#1'de İK'da Yeni Çalışma: agilistler ve İK için bir fırsat
Geçmişte, işe alım ve yetenek yönetimi İK yöneticileri için bir öncelikken, agilistler giderek artan bir şekilde değişim yönetimine odaklanıyordu.
Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.
Geçmişte, işe alım ve yetenek yönetimi İK yöneticileri için bir öncelikken, agilistler giderek artan bir şekilde değişim yönetimine odaklanıyordu.
Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından?
Bison Schweiz AG'nin retrospektifleri tasarlamak için Echometer'yi nasıl kullandığını öğrenin.
Direnç – Değişim Yönetimi: Günümüzde şirketlerde değişim neredeyse her zaman gündemdedir. Peki dirençle nasıl başa çıkılabilir?
Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından?
Mobiliar'ın Echometer yardımıyla retrospektifleri nasıl tasarladığını öğrenin.
"Ateşin sıcak olduğunu ona bir kez dokunmadan öğrenemezsin" diyor sanatçı Sido "Kötü rol modeli" adlı şarkısında.
Kotter değişim yönetimi modeli: Kotter'in modeli şirketlere değişimin nasıl yönetileceği konusunda önemli tavsiyeler verebilir.
Echometer pratikte nasıl kullanılıyor? Ve kimler tarafından?
bytabo'nun Echometer yardımıyla retrospektifleri nasıl tasarladığını öğrenin.
Bir şirketin her eylemi müşterinin ihtiyaçlarına odaklanmalıdır. Ancak artık bu ihtiyaçlar şu şekilde değişiyor
Gerçekten iyi bir ekip neredeyse paha biçilemez – ve aynı zamanda dijitalleşme dönemindeki şirketler için vazgeçilmezdir. Projeler şunlardan yararlanır
Kotter değişim yönetimi modeli: Kotter'in modeli şirketlere değişimin nasıl yönetileceği konusunda önemli tavsiyeler verebilir.