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4 perguntas para uma retrospectiva do futebol

É um entusiasta de desporto e, por isso, procurou a “Retrospetiva de Futebol”? Ótimo, caro desportista, então veio ao sítio certo - Aqui está uma primeira visão geral da Retrospetiva de Futebol:

Retrospectiva do futebol

Formação errada da equipe? 4 perguntas para o futebol retrô ⚽️

Um bom trabalho em equipe é tão importante no futebol quanto no trabalho ágil. Você precisa ter as pessoas certas em campo. E, mesmo assim, às vezes você tem um dia ruim. Se a sua equipe tem alguns fãs de futebol, esta retrospectiva de sprint ágil dará a você um ponto de partida:

Exemplos de jogadas (perguntas) para sua retrospectiva de futebol

  • Passe duplo: Em que situações jogamos particularmente bem juntos?
    • Exemplo: Neste projeto, temos uma comunicação e coordenação significativamente melhores entre os intervenientes da equipa. - Que continue assim.
  • Chute livre: Quais são as oportunidades que temos?
    • Exemplo: Você tem a sensação de que nem todos na sua equipe se atrevem a falar, há uma falta da chamada segurança psicológica. Então, você poderia começar fazendo um Health Check em 3 etapas na sua equipe. (Mais informações em: “ Segurança psicológica %E2%80%9C ou “ Equipe Health Check em 3 etapas %E2%80%9E)
  • Falta: Quando foi que quebramos as regras?
    • Exemplo: É bom analisar as métricas ágeis, como a velocidade da sua equipe, de tempos em tempos. – Infelizmente, isso não tem acontecido muito ultimamente! Devemos ficar mais atentos às nossas métricas. (Mais informações em: “ métricas ágeis %E2%80%9E)
  • Objetivo: Onde você acertou o alvo?
    • Exemplo: Você ficou muito satisfeito com a nova ferramenta para ajudar na priorização e transparência do backlog do produto. Definitivamente, você deve continuar a usá-la.

A propósito, você também pode encontrar a retrospectiva do futebol em nossa ferramenta Echometer e fazê-la on-line com sua equipe (sem se registrar):

Retro Futebol

Doppelpass: Em que situações tocamos particularmente bem juntos?
Chute livre: quais são as chances que temos?
Jogo sujo: Quando foi que quebramos as regras?
Gol: onde fizemos um gol direto?

Como você pode ver, a retrospectiva de futebol inclui muitas perspectivas importantes sobre o trabalho em equipe e, portanto, também é uma tarefa interessante para quem não é fã de futebol de vez em quando. Se você, como instrutor do Agile ou Scrum Master, tem uma equipe com afinidade com esportes ou é até mesmo um fã de futebol, a retrospectiva de futebol certamente será ainda melhor.

 

Retrospectiva do futebol

Do esporte para os negócios

Pessoalmente, já pratiquei muito esporte no passado. Não era futebol, mas sei que trabalhar em equipes ágeis e jogar em equipe tem muitos paralelos. A confiança entre as pessoas é incrivelmente importante, e a coordenação de movimentos na velocidade da luz faz com que a equipe se mova melhor e, por fim, traga a vitória para você. 

 

Fazer as coisas com calma e se divertir com sua equipe é algo que compensa em ambas as áreas. Não quero entrar em detalhes sobre esse tópico aqui, mas talvez esse seja um grande incentivo para você incorporar algo mais de outras áreas, como o esporte, no seu dia a dia em equipes ágeis. O Futebol Retrô é um ótimo começo para isso e espero que o espírito de equipe possa ser ainda mais fortalecido. 

 

Talvez experimentem também um grito de guerra em conjunto: “Zicke zacke zicke zacke hoi hoi hoi” - Mas, por favor, não exagerem 🤣

 

Conclusão - A Retrospetiva de Futebol

Se quiser trazer um pouco mais de espírito desportivo para a sua equipa ou colocar um sorriso no rosto dos fãs de futebol na sua equipa, a retrospetiva de futebol é definitivamente uma recomendação. Se gostar desta, provavelmente também vai gostar destas retros: 26 templates revigorantes de retrospectivas ágeis em 2026

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Boletim informativo Echometer

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FAQs sobre Ferramenta retrospectiva

As respostas mais importantes para todos os que desejam conhecer o nosso Ferramenta retrospectiva.

Vale a pena uma ferramenta paga para retrospectivas de equipe?

As retrospectivas de equipe podem transformar-se rapidamente em processos que consomem muito tempo se a preparação, a moderação e o acompanhamento forem feitos manualmente. Uma ferramenta paga como o Echometer ajuda-te a padronizar, acelerar e tornar estes processos mensuravelmente melhores.

Por que o investimento vale a pena:

  • Modelos e temas reutilizáveis: Não precisas de construir as retros do zero todas as vezes. Em vez disso, tens à disposição formatos comprovados, modelos de timeboxing e feedback assíncrono.
  • Documentação e medidas: Cada aprendizagem e cada item de ação é registado automaticamente. Assim, o conhecimento é preservado, mesmo quando os membros da equipe mudam.
  • Visão sobre a saúde da equipe: Os painéis mostram tendências entre as equipes, permitindo-te reagir de forma contínua quando surgem problemas.
  • Escalabilidade e autonomia: As equipes realizam as suas próprias retrospectivas, os coaches mantêm o foco e os novos membros da equipe encontram uma introdução fácil.

Além disso: o Echometer fornece cálculos de ROI padronizados. Assim, cada gestor vê, preto no branco, que poupança de tempo, ganhos de produtividade e melhorias culturais o investimento alcança.

Abrir calculadora de ROI

Qual é o ROI da versão paga do Echometer?

Boas retrospectivas de equipa são um verdadeiro ganho para as empresas. Elas têm um impacto positivo na produtividade, no envolvimento e na satisfação – com o Echometer, podes aumentar este benefício de forma percetível e mensurável.

Os nossos dados mostram: as equipas alcançam, em média, um aumento de ROI de +120% por retrospetiva, quando utilizam o Echometer. O cálculo do ROI torna todas as premissas transparentes, para que possas inserir os efeitos da forma mais realista possível.

Alavancas importantes:

  • Poupança de tempo: A preparação da retrospetiva, as sessões ao vivo e o acompanhamento são significativamente mais rápidos graças aos modelos de equipa, aos temas de retrospetiva e à documentação automatizada. Podes obter feedback de forma assíncrona, utilizar o timeboxing controlado e registar todas as medidas diretamente na ferramenta.
  • Escalabilidade: Os teus recursos de coaching são limitados? O Echometer capacita as equipas a realizar retrospetivas de forma independente, ajuda os novos moderadores a começar e oferece-te um barómetro cultural entre equipas.

Com a calculadora de ROI do Echometer, podes calcular exatamente o valor acrescentado que geras para a tua empresa – ideal como base para a tomada de decisões para os responsáveis pelo orçamento ou se quiseres apresentar o caso de negócio.
Para a calculadora de ROI

Preciso me registrar para testar a ferramenta Retro?

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Como posso comprar a ferramenta retro do Echometer?

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

Qual é a diferença entre a ferramenta de retrospectiva e o software 1:1?

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

  • Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
  • Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Posso nomear vários administradores no Echometer?

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

  • Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
  • Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
  • Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe