Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Specifieke feedback over prestaties, vaak in de vorm van "functioneringsgesprekken", speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling van softwareontwikkelaars. In
Heb je regelmatig één-op-één gesprekken met je collega's en wil je ervoor zorgen dat beoordelingsgesprekken niet als saai worden ervaren?
Een agile retrospective is een veelgebruikte workshopvorm. Het doel is om de samenwerking tussen (Scrum) teams te verbeteren...
Een agile retrospective is een veelgebruikte workshopvorm. Het doel is om de samenwerking tussen (Scrum) teams te verbeteren...
We hebben al geschreven over de dingen die teamleiders zeker moeten doen met betrekking tot hun medewerkers: Checklist
Veel bedrijven veranderen hun leiderschapsmodel en transformeren van traditioneel leiderschap naar wendbaar leiderschap van hun medewerkers. Maar wat
Het overgrote deel van de literatuur over leiderschap gaat ervan uit dat teams face-to-face worden geleid en niet virtueel.
In een toprestaurant vertrouwt de chef niet op toeval. Elke gang is perfect bereid, de ingrediënten zijn op elkaar afgestemd en
We hebben het allemaal wel eens meegemaakt: in januari stelden we onszelf ambitieuze doelen – om meer te bewegen, gezonder te eten, productiever te zijn. En uiteindelijk
Een één-op-één gesprek met een – subjectief ervaren – moeilijke medewerker kan aanvoelen als een schaakspel: elke zet wil een goede zijn.
