Składająca się z 5 pytań Retrospektywa Starfish oferuje kompleksowe spojrzenie na pracę zespołową:
➡ Co powinniśmy zachować?
❌ Co powinniśmy przestać robić?
Od czego powinniśmy zacząć?
⤴️ Czego powinniśmy robić więcej?
⤵️ Czego powinniśmy robić mniej?
Dlaczego Echometer jest najlepszym narzędziem do retrospektyw typu rozgwiazda?
Dzięki Echometer możesz cieszyć się pełnym zakresem funkcji nawet w wersji darmowej!
Intuicyjna i elastyczna moderacja Twoich retrospektyw
🗓️ Łatwe grupowanie i głosowanie nad feedbackiem
Zintegrowane narzędzia moderacji, takie jak liczniki czasu i odpowiedzi na żywo.
🛡️ Opcjonalna anonimowość dla uczestników
Projektowanie zróżnicowanych retrospektyw nigdy nie było tak proste
🗂️ Oprócz Sailboat Retrospective dostępnych jest ponad 50 innych formatów
🧞♀️ Różnorodny generator check-inów
🧑🎨 Konfigurowalne, elastyczne szablony tablic
Spraw, aby sukces retrospektyw był mierzalny
Zintegrowane śledzenie środków retro
Czysta dokumentacja dzięki nieograniczonemu archiwum retro
Mierzalny rozwój zespołu dzięki Health Check i ROTI ("zwrot z zainwestowanego czasu")
Wszystko to i wiele więcej zawiera darmowe oprogramowanie Echometer do zwinnych retrospektyw.
Przegląd narzędzia retrospektywnego w ciągu jednej minuty
Użytkownicy są zgodni: najlepsze narzędzie do retrospektyw typu starfish
Echometer to optymalny punkt wyjścia dla rozwoju zespołu
Krok milowy dla naszych zwinnych metod pracy.
Pomysłowe narzędzie!
Czyste złoto dla moderacji retrospektyw
„Echometer jest jak połączenie Miro i sprytnej tablicy retro. Dostarcza nawet KPI dotyczące wpływu mojego coachingu i ułatwia rozpoznawanie trendów w rozwoju zespołu. Uwielbiam to narzędzie i polecam je wszystkim, którzy chcą, aby ich retrospektywy były jeszcze bardziej efektywne!”
Duane Hill
Scrum Master
5/5
„Dzięki ukierunkowanym pytaniom w Echometer, podczas retrospektyw wciąż dochodzimy do nowych wniosków dotyczących naszego rozwoju i możemy je w sposób przejrzysty uczynić mierzalnymi dla wszystkich członków zespołu.”
Lena Tölke
Scrum Master/Agile Coach @ Deutsche Bahn Vertrieb
5/5
„Echometer jest jak połączenie Mural i EasyRetro – jestem zachwycony! Z Echometer zdalne retrospekcje mogą działać znacznie lepiej, a nawet sprawiać przyjemność!”
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
5/5
Dużą zaletą jest to, że dzięki Echometer możemy realizować i śledzić zarówno zdalne, jak i stacjonarne retrospektywy w jednym narzędziu.
Patrick Böttcher-Exner
Właściciel produktu @ Relaxdays GmbH
5/5
„Jako Scrum Master nie chodzi o narzędzia, ale to sprawia, że praca jest o wiele przyjemniejsza, ponieważ każda retrospekcja jest zasilana nowymi punktami do dyskusji, ujawnia podskórne prądy w zespole i zmusza mnie do refleksji nad moimi własnymi uprzedzeniami w naprawdę użyteczny sposób. A mój zespół się ze mną zgadza! Po dwóch latach mogę polecić Echometer każdemu, kto chce wzbogacić swoje retrospekcje i lepiej zrozumieć swój zespół!”
Carina McLane
Scrum Master i starszy programista @ Volvo
5/5
„Największą wartością dodaną Echometer jest dla mnie prosta wizualizacja i analiza rozwoju zespołu w czasie.”
Thorsten Löwenberg
Menedżer programu @ 1&1
5/5
„Zespół chętnie uczestniczy w retrospekcjach z Echometer, ponieważ dane zwrotne potwierdzają potrzebę znalezienia rozwiązania – każde spotkanie lub działanie staje się produktywne, istotne i opłacalne. To narzędzie zapewnia nam fantastyczne postępy we współpracy i ulepszaniu procesów. Im częściej korzystamy z oprogramowania, tym więcej radości sprawia ono mojemu zespołowi i mnie!”
Julia Harper
Agile Delivery Coach @ Mondo Power (Australia)
5/5
„W przeciwieństwie do klasycznych narzędzi HR, dzięki podejściu Echometer, polegającym na łączeniu retrospektyw zespołowych z ankietami, mamy możliwość nie tylko zbierania informacji zwrotnych, ale także aktywnego angażowania zespołów w procesy zmian. Tym samym Echometer idealnie wpisuje się w naszą pożądaną kulturę przywództwa i przedsiębiorstwa.”
Melissa Wedekind
Strateg ds. ludzi @ netgo group
5/5
„Dzięki Echometer umożliwiamy ciągły rozwój zespołów w całej firmie. Ustrukturyzowane podejście i zintegrowane śledzenie działań sprawiają, że proces ten jest zrozumiały i efektywny również dla rosnących zespołów i nowych Scrum Masterów.”
Ivana Blaic
Lead Scrum Master & HR, tech11 GmbH
5/5
„Rozwój zespołowy to obszar, dla którego aktualnie nie było odpowiedniego rozwiązania SaaS. Szczególnie nasze zespoły agile są nam wdzięczne za wprowadzenie rozwiązania takiego jak Echometer.”
Ralf Marpert
Dyrektor ds. finansów i zasobów ludzkich @ Shopware AG
5/5
„Echometer pomaga naszym zespołom zdobywać dodatkowe spostrzeżenia i sprawia, że są one przejrzyste i łatwe do zaobserwowania w dłuższym okresie czasu. Cieszymy się, że możemy towarzyszyć dalszemu rozwojowi Echometer.”
Johannes Westerhoff
HR Manager, VISUS Health IT GmbH
5/5
„Początkowo byłem sceptyczny, jak można promować zmianę kulturową za pomocą narzędzia takiego jak Echometer. Decentralne podejście, mające na celu wzmocnienie poczucia własnej skuteczności zespołów, ostatecznie przekonało nas w Westlotto i sprawdziło się w praktyce!”
Bela Stens
Rozwój organizacyjny, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)
5/5
„Lubię pracować z Echometer, ponieważ daje mi ono obraz zmian kulturowych w czasie w zespole, a tym samym wspiera moją pracę jako Scrum Mastera. Członkowie zespołu cenią Echometer, ponieważ dzięki psychologicznie uzasadnionym pytaniom możliwe jest ukierunkowane kształtowanie opinii, a dyskusje są ukierunkowane na cel.”
Burkhard Jagusch
Agile Center of Excellence @ Miele & Cie. KG
5/5
„Echometer pomaga nam łatwo identyfikować i wdrażać potencjał do poprawy. Echometer regularnie zbiera informacje zwrotne od naszego zespołu i oferuje bardzo efektywny format warsztatów, aby wspólnie z zespołem zastanowić się nad tymi informacjami.”
Fabian Gruß
Współzałożyciel i CEO @ epap
5/5
„Jako szybko rozwijający się startup, dzięki Echometer możemy również uwidocznić długoterminowe zmiany w naszych zespołach, a tym samym mierzalnie śledzić efekty naszych działań z retrospektyw.”
David Middelbeck
Współzałożyciel @ edyoucated
5/5
„Echometer jest naprawdę świetnie przyjmowany w naszych zespołach. Niedawno zrobiłem też moją pierwszą retro z Echometer – super!”
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
5/5
„Echometer bardzo ułatwia przygotowanie naszych retrospektyw. Bez waszego narzędzia prawdopodobnie nie mielibyśmy tak regularnych retrospektyw, a to najważniejsze spotkania, których nie chcemy przegapić. Dlatego jesteśmy bardzo wdzięczni, że możemy korzystać z Echometer i zawsze polecamy to narzędzie.”
Sandra Helinski
Kierownik ds. zarządzania procesami i rozwoju korporacyjnego @ ZI Mannheim
5/5
„Echometer ma potencjał, aby stworzyć atmosferę, która ułatwia pracownikom dawanie z siebie wszystkiego, a tym samym rewolucjonizuje pracę w firmach.”
Bastian Seehaus
Kierownik ds. rozwoju oprogramowania @ Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
5/5
„Dzięki Echometer możemy w sposób uporządkowany kwestionować nasz sposób pracy i stale go ulepszać. Narzędzie to optymalnie wspiera nas w naszym elastycznym i mobilnym sposobie pracy dzięki sposobowi jego wdrożenia. Integracja z JIRA sprawia, że zadania z retrospektyw zespołowych pozostają widoczne i są realizowane w życiu codziennym.”
Johannes Fürst
Dyrektor ds. technologii, IFOX System
5/5
Genialne narzędzie! Wreszcie mamy czas, aby skoncentrować się na tym, co najważniejsze i rozmawiać o właściwych rzeczach. Dla nas jako zespołu jest to absolutny krok milowy w naszym zwinnym sposobie pracy.
Stefanie Meindl
Team Lead Digitization & Technology @ Unity AG
5/5
„W towarzyszeniu zespołom agile okazało się, że Echometer pomaga zabłysnąć w retrospektywach zwłaszcza mniej doświadczonym moderatorom. Oferuje im prosty sposób na przeprowadzanie uporządkowanych i ukierunkowanych retrospektyw.”
Nicole Röttger
Dyrektor zarządzający @ Apiarista GmbH
5/5
„Jako Chief Scrum Master, który odpowiada za naszą transformację agile, Echometer jest nieoceniony dla zwiększenia przejrzystości naszego rozwoju organizacyjnego i dla umożliwienia „Sustainagility” w zespołach.”
Marcel Nellesen
Główny Scrum Master @ DATEV
5/5
„Mimo początkowego sceptycyzmu, jestem zasadniczo bardzo zadowolony z Echometer. Zintegrowane śledzenie działań oraz zdrowie zespołu i przestrzeni roboczej to prawdziwa korzyść. Echometer jest szczególnie przydatny, gdy zespoły muszą przeprowadzać retrospektywy bez Scrum Mastera lub gdy retrospektywy na miejscu nie są możliwe. Echometer to świetne uzupełnienie naszego zwinnego sposobu pracy w flaschenpost, a partnerska współpraca z Echometer działa bez zarzutu.”
Christian Krumkamp
Scrum Master @ flaschenpost
5/5
„Echometer to super narzędzie do retrospektyw, które tworzy analizę nie tylko procesu Scrum, ale także czynników zespołowych, takich jak komunikacja lub praca w rozproszeniu itp. Naprawdę przełamuje bariery w zespołach, którymi się opiekuję, i pomaga mi poruszać obszary, nad którymi musimy pracować, oraz gdzie potrzebujemy wsparcia od kierownictwa, aby wzmocnić zespoły.”
Wayne Smallman
Scrum Master @ MBDA
5/5
„Echometer jest na wagę złota, zwłaszcza w czasach pandemii: jako Agile Coach oszczędza mi cenny czas na przygotowanie i podsumowanie retrospektyw, a w zespole tworzy niezbędną widoczność i zaangażowanie w działania. Jednocześnie osiągnięte postępy we wdrażaniu zwinnych metod pracy w naszych zespołach stają się mierzalne.”
Daniel Büttner
Agile Coach, BS|ENERGY
5/5
„Echometer umożliwia dokładnie tę wymianę, której potrzebujemy do naszego ciągłego rozwoju, również w przypadku pracy w rozproszeniu. Najpóźniej dzięki Echometer wszyscy członkowie naszego zespołu doceniają wartość naszych retrospektyw i aktywnie się w nie angażują.”
Melanie Herbrand
Trener zespołu, VEENION GmbH
5/5
„Echometer to doskonałe narzędzie, aby udostępnić zwinne retrospektywy w sposób skalowalny – bez dużego nakładu pracy coachingowej – całej firmie. A korzystanie z niego sprawia przyjemność!”
Julia von Sydow
Trener Agile @ Allianz Technology
5/5
„Echometer otwiera wiele nowych perspektyw i dobrych dyskusji. Retrospektywy stają się produktywnym spotkaniem bez uczucia „kolejnego spotkania”.”
Benjamin Konsemüller
Software Developer @ netgo Group of Companies
5/5
„Szczególnie dla zespołów, które dopiero zaczynają przygodę z retrospektywami, Echometer oferuje super wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju zespołu dzięki uporządkowanym informacjom zwrotnym i intuicyjnemu przebiegowi.”
Verena Büß
Agile Coach i entuzjasta zwinnych ludzi @ SDA SE
5/5
„Właśnie pytania od Echometer i ich mapowanie na konfiguracje zespołów to czyste złoto moderacyjne.”
Benedikt Wallbrecht
Agile Coach & Troublemaker @ VEDA GmbH
5/5
"Dzięki elastycznemu włączaniu tablic do warsztatów zespołowych, Echometer pozwala Ci zarówno skorzystać z łatwości przygotowania i struktury, jak i wykazać się kreatywnością, gdy zajdzie taka potrzeba".
Markus Jakob
Scrum Master @ T-Con
5/5
„Dzięki zastosowaniu Echometer każda retrospekcja jest inna i zawsze pouczająca – dla wszystkich zaangażowanych. Dodatkową przejrzystość zapewnia zintegrowane śledzenie działań. To, że członkowie zespołu dodatkowo czerpią radość z motywowanego wypełniania ankiety online, jest bezcenne.”
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
5/5
„Wypróbowaliśmy różne narzędzia do naszych Sprint Retros. Echometer dzięki Health Checks nadaje retrospekcjom jeszcze lepszą dynamikę – nasz ostatni wynik ROTI wyniósł 9,3! Widać, że twórcy Echometer znają wyzwania zwinnych zespołów.”
Julica Kuz
Inżynier oprogramowania i odpowiedzialny za Retros w zespole programistów @ GuideCom AG
5/5
Echometer pozwala nam planować działania w oparciu o rzeczywiste potrzeby współpracowników. Dzięki Echometer zarówno rozwój wewnętrzny, jak i międzyzespołowy jest dostępny "w czerni i bieli", dzięki czemu zmiany stają się widoczne w czasie.
Sabine Klein
Release Train Engineer @ Diamant Software
5/5
Dobrze zorganizowany i naprawdę kompleksowy przewodnik po retrospektywach!
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
Z przyjemnością przeczytałem eBooka i jako doświadczony Agile Coach i Scrum Master mogę tylko zgodzić się z poradami.
Używamy plików cookie, aby lepiej zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszej strony internetowej. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności.
