Нова робота в HR на #1: можливість для айтішників та HR
У минулому рекрутинг та управління талантами були пріоритетом для HR-менеджерів, тоді як агілісти все більше зосереджувалися на управлінні змінами.
Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
У минулому рекрутинг та управління талантами були пріоритетом для HR-менеджерів, тоді як агілісти все більше зосереджувалися на управлінні змінами.
Багато команд часто змінюють формат і дизайн етапів своєї ретроспективи, щоб забезпечити різноманітність і стимулювати творчість глядачів.
Наші звіти про досвід використання Echometer У наших звітах про досвід ми показуємо, як Echometer використовується на практиці самими користувачами з
Польовий звіт – Формат Як насправді використовується Echometer на практиці? І ким? Ми хочемо відповісти на ці питання в
Сприяти ретроспективам у невеликій команді чи групі вже може бути складним завданням. Або з
У нашому останньому дописі ми представили Семінар з винесених уроків як формат, що охоплює як процес, так і
Як команда чи організація, ми всі прагнемо бути на вершині своєї гри як лідери якості чи інновацій. Можливо
Фасилітація та розробка ретроспективи часто доручається кваліфікованим Скрам-майстрам та тренерам Agile, які вже мають великий досвід роботи з
Ретроспективи - одна з найважливіших зустрічей для гнучких команд, де вони рефлексують та розвивають свою співпрацю. Частота проведення варіюється в залежності від
"Дистанційні команди", тобто розподілені команди, в моді. Тож як координувати та керувати командами, які розкидані по декількох локаціях?