Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.
I psykologien er der næppe en teknik, der er bedre egnet til at give mere motivation: gode mål.
Retrospektiver skal være underholdende og varierede, men de skal først og fremmest gøre én ting: flytte teams fremad. I denne serie af artikler deler vi
Når det handler om at etablere agile arbejdsformer, kan man ikke undgå at nævne agile værdier og principper. En
Mange teams og nogle gange endda hele virksomheder er fanget i hamsterhjulet: Selvom alle træder hårdt i pedalerne, bevæger tingene sig ikke fremad. Årsagerne
Et sted i verden lige nu arbejder ambitiøse og motiverede teams på at forandre verden ved at kombinere dyrehjerner med
Overvejer du at indføre 360-graders feedback? Vi anbefaler disse 21 uundværlige tiltag. En guide fra psykologen ✓ til praksis ✓...
Løjtnant John Kelly koncentreret. Han var leder af et team på 5 løjtnanter fra den amerikanske flåde, som kun havde én opgave
Mange af jer, der nogensinde har beskæftiget jer med teamudvikling, kender den: "The 5 Dysfunctions of a Team" af
De fleste virksomheder har udviklingsprogrammer, der skal gøre medarbejderne til ledere. I sådanne træningsprogrammer, for eksempel
Det vigtigste krav til ledere? Godt spørgsmål - selvfølgelig grundlaget for konstant at sætte spørgsmålstegn ved sig selv og dermed udvikle sig videre...
