Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.
Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.
Klare målinger giver dig mulighed for at identificere handlingspotentiale på et tidligt tidspunkt – og imponere som leder ved at måle din coachingsucces. Uanset om det drejer sig om teamets modenhed, glæde eller smidighed.
Echometer er det optimale udgangspunkt for teamudvikling
Et kvantespring for vores agile arbejdsmetoder.
Genialt værktøj!
Psykologisk sundt, enkelt visualiseret
Ja, du kan automatisere teamundersøgelser via pulstjek i Echometer. For at automatisere undersøgelser i Echometer skal du først vælge spørgsmålene til pulstjekket, derefter vælge startdatoen og så den frekvens, hvormed denne undersøgelse skal sendes.
Du kan enten sende undersøgelsen til alle teams i dit arbejdsområde eller udelukke enkelte teams fra pulstjekkene.
Ja, du kan registrere dit teams psykologiske sikkerhed i Echometer med Health Check'er. Echometer har en skabelon til retrospektiver samt forskellige elementer i Health Check-elementpuljen. Du kan derfor konfigurere målingen individuelt og selv bestemme, om du vil indsamle målingen som en del af en retrospektiv undersøgelse eller som en del af en undersøgelse.
Ja, med Echometer kan du måle teamlykke og teammoral. Du kan bruge Health Check'erne i Echometer og indarbejde dem i dine team-retrospektiver eller -undersøgelser.
Ja, du kan indsamle og måle eNPS (Employee Net Promoter Score) i Echometer's Health Check's og undersøgelser til retrospektiver.
eNPS kan analyseres i Echometer både på teamniveau og på tværs af teams. Til analyser på tværs af teams kan du f.eks. bruge varmekortet i Workspace Health Dashboard.