Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.

Перейти на англійську

Курс менеджера програмної інженерії: перші 90 днів

Початок роботи в якості нового менеджера з розробки програмного забезпечення може здаватися приголомшливим: Ви отримуєте команду, кодову базу – і багато очікувань. Раптом ви несете відповідальність за все, можливо, навіть не відчуваючи себе справжньою частиною команди. Ось чому я розпочав безкоштовний навчальний курс для нових ІТ-лідерів та менеджерів програмної інженерії.

У частині 1, “Твої перші 90 днів”, я покажу тобі крок за кроком, як спланувати свої перші три місяці, здобути довіру, а також уникнути кількох типових помилок початківців. Це відео базується на моєму досвіді менеджера та бізнес-психолога, поєднаному з науковими висновками та інтерв’ю з лідерами інженерних команд з практики.

Ви отримаєте чіткий 90-денний план у три етапи –: від слухання та спостереження до постановки спільних цілей та побудови довгострокових систем лідерства у вашій команді. Ви можете переглянути першу частину навчального відеокурсу для менеджерів програмної інженерії тут:

Play

Контрольний список та 10 шаблонів зустрічей 1-1: завантажити PDF тут

Щоб полегшити вам завдання, я створив безкоштовну електронну книгу з 90-денним контрольним списком у вигляді шаблону планування у форматі PDF. Він також лежить в основі відео і допоможе вам тримати руку на пульсі та структуровано підходити до кожного етапу вашого входження в нову роль.

Крім того, заповнивши коротку форму, ти також отримаєш доступ до другої електронної книги від Мірека Станека (з PracticalEngineering.Management блогу): “Перші десять індивідуальних розмов для керівників в ІТ-сфері: як почати зустрічі 1-на-1 з членами твоєї команди” - практичний набір з посібниками для розмов, щоб одразу на початку встановити довіру та ясність у твоїй команді.

Просто залиште своє ім’я та адресу електронної пошти, підтвердіть свою електронну пошту, і ви отримаєте доступ до обох документів за посиланням.

Курс підготовки менеджерів з програмної інженерії - контрольний список перших 90 днів ebook PDF

Завантажити PDF

До речі, якщо вас цікавить більше порад та підказок щодо здорового лідерства, рекомендую ознайомитися з моїм вступом до інструменту Echometer: Програмний інструмент для розвитку персоналу Echometer.

Крім того, ви можете просто оглянути цей сайт.

Категорія блогу

Інші статті за темою «Зустрічі 1:1»

Переглянути всі статті цієї категорії
Новий співробітник? 5 порад для першої індивідуальної зустрічі

Новий співробітник? 5 порад для першої індивідуальної зустрічі

Успішно розпочніть першу зустріч віч-на-віч! 5 порад щодо підготовки, порядку денного та залучення нових співробітників – для віддаленого керівництва.

50 освіжаючих запитань для зустрічей 1:1 для віддалених співробітників

50 освіжаючих запитань для зустрічей 1:1 для віддалених співробітників

50 запитань для віддалених зустрічей 1:1: Оптимізуйте своє віддалене керівництво! Сприяйте зворотному зв'язку, розвитку soft skills, балансу та розвитку ваших співробітників.

Зустрічі з розробниками програмного забезпечення 1:1: 4 шаблони та 10 головних питань

Зустрічі з розробниками програмного забезпечення 1:1: 4 шаблони та 10 головних питань

Успішні зустрічі 1:1 з розробниками програмного забезпечення: шаблони та найкращі питання для кращих розмов. Підвищуйте мотивацію та розвиток своїх команд.

32 хороші запитання для зустрічей 1 на 1 з новими працівниками

32 хороші запитання для зустрічей 1 на 1 з новими працівниками

Оптимізуйте зустрічі 1-на-1 з новими співробітниками за допомогою 32 запитань. Зміцнюйте довіру, робіть онбординг успішним і сприяйте розвитку.

Найкращий шаблон для щоквартальних індивідуальних зустрічей

Найкращий шаблон для щоквартальних індивідуальних зустрічей

Регулярні зустрічі тет-а-тет є важливими. Цей шаблон для щоквартальних зустрічей із запитаннями допомагає менеджерам у плануванні (вкл. Doc & PDF).

Перевірений шаблон документу: Щомісячні індивідуальні зустрічі

Перевірений шаблон документу: Щомісячні індивідуальні зустрічі

Щомісячні зустрічі один на один: наш шаблон Doc допоможе вам у спілкуванні зі співробітниками! З порадами, питаннями та шаблонами для успішних зустрічей 1-на-1.

20 прикладів зворотного зв'язку для різних ролей розробників програмного забезпечення

20 прикладів зворотного зв'язку для різних ролей розробників програмного забезпечення

Шукаєте приклади відгуків для розробників програмного забезпечення (молодших, старших, DevOps, Data, QA)? Шаблони та опитування для індивідуальних зустрічей з інструментом Echometer.

Зустрічі 1:1: 15 перевірених шаблонів для редагування (безкоштовно)

Зустрічі 1:1: 15 перевірених шаблонів для редагування (безкоштовно)

Шукаєте безкоштовні шаблони для зустрічей 1:1? Тут ви знайдете 15 перевірених шаблонів для редагування. ✓ Для щотижневих, щомісячних зустрічей тощо. ✓ Завантажуйте зараз!

10 простих правил для гнучкої ретроспективи

10 простих правил для гнучкої ретроспективи

Agile ретроспективи: 10 простих основних правил для ефективної командної роботи. Створіть безпечне середовище, заохочуйте чесність і зосереджуйтеся на рішеннях.

Інформаційний бюлетень Echometer

Не пропускайте оновлення на Echometer та отримуйте натхнення для гнучкої роботи

FAQ щодо Інструмент для зустрічей 1:1

Найважливіші відповіді для всіх, хто хоче познайомитися з нашим Інструмент для зустрічей 1:1.