Als agile teamleider ben je je misschien bewust van de verscheidenheid aan titels van productmanagers. In sommige bedrijven wordt er gewerkt volgens specifieke kaders en zijn er vastomlijnde titels met bijbehorende verantwoordelijkheden. Dit heeft zeker voordelen.
Tegelijkertijd is er echter het nadeel dat je niet flexibel zelf meer of minder coole titels kunt verzinnen, die je dan met een knipoog kunt gebruiken. Een grappige titel kan immers één ding bijzonder goed doen: het kan het respect verminderen voor een rol die mogelijk hoger in de hiërarchie staat.
In deze blogpost bekijken we een aantal van delternatieve functietitels voor Product Managers.
Allereerst: als je een nieuwe manager bent, raad ik je mijn video aan met 7 typische fouten die managers maken en die je zeker moet vermijden.
Coole titels voor productmanagers
Typische Product Owner-titels
Laten we beginnen met een paaralternatieve functietitel voor Product Managerdie je misschien wel kent, en die ook veel voorkomen in bedrijven –, maar waarschijnlijk niet in de eerste plaats als "cool" zouden worden omschreven:
De kern: Product Owner als het hart van het agile team
Een benaming die erg lijkt op Product Manager is Product Owner. Hoewel er verschillen zijn –, wordt daar in de praktijk niet altijd rekening mee gehouden. De product owner is een sleutelrol in agile projectmanagement. Ze fungeren als schakel tussen klanten, belanghebbenden en het ontwikkelteam.
Hiërarchie in productbeheer: van Associate tot VP
De hiërarchie van productmanagementtitels varieert van instapniveau (Associate Product Manager) tot hoofdniveau (VP Product Management). Het weerspiegelt niet alleen het ervaringsniveau, maar ook het verantwoordelijkheidsgebied.
Strategische oriëntatie: de Group Product Manager
De Group Product Manager is meer dan een ervaren productmanager – hij denkt strategisch en is verantwoordelijk voor productgroepen. Voorbeeld: De introductie van een Group Product Manager heeft de strategische richting van een productlijn verbeterd, wat heeft geleid tot een stijging van de verkoop.
We hebben dus als het ware de basis gelegd van alternatieve functietitels voor Product Managers. Nu wordt het een beetje spannender.
Coole titels voor productmanagers
Coole en creatieve productmanager titels
Je kunt natuurlijk ook creatiever zijn. De volgende lijst bevat deels bestaande en deels nieuw verzonnen aAlternatieve functietitels voor Product Managerdie als inspiratie kunnen dienen om je rol zo goed mogelijk te beschrijven.
- Product Strateeg
- Manager Klantervaring
- Manager productinnovatie
- Manager Productoplossingen
- Programmamanager
- Hoofd productontwerp
- Product Directeur
- Leider productbeheer
- Senior product directeur
- Lead Product Manager
- Productingenieur
- Product Consultant
- Specialist productbeheer
- Junior productmanager
- Product Stagiair
- Product Lead
Oké, en nu wordt het bijzonder creatief, het is waarschijnlijk een kwestie van smaak hoe cool je de titels vindt. ChatGPT heeft me geholpen met deze ideeën, ik kan ze in ieder geval als inspirerend omschrijven 😄:
- Innovatienavigator: Chief Innovation Navigator (CIN)
- Product Strategy Maestro: Product Strategy Maestro (PSM)
- Klant Waarde Architect (CVA)
- Agile product visionair: Agile product visionair (APV)
- Strategische productorkestrator: Strategic Product Orchestrator (SPO)
- Digitale innovatie tovenares: Digitale innovatie tovenares (DIS)
- Technologie-alchemist: Technologie-alchemist (TA)
- Customer Trust Engineer (CTE)
- Agile Experience Artisan: Agile Experience Artisan (AEA)
- Groei-architect (GA)
- Samenwerkingskatalysator: Samenwerkingskatalysator (CC)
- Productontwerpkunstenaar: Productontwerpkunstenaar (PDA)
Goed, als er geen alternatieve functietitel is voor jou als productmanager, dan zit ik met mijn handen in het haar. Tot slot nog een tip die voor elke productmanager interessant zou moeten zijn.
"Waarom brengen mijn werknemers nooit onderwerpen mee naar de 1:1 vergaderingen?"
"Ik vind de medewerker aardig, maar hij presteert niet zo goed als ik zou willen. Hoe kan ik dit in 1:1 aanpakken?""
"Ik weet vaak niet of ik te hard – of te zacht – was in mijn 1:1s om een positieve impact te hebben."
"Ik kan geen patronen of trends herkennen in mijn 1:1s. Alles lijkt op zichzelf te staan."
Alternatieve functietitels voor Product Manager
Hoe je productteams voortdurend kunt verbeteren
Natuurlijk maakt het niet zoveel uit hoe je jezelf uiteindelijk noemt. Het belangrijkste is dat je klantwaarde levert in regelmatige iteraties. Dit is waar Echometer je kan helpen door te dienen als je centrum voor continue verbetering van je agile team. Het is speciaal ontworpen voor teams die geen fulltime Scrum Master hebben.
Aan de ene kant helpt Echometer bij teamcoaching met een retrospectieve tool, maar ook met een tool voor één-op-één vergaderingen. Het richt zich op het efficiënter maken van teamleiders van agile teams die regelmatig één-op-één vergaderingen hebben.
Maak je 1:1 bijeenkomsten spannend, meet trends en boek vooral vooruitgang in de ontwikkeling van je softwareontwikkelaars! Probeer een van onze sjablonen, zie hieronder.
Trouwens: Als je een echt goede leider wilt worden, een dienend leider, dan raad ik je de volgende video aan. Het legt 21 wetenschappelijk onderbouwde gedragingen uit die middelmatige van uitstekende leiders onderscheiden – kijk maar eens.
"Titels kunnen gevaarlijk zijn als ze een sterke hiërarchie impliceren. Daarom ben ik fan van titels die het alledaagse werkleven met humor weergeven."
Christian Heidemeyer, Psycholoog & Scrum Master
Coole titels voor productmanagers
Conclusie - Coole product manager titels
De verscheidenheid aan min of meer coole productmanagementtitels weerspiegelt het scala aan vaardigheden en verantwoordelijkheden. Van Product Owner tot VP Product Management: elke titel kan en wordt in de praktijk anders geïnterpreteerd. Gebruik de titels bewust om de juiste expertise en verantwoordelijkheid in je agile team weer te geven – misschien met een knipoog.
Tot slot nog een hint: Als je wilt uitproberen hoe het voelt om je team te ontwikkelen met onze tool: Je kunt hieronder een agile retrospective starten zonder in te loggen, in dit geval de "Keep, Stop, Start" workshop.
Je kunt onze website ook doorsturen naar de verantwoordelijke collega's: www.echometerapp.com.