Визначення кількох важливих термінів (глосарій)
Для успішного початку роботи в Echometer особливо важливими є кілька умов:
Робочий простір
В Echometer кожен клієнт має власний робочий простір. Робочий простір зазвичай відповідає назві вашої організації/роботодавця. Ви можете знайти назву свого робочого простору у верхньому лівому кутку бічної панелі:
Всі команди призначені до одного робочого простору. Користувачі Echometer можуть бути членами кількох робочих просторів одночасно.
Команда
У робочому просторі адміністратори робочого простору можуть створювати команди. Опитування та ретроспективи відбуваються в командах. Зліва на бічній панелі відображаються всі команди, в яких зареєстрований користувач є членом:
Користувач може бути членом кількох команд одночасно. Кожній команді потрібен принаймні один адміністратор.
Ретроспектива / Ретро
Ретроспектива – це командний воркшоп, який команди використовують в Echometer, щоб проаналізувати свою співпрацю та визначити заходи. Перед ретроспективою в рамках опитування збирають відгуки від своєї команди, щоб потім пояснити їх на ретроспективі, визначити пріоритети та вивести з них заходи. Детальніше про це в розділах “Що таке ретроспектива?” та “Фази ретроспективи”.
Мобільне ретро
Члени команди мають можливість брати участь у Ретро через мобільний телефон. Мобільний ретро підтримує всі інтерактивні елементи та ідеально підходить для гібридні ретроспективи. Просто відскануйте QR-код на початку “Ретро”.
(Health Check) Елементи
Це твердження, щодо яких запитується згода в опитуванні. Результати потім відображаються в ретроспективі команд. Існують пункти на рівні команди та робочого простору. Залежно від рівня, результати після ретроспективи з’являються на Панелі здоров’я команди та Панелі здоров’я робочого простору.
Передумови для елементів Health Check в Echometer:
Запропоновані елементи в Echometer здебільшого походять з досліджень і є передумовами для, серед іншого, інноваційної сили, залучення співробітників і продуктивності. Дізнайтеся більше про це в нашому Відео з інструкціями .
– Крістіан Хайдемайер, співзасновник Echometer & психолог
Здоров’я команди
Підсумовує результати командних пунктів з минулих опитувань та ретроспективи команди.
Здоров’я робочого простору
Підсумовує результати елементів робочої області для всіх команд на рівні робочої області, аналогічно до командних елементів.
Особистий відгук
Усі користувачі Echometer мають особисте посилання для зворотного зв’язку. Поділившись посиланням, можна отримати особистий відгук, наприклад, від колег.
Опитування команди
Це опитування, які адміністратори команди розсилають, щоб отримати зворотній зв’язок від команди. Опитування можуть бути розіслані як частина підготовки ретро, так і окремо від ретро. В обох випадках є можливість включити результати опитування в ретро.
Заходи
Це завдання, які, наприклад, можна створити в кінці ретроспективи. Посібник про те, як створити хороші заходи, ви знайдете в цьому Статті в блозі.