Deze pagina is automatisch vertaald. Ga voor een betere leeservaring naar het Engels.

Naar Engels overschakelen
Christian
Christian

Training in people management (gratis): Psycholoog onthult tips

Hoe slaag je erin om je medewerkers echt te motiveren, hun mentaliteit positief te beïnvloeden en samen echte successen te vieren?

Goede vraag - dat is precies waar de gratis online People Management Training cursus van Echometer begint.

Wie zit er achter de cursus?

De cursus is ontwikkeld door mij, Christian Heidemeyer, psycholoog en medeoprichter van Echometer. Ik breng niet alleen mijn wetenschappelijke expertise in, maar ook praktijkervaring: ik heb bij Echometer al een team van 3 naar 15 personen mogen opschalen, inclusief “Hiring” en helaas ook “Firing”.

Wat kun je verwachten van de online training in people management?

De online people management training is ontworpen voor iedereen die zijn of haar leiderschapsvaardigheden wil verbeteren en zijn of haar team naar een hoger niveau wil tillen. In slechts 90 minuten krijg je direct toepasbare kennis – zonder saaie theorie.

Hier volgt een kort inzicht in de eerste twee delen:

Cursus deel 1: Overzicht van de cursus en 3 feiten die je meteen zelfverzekerder maken. 

🚀 Cursus Deel 2: Een eenvoudig mentaal model dat je kunt gebruiken om de prestaties van je team te verbeteren. 

⏩ Cursus deel 3: Hier ontdekken we wat de beste leiderschapsstijl is.

🙂 Cursus Deel 4: …kijk gewoon op de website hieronder.

En het beste? De online training people management is helemaal gratis. Je hoeft je niet eens te registreren! Je kunt hier beginnen:

Naar de training People Management (volledige versie)

Waarom je de online cursus niet mag missen

Als je vandaag de dag een sterk team wilt leiden, heb je meer nodig dan alleen instinct. Je hebt methoden nodig die echt werken – en dat is precies wat je krijgt in de online training people management.

De cursus zal je onder andere hierbij helpen:

    • De motivatie & prestaties van je team verhogen
    • betere 1:1 gesprekken voeren
    • Vertrouwen en prestaties op lange termijn opbouwen

En het geheel is ontspannen, begrijpelijk en to the point. 

Je volgende stap als manager

Leiderschap begint bij jezelf. De online training people management is je volgende stap om het beste uit jezelf en je team te halen.

Je kunt de eerste video ook hier bekijken.

Play

Naar de training People Management (volledige versie)

Blog-categorie

Meer artikelen over "Tips over behendigheid"

Alle artikelen in deze categorie bekijken
Agile Spotify Model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds uitgelegd

Agile Spotify Model: Squads, Tribes, Chapters & Guilds uitgelegd

Kort overzicht van het Spotify-model: Hoe Squads, Tribes, Chapters en Guilds agile schalen, welke rollen betrokken zijn en waar je op moet letten bij de implementatie.

5 sprint retrospective ideeën die teams gegarandeerd zullen vieren

5 sprint retrospective ideeën die teams gegarandeerd zullen vieren

Als psycholoog en Scrum Master heb ik waarschijnlijk een ongebruikelijke kijk op ideeën voor sprintretrospectieven. Ik heb een iets sterkere focus op de "zachte" kant van continue verbetering. Je z...

Mijn 7 favoriete templates voor Agile retrospectives

Mijn 7 favoriete templates voor Agile retrospectives

In mijn team voeren we bovengemiddeld vaak een agile retrospective uit: elke vrijdag, dus één keer per week. En je gelooft het niet - mede dankzij de vele super agile retrospective templates is het...

Hoe kun je de communicatie in een softwareontwikkelingsteam op afstand verbeteren?

Hoe kun je de communicatie in een softwareontwikkelingsteam op afstand verbeteren?

Er zijn verschillende maatregelen en benaderingen om de communicatie te verbeteren in virtuele of externe engineeringteams van softwareontwikkelaars en software-ingenieurs. Het maakt niet uit of he...

DORA & SPACE-metriek: 2 teamworkshops voor verbetering

DORA & SPACE-metriek: 2 teamworkshops voor verbetering

Als je een technisch leider bent, wil je waarschijnlijk weten hoe goed je team software levert en hoe je dit kunt verbeteren. Misschien heb je al gehoord van de DORA-metrics en het SPACE-framework,...

Werkovereenkomsten: 10 voorbeelden, voorbeelden & sjablonen

Werkovereenkomsten: 10 voorbeelden, voorbeelden & sjablonen

Effectieve samenwerking in teams is cruciaal voor succes, vooral in de context van agile methoden zoals Scrum. Werkafspraken spelen een cruciale rol bij het creëren van een duidelijk kader voor sam...

Checklist voor teamleiders: 10 kerntaken

Checklist voor teamleiders: 10 kerntaken

Als teamleider neem je veel verantwoordelijkheid op je voor je medewerkers en je team. Deze checklist voor teamleiders maakt het makkelijker voor je om het overzicht te bewaren en ervoor te zorgen...

De Scrum Master als Dienend Leider: 8 stof tot nadenken

De Scrum Master als Dienend Leider: 8 stof tot nadenken

Als ervaren psycholoog en Scrum Master begrijp ik de uitdagingen waar teamleiders in een agile omgeving mee te maken krijgen. De balans vinden tussen wendbaarheid en leiderschap is geen gemakkelijk...

Niet elk Scrum-team is agile: Fake Agile

Niet elk Scrum-team is agile: Fake Agile

Fake Agile: Is elk Scrum-team agile? Nee, helaas is niet elk Scrum-team echt agile. Ik zal het uitleggen: Een Scrum-team wordt gedefinieerd door te werken volgens het Scrum-raamwerk: Het heeft dus...

Echometer Nieuwsbrief

Mis geen updates over Echometer & doe inspiratie op voor agile werken