Dirigir

Precisamos de pessoas que sintam o desejo de moldar o futuro de forma proativa. Que projetos ou iniciativas paralelas você já iniciou no passado que evidenciam a sua autodeterminação?

Autorreflexão

Acreditamos que as pessoas só podem aprender e melhorar quando permitem uma reflexão crítica. Onde você demonstrou que pode iniciar um ciclo de feedback e aprendizado que levou você ou sua equipe mais longe?

Qualidades do doador

Os membros de grandes equipes apoiam uns aos outros. Quando você demonstrou que está altamente motivado para apoiar os membros da sua equipe para que alcancem o melhor resultado possível e se tornem a melhor versão de si mesmos?

Mentalidade de startup

A combinação de uma visão ampla com a definição de metas de curto prazo, a movimentação em iterações rápidas com ciclos de aprendizado do cliente – é o que torna as startups ágeis. Você está sempre disposto a questionar tudo e começar de novo. Jeff Bezos chama isso de mentalidade do "Dia Um". Por que você acha que esse ambiente combina com a sua maneira de trabalhar?

Festas de coquetel

O quê? Coquetéis? Bem, achamos que você deve comemorar os sucessos adequadamente. Por isso, também realizamos festas regulares e eventos divertidos para a equipe. Você pode ver um vislumbre de como é isso abaixo 🥳