Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.

Ekip Retrospektiflerinden Eylem Maddeleri için İpuçları

Örnekler de dahil olmak üzere iyi geriye dönük ölçümler için 10 ipucu

İçindekiler

Patronunuzun sizi sevmesini mi istiyorsunuz? O zaman ekibinizi performansın yeni zirvelerine taşıyın. Onu ortalama bir – arabadan patlayıcı bir rokete dönüştürün! 

Nasıl mı? Konuyla ilgili ücretsiz ve psikolojik açıdan sağlam e-Kitabımı indirin "Ekip akışına giden 12 basit adım"ve baştan sona okuyun. Şimdilik bu kadar – ama şimdi bu metnin asıl konusuna gelelim.

Retrospektiflerde çok fazla konuşma yapılır – ancak ekip retrospektifteki tartışmalardan iyi eylemler türetiyor mu? İyi eylemler türetmek genellikle retrospektiflerin ekip tarafından bir "gevezelik toplantısı" olarak mı yoksa ekibin sprint'inde değer katan bir zaman olarak mı algılandığını belirler. Bu nedenle, çevik yöntemlerden ne kadar yararlandıklarıyla yakından ilgilidirler: Çevik ekip ve kurum kültürü.

Bu nedenle, bu makalede ekibinize gerçekten yardımcı olacak, gerçekten anlamlı eylemleri nasıl üretebileceğinize dair 7 pratik ipucunu paylaşmak istiyoruz. Ve hangi hatalardan kaçınmanız gerektiğini. İlk önce bir şey:

Geriye dönük incelemeleriniz için daha çeşitli sorular istiyorsanız, bu konudaki yazımıza göz atın: 54 yeni başlayanlar ve profesyoneller için yeni retrospektif yöntemler (diğerlerinin yanı sıra Mario Kart Retro, Marathon Retro ve Elon Musk Retro ile).

Retrospektiflerden iyi ölçümler için İpucu 1: Ölçümler için miktar yerine kalite geçerlidir

Bir retrospektifin amacı, her ekip üyesinin bundan en az bir yapılacak iş çıkarması değildir. Bunun yerine, bir retrospektifin amacı, ekip için en merkezi sorunların ne olduğu konusunda ekip içinde ortak bir anlayış geliştirmek olmalıdır. 

Tedbirlerin sayısı arttıkça, tedbirlerin sadece bireyleri ilgilendirmesi ancak bir bütün olarak ekip için nispeten önemsiz olması riski de artar. Bu gibi durumlarda, ekibin uygulama ve etkinliği birlikte izlemek için zaman ayırma olasılığı azalır. Zamanla önlemler gözden düşer ve geriye dönük incelemelerden elde edilen önlemlerin bağlayıcı bir gücü olmadığı hissi ortaya çıkar.

Daha iyi bir yaklaşım: Geçmişe bakışınızda, harekete geçmeye değer en önemli 3 konuyu belirlemeyi ve bunları, uygulanmaları gerçekten ekiple ilgili olacak şekilde formüle etmeyi hedefleyin.

İpucu 2: Retrospektiflerde önce önceliklendirin, sonra eylemleri tanımlayın

Peki önlemlerin kalitesini artırmayı nasıl başarıyorsunuz?

Geriye dönük bir incelemenin farklı aşamalardan oluşmasının iyi bir nedeni vardır: Retro'nun 5 aşaması. Ölçülerin türetilmesinin en sonda gelmesi tesadüf değildir. Bununla birlikte, biz de geribildirimin netleştirilmesi sürecinin başlarında düzenli olarak ölçütler açısından düşünmeye ve bunları kaydetmek istemeye meyilliyiz. 

Bir retroda ölçümlerin çok erken kaydedilmesi hızla bir sorun haline gelebilir. Bunun nedeni, toplanan geri bildirimlerin ve konuların önceliklendirilmesi gibi önemli bir adımın atılmamış olmasıdır. Ancak önceliklendirmeden sonra hangi konuların ekip için en acil olduğunu bilir ve uygun bir ilk 3 öncelik listesi oluşturabilirsiniz.

Bu nedenle bizim tavsiyemiz, retro'nun ilk yarısında nihai bir tedbir tanımlamadan tedbir fikirlerini not etmektir. Tedbirlerin tanımlanması ancak önceliklendirmeden sonra yapılmalıdır. Hoş bir yan etki: retro'nun ilk yarısında önlemleri tartışmayı sürekli olarak reddetmek de zaman kısıtlaması için büyük bir avantajdır.

İpucu 3: Yalnızca beton ölçüler (örneklere bakın)

Belki siz de aynı şeyi duymuşsunuzdur: "Pekala, 'Herkes daha nazik olmaya dikkat etsin' ifadesini bir ölçü olarak yazalım". Ölçütler bu kadar muğlak ve acımasızca formüle edildiğinde retrospektiflerin değer katmadığının düşünülmesine şaşmamalı.

Eğer bir konu önceliklendirmede ilk 3'e girecek kadar önemliyse, o zaman önlemi SMART olarak formüle etmek için de çaba gösterilmelidir. Bunu artık herkes biliyor ve retrospektiflerden elde edilen ölçümlere de uygulamak standart olmalıdır: SMART kriterleri.

Bazı konularda somut tedbirler formüle etmek zor görünebilir. İşte önlemleri formüle ederken yapılması ve yapılmaması gerekenlere birkaç örnek:

Öyle değil:

Ama bunun gibi:

Herkes birbirine karşı daha nazik olmaya özen gösterir.

Gelecek hafta: Her randevudan sonra teşekkür etmek ve tartışma üzerine düşünmek için bir çıkış.

Görüntülü görüşmelerde daha fazla empati

Gelecek hafta herkes kamerasını açacak.

Daha iyi iş tanımı

Gelecek hafta, "Hazır Tanımımızı" genişletmek için bir atölye çalışması düzenleyin.

Daily'de konuya daha hızlı ulaşın

Bir sonraki retroya kadar, günlük olarak kişi başına 2 dakikalık bir zaman kutusunu deneyin.

Tedbirler formüle edilirken önemlidir: 

  • Tedbirler aşırı iddialı olmamalıdır. Örneğin, örneğin sadece "bir atölye kiralamak" ile ilgili olduğunu görüyorsunuz. Dolayısıyla bu çalıştayda hangi kararın alınacağı tamamen açık kalmaktadır. Retroda geçen zaman, en önemli konuları belirlemek için kullanılmalıdır, hemen çözüme kavuşturmak için değil. Bir takip toplantısı koordine etmek (bizim durumumuzda "ara oturum" olarak adlandırılır) de iyi bir önlem olabilir – Her durumda "Daha iyi görev tanımı" ndan 10 kat daha iyi 😉
  • Tedbirler küçük deneyler de olabilir: Belki herkes tedbirin meyve verip vermediği konusunda hemfikir olmayabilir. Buradaki kural şudur: "Pudingin kanıtı yemenin içindedir". Buna karşı önemli bir neden yoksa, önlemi öyle bir şekilde formüle edin ki, bir değişiklik sadece bir sonraki hafta veya bir sonraki ay için denenmiş olsun.

Agile otobüslerinin çoğu daireler halinde dolaşıyor....

...ve yüzeysel semptomları tedavi etmek. Sürdürülebilir bir zihniyet değişimi için psikoloji –'yi kullanma zamanı.

"Birçok ekip üyesi konuşmaya cesaret edemiyor!"

"Çok fazla beklenmedik sorun ve hatayı geç bir aşamada keşfediyoruz!"

"Neden bazen basit bir retrospektif hazırlamak saatlerimi alıyor?"

İpucu 4: Hedefi tanımlayın ve ayrı ayrı ölçün (örnekle)

Genellikle ekip, ortak hedefin ne olduğu konusunda hızlı bir şekilde anlaşır. Bu hedefe nasıl ulaşılacağına ilişkin fikirler elbette yine de büyük ölçüde farklılaşabilir.

Bu nedenle, öncelikle ortak bir hedef üzerinde anlaşmaya varmak genellikle yararlı olur. Ancak net bir hedef belirlendikten sonra olası tedbirler tasarlanmaya başlanmalıdır.

Tedbirin daha sonra gözden geçirilmesinde hedef, bir tedbirin etkinliğini değerlendirmek için bir çapa görevi görür. Bir hedefe ulaşılırsa, bir tedbir kapatılabilir. Tedbir uygulanmış ancak hedefe henüz ulaşılamamışsa, bir takip tedbiri tanımlamak faydalı olabilir. Yeni çerçeve koşulları nedeniyle bir hedefin geçerliliğini yitirmesi halinde, halihazırda uygulanmış olup olmadığına bakılmaksızın bir tedbir –'den çıkarılabilir.

Daha yapılandırılmış bir ifadeyle, eylem incelemesi şeması şu şekilde olabilir:

 Hedefe ulaşıldıHedefe ulaşılamadı
Tedbir hala açıkÖnlemi reddetTedbiri yeniden sunuma yerleştirin
Ölçüm tamamlandıTam önlemGerekirse, bir takip önlemi planlayın

Peki bir tedbir için iyi formüle edilmiş bir hedef neye benzeyebilir? Burada yine birkaç uygun önlem örneği ve bunlara karşılık gelen hedefler yer almaktadır:

ÖlçüHedef
Gelecek hafta: Her randevudan sonra teşekkür etmek ve tartışma üzerine düşünmek için bir çıkış.Görüşmelerde daha keyifli bir çalışma ortamı yaratmak
Gelecek hafta herkes kamerasını açacak.Video görüşmelerinde tüm katılımcıların daha iyi entegrasyonu
Gelecek hafta, "Hazır Tanımımızı" genişletmek için bir atölye çalışması düzenleyin.Görevleri uygularken daha az sorgu ve bekleme süresi.
Günlük olarak kişi başına 2 dakikalık zaman kısıtlamasını deneyinDengeli konuşma bölümleriyle daha kısa günlükler.

İpucu 5: ölçüm gözden geçirme konusunu retrospektiflerde sabit bir gündem maddesi olarak belirleyin.

Somut önlemleri ve ilgili hedefi formüle etme zahmetine zaten katlanıyorsanız, pastanın üzerindeki krema kısmını da atlamamalısınız: Sprint döngünüzde düzenli bir eylem gözden geçirmesi oluşturun.

Şahsen, eylemlerin gözden geçirilmesinin Scrum Kılavuzu'nda sprint retrospektifleri için (henüz) sabit bir gündem maddesi olmamasına şaşırdım. Her halükarda, benim tavsiyem bunu buraya eklemek olacaktır: Scrum Kılavuzu.

Retrospektiflerinizin sıklığına bağlı olarak, eylem incelemesini günlük/haftalık ekip toplantısında tartışmak da faydalı olabilir.

İpucu 6: İyi eylemleri tanımlamak için gerekli alanı yaratmak üzere retroda timeboxing kullanın

Retrospektif genellikle çok fazla enerji çeker ve 60 dakikalık tartışmalardan sonra ekipler genellikle kendilerini tekrar toparlamakta ve iyi eylemleri tanımlamak için gerekli enerjiyi toplamakta zorlanırlar.

Bu nedenle, bir retrospektifin moderatörü olarak, zaman kutusuna dikkat etmeli ve eylemleri türetmek için önceliklendirme / oylamadan sonra yeterli zaman ayırmalısınız. Bir retrospektifin sonunda 5 dakika iyi önlemler almak için yeterli değildir. Özellikle de ekip üyeleri zaten bir sonraki toplantıyı düşünüyorsa.

Kişisel görüşüm: 90 dakika veya daha uzun süreli retro maratonlardan kaçının. Hiçbir ekip üyesini bu kadar uzun randevulardan sonra iyi önlemler almak için yeterli konsantrasyona sahip olmadığı için suçlayamam. Retrolar 30, 45 veya 60 dakika içinde de çok değerli olabilir. Aynı zamanda, benim deneyimlerime göre, ölçümler daha iyi. 

Şahsen, ayda bir 90 dakika yerine her iki haftada bir 45 dakikamı retroya ayırmayı her zaman tercih ederim. Elbette bunun ekibin sprint döngüsüyle de ilgisi var. Belki sizin ekibiniz de aynı şekilde düşünüyordur. Onlara –'yi sorun ve emin değilseniz bir deneyin 🙂 .

Geri dönüşlerden bağımsız olarak bir şey eklemek istiyorum: iş arkadaşlarınızla yapacağınız düzenli bire bir toplantılar veya koçluk seansları ekibinizin performansı üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olabilir. Hatta bunlar veri odaklı da olabilir! Konuyla daha ayrıntılı olarak ilgileniyorsanız buraya bir göz atın: Burada 129 bire bir görüşme (veya değerlendirme mülakatı) sorusu bulacaksınız ve İşte karşılaştırmalı olarak en iyi 3 bire bir toplantı aracı.

İpucu 7: Retrospektiflerde eylemler için bir birikim oluşturmayın

"Oh, ilk 3'e giremeyen pek çok güzel tedbir fikrimiz vardı – bunun için bizim için bir birikim oluşturmalı mıyım?" – Hayır.

Retrospektifler her zaman iyi bir nedenden dolayı ekipten yeni geri bildirimler alarak başlar. Dolayısıyla, bir konu gerçekten önemliyse, ekipten gelen geri bildirimlerle otomatik olarak bir retrospektifin gündemine geri getirilir. Deneyimlerimize göre, ayrı bir iş listesi tutmak ters etki yaratır. Retrospektifte, yeni fikirlerinizi ve geri bildirimlerinizi yuvarlak içine yerleştirmek istersiniz. Bir retrospektifte, hiç kimse ekibin mevcut zorluklarıyla genellikle çok az ilgisi olan önlemler için geçmiş fikirlerin uzun bir listesine bakmak istemez. 

Kural şudur: Ekip için önemli olan şeyler, yalnızca ekibin geri bildirimleri yoluyla bir retrospektifin gündemine gelir. Retrospektiflerin bir önlemler birikimine ihtiyacı yoktur.

İpucu 8: Eylem maddelerinin kalitesini ekiple birlikte değerlendirin

Düzenli olarak, örneğin üç ayda bir, eylem maddelerinin kalitesi üzerinde bilinçli bir şekilde düşünmeli ve ekiple birlikte yeniden gözden geçirmelisiniz. 

Eylem maddeleri ve bir bütün olarak retros bizi ileriye taşıdı mı? Getirmediyse neden getirmedi? Nedenleri nelerdir (bunun için 5 Neden yöntemi kullanılabilir)? 

Bu konuyla ilgili bir Health Check retrospektifi de faydalı olabilir. Health Check retrospektiflerinde, ekipten 1 ila 7 arasında bir ölçekte bir ifadeye katılmalarını istersiniz. Ekipten geçerli geri bildirim almak için yalnızca kesin ifadelere ihtiyacınız vardır.

Bizim aracımızda (daha fazlası aşağıda), örneğin, şuna benzer bir şey görünüyor. Elbette ifadeleri siz de uyarlayabilirsiniz. Bir göz atmaktan çekinmeyin – belki ekibinizle birlikte denersiniz: Echometer – giriş yapmadan 

Not: Bu format Health Check maddelerine katılımı bir ölçek üzerinde sormaktadır.

Ekip Radar Aracı Health Check Geriye Dönük
  • Sürekli iyileştirme: Ekibimizde önemli sürekli iyileştirmeler uyguluyoruz.
  • RO(T)I: Retrolarımız için harcadığımız çaba ve zaman iyi bir yatırımdır.
  • Odaklanma: Retro'da tartışılan konular herkesi ilgilendirir ve sadece birkaç kişiyi etkileyen konular sürekli olarak dışarıda bırakılır.
  • Süreç: Retrospektiflerden elde edilen önlemleri uygulamayı başarıyoruz.

İpucu 9: Echometer'yi deneyin

Retro araçları, iyi ölçümler türetmek için basit bir destektir. Tedbirlerin gözden geçirilmesi, zaman çizelgesi oluşturma ve aynı zamanda tedbirlerin niteliksel olarak türetilmesi de dahil olmak üzere – size çok fazla iş kazandırabilir. Retro artık bir monolog değil, canlı bir tartışmadır – ve moderatör olarak parlayabilirsiniz. 🙂

Araçta size iyi önlemlerin nasıl alınacağına dair somut tavsiyeler veriyoruz – ve hem çevrimiçi uzaktan hem de çevrimdışı olarak kullanılabilir. Daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, "Karşılaştırmalı 7 Akıllı Retro Tahta".

Bu arada, aracımızla sizden veya ekibinizden bir giriş yapmadan bir retro gerçekleştirebilirsiniz.

Bu düğme ile aracı doğrudan açabilir, retro yönteminizi seçebilir ve bir ekibi bağlantı yoluyla davet edebilirsiniz:

Eğer ilgileniyorsanız birçok farklı yöntem mümkündür: 30'dan fazla retrospektif yöntem.

Hala emin değilseniz, kullanıcılarımızdan birinin sizi burada ikna etmesine izin verebilirsiniz: Agile Koç Holger'in aracımızla ilgili deneyimi.

Sonuç: İyi önlemler, iyi retrospektifler

Siz ve ekibiniz retrospektiflerden iyi eylemler çıkarma sanatında ustalaşırsanız, ekibinizin retrospektifleri ne kadar takdir edeceğine şaşıracaksınız.
Echometer'de ekiplere her retrospektiften sonra "Zaman Yatırımının Geri Dönüşü" hakkında sorular soruyoruz ve şu sonuca varabiliyoruz: İyi formüle edilmiş önlemler, ekiplerin retrospektiflerden memnuniyetini önemli ölçüde artırıyor.

Yukarıdaki ipuçlarını takip ederseniz, hiçbir şey yanlış gidemez! Bir sonraki retrospektifiniz için önlemler türetirken iyi şanslar!

Bu arada, ekip üyelerinin çevik zihniyetini sürdürülebilir bir şekilde geliştirmenin en iyi yollarından biri çevik bir Health Check uygulamaktır. Ücretsiz ekip Health Check kitimiz doğru soruları sormanıza yardımcı olabilir – için tıklamanız yeterli: Team-Health Check Yapım Kiti

Krediler

Fotoğraf: "Luis Villasmil üzerinde Unsplash"

Bu makaleyi ağınızla paylaşın

Takım desteğine mi ihtiyacınız var? İşte yapacağın şey: Spotify Health Check Retrospektifi!

İlk Sağlık Sorusu: "😍 İşe gitmekten keyif alıyoruz ve birlikte çalışırken çok eğleniyoruz."

Biraz daha ister misiniz? Retro Tool şimdi deneyin.

Blogumuzdan daha fazla makale

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın

Çevrimiçi retrospektif aracı hakkında SSS

Hayır, Echometer'de Retro Kartı ve Retro Aracı test etmek için Echometer'de oturum açmanız veya kaydolmanız gerekmez.

Echometer'nin Retro Board'unu oturum açmadan aşağıdaki bağlantı üzerinden deneyebilirsiniz: Deneme çalıştırmasını başlatın

İlk olarak, Echometer'ye ücretsiz kaydolun. Ardından retro aracı satın almak istediğiniz çalışma alanına gidin. Henüz yapmadıysanız, buradan yapabilirsiniz: Echometer 1:1 aracında hesap oluşturun

Daha sonra çalışma alanı ayarlarından aboneliğinizi (hem retro araç hem de 1:1 yazılımı için) yönetebilirsiniz.

Yükseltme yaparken çeşitli ödeme yöntemleri arasından seçim yapabilirsiniz.

Şirketinizin kredi kartına kendiniz erişemiyorsanız, Echometer çalışma alanınıza bir alıcıyı çalışma alanı yöneticisi olarak ekleyebilir, böylece bu yönetici sizin için yükseltme işlemini gerçekleştirebilir.

Echometer'de, Echometer'deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:

  • 1:1 aracı: 1:1 toplantıları planlamak ve yürütmek ve çalışan gelişimini takip etmek için yazılım
  • Retrospektif araç: Retrospektifleri planlamak ve yönetmek ve ekip sağlık kontrolleri yoluyla ekip gelişimini izlemek için yazılım

Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.

Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.

Evet, hem ekip düzeyinde hem de çalışma alanı düzeyinde istediğiniz sayıda kullanıcıya yönetim hakkı verebilirsiniz. Lütfen aşağıdakilere dikkat edin:

  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri Echometer çalışma alanı için Echometer aboneliği alabilir ve yönetebilir.
  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri ek ekipler oluşturabilir ve ek çalışma alanı yöneticilerini adlandırabilir veya kaldırabilir.
  • Ekip yöneticileri, ekipleri için ek ekip yöneticilerini ve ekip üyelerini aday gösterebilir ve kaldırabilir

Çevik bir ekibin retrospektifler konusunda henüz fazla deneyimi yoksa, retrospektif boyunca size etkili bir şekilde rehberlik eden ve birçok şablon sunan bir araç önerilir:

  • Echometer sadece sezgisel bir çevrimiçi retro tahta olmasıyla değil, aynı zamanda retrospektif boyunca çok etkili bir rehberli akış sunmasıyla da bilinir. Aynı zamanda Echometer, retrospektife esnek bir şekilde entegre edilebilen beyaz tahtalar sunar. Bu da Echometer'yi çok acemi dostu yapmaktadır.
  • Echometer ayrıca retrospektifler ve ekip yansımasını teşvik eden ekip Health Check'leri için son derece çok yönlü ve yaratıcı şablonlara sahiptir. Özellikle deneyimsiz ekipler, Echometer'deki düşünce gıdası için çok minnettarlar.

Bu, Echometer'yi çevik retrospektiflere yeni başlayanlar veya Scrum'a yeni başlayanlar için en iyi yazılım önerisi yapar. Bu arada, Echometer'yi giriş yapmadan ücretsiz olarak deneyebilirsiniz: Echometer Retro aracını deneyin

Evet, eNPS'yi (Çalışan Net Tavsiye Skoru) Echometer'lerin Health Check'lerinde ve retrospektifler için anketlerde toplayabilir ve ölçebilirsiniz.

eNPS, Echometer'de hem ekip düzeyinde hem de ekipler arasında analiz edilebilir. Ekipler arası analizler için, örneğin Çalışma Alanı Sağlığı Gösterge Tablosundaki ısı haritasını kullanabilirsiniz.

Echometer Retrospektif yazılımı, ekiplere retrospektif süreci boyunca en iyi uygulamaları izleyerek maksimum kolaylık ve etkinlikle rehberlik etmek için tasarlanmıştır.

Adımlar ve sıraları retro içindeki navigasyon kullanılarak özelleştirilebilir. Echometer'deki bir retrospektif varsayılan olarak bu şekilde yapılandırılmıştır:

  • Buzkıran
  • Geçmiş dönemlere ait açık tedbirlerin gözden geçirilmesi
  • Geri bildirim toplayın (önce Health Check'ler, sonra açık sorular)
  • Geri bildirimin önceliklendirilmesi
  • Ölçü türetmek
  • Retrospektifin "ROTI skoru" (Return on Time Invested) ile sonuçlandırılması

Ek beyaz tahtalar (örneğin atölye çalışmaları, problemlerin analizi veya beyin fırtınası önlemleri için) Geriye Dönük gezinti kullanılarak herhangi bir noktada kendiliğinden de eklenebilir.

Evet, Echometer Retrospektif Aracı retrospektifler için çeşitli dışa aktarma seçenekleri sunar.

En popüler yöntem, diğer şeylerin yanı sıra geri bildirimleri, önceliklendirmeden gelen oyları ve retrospektiften gelen önlemleri içeren bir PDF oluşturmaktır. Retrospektifi bir paylaşım linki aracılığıyla paylaşmak da mümkündür.

Retrospektifin bir özeti, ekipte ekip üyesi olarak kayıtlı olmaları koşuluyla, retrospektiften sonra diğer katılımcılara da otomatik olarak e-posta ile gönderilir.

Evet, çevrimiçi retrospektif araç Echometer, önlemlerin kaydedilmesini ve izlenmesini de en iyi şekilde destekleyen birkaç retrospektif yazılım aracından biridir:

  • Entegrasyon: İsteğe bağlı bir entegrasyon aracılığıyla ölçümleri doğrudan Jira'ye de kaydedebilirsiniz.
  • Otomatik takip: Geçmiş retrolara ait tüm açık tedbirler, takip amacıyla bir sonraki retrospektifin tedbir incelemesinde otomatik olarak görünür. Bu, ekibe hangi hesaplamaların hala açık olduğuna dair genel bir bakış sağlar ve kararlaştırılan hesaplamaların uygulanmasına yönelik bir taahhüt oluşturur.
  • Hatırlatıcılar: Tedbirler, tedbir oluşturulduğunda otomatik olarak bir hatırlatma e-postası alan bir sorumlu kişiye atanır, böylece tedbir unutulmaz. Buna ek olarak, her katılımcı esnek bir şekilde e-posta yoluyla hesaplama hatırlatmaları alabilir ve Echometer Retro Aracında istediği zaman hesaplamaların durumunu yönetebilir.

Bu, Echometer'nin ekip retrospektifleri aracının eylem takibi için kapsamlı ve iyi düşünülmüş işlevlere sahip olduğu anlamına gelir.

Evet, Echometer, geriye dönük panoda geri bildirimlerin gruplandırılmasına ve önceliklendirilmesine (puanlar aracılığıyla oylama) izin verir.

Tüm katılımcılar kartları birbirlerinin üzerine sürükleyip bırakabilir ve birlikte gruplayabilir.

Önceliklendirme için 2 mod vardır:

  • "Canlı Oylama "da (önerilen mod), moderatör her katılımcının kaç oy kullanacağını seçer ve ardından gizli oylamayı başlatır. Tüm oylar kullanılır kullanılmaz moderatör canlı oylamayı kapatabilir. Oylama sırasında, hala kaç oyun tahsis edileceğini görebilirsiniz. Oylama kapatıldıktan sonra, sütunlardaki kartlar otomatik olarak azalan sırada sıralanır, böylece en çok oy alan kartlar en üstte yer alır.
  • "Kolaylaştırılmış Oylama" modunda, moderatör sadece her bir konuya kaç oy verileceğini seçer. Bu mod sadece istisnai durumlarda gereklidir.

Geri bildirim, Echometer kullanılarak ekip içinde en iyi şekilde işlenebilir ve bundan elde edilen önlemler de geri bildirimle doğrudan bağlantılı olarak Echometer'ye kolayca kaydedilebilir.

Evet, çevrimiçi retrospektif yazılımı Echometer ile retrospektif hakkında önceden bir anket aracılığıyla eşzamansız geri bildirim toplayabilirsiniz.

Bu, geri bildirim almanın eşzamansız olduğu ve geriye dönük olarak birlikte geçirilen zamandan en iyi şekilde yararlanabileceğiniz anlamına gelir.

Evet, kesinlikle: Çevrimiçi retrospektif yazılımı Echometer, uzaktan çalışan dağıtılmış ekipler için optimize edilmiştir ve birbirleriyle gerçek zamanlı olarak etkileşim kurmak için çeşitli seçenekler içerir.

Hem retrospektifler hem de beyaz tahtalar tüm katılımcılar için gerçek zamanlı olarak senkronize edilir ve isteğe bağlı olarak iş arkadaşlarınızın imleçlerini de görüntüleyebilirsiniz.

Evet, çevrimiçi retrospektif araç Echometer, oturum açmadan deneyebileceğiniz ücretsiz bir araçtır.

Bu bağlantıyı kullanarak hemen başlayabilirsiniz: Giriş yapmadan Echometer Retro Aracı.

Diğer katılımcıları Echometer'deki çevrimiçi retrospektifinize davet etmek için kayıt olmanız gerekir. Katılımcıların retrospektife katılmak için yalnızca e-posta adreslerini girmeleri gerekir, ancak oturum açmaları gerekmez.

Retrospektifin ardından, katılımcılar isteğe bağlı olarak retrospektif sona erdikten sonra bile özete erişmek için oturum açabilirler.

Evet, Echometer retrospektifler ve bir retrospektifin ilgili adımları için birçok yüksek kaliteli şablon sunmaktadır.

Echometer, muhtemelen en entegre retrospektif şablon fikirlerine ve modellerine sahip retrospektif yazılım aracıdır:

  • Echometer'deki retro şablonları, retro panosu için örnek sorular içerir. Bunlar genellikle yaratıcı bir şekilde –'deki "Kart yarışı retrospektifi" veya "Zaman yolculuğu retrospektifi" gibi belirli konulara dayanmaktadır.
  • Bazı retro şablonlar Health Check'ler için de şablonlar içerir. Örneğin, Spotify Health Check'yi veya ekipteki psikolojik güvenliği ölçmek için.
  • Bir ekip oluştururken, örneğin yönetim ekipleri veya scrum ekipleri için çeşitli ekip şablonlarından birini seçebilirsiniz. Ekip şablonları daha sonra ekip için uygun bir ekip Health Check'yi bir araya getirir.
  • Retrospektifte buz kırıcılar için Echometer, rastgele bir jeneratör kullanarak retrospektifte spontane ve rastgele kullanılabilecek örnek sorular için 50'den fazla fikre sahiptir.
  • Ve sonra Echometer'de kontroller, ekip oluşturma ve önlemlerin geliştirilmesi için fikirler içeren beyaz tahta şablonları var.

Echometer Retro Aracının en güçlü yanlarından biri, kendi retrospektiflerinizin yaratıcı tasarımı için kalıp olarak kullanılabilecek retrospektifler için çeşitli şablonlardır.

İşte geriye dönük şablonlara ilişkin bir fikir vermesi açısından örneklerin kısa bir listesi:

  • Mutlu, Meraklı, Üzgün
  • Üç Küçük Domuz
  • Ekip Morali Health Check
  • Paskalya ve Noel retrospektif şablonları
  • DORA Retrospektif
  • 5 çevik değer Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psikolojik güvenlik Health Check
  • DORA Retrospektif
  • "7 Cüceler Retrospektifi" veya "Futbol Retrospektifi" gibi benzersiz retrospektif şablonları

Geçmişe Dönük Araçlar şablonlarıyla ilgileniyorsanız, araca hızlıca bir göz atın: Echometer Retro Şablonlar & Şablonlar

Evet, Echometer, Jira entegrasyonu sunan retrospektifler için çevrimiçi bir araçtır.

Echometer'deki Jira entegrasyonu ile, Echometer'deki ölçümler tek bir tıklama ile Jira kartlarında oluşturulabilir.

Bu, ekibiniz zaten Jira kullanıyorsa Echometer'yi iyi bir retrospektif yazılım aracı yapar.

Echometer Atlassian Marketplace'te mevcut değildir, ancak ayrı bir yazılım olarak my.echometerapp.com çağrılabilir.

Evet, Echometer bir denizyıldızı retrospektif aracı olarak adlandırılabilir, çünkü Echometer ile denizyıldızı retrospektifini interaktif bir çevrimiçi retrospektif panosunda kolayca gerçekleştirebilirsiniz.

Önemli ipucu: Denizyıldızı Retrospektifi ile ilgileniyorsanız, Echometer'ye hızlıca bir göz atın. Çünkü Echometer ile ilgili özel bir şey, denizyıldızı retrospektifini bu bağlantıdan hemen deneyebilmenizdir (oturum açmadan zaman tasarrufu sağlar): Echometer Denizyıldızı Giriş Yapmadan Geçmişe Dönük Erişim

Echometer Sprint Retrospektif yazılımı hem yeni başlayanlar hem de uzmanlar için çok kapsamlı özelliklere sahiptir. Aşağıdaki özellikler aracın çekirdeğini oluşturur:

  • Bireysel odak konuları üzerinde esnek beyin fırtınası için entegre beyaz tahtalar ile yapılandırılmış retrospektif akış
  • Canlı işbirliği ile beyin fırtınası, sunum, gruplama ve oylama için retrospektif pano
  • Zamanlayıcı, anonimlik ayarları ve gündem adımı üzerinde kontrol gibi moderatör araçları (tüm katılımcılar için odaklanmış)
  • Otomatik yeniden gönderim ve Jira entegrasyonu dahil olmak üzere geçmiş retrospektiflerden alınan önlemlerin entegre takibi
  • Tarafsız beyin fırtınası: Retro panodaki ve entegre beyaz tahtalardaki gizli kartlar, beyin fırtınası oturumu sırasında katılımcıların birbirlerini etkilemesini önler.
  • Aracın basit ve hızlı kurulumu: Birçok kullanıcı ilk retrospektiflerini 10 dakikadan daha kısa bir sürede başlatabildiklerini bildiriyor.

Aşağıdaki özellikler, Echometer'nin deneyimli Scrum Ustaları ve ekip liderleri için uygun olan benzersiz satış noktalarıdır:

  • Retrospektif süresi, katılımcı sayısı ve ROTI skoru dahil olmak üzere retrospektif geçmişi içeren gösterge tablosu
  • Tamamlandıktan sonra retrospektifin PDF ve Markdown olarak dışa aktarılması
  • Retrospektif asenkron olarak (örneğin retrodan önce gönderilen bir anket aracılığıyla) veya gerçek zamanlı olarak gerçekleştirilebilir
  • Anket yoluyla veya retrospektif panoda anonim geri bildirim
  • Anonim oylama ve geriye dönük pano üzerinde geri bildirimlerin puan verilerek önceliklendirilmesi
  • Retrospektifin ekip üyeleri tarafından sürekli değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi için retrospektif sonrasında "ROTI skorunun" (yani Yatırılan Zamanın Geri Dönüşü) sorgulanması veya ölçülmesi
  • Ekipteki eğilimleri (örneğin artan memnuniyetsizlik) erken bir aşamada fark etmek için mutluluk kontrolü ve ruh hali barometresi olarak Health Check anketlerinin veya nabız anketlerinin oluşturulması
  • Health Check KPI'ları ve geçmişi de içeren analiz panosundaki çevik metrikler
  • Health Check Ekipler arasında anketler veya nabız yoklamaları da mümkündür

Echometer Retrospektif Aracı, retrospektif şablon fikirleri, sorular ve örnekler için aşağıdaki özellikleri sunar:

  • Dur Başla, Mutlu Merak Hüzünlü ve Denizyıldızı Retrospektifi dahil 50+ Retrospektif Şablon Fikri
  • 200+ Geriye dönük Health Check soruları ve şablonları
  • Psikolojik güvenliği ve ekip ruhunu teşvik etmek için 50'den fazla eğlenceli retrospektif kontrol içeren Retrospektif Buzkıran Kütüphanesi
  • Görsel, interaktif geriye dönük Buzkıran için beyaz tahta şablonları (örneğin Paskalya ve Noel için mevsimsel vurgular dahil)
  • Tedbirlerin oluşturulmasını yapılandırmak ve kolaylaştırmak için beyaz tahta şablonları

Evet, retrospektif yazılım aracı Echometer, retrospektiflere henüz aşina olmayan yeni başlayanlar için bile kullanımı kolaydır.

Birçok kullanıcı, Echometer'deki ilk retrospektiflerini 10 dakikadan daha kısa bir hazırlık süresinde gerçekleştirebildiklerini bildiriyor!

Echometer'deki yapılandırılmış süreç sayesinde retrospektifin yürütülmesi de çok kolaydır.

Echometer'nin referans sayfasında çok sayıda onaylanmış kullanıcı yorumu bulacaksınız: Echometer Görüşleri

Echometer, üç nedenden dolayı Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro ve TeamRetro gibi alternatif retrospektif yazılım araçlarına kıyasla retrospektifler için en iyi yazılım aracıdır:

  1. Retrospektifler için çok çeşitli yaratıcı şablonlar: Echometer kullanıcıları, Echometer'nin benzersiz derecede geniş bir retro pano fikirleri yelpazesine sahip olduğunu doğrulamaktadır.
  2. Echometer, retrospektifler için en iyi uygulamaları kullanarak ekiplere retrospektifler boyunca rehberlik eden basit ve sezgisel bir yapıya sahiptir. Bu aynı zamanda Echometer'yi çok acemi dostu yapar.
  3. Echometer cömert bir ücretsiz sürüm sunar.

Echometer kullanıcıları özellikle Echometer'nin Health Check'leri çevik retrospektiflerine ekleme konusundaki benzersiz işlevini takdir etmektedir: Bu çevik Health Check'ler, ekibin düşünmesini teşvik etmeye ve her ekip üyesini retrospektife aktif olarak dahil etmeye büyük katkı sağlar.

Özetlemek gerekirse, Parabol gibi alternatif retrospektif yazılım araçları bile Echometer retrospektif aracının hem basit hem de etkili olan benzersiz özelliklerine sahip değildir. Bu nedenle, Echometer'nin çevik sprint retrospektif toplantılarını yürütmek için en iyi yazılım uygulaması olduğu söylenebilir.

Evet, Echometer'de ekipten anonim geri bildirim alabilirsiniz.

Echometer, anonim olarak geri bildirim toplamak için kullanılabilen birkaç çevrimiçi retrospektif araçtan biridir.

Echometer'de geri bildirim, eşzamansız anketler aracılığıyla retrospektiften önce anonim olarak bile toplanabilir; bu, çevrimiçi retrospektif araçları arasında benzersizdir ve Echometer'yi retrospektif yazılımı Parabol gibi araçlardan olumlu bir şekilde ayırır.

Evet, Echometer, çevrimiçi retro aracının bir ekip için kalıcı olarak ücretsiz kullanılabilen cömert bir ücretsiz sürümünü sunar. Bu, ekip retrospektifleri için tüm işlevleri içerir.

Yalnızca SSO, birden fazla ekip veya sınırsız sayıda retrospektif gibi ek işlevler için ücretli bir sürüme geçmeniz gerekir.

Echometer'nin retro aracının varyantları hakkında daha fazla bilgiyi buradaki fiyat sayfasında bulabilirsiniz: Retro-Tool fiyat listesi

Echometer retrospektif aracının en güçlü yönleri zaman tasarrufu, katılımcı katılımı ve üretkenlik üzerindeki etkisidir.

  • Entegre anketlerle birlikte retrospektif şablonları için yüzlerce fikirle Echometer, sadece birkaç dakika içinde harika retrospektifler hazırlamayı çok kolaylaştırır.
  • Rehberli adımlar ve eğlenceli ve interaktif geriye dönük pano sayesinde uygulama çocuk oyuncağı, odaklanmış ve aynı zamanda sonuç odaklıdır.
  • Ölçümlerin ve ekip sağlığının entegre takibi, ekipteki eğilimlerin erken bir aşamada fark edilmesini kolaylaştırır ve retrospektiflerden elde edilen ölçümlerin unutulmamasını sağlar

Çevik Health Check'lerin ve esnek beyaz tahtaların benzersiz özellikleriyle birleştiğinde, Echometer piyasadaki en iyi olmasa da en iyi retrospektif araçlardan biridir, hatta daha iyi bilinen Parabol retrospektif aracından bile daha iyidir.

Evet, Echometer'nin retro aracı teknik olarak güvenli ve GDPR uyumludur.

Birçok Avrupalı finans kuruluşu ve sigorta şirketi, katı yasal gereklilikler nedeniyle diğer alternatifler yerine Echometer'nin geriye dönük araçlarını satın almayı tercih etti.

Veriler Almanya'da depolanır ve güvenli bir şekilde işlenir. Echometer tarafından veri işlemeye yönelik teknik ve kurumsal güvenlik önlemlerinin ayrıntılarını içeren görevlendirilmiş veri işleme sözleşmesi burada görülebilir: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometer'nin retrospektifler için aracı aşağıdaki entegrasyonları sunar:

  • Jira (Jira panolarındaki retrospektiflerden alınan önlemlerin kolay takibi için)
  • Google girişi
  • SSO (yalnızca ücretli sürümde)

Echometer, retrospektiflerin etkinliğindeki artış ve Echometer aracılığıyla ekip gelişiminin daha iyi ölçülebilirliği konusunda özellikle olumludur.

İşte hepsi çevik ekiplerde liderlik pozisyonlarında bulunan Echometer yazılım aracının kullanıcıları ve müşterilerinden resmi olarak onaylanmış bazı alıntılar:

Duane Hill, Scrum Master Koçu:

  • "Echometer, Miro ile gerçekten akıllı bir retro tahtanın birleşimi gibi. Hatta koçluğumun etkinliğine ilişkin metrikler de sağlıyor, böylece ekip gelişimindeki eğilimleri kolayca tespit edebiliyorum. Bu aracı gerçekten çok seviyorum – retrospektiflerini daha etkili hale getirmek isteyen herkese şiddetle tavsiye edilir!"

Lena Tölke, Deutsche Bahn Satış Departmanında Agile Koçu:

  • "Echometer'deki hedefe yönelik sorular sayesinde, retrospektiflerde daha fazla gelişim için yeni içgörüler elde etmeye devam ediyoruz ve bunları tüm ekip üyeleri için şeffaf ve ölçülebilir hale getirebiliyoruz."

Clemens Schöne, Communardo Products'ta Scrum Master:

  • "Echometer, Mural ve EasyRetro –'nin birleşimi gibi, çok heyecanlıyım! Echometer ile uzaktan retros çok daha iyi çalışabilir ve hatta eğlenceli olabilir!"

Patrick Böttcher-Exner, Relaxdays GmbH'de yönetici pozisyonunda:

  • "Echometer'nin en büyük avantajlarından biri, hem uzaktan hem de yerinde retrospektifleri tek bir araçla gerçekleştirmemize ve izlememize olanak sağlaması."

Carina McLane, Volvo'da Kıdemli Yazılım Geliştiricisi:

  • "Bir Scrum Master olarak, mesele araçlar değil, ama bu araç işi gerçekten çok daha keyifli hale getiriyor. Echometer ile iki yıllık deneyimimden sonra, retrospektiflerini zenginleştirmek ve ekibini daha iyi anlamak isteyen herkese tavsiye edebilirim!"

Echometer, yoğun ekip yöneticileri, ekip liderleri, mühendislik yöneticileri ve aynı zamanda dağıtık veya hibrit çevik ekiplerdeki ("uzak ekipler") scrum ustaları ve Agile koçları için mükemmel bir retrospektif yazılım aracıdır.

Kullanıcılar özellikle aracın retrospektif moderatörlerine ne kadar zaman kazandırdığını ve katılımcıların retrospektife katılımını nasıl artırdığını takdir etmektedir. Bu nedenle, Echometer'nin işlevlerinden en çok zaman tasarrufuna, retrospektif etkinliğe ve katılıma değer veren kişiler faydalanmaktadır.

Buna ek olarak, Echometer retrospektiflere kolay, eğlenceli bir giriş sunar ve bu nedenle retrospektifler konusunda henüz fazla deneyimi olmayan veya çevik çalışma yöntemlerine yeni başlayan ekipler için özellikle uygundur.

Echometer retrospektif yazılımı aşağıdaki şekilde çalışır:

  • Retro formatlar, anketler ve beyaz tahtalar için şablonlar kullanarak retrospektiflerin basitçe hazırlanması
  • Retrospektiflerin sezgisel ve adım adım uygulanması. Hem çevrimiçi hem de yerinde mümkündür. Katılımcıların Mobile Companion uygulaması ile akıllı telefonları üzerinden katılabilmeleri için sahada QR kodunu kullanmanız yeterlidir.
  • Dışa aktarma işlevleri aracılığıyla otomatik takip ve retro arşiv dahil olmak üzere gelişmelerin ve önlemlerin entegre takibi.

Echometer'de geriye dönük bir uygulama aşağıdaki gibidir:

  • Retrospektif tahta, çevik ekibin interaktif bir oyun oynarken ekibin geri kalanını bekleyebilecekleri eğlenceli bir karşılama ekranıyla başlamasını sağlar.
  • Retrospektifin tüm katılımcıları geldikten sonra, bir buz kırıcı soru ile devam edin. Echometer, hem açık sorular hem de atölye çalışmaları ve küçük oyunlar içeren görsel beyaz tahta şablonları dahil olmak üzere buz kırıcı sorular için çeşitli şablonlara sahiptir.
  • Buz kırıcıdan sonra, önlemleri izleme ekranına ulaşırsınız: Burada ekip, geçmiş retrospektiflerden gelen açık aksiyonları gözden geçirir ve aksiyonları tutmaya, kapatmaya veya atmaya karar verir. Bu adım Echometer'ye özgüdür ve çevik ekiplerin sürekli iyileştirme sürecinin kalitesini önemli ölçüde artırır.
  • Ardından Ekip Health Check'ye geçilir: tüm ekip üyeleri çeşitli soruları yanıtlar, örneğin ekip içindeki memnuniyetle ilgili bir soru veya psikolojik güvenlikle ilgili sorular. Bu tür sorular, içe dönük ekip üyelerinde bile retrospektife katılımı artırır ve zaman içinde ekipteki ruh halini izlemek için çevik KPI'ların oluşturulmasını sağlar.
  • Daha sonra, önceden bir anket aracılığıyla yapılmadıysa, herkesin – açık soruları hakkında anonim geri bildirim bırakabileceği retrospektif panosuyla devam edersiniz. Echometer retrospektif panosunda farklı retrospektifler için yüzlerce retrospektif şablonu bulunmaktadır.
  • Katılımcıların birbirlerini etkilememesi için geribildirim önce retro tahtaya yüzü aşağı bakacak şekilde yazılır. Moderatör daha sonra geri bildirimi sütun sütun ortaya çıkarabilir.
  • Retro panosundaki geri bildirimler ortaya çıkarıldıktan, ekibe sunulduktan ve geri bildirimlerle ilgili tüm sorular açıklığa kavuşturulduktan sonra önceliklendirme, yani oylama devam edebilir.
  • Echometer'de oylama anonimdir. Oylama işlemi sırasında, kaç oy kullanıldığını ve kaç oyun hala açık olduğunu görebilirsiniz.
  • Sahadaki retrospektiflerde akıllı telefonunuzu kullanarak da oy verebilirsiniz.
  • Oylama tamamlanır tamamlanmaz, hesaplamaları türetebilirsiniz. Bunu yapmak için, doğrudan geri bildirim için bir hesaplama oluşturabilir veya sorunu daha ayrıntılı analiz etmek ve hesaplamalar için beyin fırtınası yapmak üzere geri bildirimi yeni bir beyaz tahtada açabilirsiniz.
  • Retro içinde ayrı bir beyaz tahtada önlemlerin beyin fırtınası, Echometer için Parabol gibi retrospektifler için diğer araçlara kıyasla bir farklılaşma noktasıdır. Echometer'de, retro içindeki her konu için ayrı bir beyaz tahta oluşturabilir ve böylece tartışmanın odağını optimize edebilirsiniz.
  • Son olarak Echometer, anonim olarak tüm ekibe 0 ila 10 arasında bir ölçekte ROTI skorunu (yani "Yatırılan Zamanın Geri Dönüşü") sorarak retrospektifin sonuçlandırılmasını sağlar: Bu, ekibin ve özellikle de retrospektif moderatörünün, ekibin kendi içindeki retrospektiflerin kalitesini sürekli olarak iyileştirmesine yardımcı olur.

Bu benzersiz, yapılandırılmış ve esnek retrospektif süreç, çeşitli işlevlerle birleştiğinde, Echometer'nin genellikle çevik retrospektifler için en iyi araç olarak tanımlandığı anlamına gelir.

Başka sorusu olan var mı?