In een notendop: Lewins model voor verandermanagement
Helpen om verandering te managen? Het model voor verandermanagement van Kurt Lewin is een van de meest invloedrijke modellen.
Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Helpen om verandering te managen? Het model voor verandermanagement van Kurt Lewin is een van de meest invloedrijke modellen.
The Spiral Dynamics PDF – de belangrijkste achtergrond van de theorie door Prof. Don Edward Beck en Prof. Christopher C. Cowan.
Het model voor verandermanagement van Kotter: Het model van Kotter kan bedrijven belangrijke aanbevelingen geven voor het managen van verandering.
In 2015 verscheen het boek "Reinventing Organizations" (onder andere verkrijgbaar bij Thalia) van voormalig managementconsultant en McKinsey-partner Frédéric Laloux. Inmiddels is
Verandermanagement is een veelbesproken onderwerp dat moet worden gezien tegen de achtergrond van de voortdurende verandering in de wereld van vandaag.
Onze Echometer ervaringsrapporten In onze ervaringsrapporten laten we zien hoe Echometer in de praktijk wordt gebruikt door de gebruikers zelf.
In veel bedrijven is er een verlangen naar een gevestigde feedbackcultuur. Maar wat betekent dat precies? Omdat iedereen definities heeft
Veldrapport – Het format Hoe wordt Echometer in de praktijk gebruikt? En door wie? We willen deze vragen beantwoorden in
In ons vorige bericht introduceerden we de Lessons Learned Workshop als een format, dat zowel het proces als de
"Remote teams", dat wil zeggen gedistribueerde teams, zijn in zwang. Maar hoe coördineer en beheer je teams die verspreid zijn over verschillende locaties?