Щороку 14 лютого відзначається День святого Валентина. Чи знали ви, що на День святого Валентина щороку надсилається понад 1 мільярд листів? Так, – це саме той час, щоб "з любов'ю" поміркувати про останні тижні вашої гнучкої Scrum-команди в письмовій формі.
Тому що досвід показує, що ретроспективні методи, які відповідають поточним подіям, особливо добре працюють в гнучких командах.
У цій статті ми розробили для вас 3 ретроспективні методи, які намагаються використовувати День святого Валентина і тему "кохання" або "прихильності" як ретроспективний метод. Перш за все: якщо вас цікавлять інші ретроспективні методи, будь ласка, перегляньте відповідну статтю: 54 Ретроспективні методи для початківців та професіоналів.
Ретроспективний формат Дня святого Валентина
Спосіб 1: Чиста романтика?
У Фінляндії День святого Валентина називається Ystävänpäivä –, що означає День друзів. Тобто не лише партнери, а й друзі. Тож давайте поглянемо на наші попередні моделі стосунків: що є дружбою, що є справжнім коханням –, а що, можливо, зовсім не романтично?
Заселення
Напишіть на дошці обраний вами мем, який характеризує спринт.
Відкриті питання зворотного зв'язку
Що було найпрекраснішим моментом у наших командних відносинах до цього часу?
Що в останньому спринті було зовсім не романтично?
Над чим нам ще потрібно попрацювати у наших стосунках?
Виїзд.
Яка ваша улюблена цитата з цього ретро?
Ретроспективний формат Дня святого Валентина
Спосіб 2: Відносини
На День святого Валентина продається близько 110 мільйонів троянд. Перш ніж дарувати троянду, варто серйозно перевірити ваші стосунки. Наприклад, за допомогою наступних простих запитань. Рекомендую адаптувати їх до вашого контексту!
Заселення
Напишіть на дошці обраний вами мем, який характеризує спринт.
Відкриті питання зворотного зв'язку
Який стан наших стосунків з останнім партнером: A) все складно, B) ми закохані, C) стосунки за призначенням або D) так більше не може тривати.
Що допомогло зміцнити наші відносини?
Що вас розчарувало?
Що нового ви хотіли б спробувати?
Виїзд.
Яка ваша улюблена цитата з цього ретро?
Ретроспективна гра онлайн | 1
Спосіб 3: Прямо до серця
1. ретро-гра на онлайн дошці
Тривалість: 30-60 хвилин | Мета: Розваги, рефлексія останнього Скрам-спринту
Основна ідея: Це так званий Emoji Retro: спираючись на емодзі та згадані запитання, кожен член команди розмірковує про останній спринт на онлайн-дошці.
- Як фасилітатор, ви пояснюєте правила кожному члену команди: На основі смайликів та відповідних запитань кожен член команди розмірковує над останнім Scrum-спринтом.
- Що зробило вас щасливим?
- Що розбило ваше серце?
- Хто заслуговує на троянду?
- Що таке хороші новини з майбутнього?
- Оптимально, коли зворотній зв'язок спочатку збирається індивідуально та анонімно на дошці (наприклад, в Echometer).
- На наступному етапі кожен презентує результати індивідуально, і подальші етапи ретроспективи продовжуються.
Agile Ретроспективний криголам "День святого Валентина
Ретро-криголам: статус відносин
Ретро-гра на онлайн дошці
Тривалість: 3-10 хвилин | Мета: початок ретроспективи
Основна ідея: Це криголам для гнучкої ретроспективи, який ви можете знайти, наприклад, у нашій бібліотеці шаблонів. Щоб розпочати рефлексію останніх тижнів або останнього спринтерського забігу в кумедний спосіб, ми використовуємо метафору "статусу стосунків".
Для менеджерів: Розвиток членів команди під час зустрічей 1 на 1
Багато керівників проводять регулярні індивідуальні зустрічі зі своїми працівниками –, але не отримують від них усього. Ця рутина зустрічей – разом із гнучкими ретроспективами –, звичайно, також підходить для подальшого розвитку команд.
Ось чому я хотів би скористатися цією можливістю, щоб звернути вашу увагу на наш інструмент для зустрічей 1:1. Він поєднує в собі короткі опитування Health Check та асистента зі штучним інтелектом, що значно спрощує розвиток співробітників.
Наступний шаблон дасть вам уявлення про те, які питання ви можете обдумати і виміряти за допомогою Echometer під час ваших зустрічей 1 до 1. Спробуйте його за допомогою кнопки без входу:
⁉️ Перевірка настрою (згода з 1-7): Особистісний розвиток
- "Мої робочі завдання зазвичай виконуються дуже швидко, навіть якщо необхідний зовнішній зворотній зв'язок".
- "Якщо я спостерігаю неоптимальну поведінку, я знаю, як конструктивно звернути на неї увагу моїх колег".
- "Я отримую конструктивну Зворотній зв'язок як для моєї роботи, так і для мого особистого розвитку".
- "Я бачу перед собою привабливий кар'єрний шлях у компанії". #Growth
- "За останні кілька тижнів я часто мав змогу користуватися своїм Сильні сторони на роботі."
Ось як виглядає це опитування в Echometer:
Ретроспективні методи День Святого Валентина – Висновок
За статистикою, на День святого Валентина робиться близько 220 000 пропозицій руки і серця. То як, вийшло з твоїм ретро? Ха-ха, не обов'язково має зайти так далеко. Головне, що ви трохи зрослися як команда і придумали кілька хороших заходів (докладніше про це: 8 порад щодо ефективних заходів).
Якщо вас цікавлять більш ретроспективні методи, як я вже казав, ознайомтеся з нашою відповідною статтею: 54 Ретроспективні методи для початківців та професіоналів.
Ви також можете знайти багато інших ретроспективних методів у нашому інструменті Ретроспектива та Health Check Echometer (Детальніше: 6 найкращих ретроспективних інструментів у порівнянні).
Більшість автобусів Agile їздять по колу....
...і лікувати поверхневі симптоми. Настав час використовувати психологію – для стійкої зміни мислення.
"Ми виявляємо занадто багато несподіваних проблем і помилок на пізньому етапі!"
