Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

6 gode retrospektive Thanksgiving-metoder for agile team

Å feire ‘takkefesten’ med en Thanksgiving-retrospektiv selv i arbeidsteamet? God idé egentlig, for grunnideen passer tross alt godt til en agil retrospektiv: Stoppe opp, verdsette status quo og reflektere.

For å gjennomføre det perfekte Thanksgiving-retrospektivet (enten det er i Scrum- eller Kanban-team), bør du ikke bare stille de riktige retrospektive spørsmålene. Du kan også prøve å innlemme Thanksgiving-tradisjonene i den agile retrospektive ideen.

Isbryterspørsmål i begynnelsen av møtet egner seg for eksempel godt til dette. Disse kan være av generell karakter eller spesifikke for Thanksgiving-retrospektiver (Les mer om dette: Thanksgiving).

Isbryterspørsmål til ideen om et tilbakeblikk på høsttakkefesten

Noen gode isbrytere for generalforsamlingen til det agile Thanksgiving-retrospektivet:

  • Hva gir deg energi og glede for øyeblikket?
  • Hva var det beste øyeblikket på dagen din i går?
  • Hva var en nyhet (fra aviser, TV osv.) som du nylig ble glad for?
  • Hvis din siste uke (alternativt: vår siste Scrum Sprint) var en film –, hva ville tittelen vært?

Noen interessante Icebreaker-spørsmål spesielt for Thanksgiving som kan brukes på ulike måter i agile, retrospektive Thanksgiving-metoder:

  • Når sa du sist “takk” til en lagkamerat? Sett navn på situasjonen. Hvis du ikke har uttrykt takknemlighet ennå, gjør det nå.
  • Gjettespørsmål: Hvor mye veier den tyngste kalkunen noensinne ifølge Guinness rekordbok? (Svar: 86 pund)
  • Det mest kreative svaret vinner: Hva fikk president Calvin Coolidge i Thanksgiving-gave i 1926? (Egentlig svar: En levende vaskebjørn, som egentlig var ment som en Thanksgiving-middag. Han ble imidlertid benådet av presidenten og adoptert som kjæledyr).
  • Gjettespørsmål: Hvor mange kalkuner tilbereder amerikanerne hvert år til Thanksgiving? (Svar: 46 millioner)

Forhåpentligvis vil disse ideene gi deg nok inspirasjon til å komme i gang med Thanksgiving-retrospektivet ditt. Hvis du er interessert i flere isbryterspørsmål for smidige retrospektiver, kan du også ta en titt på artikkelen vår om dette emnet: 21 smarte og kreative retrospektive sjekker som kan bryte enhver is. .

Det beste Thanksgiving-retrospektivet: 6 ideer

Etter at det retrospektive møtet er behørig introdusert, er det selvsagt viktig å stille de riktige åpne spørsmålene. Ulike retrospektive metoder egner seg til dette. I det følgende har vi samlet fem retrospektive ideer for fjernteam (eller kontor- eller hybridteam). Noen av disse er nært knyttet til Thanksgiving-tradisjonen, mens andre ikke er det.

Tilbakeblikk på Thanksgiving Sprint 1

Feiringen av Thanksgiving: Det klassiske Thanksgiving-retrospektivet 🐔

Dette Thanksgiving-retrospektivet tar utgangspunkt i noen av de grunnleggende ideene bak Thanksgiving og stiller noen kreative spørsmål basert på dem. Teamet bør ha sans for metaforer hvis du velger denne retroideen.

Thanksgiving-retrospektiv 🦃

🌾 Innhøsting: Hvilke omstendigheter påvirket innhøstingen vår denne sprinten?
🙏 Takk: Hva er du personlig takknemlig for denne sprinten?
🤲 Deling: Hvordan kan du støtte andre med dine ressurser (kunnskap, ferdigheter, beslutningsmakt osv.)?
Feire: Hvem skal vi invitere til høstfesten vår? (Tenk på andre lag eller eksterne støttespillere).

Agile Thanksgiving-retrospektiv 2

Friendsgiving: Et enkelt og morsomt tilbakeblikk på Thanksgiving 👯‍♀️

Thanksgiving blir av og til til Friendsgiving: Du kommer sammen med vennene dine for å feire festen med litt frisk cider. Og når kalkunen brenner i ovnen, føles opp- og nedturene nesten som den siste Scrum-sprinten. Det kan vi bruke som mal for følgende morsomme Thanksgiving-retrospektiv.

Thanksgiving-retrospektiv 🦃

Friendsgiving: Hva er noen eksempler på godt samarbeid de siste ukene?
Cider: Hva har forsødd de siste ukene for oss?
Brent kalkun: Hva har ikke gått så bra de siste ukene?

Agile Thanksgiving-sprint med tilbakeblikk 3

Feiring av høsttakkefesten: et tilbakeblikk på høsten 🎈

Høsttakkefesten forbindes ofte med at landskapet forandrer seg: Den gyllenbrune høsten våkner. Denne metaforen kan også brukes som et tilbakeblikk på høsttakkefesten. Spesielt det siste spørsmålet bør kunne generere noen interessante ideer til tiltak.

Høst-retro

🌧🍂 På hvilke våte stier skled vi (nesten)?
🌧🌈 Hva var ditt regnbuemoment (favorittøyeblikk i sprinten)?
🥜🐿 Hvilke forberedelser må vi gjøre for å komme godt gjennom vinteren? (Hvordan ekorn forbereder nøtter til vinteren)

Thanksgiving-retrospektiv idé (Scrum) 4

Samle ny energi på Thanksgiving: Batteriets tilbakeblikk 🔋.

Å få noen takknemlige ord til rett tid og på rett sted kan gjøre underverker, eller få det personlige energinivået til å stige raskt. I så måte passer batteritilbakeblikket også til høsttakkefesten: Du kan reflektere over ditt eget batterinivå og lade det opp igjen.

Batteri retrospektivt

Hva er den nåværende ladestatusen for ditt personlige batteri i prosent?
Hva har tappet batteriet ditt i det siste?
Hva har ladet opp batteriet ditt i det siste?
Hva ville hjulpet deg med å spare energi de neste ukene?

Scrum-retrospektiv på høsttakkefesten 5

Å høste fruktene av arbeidet: Gårdens tilbakeblikk 🌾

Agile-team glemmer ofte hva de faktisk allerede har oppnådd. Og hvor mye de høster fruktene av det arbeidet de sådde for noen måneder siden. Du kan og bør minne deg selv på dette med jevne mellomrom, for eksempel med følgende Thanksgiving-retrospektiv.

Gartner-retro

🌱 Hva ble sådd? (nylig påbegynte temaer)
🌾 Hva har allerede blitt høstet? (allerede oppnådde milepæler eller mål)
🐞 Hvilke skadedyr måtte vi passe oss for? (potensielle farer)
🌪 Hvordan påvirket været innhøstingen vår? (ytre faktorer som ikke er under kontroll)

Agile Thanksgiving-sprint med tilbakeblikk 6

Bruk høsttakkefesten til å reflektere: De 5 Agile-verdiene i et tilbakeblikk 5️⃣

Følgende retrospektive idé er ikke nært knyttet til høsttakkefesten, men kan likevel passe godt til denne pausedagen. I denne malen reflekterer du over de fem agile verdiene ved hjelp av konkrete utsagn (såkalte Health Check-elementer). Hvert teammedlem stemmer (i beste fall anonymt) på hvor enig han eller hun er. Etterpå reflekterer dere over hvor det er forbedringspotensial. Du kan selvfølgelig også prøve dette direkte i vårt Echometer Retrospective Tool.

5 agile verdier helsesjekk 5️⃣

Helsesjekkspørsmål (skala)

Mot: Vi setter pris på når noen viser mot.
Stemmer overhodet ikke Helt enig
Respekt: Vi verdsetter hverandres ideer, selv om vi er uenige.
Stemmer overhodet ikke Helt enig
Forpliktelse: Alle teammedlemmene gjør sitt ytterste for å holde det de lover.
Stemmer overhodet ikke Helt enig
Fokus: Vi lar oss ikke distrahere fra sprintmålet.
Stemmer overhodet ikke Helt enig
Åpenhet: Vi er åpne for konstruktive tilbakemeldinger og kan vokse på dem.
Stemmer overhodet ikke Helt enig

Konklusjon: Thanksgiving-retrospektiv idé

Det finnes ulike tradisjoner og måter å feire Thanksgiving på. Og på samme måte finnes det ulike ideer til Thanksgiving-retrospektiver. Hvert team må selv vite hvilken metode – enten den er kreativ eller enkel – som passer til deres egen Thanksgiving-retrospektiv. 

Én ting må ikke glemmes: Utarbeidelse og sporing av tiltak i retrospektiver. Vårt agile retrospektivverktøy kan hjelpe deg mye med retrospektivet og sporing av tiltak. Ta en titt på sammenligningen vår: De 7 beste retrospektive verktøyene .

De retrospektive ideene bør gi deg litt inspirasjon. Hvis du fortsatt er åpen for flere retrospektive ideer til jul og nyttår, finner du dem her: 12 retrospektive ideer for vinter, jul og nyttår .

Ellers burde det være åpenbart at det finnes mange flere ideer til sprint-retrospektiver i bloggen vår – bare ta en titt rundt 🙂.

For ledere: maler for 1:1-møter

I tillegg til et sunt tilbakeblikk innad i teamet, er selvrefleksjon på individuelt nivå også viktig. Kanskje har du allerede etablert regelmessige en-til-en-møter med teammedlemmene dine?

Hvis ja, så kan jeg varmt anbefale deg å prøve vårt gratis en-til-en-verktøy Echometer. Endelig vil teammedlemmet ditt være engasjert i samtalen takket være våre maler – og i tillegg blir utviklingen deres målbar i tall. Prøv det gjerne ved å bruke en av våre maler som grunnlag:

Ikke noe småprat, ingen pinlige pauser. 🥱 Denne 1:1-malen fungerer rett og slett alltid.

💬 Fra malen:

  • Hva er du stolt av å ha oppnådd som jeg kanskje ikke har lagt merke til?
  • Hvilken liten endring ville umiddelbart forbedre arbeidet ditt?
  • Hva ønsker du å bruke mer tid på i jobben?

Åpne i 1:1-verktøyet

Bloggkategori

Flere artikler om «Retrospective Template»

Se alle artikler i denne kategorien
54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

Oppdag 54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026! Fra klassiske til kreative formater – finn de beste ideene for teamet ditt.

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

Oppdag 26 nye maler for agile retrospektiver for 2026. Finn den beste metoden for teamet ditt og gjør retrospektivene dine vellykkede.

De 20+ viktigste Scrum-statistikene for 2026

De 20+ viktigste Scrum-statistikene for 2026

De viktigste Scrum-statistikene for 2026 viser: Scrum er populært, øker kvaliteten og produktiviteten. Hvilke utfordringer er det ved innføringen?

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Den agile Spotify-modellen med Squads, Tribes, Chapters og Guilds enkelt forklart. Lær mer om fordeler, typiske fallgruver og bruksområder.

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Bruk Spotify Health Check i retrospektiver for teamutvikling. Denne veiledningen tilbyr spørsmål for ordstyrere og maler for team, teknologi og mer.

5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire

5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire

Oppdag 5 sprintretrospektivideer som teamet ditt vil elske! Fra batteriretro til seilbåt – forbedre dine smidige prosesser og teamarbeid.

Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver

Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver

Oppdag 7 uvanlige maler for agile retrospektiver som garantert vil motivere teamet ditt! Fra batteri til CEO – nye impulser for din neste sprint-retro.

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

Oppdag 42 kreative retrospektive innsjekkinger og isbrytere for agile team. Finn de beste spørsmålene og metodene for å gjøre hver retro interaktiv.

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når er det beste tidspunktet for en sprintretrospektive? Finn ut når i sprintsirkelen og hvilken dag retrospektivet er mest effektivt.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.

Ofte stilte spørsmål om Retrospektivt verktøy

De viktigste svarene for alle som ønsker å bli kjent med vår Retrospektivt verktøy.

Lønner det seg med et betalt verktøy for teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan raskt utvikle seg til tidkrevende prosesser hvis forberedelse, moderering og oppfølging implementeres manuelt. Et betalt verktøy som Echometer hjelper deg med å standardisere, fremskynde og gjøre disse prosessene målbart bedre.

Hvorfor investeringen lønner seg:

  • Gjenbrukbare maler og temaer: Du trenger ikke å bygge retroer på nytt hver gang. I stedet er det tilgjengelig velprøvde formater, timeboxing-maler og asynkron tilbakemelding.
  • Dokumentasjon og tiltak: Hver læring og hvert handlingselement registreres automatisk. På denne måten bevares kunnskap, selv om teammedlemmer byttes ut.
  • Innsikt i teamhelse: Dashbord viser trender på tvers av team, slik at du sømløst kan reagere når temaer dukker opp.
  • Skalerbarhet og selvstendighet: Team gjennomfører egne retrospektiver, coacher forblir fokuserte, og nye teammedlemmer får en enkel start.

I tillegg kommer: Echometer leverer standardiserte ROI-beregninger. Dermed ser hver leder svart på hvitt hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturelle forbedringer investeringen gir.

Åpne ROI-kalkulatoren

Hva er avkastningen på den betalte versjonen av Echometer?

Gode team-retrospektiver er en reell gevinst for bedrifter. De har en positiv innvirkning på produktivitet, engasjement og tilfredshet – med Echometer kan du forsterke denne fordelen merkbart og målbart.

Våre data viser: Team oppnår i gjennomsnitt en ROI-økning på +120 % per retrospektiv når de bruker Echometer. ROI-beregningen gjør alle antagelser transparente, slik at du kan registrere effekter så realistisk som mulig.

Viktige spaker:

  • Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-økter og oppfølging går betydelig raskere takket være team-maler, retro-temaer og automatisert dokumentasjon. Du kan samle tilbakemelding asynkront, bruke kontrollert timeboxing og registrere alle tiltak direkte i verktøyet.
  • Skalerbarhet: Dine coaching-ressurser er begrenset? Echometer gir teamene mulighet til å gjennomføre retrospektiver selvstendig, hjelper nye moderatorer med å komme i gang og gir deg et kulturbarometer på tvers av team.

Med Echometer-ROI-kalkulatoren kan du beregne nøyaktig hvilken merverdi du skaper for din bedrift – ideelt som beslutningsgrunnlag for budsjettansvarlige eller når du vil presentere business caset.
Til ROI-kalkulatoren

Må jeg registrere meg for å teste Retro Tool?

Nei, du trenger ikke å logge inn på Echometer eller registrere deg for å teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometers retrotavle via følgende lenke uten å logge inn: Start prøvekjøring

Hvordan kan jeg kjøpe Echometers retroverktøy?

Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe retroverktøyet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet

Deretter kan du administrere abonnementet ditt (for både retroverktøyet og 1:1-programvaren) i innstillingene for arbeidsområdet.

Du kan velge mellom ulike betalingsmåter når du oppgraderer.

Hvis du ikke selv har tilgang til bedriftens kredittkort, kan du ganske enkelt legge til en kjøper som arbeidsområdeadministrator i Echometer-arbeidsområdet ditt, slik at denne administratoren kan utføre oppgraderingen for deg.

Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?

I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:

  • 1:1-verktøy: Programvare for planlegging og gjennomføring av 1:1-møter og sporing av medarbeiderutvikling
  • Retrospektivt verktøy: Programvare for planlegging og moderering av retrospektiver og sporing av teamets utvikling gjennom helsesjekker

Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.

De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.

Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:

  • Bare administratorer for arbeidsområder kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbeidsområde.
  • Bare arbeidsområdeadministratorer kan opprette flere team og navngi eller fjerne flere arbeidsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan utnevne og fjerne flere teamadministratorer og teammedlemmer for teamet sitt