Покращення командної роботи: Психологічна безпека (1/2)
У минулій статті ми розкрили секрет успішних команд: Це психологічна безпека, за допомогою якої
Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
У минулій статті ми розкрили секрет успішних команд: Це психологічна безпека, за допомогою якої
У чому секрет успішних команд? Протягом двох років Google досліджував це питання в рамках проекту Aristotle і з'ясовував, які
У попередніх двох статтях ми познайомили вас з двома цікавими методами: попередніми розтинами та створенням завдань. На завершення серії,
Минулого разу ми познайомили вас з Pre-Mortems – - методом використання психологічної схильності людини,
У контексті гнучкого підходу до роботи з'явилося багато методів, які спрощують впровадження принципів і цінностей гнучкого підходу. У той час як
Що є ключем до успіху компанії? Якщо вірити Джону Уелчу, який був генеральним директором General Motors з 1981 по 2001 рік, ключ до успіху полягає в наступному
Нещодавно в американській книзі про культурні зміни в організаціях я з подивом прочитав про дослідження, проведене "Університетом
Мотивація - основа успіху, особливо в командах. Індекс залученості Gallup підрахував, що лише у 2018 році в
Опитування працівників може створити міцну основу для покращення бренду роботодавця та забезпечення задоволеності персоналу. Надано,
Наскільки задоволені мої співробітники? Чи вони мотивовані та віддані своїй справі? Класичні опитування працівників все ще популярні для вимірювання робочого клімату.