Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Kurs för Software Engineering Manager: De första 90 dagarna

Att börja som ny Software Engineering Manager kan kännas överväldigande: Du tar över ett team, en kodbas – och en massa förväntningar. Plötsligt är du ansvarig för allt, kanske till och med utan att känna dig som en riktig del av teamet. Det är därför jag har startat en kostnadsfri utbildning för nya Tech IT-ledare och Software Engineering Managers.

I del 1, “Dina första 90 dagar”, visar jag dig steg för steg hur du kan planera dina första tre månader, bygga upp förtroende och även undvika några typiska nybörjarmisstag. Videon är baserad på min erfarenhet som chef och affärspsykolog, kombinerat med vetenskapliga insikter och intervjuer med ledande ingenjörer från praktiken.

Du får en tydlig 90-dagarsplan i tre faser – från att lyssna och observera till att sätta upp gemensamma mål och bygga långsiktiga ledarskapssystem i ditt team. Du kan se den första delen av videokursen Software Engineering Manager Training här:

Play

Checklista & 10 mallar för 1-1-möten: Ladda ner PDF här

För att göra det enklare för dig har jag skapat en gratis e-bok med 90-dagars checklistan som en PDF-planeringsmall. Den utgör också grunden för videon och hjälper dig att hålla en överblick och närma dig varje steg i ditt inträde i den nya rollen på ett strukturerat sätt.

Dessutom får du, när du fyller i det korta formuläret, även tillgång till en andra e-bok av Mirek Stanek (från PracticalEngineering.Management Blog): “De första tio en-till-en-samtalen för ledare inom IT-området: Så här börjar du 1-till-1-möten med dina teammedlemmar” - ett praktiskt set med samtalsguider för att direkt bygga upp förtroende och tydlighet i ditt team.

Lämna bara ditt namn och din e-postadress, bekräfta din e-post och sedan får du tillgång till båda dokumenten via en länk.

utbildning för chefer inom programvaruteknik - checklista för de första 90 dagarna ebook PDF

Ladda ner PDF

Förresten, om du är intresserad av fler tips och tricks för ett hälsosamt ledarskap rekommenderar jag att du tar en titt på min introduktion till verktyget Echometer: Programvaruverktyg för personalutveckling Echometer.

Alternativt kan du helt enkelt ta en titt på denna webbplats.

Bloggkategori

Fler artiklar om "1:1 möten"

Visa alla artiklar i denna kategori
Utvärdering av mjukvaruutvecklares prestationer: instruktioner och mall

Utvärdering av mjukvaruutvecklares prestationer: instruktioner och mall

Prestationsbedömning för mjukvaruutvecklare: Guide och mall för 2026. Så här skriver du en rättvis bedömning som visar styrkor och potential.

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Nyanställd? 5 tips för det första personliga mötet

Lyckas med det första enskilda mötet! 5 tips för förberedelse, agenda och för att involvera nya medarbetare – för distansledarskap.

50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare

50 uppfriskande frågor om 1:1-möten för distansmedarbetare

50 frågor för distans-1:1-möten: Optimera ditt distansledarskap! Främja feedback, mjuka färdigheter, balans och utvecklingen av dina medarbetare.

1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor

1:1-möten för mjukvaruutvecklare: 4 mallar och 10 viktiga frågor

Framgångsrika 1:1-möten med mjukvaruutvecklare: Mallar & Toppfrågor för bättre samtal. Främja motivation och utveckling i dina team.

32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda

32 bra frågor för 1 till 1-möten med nyanställda

Optimera 1-on-1-möten med nya medarbetare genom 32 frågor. Bygg upp förtroende, gör onboardingen framgångsrik och främja utvecklingen.

Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten

Den bästa mallen för kvartalsvisa personliga möten

Regelbundna enskilda samtal är viktiga. Den här mallen för kvartalsvisa möten med frågor hjälper chefer med planeringen (inkl. Doc & PDF).

Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten

Beprövad dokumentmall: Månatliga enskilda möten

Månatliga enskilda möten: Vår Doc-mall hjälper dig med medarbetarsamtal! Med tips, frågor och mallar för framgångsrika 1-till-1-samtal.

20 exempel på feedback för olika roller som mjukvaruutvecklare

20 exempel på feedback för olika roller som mjukvaruutvecklare

Letar du efter exempel på feedback för mjukvaruutvecklare (Junior, Senior, DevOps, Data, QA)? Mallar och undersökningar för 1:1-samtal med Echometer-verktyget.

1:1-möten: 15 beprövade mallar att redigera (gratis)

1:1-möten: 15 beprövade mallar att redigera (gratis)

Letar du efter gratis mallar för 1:1-möten? Här hittar du 15 beprövade mallar att redigera. ✓ För veckovisa, månatliga möten m.m. ✓ Ladda ner nu!

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete