12 metod retro na zimę, Boże Narodzenie i Nowy Rok
Szczególnie na przełomie roku, Boże Narodzenie i Nowy Rok są dobrą okazją do dostosowania formatu retrospektywnego do pory roku. W tym artykule podzielimy się z Tobą kilkoma pomysłami na to, jak pobudzić kreatywność i refleksję zespołu za pomocą dobrych metafor. Baw się dobrze i daj się zainspirować!
Jeśli szukasz metod, które działają przez cały rok, gorąco polecam nasz post z 32 nowe metody retro dla początkujących i profesjonalistów polecaj
Ustaw odpowiednią scenerię na koniec roku i noworoczne retro
W każdej retrospektywie ważne jest ustalenie właściwych ram. Zazwyczaj retrospektywy koncentrują się na “sprincie” jako okresie odniesienia. W okresie okołoświątecznym warto celowo rozszerzyć ramy nieco dalej.
Dzięki świadomemu spojrzeniu na rok jako całość, możliwe jest, że w zespole pojawią się bardziej kompleksowe, nadrzędne refleksje, które w przeciwnym razie mają tendencję do gubienia się w retrospektywach sprintów.
In den folgenden Ideen für deine Weihnachts-, Jahresend- oder Neujahr-Retrospektive, nutze ich daher immer das gesamte Jahr als Bezugsrahmen. Jeśli wolisz, możesz po prostu zmienić sformułowanie pytań, aby odnosiły się do krótszego okresu czasu - na przykład kwartału lub sprintu.
Retrospektywa Świąteczne pomysły teraz również w formacie wideo
Pomysły na lodołamacze podczas świątecznej retrospektywy agile
Retro powinno rozpocząć się zgodnie z 6 fazami każdej dobrej retrospektywy od lodołamacza lub rozgrzewki, aby wprowadzić się w odpowiedni nastrój do zwinnej retrospektywy sprintu (zobacz nasz wpis na blogu: Każda dobra zwinna retrospektywa składa się z tych 6 faz ).
Proste, dobre pytania retrospektywne na Boże Narodzenie, oprócz standardowych pytań, mogą być na przykład następujące ( Tutaj znajdziesz 21 klasyków Icebreaker na każdą porę roku ):
- Refleksja na temat ostatnich kilku tygodni: Jeśli nasz ostatni zwinny sprint był w Boże Narodzenie, jaka była świąteczna pogoda?
- Refleksja nad ostatnimi tygodniami: Wyobraź sobie, że nasz ostatni sprint był rodzinnym spotkaniem świątecznym. Co było najlepszym prezentem (alternatywnie: najpiękniejszy moment, największy bałagan…)?
- Aby się poznać: Jaka jest Twoja ulubiona tradycja bożonarodzeniowa (alternatywnie: tradycja noworoczna lub sylwestrowa)?
- Aby się poznać: Jaki jest Twój ulubiony posiłek w Boże Narodzenie (alternatywnie: w Nowy Rok)?
- Aby się poznać: Jakie było twoje najgorsze (zabawne) doświadczenie świąteczne (alternatywnie: noworoczne)?
Jeśli chcesz, aby było jeszcze bardziej obrazowo, możesz oczywiście użyć tablicy Scrum Retrospektywy z naszego narzędzia Echometer do swojego lodołamacza retro. To jest przykład, który może zapewnić interaktywne wprowadzenie - która twarz najlepiej opisuje Twoje nastawienie do nowego roku? Nawiasem mówiąc, możesz również użyć lodołamacza retro bezpośrednio w naszym narzędziu za darmo, klikając przycisk poniżej.
Lodołamacz dla twojej noworocznej retrospektywy sprintu
Lodołamacz 1: Poznaj cele i potrzeby kolegów
Czas trwania: 3-10 minut

Lub tutaj wariant lodołamacza z naciskiem na refleksję nad ostatnim sprintem:
Lodołamacz dla Twojej świątecznej retrospektywy Sprintu
Lodołamacz 2: Refleksja nad ostatnim sprintem Scrum
Czas trwania: 3-10 minut

Z tymi lodołamaczami jesteś dobrze przygotowany, aby następnie z powodzeniem kontynuować pracę na tablicy retro z następującymi formatami:
Pomysły na świąteczną retrospektywę
Pierwsze dwa pomysły w stylu retro są przeznaczone specjalnie na święta Bożego Narodzenia.
Świąteczny format retrospektywny 1
Retrospektywa Tannenbaum
Retrospektywa choinki
Świąteczna retrospektywa format 2
Retrospektywa Nicholas & Knecht Ruprecht
Retro Mikołaj & Ruprecht
Świąteczna retrospektywa format 3
⭐️ Retrospektywa poinsecji
Retrospektywa gwiazdy betlejemskiej
Pomysły na retrospektywę na koniec roku
Czy świąteczne formaty retro są nieodpowiednie dla Twojego zespołu? Nie ma problemu. Retro na koniec roku może być również pięknie zaprojektowane bez Ojca Świętego i choinki:
Retrospektywa na koniec roku Format 1
🔙🏔 The Mountaineer Retro (recenzja)
Retro alpinista (przegląd)
Retrospektywa na koniec roku Format 2
🥂 Retrospektywa sylwestrowa
Retrospektywa Sylwestra
Pomysły na retrospektywę nowego roku
Z drugiej strony w Nowym Roku możesz spojrzeć dalej w przyszłość z perspektywy czasu. Działa to na przykład z tymi formatami retro:
Noworoczny format retrospektywny 1
🏔🔜 The Mountaineer Retro (Perspektywy)
Analogicznie do retrospektywnego alpinistycznego retro, ten format może być również wspaniale wykorzystany w perspektywie nowego roku:
Retro alpinista (perspektywy)
Noworoczny format retrospektywny 2
Fajerwerki w stylu retro
Fajerwerki Retro
5 pomysłów na zimowe retrospektywy
Wszystkie prezenty zostały rozpakowane, brzuchy są pełne, a lampki choinkowe ponownie wyłączone. Aby światła nie zgasły w Twoim zespole po świętach, a Ty nie popadłeś w hibernację, przygotowaliśmy dla Ciebie 5 pomysłów na zimowe retrospektywy. Dzięki nim z łatwością będziesz w stanie zjechać na sankach do lutego. Trzymaj się mocno i do dzieła.
Zimowa retrospektywa Format 1
Zimowe Retro
Zimowe Retro
Zimowa retrospektywa Format 2
☃️ The Snowman Retro
Retro Bałwan ⛄️
Zimowa retrospektywa Format 3
Sanki retro
Retro saneczkarstwo
Zimowa retrospektywa Format 4
❄️ The Snowflakes Retro
Retro płatki śniegu
Zimowa retrospektywa Format 5
🐿 Retro Zimowy sen
Retro sen zimowy
Dodatkowe wskazówki dotyczące retrospektyw
Czy świąteczne formaty retro są nieodpowiednie dla Twojego zespołu? Nie ma problemu. Retro na koniec roku może być również pięknie zaprojektowane bez Ojca Świętego i choinki:
Wskazówki dotyczące moderowania retrosów drużynowych
Nie masz doświadczenia w retrospektywach lub nie używasz tego formatu regularnie? W takim razie retrospektywa na przełomie roku jest prawdopodobnie bardzo dobrym wprowadzeniem dla Ciebie i Twojego zespołu.
Jeśli potrzebujesz wskazówek dotyczących prowadzenia retrospektyw, sprawdź Nasz eBook na temat moderacji retrospektyw nad. Tutaj zebraliśmy wszystkie niezbędne wskazówki dotyczące retrospektyw w łatwy do zrozumienia i kompaktowy sposób.

Praktyka czyni mistrza
Retrospektywy zespołowe działają najlepiej, jeśli uczynisz z nich regularną rutynę w swoim zespole.
Opracowaliśmy Echometer, abyś mógł łatwo ustanowić tę rutynę retro na nadchodzący rok (bez konieczności inwestowania godzin w przygotowania i działania następcze za każdym razem).
Echometer oferuje Ci:
- Do 80% Oszczędność czasu w przygotowywaniu i monitorowaniu retrospektyw (Ø 90 minut na retro do 20 minut) ⌛️
- Gwarantowany sukces poprzez ankietę satysfakcji dla zespołu po każdym retro (Ø wynik >8,2 / 10) 👏
- Wizualizuj rozwój zespołu poprzez ciągłe Health Check zespołu 📊
Zobacz, jak Echometer sprawia, że rozwój Twojego zespołu jest łatwiejszy i bardziej wymierny i wypróbuj go sam!
Ale na razie życzę Ci wspaniałej i wnikliwej retrospektywy na przełomie roku!
Jeśli nadal szukasz odpowiedniej deski retro, nasz artykuł może ci pomóc w tym temacie: Najlepsze deski retro w porównaniu.
Dla menedżerów: szablony spotkań 1:1
Oprócz zdrowej retrospektywy w zespole, kluczowa jest również autorefleksja na poziomie indywidualnym. Być może zorganizowałeś już regularne spotkania indywidualne z członkami zespołu?
Jeśli tak, to gorąco polecam wypróbowanie naszego bezpłatnego narzędzia Echometer. Wreszcie Twój członek zespołu jest zaangażowany w rozmowę dzięki naszym szablonom - a przy okazji jego rozwój staje się mierzalny w liczbach. Wypróbuj, biorąc jeden z naszych szablonów jako podstawę:
Bez zbędnej gadaniny, bez niezręcznych przerw. Ten szablon 1:1 po prostu zawsze działa.
💬 Z szablonu:
- Z jakiego osiągnięcia jesteś dumny, a którego mogłem nie zauważyć?
- Jaka drobna zmiana natychmiast usprawniłaby twoją pracę?
- Na co chciałbyś poświęcić więcej czasu w pracy?
…