Inhoudsopgave
Agile Retrospective Templates zijn een van de kernelementen voor het snel voorbereiden van eersteklas retrospectives. Des te leuker vind ik het om je 22 coole Agile Retrospective Templates te presenteren. Sommige heb je al eerder gezien, maar veel sjablonen zijn nieuw. Maar voordat we met de sjablonen beginnen, volgt hier wat belangrijke informatie om van je volgende retrospective een succes te maken.
Wat maakt een retrospectief succesvol?
Laten we, voordat we in de sjablonen voor agile retrospectives duiken, eerst eens kijken naar wat een retrospective succesvol maakt.
Zoals altijd bestaat er niet zoiets als de ideale retrospectieve, hoewel er wel aanwijzingen zijn over wat de ene retrospectieve succesvoller maakt dan de andere. Als bedrijf dat duizenden teams helpt om betere retrospectives uit te voeren, hebben we nu inzicht gekregen in meer dan 30.000 retrospectives en zijn we in staat geweest om overeenkomsten te identificeren in retrospectives die als bijzonder succesvol zijn aangemerkt.
De meest invloedrijke factoren zijn:
- De meest succesvolle dag van de week voor een retrospectief is vrijdag, ook al worden de meeste retrospectieven op woensdag gehouden.
- De ideale duur voor een terugblik is tussen de 30 en 60 minuten. Kortheid is de specerij van het leven.
- Kleinere teams houden betere retrospectives. – Zorg ervoor dat het aantal deelnemers aan een retrospectief beheersbaar blijft.
- 7-14 dagen is de perfecte frequentie voor terugblikken.
Als je een dieper inzicht wilt krijgen in de beste van de 30.000 retrospectieven, lees dan gerust ons artikel over dit onderwerp: Analyse van 30k retrospectieven
Als je geïnteresseerd bent in het verbeteren van je retrospectives, dan zijn hier nog een aantal bronnen:
- Een handleiding voor retrospectieven.
- Hoe definieer je waardevolle "maatregelen.
- Onze volledige retrospectieve agenda.
- "Psychologische veiligheid" voor agile teams.
- De beste retro check-ins voor elke situatie.
En laten we nu beginnen met de Agile Retrospective Templates....
9 Agile Terugblik Sjablonen Klassiekers
Laten we beginnen met de "beste" sjablonen voor agile retrospectives – of in ieder geval de 9 meest voorkomende, voordat we ons richten op de "Echometer Originals".
Als je meteen aan de slag wilt met een van deze retrospectives, klik dan op de knop ernaast om Echometer te openen en onze agile retrospective sjablonen gratis uit te proberen.
Agile retrospectief sjabloon 1
1. de "Wat ging er goed" terugblik 👍
De "Wat ging er goed" retrospectieve is waarschijnlijk de populairste of bekendste van alle retrospectieve sjablonen. Het is gebaseerd op het patroon dat we in veel andere retrospectieven vinden, maar dan zonder alle foefjes eromheen:
Open feedback vragen
Wat ging er goed?
Wat ging er niet zo goed?
Hoe kunnen we verbeteren?
Agile retrospectief sjabloon 2
2. het "Mad Sad Glad" retrospectief 😯
De "Mad Sad Glad" retrospectieve methode heeft een vergelijkbaar patroon, maar gebruikt drie typische emoties om het wat interessanter en ook tastbaarder voor het team te maken:
Open feedback vragen
Gek: Wat maakte je boos?
Verdrietig: Wat maakte je verdrietig?
Blij: Waar werd je blij van?
Agile retrospectief sjabloon 3
3. start stop keep of start stop continue 🔖
De Scrum Retrospective Start Stop Keep wordt ook wel de Start Stop Continue Retrospective genoemd. Ik raad sterk aan om er de "Keep Stop Start" retro van te maken (let op de volgorde). Op deze manier begin je de retro met iets positiefs, wat een goed begin is gebleken:
Open feedback vragen
Bewaren: Wat moeten we bewaren?
Stoppen: Waar moeten we mee stoppen?
Start: Wat moeten we gaan doen?
Agile retrospectief sjabloon 4
4 Leuk gevonden, geleerd, gemist, naar verlangd: 4-L terugblik 📘
De terugblik "Liked, Learned, Lacked, Longed for" wordt het 4l retrospectief genoemd. Ik denk dat de reden hiervoor duidelijk is:
Open feedback vragen
Zoals: Wat vond je leuk?
Geleerd: Wat heb je geleerd?
Ontbrak: Wat heb je gemist?
Verlangd: Waar heb je naar verlangd?
Agile retrospectief sjabloon 5
5 De Zeilboot Terugblik ⛵️
De Zeilboot Retro is de eerste foto-schilderij retro in deze lijst van Agile Retrospective Sjablonen. Dus maak je klaar en ga voor anker:
Open feedback vragen
⛵️ ⚓️ Anker: Wat houdt ons tegen?
🦈🧊 Haai/Iceberg: Met welke gevaren of obstakels worden we geconfronteerd?
Staartwind: Wat drijft ons vooruit?
Paradijs: Naar welke doelen of mijlpalen werken we toe?
Agile retrospectief sjabloon 6
6e DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospectief ✂️
De DAKI Retrospective, wat staat voor de woorden "Drop Add Keep Improve", is een eenvoudig acroniem dat ook klassiek wordt gebruikt als retrospective methode. (Meer gedetailleerde informatie over de DAKI Retrospective: 2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld)
Open feedback vragen
Drop: Wat moeten we weglaten?
Toevoegen: Wat moeten we toevoegen?
Bewaren: Wat moeten we bewaren?
Verbeteren: Wat moeten we verbeteren?
Agile Retrospectief sjabloon 7
De drie biggetjes Retro 🐷
Het retrospectief "Drie biggetjes" is gebaseerd op het gelijknamige sprookje, waarin drie varkens drie huizen bouwen van totaal verschillende materialen. Natuurlijk worden de drie huizen op verschillende robuuste manieren gebouwd. De vraag is – van welk materiaal zijn de resultaten in jouw team gemaakt?
Open feedback vragen
Huis van stro: Wat hebben we gebouwd dat net bij elkaar blijft, maar elk moment kan omvallen? 🌱
Huis van stokken: Wat hebben we gebouwd dat relatief stabiel is, maar nog steeds verbeterd kan worden? 🪵
Huis van steen: Wat hebben we gebouwd dat rotsvast is? 🪨
Agile Retrospectief sjabloon 8
8e Zeesterren Sprint Terugblik ⭐️
De Starfish Sprint Retrospective is vooral visueel interessant: er worden 5 vragen gesteld die optimaal passen in de kolommen van een zeester kan worden verdeeld. De Sprint Retrospective "Starfish" duurt met 5 vragen meestal iets langer.
Open feedback vragen
Bewaren: [Optioneel: Met betrekking tot de laatste sprint / de laatste weken] Wat moeten we bewaren?
Stoppen: Waar moeten we mee stoppen?
Beginnen: Waar moeten we mee beginnen?
Meer: Waar moeten we meer van doen?
Minder: Wat moeten we minder doen?
Agile Retrospectief sjabloon 9
9. Duimen omhoog, duimen omlaag Retro🤙
Deze Agile Retrospective Template lijkt qua structuur erg op de "What Went Well Retro". Alleen is hier een vierde vraag toegevoegd, die het kleine maar subtiele verschil maakt:
Open feedback vragen
Waarvoor geef je een duim omhoog?
Waarvoor geef je een duim omlaag?
Welke nieuwe ideeën heb je?
Wie of wat kan positief worden belicht?
Echometer Origineel
Agile Retrospective Sjablonen die je team nog niet heeft gezien...
Nu ken je de beste of in ieder geval meest gebruikte retrospective methoden. Maar omdat agile teams het meestal leuk vinden om regelmatig een nieuwe methode te gebruiken (of in ieder geval hun Scrum Masters of Agile Coaches 😉 ), vind je hier vers ontwikkelde Agile Retrospective Templates. Quasi "Echometer originelen".
En omdat ik toevallig een nerd ben, beginnen we ook eerst met de meest nerdy terugblikken:
Agile retrospectief sjabloon 10
10. Wil je iets om over te lachen? Retro memes 🤓
Met het moderne internet werden memes geboren. Memegezichten maken een groot deel uit van de memecultuur. In deze terugblik kijken we op een leuke manier terug op de afgelopen sprint:
Open feedback vragen
Me Gusta: Wat vond je goed aan de laatste sprint?
4 Echt: Wanneer voelde je je echt in de maling genomen in de laatste sprint?
Ik hou je in de gaten: Waar wil je in de toekomst op letten?
Agile Retrospectief sjabloon 11
11. Niet blij met de snelheid in het team? De Mario Kart Retro 🚗
Mario Kart is net zo onvoorspelbaar als het werk van vandaag. Je weet nooit wanneer er een bananenschil wordt gegooid, maar je kunt je er mentaal wel op voorbereiden. Deze keer is het zowel een "toekomstperspectief" als een terugblik:
Als toekomstperspectief
Voor welke bananen op de route moeten we uitkijken?
Welke kortere weg kunnen we gebruiken?
Welke powerup kunnen we nemen om onze overwinning veilig te stellen?
Als Retrospective
Welke sluiproutes hebben ons geholpen om te winnen?
Over welke bananen zijn we uitgegleden?
Welke powerup gaf ons een voordeel?
Agile Retrospectief sjabloon 12
Een nieuw niveau bereiken? Het retro rollenspel 👨🏼💻
Het werk voelt vaak als een spel: Met elk niveau (sprint) worden de dingen moeilijker. Maar het karakter van het spel (ons team) ontwikkelt ook zijn krachten om de uitdagingen aan te kunnen.
Open feedback vragen
Wat is onze superkracht?
In welke personageklasse zit de held in de laatste sprint?
Gerelateerd aan de laatste uitdagingen: Welke karaktereigenschappen en vaardigheden moeten we zo snel mogelijk ontwikkelen?
Wat is onze volgende mijlpaal in het spel?
Optioneel: Wie heeft er onlangs een Nat 20 gegooid en daarmee het team gered?
Agile Retrospectief sjabloon 13
Mis je nog steeds een stukje van de puzzel? De Retro Tetris 👾
Tetris is een uitdagend computerspel met als doel puzzelen onder druk, zeg maar. Klinkt dat vergelijkbaar met werk? Dat is het in zekere zin ook. De bijbehorende retrospective sjabloon:
Open feedback vragen
Welk stukje paste perfect in de puzzel in de laatste sprint?
Welk onderdeel paste helemaal niet?
Hoeveel rijen zijn er al verzameld?
Wanneer hebben we voor het laatst meerdere rijen tegelijk uit elkaar gehaald?
Welk nieuw onderdeel zouden we moeten uitvinden om een huidige leemte op te vullen?
Echometer Origineel
Werk-privé balans terugblikken
Niet iedereen is een nerd en houdt zichzelf in leven met computerspelletjes. Daarom zijn er hier meer retrospectieven. Balans tussen werk en privé gegarandeerd:
Agile retrospectief sjabloon 14
14. 's Avonds een beetje naar beneden komen? Retro kampvuur 🔥
Wie zit er niet graag rond een kampvuur en laat zijn gedachten de vrije loop?
Het enige probleem is dat je beter geen vuurtje kunt stoken in je kantoor. Maar dat is precies waarom we de Campfire Retrospective hebben gemaakt:
Open feedback vragen
Warm vuur: Wat gaf je een goed gevoel in de laatste sprint?
Tot as uiteengevallen: Wat werkte niet zoals gewenst en brokkelde af tot as?
De vallende ster: Wat wens jij voor de toekomst?
Agile Retrospectief sjabloon 15
15. werk voelt als theater? Theater Retro 🎭
Soms is werk net theater. Er is zoveel drama! Mensen spelen een rol in plaats van zichzelf te zijn. Laten we naar ons werk kijken vanuit het perspectief van theater:
Open feedback vragen
Wie was de (tragische?) heldin in de laatste sprint en waarom?
Op welk punt in de plot raakte je het spoor bijster?
In welke situatie had je plankenkoorts?
Waar zou een souffleur handig zijn om ons tips op de juiste plaats te geven?
Welke rol zou je in de toekomst op je willen nemen?
Agile retrospectief sjabloon 16
Een frisse start nodig? De Escape Room Retro 🕵🏼
Escape rooms hebben precies de juiste balans tussen "druk" en "plezier", net als een goede Retrospective. Als het team het gevoel heeft dat het een beetje vastzit, is het de moeite waard om te proberen een keer uit je situatie te breken. Zoals in een Escape Game.
Open feedback vragen
Welke puzzels moeten we nog oplossen?
Waar hebben we geen tijd meer?
Waar liep de communicatie binnen het team stuk?
Welke uitdaging hebben we verbazingwekkend goed onder de knie?
Agile Retrospectief sjabloon 17
Niet in de flow? De Surfer Retro 🏄🏽♀️ 🌊
Zon, zout water, wachten op de volgende golf. Surfen kan heel leuk zijn en ziet er behoorlijk ontspannen uit. Hoe heeft jouw team de laatste golf gepakt? Zijn jullie al klaar voor de volgende golf? Laten we het testen met deze retrospectieve sjabloon:
Open feedback vragen
Wat hield ons in balans?
Waarom vielen we in het water?
Wanneer kunnen we onze vaardigheden het beste laten zien?
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we de volgende golf nog beter opvangen?
Agile retrospectief sjabloon 18
Ontwerp jij een meesterwerk? De Michelangelo Retro 🧑🏾🎨 🖼
Michelangelo was een groot kunstenaar, bekend om zijn artistieke schilderijen. Jullie als team schilderen in feite ook een schilderij. Hoe kun je ervoor zorgen dat het een meesterwerk wordt?
Open feedback vragen
Welke kleur heeft het schilderij dat we schilderen?
Op welke details moeten we ons de komende weken richten?
Waar hebben we moeite om de juiste kleur te vinden?
Welke nieuwe kwast moeten we gebruiken, welke nieuwe ideeën moeten we de komende weken uitproberen?
Echometer Origineel
Een retrospectief voor elk seizoen!
Als het weer verandert, verandert vaak ook ons humeur. Daarom is er nu voor elk seizoen een passend retrospectief:
Agile Retrospectief sjabloon 19
19. Wil je een frisse start? De Retro Lente 🌼
Een nieuw seizoen breekt aan en zeker een van de betere. De dagen worden langer en langer en je kunt je jas langzaam thuislaten. In het beste geval bloeit je team als de planten buiten de ramen. – Kom erachter met deze retro vragen:
Open feedback vragen
De eerste zonnestralen: Wat doet ons groeien?
Stuifmeel tellen! Wat moeten we afschudden?
Niet alles is een nieuw begin: wat willen we voor het seizoen bewaren?
Agile Retrospectief sjabloon 20
20 Te warm op kantoor? De zomerse retro ⛱☀️
Op zijn best voelt een sprint zoals je je de zomer voorstelt. Er heerst een positieve stemming, de bomen bloeien prachtig, alles loopt op rolletjes. Toch zijn er dingen die ons kunnen laten zweten.
Open feedback vragen
Wat was het spaghetti-ijs, je favoriete moment in de laatste sprint?
Wat heeft ons doen zweten?
Wat zou de airconditioning kunnen zijn om de zomerhitte in de toekomst aan te kunnen?
Agile retrospectief sjabloon 21
21. Zijn de tijden veranderd? De herfst retro 🍁
Na de zomer komt onvermijdelijk de herfst. Een tijd van verandering, maar ook van een nieuw begin en dankbaarheid. Het is het beste om ervoor te zorgen dat je op alle eventualiteiten bent voorbereid.
Open feedback vragen
🌧🍂 Op welke natte paden zijn we (bijna) uitgegleden?
🌧🌈 Wat was jouw regenboogmoment (favoriete moment van de sprint)?
🥜🐿 Welke voorbereidingen moeten we treffen om goed de winter door te komen? (Hoe eekhoorns noten klaarmaken voor de winter)
Agile Retrospectief sjabloon 22
22: Voel je de rillingen over je rug lopen? De Retro Winter 🥶
De winter kan een lange, harde, koude tijd zijn. Of het kan een tijd van gezelligheid en wintersport zijn. Het biedt dus veel potentieel voor creatieve vragen die je helpen om na te denken over je agile sprint.
Open feedback vragen
Sneeuw: Wat zijn we bijna vergeten onder de deken van sneeuw?
IJs: Waar moeten we oppassen dat we niet uitglijden?
Kachel: Wat verwarmt ons weer?
Anticipatie: Waar kunnen we bijna niet op wachten?
Echometer Origineel
Hoe doet je team het?
Ontdek het met Health-Check Retros!
Een van de belangrijkste indicatoren van goede prestaties in een team is de tevredenheid van het team. Juist daarom is het zinvol om naast de projectvoortgang ook regelmatig het welzijn te controleren:
Agile Retrospectief sjabloon 23
23. Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
De Spotify Health Check is volgens het Agile Spotify-model een van de klassiekers als het gaat om geschaalde agile raamwerken gaat. Het mooie is: Een Spotify Health Check Retrospective kan zowel in stammen (meerdere teams) als in één team worden gedaan.
Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.
- Snelheid: We doen dingen heel snel. Geen wachttijden, geen vertragingen.
- Codekwaliteit: We zijn trots op de kwaliteit van onze code! Het is schoon, gemakkelijk te lezen en heeft een goede testdekking.
- Leren: We leren voortdurend veel interessante dingen!
- Missie: We weten precies waarom we hier zijn en kunnen daar enthousiast over worden.
- Andere items (aanpasbaar)
Agile Retrospectief sjabloon 24
24. Health Check Retro: De 5 Agile Waarden
De agile waarden en principes behoren tot de basisprincipes van een Scrum-cursus. Alleen als je deze als team beleeft, kunnen hogere niveaus van de agile volwassenheid bereiken. Deze health check helpt je om met je team vanuit een ander perspectief na te denken over de 5 agile Scrum waarden en om ze meetbaar te maken – zie hieronder voor een inzicht.
Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.
- Moed: We waarderen het als iemand moed toont.
- Respect: We waarderen elkaars ideeën, zelfs als we het niet met elkaar eens zijn.
- Betrokkenheid: Elk teamlid streeft ernaar om beloften na te komen.
- Focus: We laten ons niet afleiden van het nastreven van het sprintdoel.
- Openheid: We staan open voor constructieve feedback en kunnen ervan groeien.
Echometer Origineel
Iets anders voor de verandering?
Te gekke Retro sjablonen!
Niet alles hoeft serieus genomen te worden:
Agile Retrospectief sjabloon 25
25e Alien Invasion Terugblik 👽
Wat zou jij doen in het geval van een buitenaardse invasie? Het zal waarschijnlijk nooit gebeuren, maar het is bijna zeker dat er andere onvoorziene dingen zullen gebeuren. Hiermee kun je je team zo goed mogelijk voorbereiden.
Open feedback vragen
Nieuwe soorten: Welke dingen ben je tegengekomen die je niet had verwacht?
Alien-Tech: Wat heeft je werk deze week naar nieuwe hoogten gebracht?
Armageddon: Waar heb je je werk zien afnemen?
Agile Retrospectief sjabloon 26
26. tromgeroffel... Het Circus Terugblik 🤡
Maak de ring vrij voor de meest gevarieerde retro, die ook in een tent plaatsvindt:
Open feedback vragen
Jongleur: Welke taken moest je jongleren waardoor je ging zweten?
Akrobat: Wat heeft je geholpen om flexibeler te worden?
Goochelaar: Wat zou je het liefst tevoorschijn toveren dat tot nu toe ontbrak?
Agile Retrospectieve sjablonen: conclusie
We hopen dat je een aantal van de genoemde retrospective ideeën voor agile teams gaat uitproberen. Ik denk dat het altijd afhangt van het agile volwassenheidsniveau en de retro vermoeidheid welke methoden het meest geschikt zijn.
Sjablonen met terugwerkende kracht: enkele slotopmerkingen
Als je nog retrospective-voorbeelden of ideeën voor een agile retrospective-template hebt of ons feedback wilt geven... – schrijf ons gewoon.
En als je op zoek bent naar een gratis online tool voor retrospectives, dan heb je misschien gezien dat Echometer precies dat is. Veel plezier met het uitproberen van de verschillende retrospectiemethoden in onze Gereedschap 
De meeste Agile Coaches gaan rond in cirkels....
...en oppervlakkige symptomen behandelen. Het is tijd om psychologie – te gebruiken voor een duurzame mentaliteitsverandering.
