Özellikle yılın başında, Noel ve Yeni Yıl, retrospektif formatı mevsime uyarlamak için iyi fırsatlardır. Bu makalede, iyi metaforlar aracılığıyla ekip yaratıcılığını ve derinlemesine düşünmeyi nasıl tetikleyebileceğinize dair birkaç fikir paylaşıyoruz. İlham alırken iyi eğlenceler!
Tüm yıl boyunca işe yarayan yöntemler arıyorsanız, şu yazımızı şiddetle tavsiye ederim Yeni başlayanlar ve profesyoneller için 32 yeni retro yöntem tavsiye ederim
Yıl sonu ve Yeni Yıl retroları için doğru ortamı hazırlamak
Herhangi bir retrospektifte doğru çerçeveyi belirlemek önemlidir. Normalde retrospektifler referans dönemi olarak "sprint "e odaklanır. Noel zamanı civarında, çerçeveyi kasıtlı olarak biraz daha genişletmek faydalı olabilir.
Bilinçli bir şekilde yıla bir bütün olarak bakıldığında, ekipte daha kapsamlı, kapsayıcı yansımaların gerçekleşmesi mümkündür, aksi takdirde sprint retrospektiflerinde kaybolma eğilimindedir.
Noel, yılsonu ya da yeni yıl retrospektifiniz için aşağıdaki fikirlerde, referans çerçevesi olarak her zaman tüm yılı kullanıyorum. Tercih ederseniz, soruları daha kısa bir zaman dilimine –, örneğin bir çeyreğe veya hatta bir sprint'e atıfta bulunacak şekilde yeniden yazabilirsiniz.
Çevik Noel retrospektifi için buz kırıcı fikirler
Retrospektif, her iyi retrospektifin 6 aşamasına göre, çevik sprint retrospektifi için doğru havaya girmek için bir buz kırıcı veya ısınma ile başlamalıdır (blog yazımıza bakın: Her iyi çevik retrospektif bu 6 aşamaya sahiptir).
Standart sorulara ek olarak Noel için basit, iyi geriye dönük buz kırıcı sorular örneğin aşağıdaki gibi olabilir (Burada her mevsim için 21 Icebreaker klasiği bulacaksınız):
- Son birkaç hafta üzerine düşünme: Son çevik sprintimiz Noel'deyse, Noel havası nasıldı?
- Son birkaç hafta üzerine düşünme: Son sprintimizin aile Noel buluşması olduğunu düşünün. En iyi hediye neydi (alternatif olarak: en iyi an, en büyük karmaşa...)?
- Birbirinizi tanımak için: En sevdiğiniz Noel geleneği nedir (alternatif olarak: Yeni Yıl veya Yılbaşı Gecesi geleneği)?
- Birbirinizi tanımak için: Noel'de (alternatif olarak: Yeni Yıl'da) en sevdiğiniz yemek nedir?
- Birbirimizi tanımak için: En kötü (komik) Noel deneyiminiz neydi (alternatif: Yeni Yıl deneyimi)?
Bunu daha da görsel hale getirmek isterseniz, elbette retro buzkıranınız için Echometer aracımızdan bir scrum retrospektif beyaz tahta da kullanabilirsiniz. Bu, interaktif bir giriş sağlayabilecek bir örnektir – Yeni yıla karşı tutumunuzu en iyi hangi yüz tanımlar? Retro Buzkıran'ı aşağıdaki düğmeyi kullanarak doğrudan aracımızda ücretsiz olarak da kullanabilirsiniz.
Yeni Yıl sprint retrospektifiniz için buz kırıcı
Süre: 3-10 dakika | Amaç: Meslektaşların hedeflerini ve ihtiyaçlarını öğrenmek
Sprint Noel retrospektifiniz için buz kırıcı
Süre: 3-10 dakika | Amaç: Son Scrum Sprint üzerine düşünme
Noel Geçmişine Bakış için Fikirler
İlk iki retro fikir özellikle Noel'e yöneliktir.
Noel retrospektif formatı 1
🎄 Tannenbaum Retrospektifi
Açık sorular
Noel ağacındaki mumlarBu yıl ne gibi aydınlanmalar yaşadık?
Noel ağacının altındaki hediyelerBu yıl hangi dilekleriniz yerine getirildi (belki de bir ekip üyesi tarafından)?
Dilek ListesiBu yıl ne yazık ki hangi dilekler dışarıda kaldı?
Noel retrospektif formatı 2
🎅 St Nicholas & Knecht Ruprecht retrospektifi
Açık sorular
Nicholas: Aziz Nikolaos bu yıl hangi olumlu niteliklerimiz ve iyi davranışlarımız için bizi her seferinde övecek?
Knecht RuprechtBu yıl hangi ihmal Knecht Ruprecht tarafından da fark edilmiş olabilir?
Noel retrospektif formatı 3
⭐️ Atatürk Çiçeği Retrospektifi
Açık sorular
YönNerede rehberlik istiyorum?
IşıkBana ışık ve güç veren nedir?
ZamanUzun süre parlamaya devam edecek olan nedir?
TakımyıldızıHangi yıldızları birbirine bağlayabiliriz, hangi kalıpları tanıyabiliriz?
Yıl Sonu Retrospektifi için Fikirler
Yıl sonu retrospektifi Format 1
🔙🏔 The Mountaineer Retro (İnceleme)
Açık sorular
DetoursGeriye dönüp baktığımızda, hangi noktalarda dolambaçlı yollara saptık?
Engeller: Hangi noktalarda engellerle karşılaştık?
Köprüler: Rota boyunca ekip olarak minnettar olmamız gereken ne gibi destekler aldık?
BulgularŞu anda aynı yolculuğa çıkmakta olan bir ekibe ne gibi hazırlık ipuçları verebiliriz?
Yıl sonu retrospektifi Format 2
🥂Yılbaşı gecesi retrospektifi
Açık sorular
İncelemeHangi kararlar uygulanabilir?
TostNeye kadeh kaldıralım?
KararlarGelecek yıl için ne gibi yeni kararlarımız var?
Yeni Yıl için Geriye Dönük Fikirler
Öte yandan, Yeni Yıl'da geriye dönük olarak daha ileriye bakabilirsiniz. Bu, örneğin şu retro formatlarla işe yarar:
Yeni Yıl retrospektif formatı 1
🏔🔜 The Mountaineer Retro (Görünüm)
Geçmişe dönük dağcılık retrospektifine benzer şekilde, bu format yeni yıla bakış için de harika bir şekilde kullanılabilir:
Açık sorular
Kilometre Taşları: Bu yıl rotamızda hangi kilometre taşları var?
Engeller: Bu kilometre taşlarının her birinin önündeki rotamızda bizi hangi engeller bekliyor?
Hazırlık: Önümüzdeki yılın tüm kilometre taşlarına en iyi şekilde hakim olmak için hangi hazırlıkları yapmalı / ekipmanı paketlemeliyiz?
Yeni Yıl retrospektif formatı 2
🎆 The Fireworks Retro
Açık sorular
TostGeçtiğimiz yılın hangi başarılarına birlikte kadeh kaldırabiliriz?
Vedalar: Önümüzdeki yıl geçen yıldan hangi sorunlarla vedalaşmak istiyoruz?
Kararlar: Hangi Yeni Yıl kararlarını almamız faydalı olabilir?
Kış Retrospektifleri için 5 Fikir
Tüm hediyeler açıldı, karınlar doydu ve Noel ışıkları tekrar kapatıldı. Tatilden sonra ekibinizde ışıklar sönmesin ve kış uykusuna yatmayın diye sizin için 5 kış retrospektifi fikri hazırladık. Bunlarla Şubat ayına kolayca girebileceksiniz. Sıkı tutunun ve başlayalım.
Kış Retrospektifi Format 1
🧣 Kış Retroları
Açık sorular
Kar: Kar örtüsünün altında neredeyse neyi unuttuk?
DondurmaNerede kaymamak için dikkatli olmalıyız?
Soba: Bizi tekrar ısıtan nedir?
BeklentiNeyi sabırsızlıkla bekleyebiliriz?
Kış Retrospektifi Format 2
☃️ Kardan Adam Retro
Açık sorular
Alt topÜzerine inşa edebileceğimiz temel nedir?
Orta küreBizi bir arada tutan nedir?
KafaBaş: Hangi yöne bakmak istiyoruz? Görüş alanımızda ne olmasını istiyoruz?
ŞapkaSahip olunması gereken güzel şeyler neler olurdu?
Kış Retrospektifi Format 3
🛷 Retro kızak
Açık sorular
YükselişKızağı çekmeye değecek yer neresiydi?
AsansörAsansör: Ne zaman bizi destekleyecek bir asansöre sahip olmak isterdik?
Kızakla Kayma: Hangi kızak pisti özellikle eğlenceliydi?
EngelNerede düşmemek için dikkatli olmamız gerekiyordu?
Kış Retrospektifi Format 4
❄️ The Snowflakes Retro
Açık sorular
KristalBizi benzersiz kılan nedir?
Kar TanesiHangi işbirlikleri bizi güçlü kılar?
RüzgarBize ivme kazandıran nedir?
IsıBizi eriten nedir?
Kış Retrospektifi Format 5
🐿 Kış uykusu retro
Açık sorular
UykuBizi ne rahatlatır?
FındıkBize güç veren nedir?
MağaraBize güvenlik sağlayan nedir?
SoğukNelere dikkat etmeliyiz?
Retrospektifler için bonus ipuçları
📚 Ekip retrosunu yönetmek için ipuçları
Retrospektifler konusunda deneyimsiz misiniz ya da bu formatı düzenli olarak kullanmıyor musunuz? O zaman yılın başındaki retrospektif muhtemelen siz ve ekibiniz için çok iyi bir başlangıç olacaktır.
Retrospektifler için kolaylaştırma konusunda ipuçları istiyorsanız, şu adrese göz atın retrospektifler için moderasyon üzerine e-kitabımız bitti. Burada retrospektifler için gerekli tüm ipuçlarını kolay anlaşılır ve kompakt bir şekilde derledik.
🏅 Pratik yapmak mükemmelleştirir
Ekip retrospektifleri, ekibinizde düzenli bir rutin haline getirirseniz en iyi şekilde çalışır.
Echometer'yi, önümüzdeki yıl için bu retro rutini kolayca oluşturabilmeniz için geliştirdik (her seferinde hazırlık ve takip için saatler harcamanıza gerek kalmadan).
Echometer size sunar:
- 80%'ye kadar Retrospektiflerin hazırlanması ve takibinde zaman tasarrufu (Ø Retro başına 90 dakikadan 20 dakikaya) ⌛️
- Her retrodan sonra ekibe memnuniyet anketi yoluyla garantili başarı (Ø skoru >8,2 / 10) 👏
- Sürekli ekip Health Check'leri aracılığıyla ekip gelişimini görselleştirin 📊
Echometer'nin ekip gelişiminizi nasıl daha kolay ve ölçülebilir hale getirdiğine bir göz atın ve kendiniz deneyin!
Ama şimdilik, yılın başında size harika ve anlayışlı bir retrospektif diliyorum!
Hala uygun bir retro pano arayışındaysanız, makalemiz size bu konuda yardımcı olabilir: Karşılaştırıldığında en iyi retro boards.
Yöneticiler için: 1:1 toplantı şablonları
Ekip içinde sağlıklı bir geçmişe bakışın yanı sıra, bireysel düzeyde kendi kendine düşünme de kilit önem taşır. Belki de ekip üyelerinizle düzenli olarak bire bir toplantılar yapıyorsunuzdur?
Öyleyse, ücretsiz bire bir aracımız Echometer'yi denemenizi şiddetle tavsiye ederim. Son olarak, ekip üyeniz – şablonlarımızla sohbete katılır ve gelişimi rakamlarla ölçülebilir. Şablonlarımızdan birini temel alarak bir deneyin:
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: Hava gibi ruh hali
- Duygusal durumunuzu hava durumu olarak tanımlamanız gerekseydi, şu anda projenizde veya görevlerinizde hava durumu nasıl?
Hava durumunun işvereninizle, özel hayatınızla ve kişisel yaşamınızla ilişkisi nasıl?
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: İletişim
Ekibinizi nerede görüyorsunuz: Katkılar nasıl dağıtılıyor?
Kendinizi nerede görüyorsunuz? Toplantıya bağlı olarak hangi rolü oynuyorsunuz?
Katkıların ekip içinde daha eşit bir şekilde dağıtılmasını sağlamak için ilk adım ne olabilir?
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: İleriye doğru başarısızlık
En son ne zaman bir konuda hata yaptığınızı hissettiniz?
Bu hataya nasıl tepki verdiniz?
Bu "hata" hakkında yapıcı bir görüşünüz nedir?
Hedeflerinize yaklaşmak için yapmanız gereken bir sonraki önemli hatalar nelerdir?
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: En iyilerden öğrenin
Ekibinizde kimi örnek alıyorsunuz ve neden?
Şirketteki ve ötesindeki iş arkadaşlarınızı düşündüğünüzde öğrenmek istediğiniz şeyler nelerdir?
Öğrenmek istediğiniz kişilerle iletişime geçin.
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: Çatışma Türleri
Ekibinizde yakın zamanda yaşadığınız bir çatışmayı söyleyin.
5 farklı çatışma stiline bir göz atın: Davranış ve tutumunuz çatışma stillerinden bir veya daha fazlasına sınıflandırılabilir mi?
Çatışmayı nasıl daha iyi idare edebilirdiniz?
