieser Artikel das Richtige für dich!
Widerstand – Change Management: Im Unternehmen steht Veränderung an – heutzutage nahezu immer. Doch wie kann mit Widerstand umgegangen werden?
“Man lernt nicht, dass Feuer heiß ist, ohne es mal anzufassen“ sagt der Künstler Sido in seinem Song “Schlechtes Vorbild”.
Change Management Modell Kotter: das Modell nach Kotter kann Unternehmen wichtige Handlungsempfehlungen zur Bewältigung eines Changes geben.
Jedes Handeln eines Unternehmens sollte die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt stellen. Nun ändern sich jene Bedürfnisse jedoch in
