Tamira Buettner
Бакалавр психології та студент-практикант онлайн-маркетингу
Статті від Tamira Buettner
Революція в організаційному розвитку: Переосмислення організацій" Фредеріка Лалу (анотація)
Відкрийте для себе книгу Фредеріка Лалу «Reinventing Organizations»! Цей підсумок просто пояснює гнучку організаційну розробку та Teal-організації.
Довіра до команди - з командою на дев'ятому небі від щастя
Наскільки важлива довіра в команді? Ми покажемо, як довіра зміцнює співпрацю, підвищує мотивацію і як її побудувати. Практичні поради.
6 заходів для створення плідної культури зворотного зв'язку
Впровадження культури зворотного зв'язку в B2B: за допомогою цих 6 заходів компанії покращують робочий клімат і процеси. Поради щодо впровадження для більшої залученості співробітників.
Відкритий зворотній зв'язок у ретроспективах команд
Дізнайтеся, як відкритий зворотний зв'язок у командних ретроспективах покращує співпрацю. Поради щодо конструктивної критики, розвитку команди та роздумів у команді.
Agile Команди та вплив спільних знань
Як спільні знання впливають на agile-команди? Дізнайтеся, як обмін знаннями покращує співпрацю, долає перешкоди та швидше досягає цілей.
Формування ретроспективи - уникнення непорозумінь у спілкуванні
Проведення ретроспективи: як уникнути непорозумінь у комунікації в команді. Поради, запитання, етапи та інструменти для успішних процесів.
Робочий світ VUCA - що це означає?
Що означає VUCA у світі праці? Волатильність, невизначеність, складність і неоднозначність – просте пояснення. Agile-рішення та приклади для VUCA-світу.
Agile проти методу водоспаду - порівняння та відмінності
Agile проти водоспаду: дізнайтеся про відмінності в управлінні проєктами. Коли який метод підходить? Ми порівнюємо переваги та недоліки обох моделей.